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1、收發(fā)文管理:嚴格按照收發(fā)文格式規(guī)定(審核、排版、編號、印發(fā))及時上傳下達,確保政令暢通;
2、文書秘書工作:負責公司層面年度、半年度、季度等重要材料的撰寫,負責領導參加重要活動發(fā)言稿的編寫及其他各類文書秘書工作;
3、會議管理:負責公司會務的組織,包括記錄等具體工作;
4、接待工作:協(xié)助完成各類接待工作(包括上級領導、政府部門、同級單位等考察交流)
5、其他工作:日常辦公環(huán)境管理、來訪人員接待、訂餐、訂酒店、辦公用品管理、車輛管理、公司證照更新及年檢辦理等工作。
6、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,中文、漢語言文學、文秘、行政管理等相關專業(yè);
2、有5年以上公司級文稿編撰經(jīng)驗,善于文字編寫,樂于學習創(chuàng)新,吃苦耐勞;
3、具備較強的語言表達能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和解決問題能力,熟悉各種類型公文寫作,能夠熟練運用office辦公系統(tǒng),擅長PPT制作者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的責任心和上進心,工作仔細認真,紀律嚴明,愛崗敬業(yè),服從安排;
5、211、985學校優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先考慮。
招聘崗位:1.行政前臺 崗位要求:1.女性,年齡在20-45歲之間,身高165cm以上;2.形象好,氣質佳;3.能接受應酬; 4.一年以上前臺或行政工作經(jīng)驗;5.具備良好的團隊合作精神與積極的工作態(tài)度; 薪資待遇:3000-3500元/月 招聘崗位:2.會計 崗位要求:1. 男女不限,年齡在20-45歲之間;2.財務會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計上崗證;3.熟悉會計報表的處理、會計法規(guī)和稅法、熟練使用相關財務軟件;4.能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù);5.具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;6.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;7. 具備會計師職稱,有三年以上會計工作經(jīng)驗,懂成本核算。 薪資待遇:3000-4500元/月 招聘崗位:3.資料部文員 崗位要求:1.女性,年齡在20-35歲之間;2.溝通能力強;3.熟悉OFFICE等辦公軟件;4.工作仔細認真、責任心強、為人正直 薪資待遇:3000元/月以上 招聘崗位:4.汽車金融銷售 崗位要求:1.了解市場上金融公司的產(chǎn)品,熟悉汽車分期付款流程,有1年以上金融相關或市場營銷工作經(jīng)驗為佳;2.個性獨立,積極進取,主動,思維開放,目標導向;3.擁抱挑戰(zhàn),可以承受壓力,堅韌不拔;4.較好的溝通及人際交往能力;5.具備主動學習能力,勤奮的拼搏精神,誠懇的態(tài)度 薪資待遇:3000-8000元/月 招聘崗位:5.公司副總 崗位要求:1.企業(yè)管理,人力資源相關專業(yè),本科以上學歷;2.五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;3.具備良好的企業(yè)管理,工商管理,行政管理等相關知識; 薪資待遇:5000-10000元/月
崗位職責: 1、負責一般性行政公文、領導交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作; 2、負責各類工作會議的記錄及會議紀要的起草工作; 3、協(xié)助做好辦公室的各項日常工作; 4、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、具有良好語言表達及文字撰寫能力; 2、思路清晰,有較強的責任心,學習能力強,具有較強的保密意識; 3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、大學本科及以上學歷,漢語言相關專業(yè)優(yōu)先; 5、有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:德州齊河總部,能接受再投遞簡歷,謝謝?。?!
1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 7.負責公司的績效考核 福利待遇: 社會保險:五險一金 公司福利:一日兩餐、住宿環(huán)境好設備齊全、團建活動、旅游聚餐、節(jié)日禮物、帶薪年假等。 發(fā)展空間:內(nèi)部學習培訓、年度調(diào)薪、晉升機制、專業(yè)序列通道。 團隊氛圍:年輕團隊,積極向上,輕松愉快的工作氛圍。 工作時間:早八晚五(午休1.5小時) 單休 節(jié)假日放假。
碩士優(yōu)先 彈性工作 1、 負責CEO日常決策落實、督辦及反饋工作; 2、 負責協(xié)助CEO各中心、部門工作安排,公司重點項目跟進、處理、反饋工作; 3、 負責CEO商務行程,如外出安排、商務宴請等聯(lián)絡工作; 4、 負責會務類事項,如會議安排事宜,記錄、整理會議紀要,并根據(jù)需要撰寫郵件、公文、報告等各種文件; 5、 負責協(xié)助CEO商務合作的談判溝通,推動商務進程; 6、 完成CEO交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)和落實
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