我司面向社會(huì)招聘航空票務(wù)崗位，全國(guó)省會(huì)城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠(chéng)邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
安經(jīng)理
我司面向社會(huì)招聘航空票務(wù)崗位，全國(guó)省會(huì)城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠(chéng)邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
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綜合管理部（黨建工作部）員工 1.參與組織公司新聞?shì)浾摵洼浨閷?dǎo)控，推進(jìn)輿論導(dǎo)向和輿情導(dǎo)控體系建設(shè)； 2.協(xié)助制定實(shí)施公司新聞宣傳工作計(jì)劃，加強(qiáng)媒體建設(shè)管理，參與組織對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳、典型選樹推介； 3.建立公司輿情應(yīng)對(duì)管理體系，制定輿情研判處置機(jī)制，維護(hù)公司對(duì)外形象與聲譽(yù)； 4.堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格內(nèi)部資料出版物等相關(guān)印刷品的報(bào)備和審核把關(guān)。 5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、思想政治、新聞、心理學(xué)、行政管理、紡織工程等相關(guān)專業(yè)背景； 6.具備3年以上黨建、宣傳、辦公室、紀(jì)檢、組織人事等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 7.具有扎實(shí)的理論功底，熟悉媒體，善于溝通協(xié)調(diào)，善于維護(hù)公共關(guān)系并處理輿情；精通黨建知識(shí)和政治理論，對(duì)黨的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示批示有較強(qiáng)的理解能力，并能貫徹落實(shí)； 8.具有突出的公文寫作能力、語言溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的思考學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，貫徹執(zhí)行力強(qiáng)； 9.中共黨員。
王偉
我司面向社會(huì)招聘航空票務(wù)崗位，全國(guó)省會(huì)城市都有安置名額，直簽辦公室崗位，誠(chéng)邀各地人力，勞務(wù)，中介，院校進(jìn)行合作，求職勿擾，安主任18813039791同微
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安經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，建立合作關(guān)系。 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系企業(yè)，了解和分析客戶需求，建立合作關(guān)系。 3、公司提供資源、工作電話。 任職資格： 1、學(xué)歷不限、無經(jīng)驗(yàn)要求。 2、接受銷售行業(yè)，接受電銷行業(yè)。 3、有責(zé)任心和一定的抗壓能力。 4、接受應(yīng)屆生，入職后專業(yè)老師一對(duì)一培訓(xùn)。 公司福利： 1、辦公室純坐崗，無需外出。 2、薪資：無責(zé)2300+200全勤+提成（20%-30%）+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各種節(jié)假日福利等 3、上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息、社保、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建聚會(huì)、帶薪病假、帶薪超長(zhǎng)年假、不定時(shí)下午茶等等 我們公司雖然是銷售崗位，但是不加班，歡迎各位求職者與我聯(lián)系詳細(xì)了解。
劉彥
主要職責(zé)描述： 1、協(xié)助公司制定人力資源企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)業(yè)務(wù)的規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的組建與運(yùn)營(yíng)，做好與公司后端部門的業(yè)務(wù)對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系建立、媒體發(fā)布；建立公司品牌知名度； 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣策略和活動(dòng)方案（招聘會(huì)、招生會(huì)及其他宣傳活動(dòng)等）并根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，開拓并維護(hù)相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)渠道； 5、做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 7、協(xié)助公司建立培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃 任職資格： 1、年齡40歲以下；本科及以上學(xué)歷，人力資源類、心理學(xué)、工商行政管理類等相關(guān)專業(yè) 2、5年及以上人力資源企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求： 1、熟悉并嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律和人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度； 2、熟練掌握人力資源企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)工作流程；了解市場(chǎng)及行業(yè)特點(diǎn)； 3、能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)分析結(jié)果，把握行業(yè)痛點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)對(duì)公司市場(chǎng)策略的調(diào)整建議； 4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，方案撰寫能力良好，并且對(duì)于市場(chǎng)策劃方案有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理工作中的突發(fā)事件，具備對(duì)于行業(yè)上下游市場(chǎng)的分析判斷能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力和解決問題的能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 5、結(jié)果導(dǎo)向型，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；有良好的合作精神，工作有良好的計(jì)劃性，邏輯性和條理性； 6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 7、有相關(guān)資源者優(yōu)先
李路
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安經(jīng)理
1.有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效滿足集團(tuán)招聘需求.具有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立要約面試者，年齡20-45歲3.熟練電腦操作及office辦公軟件，熟練掌boss直聘等招聘平臺(tái)，擁有招聘資源和渠道者優(yōu)先考慮4.早8:30-12:00，14:00-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休
張女士
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