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職位描述：

1、漢語言、文學、文秘、新聞學類等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、熟悉office、excel文檔表格等工具； 3、負責起草綜合類文稿，會議紀要，工作計劃，總結等材料； 4、負責各類信息稿編輯； 5、負責公司公文管理工作； 6、領導交辦的其他工作。

職位描述：

1.維護客戶，拓展業(yè)務 2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作 3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務

職位描述：

1、負責組織安排公司各種會議，做好會議通知、會議材料、出席人員統(tǒng)計等相關準備工作，并及時整理會議紀要。 2、負責擬定公司規(guī)章制度，發(fā)布有關行政事項的布告、通告、通知等。 3、做好綜合性材料的調(diào)查、收集、整理、上報，起草各種文稿，安排需要打印資料，及時上報或下發(fā)。 4、做好公司行政公文、公函的登記、擬辦、轉送、傳閱、擬寫、上報等工作。 5、負責公司及對上、平行單位文件接受、擬寫、回復等工作。

職位描述：

能應酬，偶爾出差或外地，須負責老板的衣食住行，負責平日里老板的大小事務。

職位描述：

一、崗位職責 主要從事法院政治部及其他行政部門材料工作，主要負責相關材料的撰寫、臺賬整理；完成領導交辦的其他事務性工作。 二、、基本要求 1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守； 2.認真細致，踏實肯干，服從工作安排； 3.具有普通高等院校文學類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，其他專業(yè)全日制本科及以上學歷，擅長寫作、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。曾從事過相關材料工作者優(yōu)先，如有自己執(zhí)筆的材料文章，請一并附上； 4.年齡35周歲以內(nèi)；碩士研究生及從事文秘工作3年以上的年齡放寬至40周歲以內(nèi)； 5.能熟練使用電腦和Word等辦公類軟件; 6.具有正常履職所需的身體條件和心理素質。 7.有下列情形之一者，不得參加報名： （1）曾因犯罪受過刑事處罰、受過治安處罰或勞動教養(yǎng)的。受紀律處分的人員或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的； （2）曾被開除黨、團籍的；在學習期間受到開除學籍處分的； （3）曾被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的; （4）本人違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響或者有較為嚴重的個人不良信用記錄的; （5）本人被納入失信被執(zhí)行人名單的； （6）本人從事律師職業(yè)（含見習律師、律師顧問）的； （7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用情形。 三、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2023年8月31日8：30起至2023年9月15日17：30止。 2.報名方式:本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行報名，報名地點為鶴城區(qū)人民法院617辦公室。報名需帶《文秘人員報名表》（附件1），本人近期正面2寸免冠彩色照片、身份證和學歷證、其他相關證書的原件掃描、本人撰寫的相關材料。 3.資格審查：由鶴城區(qū)人民法院對報名者進行資料審查，報考人員提供的全部信息和相關資料應當準確無誤、真實有效，有弄虛作假、隱瞞事實行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，一切后果由本人負責。 （二）考試 由鶴城區(qū)人民法院組織考試?？荚嚲唧w時間和地點另行通知。 五、體檢和政審考察 1.體檢：經(jīng)考試合格人員參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，若有人放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試成績由高至低順序依次遞補。體檢時間和體檢機構另行通知。 2.政審考察：經(jīng)考試、體檢合格的，應在體檢后三個工作日內(nèi)向鶴城區(qū)人民法院政治部提交《鶴城區(qū)人民法院勞務派遣工作人員政審登記表》，逾期不交者，視為自動放棄?？疾熘饕扇〔殚嗁Y料方式進行，考生應提交相關資料原件配合考察。 四、聘用及簽訂勞動合同 1.因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格的人員不予以聘用。2.符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與懷化市伯樂人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，辦理入職和外派手續(xù)。 五、福利待遇 1.試用期2個月工資2800元，試用期結束后每月3000元，包含五險一金個人部分，單位保險部分單位承擔：聘用人員住宿需自理，日常工作餐、差旅費、年底績效獎金及其他費用按照有關規(guī)定執(zhí)行。 2.周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 3.勞務派遣性質。

職位描述：

崗位要求：本科及以上學歷，文學類相關專業(yè)；專業(yè)基礎扎實，具備良好職業(yè)素質；有較強的公文寫作能力。 工作職責：負責日常文件處理，統(tǒng)籌高管日程管理，起草各類公文及相關工作的匯報，協(xié)助重要會議全流程管控。

職位描述：

崗位職責：18-23 。 任職要求：有經(jīng)驗最好，小白可以，但是聽指揮。 崗位福利：自由，氛圍好，吃飯住宿安排，有人帶。 教育背景：暫時不限制，但是要持續(xù)學習能力強一些。 行業(yè)經(jīng)驗：剪輯，新媒體，會發(fā)視頻。 工作內(nèi)容： 剪輯視頻 推廣視頻 線上打字聊天 幫助預約門診(可接受小白，應屆生) 8：00-18:00 午休兩小時 面試當天出結果 活潑 有朝氣 團隊氛圍好 都是00后 事多勿擾 崗位職責：18-23 。最好 任職要求：有經(jīng)驗最好，小白可以，但是聽指揮。 崗位福利：自由，氛圍好，吃飯住宿安排，有人帶。 教育背景：暫時不限制，但是要持續(xù)學習能力強一些。 行業(yè)經(jīng)驗：剪輯，新媒體，會發(fā)視頻。 晉升條件好 待遇高 坐得住，學習快， 要有激情，正能量，執(zhí)行力，有夢想

職位描述：

要求：1、本科學歷，化學、化工、高分子材料、 化學工程與工藝相關專業(yè)。 2、英語4級及以上，計算機二級。 3、溝通理解能力強，有駕照優(yōu)先。 4、工作地點：天津市。 待遇：1、工資面議。 2、可辦理天津市集體戶口。 3、8小時工作制，六險一金，法定節(jié)假日正常休。 4、中午免費工作餐，集體宿舍。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3、在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)相關工作管理和監(jiān)督; 4、做好重要公司會議記錄; 5、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定營銷戰(zhàn)略計劃，并負責重要客戶日常維護和聯(lián)絡工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上總助的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 7、擁有C1及以上駕照、并能夠熟練駕駛機動車； 8、形象氣質佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；具備商務應酬能力。

職位描述：

一、職位描述： 1、協(xié)助經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息； 2、協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務及公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通； 3、負責日常各類文件的收發(fā)、登記、呈批、催辦、傳閱等工作； 4、負責組織、通知召開公司例會，做好會前資料準備和會議記錄，并在會后跟進落實會議、文件決議等的催辦工作； 5、負責協(xié)助做好各類會議的計劃方案和會議前后的準備以及做好會議記錄； 二、任職資格 1、性別不限，23-35歲，本科及以上學歷，文秘、中文、行政管理等相關專業(yè)； 2、熟練使用操作辦公自動化設備，有良好的文字表達能力，能獨立進行基礎的公文寫作并處理公文； 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務意識，團隊協(xié)助意識和學習能力，執(zhí)行力強，具有較強的抗壓能力。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、資料整理、歸檔； 2、會議組織；. 3、客戶接待； 4、新人培訓 5、企業(yè)宣傳資料 6、數(shù)據(jù)匯總及匯報 7、上級領導交代的其他事務。

職位描述：

（一）環(huán)境分析：公司外部環(huán)境分析，包括宏觀經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)政策研究；

（二）對標管理：負責行業(yè)動態(tài)及對標企業(yè)方案制定、分析、評估；

（三）戰(zhàn)略管理：負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施、評估與調(diào)整；

（四）負責對接國資委、集團改革辦進行企業(yè)改革制定、實施、評估與調(diào)整；

（五）牽頭公司制度體系廢改立，各部門工作流程的制定、實施、評估調(diào)整。

1.學歷：本科及以上學歷，戰(zhàn)略管理、工商管理類相關專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：三年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，有國企相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3.年齡：40周歲以下 (1984年7月10 日以后出生)；

4.有良好的文字基礎及文字處理能力。

職位描述：

崗位職責： 權責： 1、接受總經(jīng)理領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。 2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調(diào)度權。 3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。 4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。 5、對總經(jīng)理的決策有建議權。 6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。 7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。 8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。 3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。 4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。 5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。 8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。 9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。 10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。 12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。 13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。 14、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。 15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。 16、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。 17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。 考核與獎懲 1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。 2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。 3、總經(jīng)理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質獎勵。 4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。 任職條件： 1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、文秘類、漢語言、中文、通信類、工程類、新媒體類、管理類等相關專業(yè)； 2、二年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉各類公文寫作，熟悉企業(yè)宣傳，善于溝通協(xié)調(diào)； 3、有電商類、科技類企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有戰(zhàn)略管理經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

誠聘辦公文員：中專以上學歷，限女姓（已婚），28-40歲，居住九龍坡區(qū)黃桷坪附近及電話營銷專業(yè)者優(yōu)先考慮。聯(lián)系電話：15826084643

職位描述：

技能要求： 高級管理，商務談判 崗位職責： 1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系； 4.配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 5.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 6.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案； 7.撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要； 8.協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9.完成其他臨時交辦的任務。 職位要求： 1.本科及以上學歷，3年以上財務、投資或企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 2.良好的溝通協(xié)作能力以及極強的抗壓能力；