崗位內(nèi)容 負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化短視頻平臺內(nèi)容的專業(yè)職位，旨在通過制定和執(zhí)行有效的短視頻策略，提高品牌曝光度、用戶參與度和營收。該崗位需要具備對短視頻行業(yè)趨勢的敏銳洞察力，熟悉各種短視頻平臺的運營規(guī)則和算法，以及優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 ?招聘要求：?? 1-3年短視頻拍攝、策劃或編導(dǎo)經(jīng)驗，有成功爆款視頻案例或賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé) ?1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? ?全流程負(fù)責(zé)：?? 獨立完成從選題策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝到后期剪輯的全流程工作，確保視頻內(nèi)容高質(zhì)量輸出。 ?創(chuàng)意策劃：?? 深度結(jié)合產(chǎn)品賣點與品牌調(diào)性，策劃具有傳播力和吸引力的短視頻內(nèi)容，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶群體。 ?2、賬號運營與用戶增長? ?矩陣管理：??負(fù)責(zé)抖音、快手、微博等主流短視頻平臺賬號的日常運營、內(nèi)容發(fā)布與矩陣維護(hù)。 ?用戶運營：?? 通過積極互動、活動策劃等方式，提升用戶活躍度，構(gòu)建高粘性的用戶社群，并持續(xù)推動用戶增長。 ?3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化? ?效果監(jiān)控：?? 持續(xù)監(jiān)控視頻內(nèi)容的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如播放量、完播率、互動率、用戶增長等），定期進(jìn)行復(fù)盤分析。 ?策略迭代：?? 基于數(shù)據(jù)洞察，深度理解平臺算法與用戶偏好，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、表現(xiàn)形式和運營策略，打造爆款內(nèi)容。 ?4、團(tuán)隊協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計等團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保視頻內(nèi)容與公司整體營銷策略同頻，并協(xié)助完成其他相關(guān)的市場推廣工作。 任職資格? ?1、必要條件：?? 1-3年短視頻策劃、拍攝、運營或編導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗。 具備獨立完成短視頻策劃、拍攝、剪輯的全流程能力。 對短視頻行業(yè)有高度熱情，網(wǎng)感好，能快速捕捉熱點，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和內(nèi)容策劃能力。 具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力，能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運營動作。 ?2、優(yōu)先條件：?? ?有成功案例者優(yōu)先：?? 擁有自己主導(dǎo)的成功爆款視頻案例或從0到1的賬號運營經(jīng)驗者將獲得優(yōu)先考慮。
李
崗位簡介? 通過制定關(guān)鍵詞策略、創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容并進(jìn)行多平臺分發(fā)運營，有效提升品牌內(nèi)容在搜索引擎和各大平臺的可見度與影響力，為實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長提供持續(xù)動力。 ?主要職責(zé)? ?1、策略與規(guī)劃? 負(fù)責(zé)制定月度/季度內(nèi)容SEO策略，進(jìn)行關(guān)鍵詞挖掘、篩選與布局，建立并維護(hù)關(guān)鍵詞庫。 跟蹤行業(yè)熱點與搜索引擎算法更新，及時調(diào)整內(nèi)容方向。 ?2、內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化? 根據(jù)關(guān)鍵詞策略，獨立撰寫或指導(dǎo)內(nèi)容編輯，撰寫高質(zhì)量、對搜索引擎友好的原創(chuàng)文章。 對現(xiàn)有舊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化翻新，提升其SEO價值與時效性。 確保內(nèi)容自然融入關(guān)鍵詞，并進(jìn)行專業(yè)的排版、配圖及內(nèi)鏈規(guī)劃，提升用戶體驗。 ?3、平臺分發(fā)與運營? 負(fù)責(zé)將內(nèi)容針對性地分發(fā)至公眾號、頭條號、百家號等自媒體矩陣，并做適應(yīng)性優(yōu)化。 管理官方賬號的日常更新與維護(hù)，與用戶互動，提升品牌活躍度與好感度。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化? 監(jiān)控內(nèi)容發(fā)布的SEO效果（如關(guān)鍵詞排名、自然流量等）及平臺數(shù)據(jù)（如閱讀、互動量）。 定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升長尾關(guān)鍵詞排名與內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率。 任職要求? ?1、必備條件：?? 6個月及以上新媒體運營、網(wǎng)站編輯、內(nèi)容運營或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗； 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，如有成功的個人作品（如個人博客、運營良好的自媒體賬號、優(yōu)秀的文案作品集等），亦可破格錄用。 具備良好的文字功底和內(nèi)容敏感度，能夠獨立完成稿件撰寫與編輯。 對SEO和數(shù)據(jù)有濃厚興趣，具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 ?2、優(yōu)先條件：?? 有獨立運營公眾號、頭條號、百家號等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉主流SEO工具（如5118、站長工具、百度統(tǒng)計等）或內(nèi)容發(fā)布平臺者優(yōu)先。
李
崗位定位 作為AI技術(shù)與營銷策略落地的關(guān)鍵橋梁，負(fù)責(zé)設(shè)計、構(gòu)建并維護(hù)基于AI技術(shù)的自動化工具與系統(tǒng)，支撐智能內(nèi)容生成、數(shù)據(jù)采集分析、客服交互優(yōu)化等核心場景，推動營銷流程的智能化升級與效率提升。 崗位職責(zé) ?1、AI工具開發(fā)與集成? 開發(fā)數(shù)據(jù)采集腳本與自動化信息處理工具，實現(xiàn)對多渠道數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化采集與清洗。 將AI工具（如智能客服、內(nèi)容生成引擎）通過API接入公司現(xiàn)有系統(tǒng)（CRM、官網(wǎng)、內(nèi)容平臺等），實現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)閉環(huán)。 2、?智能系統(tǒng)配置與優(yōu)化? 負(fù)責(zé)AI客服機器人的對話邏輯設(shè)計、知識庫對接與多輪交互優(yōu)化，提升用戶體驗。 基于業(yè)務(wù)需求配置和調(diào)優(yōu)AI平臺（如OpenAI、行業(yè)大模型平臺），構(gòu)建高效的提示詞模板與內(nèi)容規(guī)訓(xùn)流程。 3、?提示詞工程與內(nèi)容規(guī)訓(xùn)? 設(shè)計和迭代面向SEO優(yōu)化、產(chǎn)品營銷的提示詞框架，提升AI生成內(nèi)容的準(zhǔn)確性與營銷價值。 開發(fā)引導(dǎo)式訓(xùn)練工具，強化AI對品牌語言風(fēng)格與業(yè)務(wù)邏輯的適配能力。 4、?系統(tǒng)運維與迭代? 監(jiān)控AI工具運行狀態(tài)，及時排查故障并優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定性，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性與響應(yīng)效率。 任職要求 1、1-3年P(guān)ython開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Requests、Pandas、SQLAlchemy等核心庫，具備數(shù)據(jù)采集（Scrapy/BeautifulSoup）、API集成或AI項目開發(fā)經(jīng)驗。 2、具有實際AI平臺（如OpenAI API、百度文心、訊飛星火等）調(diào)用和集成經(jīng)驗，了解常見模型的應(yīng)用邊界與調(diào)優(yōu)方法。 3、掌握提示詞設(shè)計方法論，能通過結(jié)構(gòu)化指令精準(zhǔn)控制AI輸出結(jié)果。 4、了解LangChain、AutoGPT等AI應(yīng)用框架，或有營銷技術(shù)（MarTech）系統(tǒng)搭建經(jīng)驗； 5、具備基礎(chǔ)的前端知識（如JavaScript/Streamlit），可獨立開發(fā)輕量級AI工具界面。 6、具備系統(tǒng)集成能力，熟悉RESTful API設(shè)計規(guī)范，有CRM、企微、內(nèi)容平臺對接經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有RPA項目、聊天機器人開發(fā)或搜索算法優(yōu)化經(jīng)驗；
李
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)考勤員工遲到，早退，請假； 2、協(xié)助人事部開展招聘工作，接待面試者與報道者； 3、其他輔助經(jīng)理交辦的工作； 4、陌生人拜訪的接待與登記； 薪資待遇： 1、底薪2500每月+績效工資，綜合3000以上 2、公司階段性組織員工聚餐。 任職要求： 1、20-30周內(nèi)，高中以上學(xué)歷； 2、溝通表達(dá)能力佳，善于與人交流； 3、較好的文字表達(dá)能力，較強的執(zhí)行力； 4、良好的職業(yè)道德，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神； 5、有耐心，主動積極，樂觀，樂于助人
鄧女士
1、協(xié)助同事進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與核對，資料整理等工作; 2、表單制作，資料復(fù)印掃描，定期完成各種統(tǒng)計報表;; 3、部門內(nèi)部或客戶的溝通協(xié)調(diào)工作等; 4、按時準(zhǔn)確統(tǒng)計及分析銷售數(shù)據(jù)，匯編整理成各種類型銷售報表； 5、熟練操作電腦，熟練使用公司系統(tǒng)進(jìn)行工作;嚴(yán)格按照文職工作手冊要求進(jìn)行工作. 6、其他相關(guān)工作。
18631007480
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文。 3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 職位要求： 1.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強
18003316279
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)客戶資料的登記，做好客戶信息記錄入工作 2、負(fù)責(zé)項目銷售資料、銷售合同、等相關(guān)文件的準(zhǔn)備與管理，并協(xié)助簽約、備案等工作 3、負(fù)責(zé)項目考勤、銷售接待流程等管理、監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)項目各類報表制定等文書工作 5、負(fù)責(zé)日常銷售無聊、檔案、辦公用品管理 職位要求： 1、學(xué)歷大專，一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能夠熟練使用各種office辦公軟件 3、溝通能力強 工資+獎金，待遇優(yōu)厚
劉先生
崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)場活動照片回傳處理及客戶信息收集整理歸檔； 2.審核票據(jù)、整理郵寄報銷資料； 3.其他臨時性工作。 任職要求： 1、市場營銷、會計電算化、電子商務(wù)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，普通話流利； 2、良好的溝通能力，有親和力及耐心；熟練掌握各種辦公軟件，如PPT/excel； 3、勤奮踏實細(xì)心、肯學(xué)。
18032209527
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟客戶的溝通，錄合同，下訂單給工廠 職位要求：1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動跟客戶溝通 2.良好的學(xué)習(xí)能力，上手快 3.熟練應(yīng)用辦公軟件 4.有一定的英語基礎(chǔ) 5.長久穩(wěn)定 6.可提供住宿 7.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有專人培訓(xùn) 8.辦公地點：保定市蓮池區(qū)北三環(huán)尚達(dá)綠都 或者廊坊霸州（工廠所在地）均可 9提供培訓(xùn) 10.每年一次團(tuán)體旅游機會 工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 雙休，國家法定假日
王女士
負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，網(wǎng)頁更新
田飛
1、為人親和，善于溝通 2、會操作基本辦公Office軟件 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成合同、發(fā)票的開具等事宜。
霍元琨
招聘崗位：檔案掃描員 年齡要求：45以下 文化水平：不限 工作經(jīng)驗：熟練使用電腦，打字速度快。 職位描述：負(fù)責(zé)將紙質(zhì)檔案拆卷、整理、掃描、修圖、裝訂、錄入數(shù)據(jù)等一系列流程，最終制做成電子版。 薪資待遇：3000--7000元，計件工資，多勞多得。 職位福利：工作時間：8:00-12:00,13:30-18:00，單雙休，法定節(jié)假日休。 備注：年后開工，工期1年左右。 工作地址：承德興隆縣城興開街
吳月麗
工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作； 任職要求： 1、年齡：20-35周歲，能力優(yōu)秀可放寬； 2、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、基本的電腦操作、具有較好的語言溝通能力，有上進(jìn)心； 工作時間：上午08:30-12:00；下午13:30-17:30，坐崗，不出差；辦公環(huán)境高大上；不加班！不加班！不加班！上六休一，國家法定節(jié)假日正常休假。
豆慧清
主要負(fù)責(zé)資料的整理，打接電話，進(jìn)行監(jiān)督，與用戶進(jìn)行對接，進(jìn)行產(chǎn)品報價，制定較適合的價格。
王女士
基本工資+全勤獎，環(huán)境好，全勤獎，年終獎，節(jié)日福利，公司團(tuán)建活動，定期聚餐，年輕活力隊友，股權(quán)獎勵，學(xué)歷不限，每月公休6天 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的管理工作。 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作。 3、統(tǒng)計每月考勤，人事招聘及管理工作。 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 5、工作時間：上午8.30-12.00下午13.30-17.30，每月公休6天。 任職資格： 1、年齡18-30歲，女士優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
劉惠君
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