與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù) 二、司機及公司車輛管理 1.履行司機職責(zé),牢固樹立安全第一意識,自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和交通規(guī)則,謹慎駕駛,確保行車安全。 2.公司接待車輛專任司機,嚴格執(zhí)行工作安排,嚴格執(zhí)行接待禮儀,完成接待任務(wù)。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班時間“等其它任何理由推脫,保證隨時隨地出車。 3.公司接待車輛信息臺賬管理,包括日常保養(yǎng)維護、車輛相關(guān)資料、加油卡管理、ETC卡管理等,配合公司管理人員隨機檢查。 4.公司車輛的違章違規(guī)記錄處理。 5.協(xié)助公司做好車輛的保險事宜。 6.嚴格執(zhí)行公司《車輛管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度,合理合規(guī)使用車輛。 三、未出車期間處理日常行政事務(wù) 1.負責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)的日常維護,以及消防安全工作檢查。 2.負責(zé)安全生產(chǎn)檢查和特種設(shè)備的日常檢查維修,及時排除不安全的隱患,定期對車間和辦公室的清潔衛(wèi)生進行檢查和整理。 3.日常安全檢查和日常門禁管理:每天按時開門和關(guān)門,每天下班前要清查車間,檢查門窗,電源開關(guān)等。 4.協(xié)助行政專員處理其它日常事務(wù)性工作。 5.未出車期間不得在辦公室打瞌睡、刷手機、和同事閑談等和工作無關(guān)或影響他人、影響公司形象的任何行為。 四、配合公司總部各部門及各分公司的工作 五、公司、分公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦、相關(guān)同事委托辦理的其他事務(wù) 六、有奔馳商務(wù)車駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先 七、東莞本地優(yōu)先
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在23-45歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式。 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 工作時間:周一到周六 (公司包吃、?。┤肼毦徒晃咫U一金。
全職工資待遇:無責(zé)任底薪5000元人民幣,加提成/招聘入職一人提成10-20元,加每月話補100元 ,雙休,月休7天。底薪每月20號結(jié)算到銀行卡,提成當(dāng)天結(jié)算!(五險一金)(不買五險一金補償400元) 兼職工資待遇:試用期7天,試用期無責(zé)任底薪50一天,加入職提成10元一個人,提成日結(jié),底薪5天一結(jié)算。試用期過后無責(zé)任底薪100元一天,加入職提成15元一個人,底薪提成日結(jié)。 年滿18-30周歲,沒經(jīng)驗也行,公司全程免費培訓(xùn),不收任何費用。培訓(xùn)是線上培訓(xùn),無需到公司面試,全職兼職都是居家辦公,有手機即可,溝通能力強,普通話標準
崗位職責(zé) 1、負責(zé)工廠日常人事管理(考勤、員工關(guān)懷、員工檔案維護等); 2、對接政府監(jiān)管部門,完成危廢行業(yè)要求的培訓(xùn)、報表及合規(guī)文件; 3、協(xié)調(diào)山區(qū)員工招聘(普工/技術(shù)崗),組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練; 4、管理辦公物資、宿舍分配及后勤保障,適應(yīng)偏遠廠區(qū)工作環(huán)境; 5、協(xié)助處理環(huán)保、安監(jiān)等部門的臨時檢查及文書工作。 任職要求 硬性條件: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事/行政經(jīng)驗(環(huán)保/制造業(yè)優(yōu)先); 2、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)公文寫作能力; 3、持有機動車駕駛證(山區(qū)交通不便需偶爾外出辦事)。 軟性素質(zhì): 1、適應(yīng)山區(qū)環(huán)境,能接受偶爾加班(如應(yīng)對檢查或緊急任務(wù)); 2、溝通能力強,能與基層員工、政府人員及管理層有效對接; 3、責(zé)任心強,了解危廢行業(yè)基本安全規(guī)范(入職培訓(xùn)可補充)。 福利待遇 雙休;年度績效獎金;五險一金;包食宿;定期健康體檢 備注: 山區(qū)工廠環(huán)境較城市艱苦,但團隊氛圍簡單,適合追求穩(wěn)定、喜歡自然的候選人; 熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕ǔ鄙窃?客家話)者優(yōu)先考慮。 注:我司位于陸豐縣的分公司為新辦工廠,僅招聘一名人事行政職員,需要全盤會做人事及行政工作,會且細。 聯(lián)系人管女士18115051695
招聘要求 1、收集各類項目的招標信息,包括招標公告、招標文件等,確保信息的準確性和及時性; 2、根據(jù)招標文件要求,制作投標文件,包括商務(wù)標、技術(shù)標等,確保文件內(nèi)容完整、規(guī)范、準確; 3、整理和分析招投標相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供支持; 4、熟悉招投標行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5、熟練使用WPS等辦公軟件、具備2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 6、已入政府采購評標專家?guī)斐蓡T者優(yōu)先。 招聘條件 1、遵守國家法律法規(guī),無不良從業(yè)記錄; 2、遵守公司的各項規(guī)則制度,認同公司的企業(yè)文化; 3、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的保密意識; 4、大專及以上學(xué)歷;年齡35周歲及以下;身體健康,敢于接受挑戰(zhàn); 5、應(yīng)聘成功后與中通文博外包商簽訂勞動合同。 福利待遇 薪酬:面議 福利:五險、周末雙休、帶薪年假,舒適的工作環(huán)境,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位:輔導(dǎo)員,行政 一、招聘要求:全日制本科 二、薪資標準:月綜合工資5000-7000元/月(基本工資+補助+帶班費),如果授課,則課時費另算。購買五險 三、合同形式:直簽。 四、工作時間:雙休,寒暑假,法定節(jié)假日休息。 五、工作地點:成都
崗位職責(zé): 1、負責(zé)咨詢項目前期客戶信息的搜集、整合、分析; 2、負責(zé)咨詢項目資料的準備,項目相關(guān)技術(shù)資料的搜集、整理與編撰; 3、 能夠根據(jù)咨詢師和上級的要求,獨立思考并至少勝任獨立編寫某一模塊咨詢方案與報告,并協(xié)助咨詢師完成咨詢項目報告其他模塊和相關(guān)文件; 4、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成客戶中層及以下崗位員工的訪談,配合現(xiàn)場咨詢師完成項目會議及重要匯報,完成訪談文稿的記錄與整理,保證記錄信息的準確及時; 5、負責(zé)撰寫專業(yè)的人力資源管理類文章與案例,能夠?qū)狳c問題及咨詢案例與觀點做出較為專業(yè)的分析與點評,參與管理咨詢最新工具的研究與開發(fā)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、管理科學(xué)與工程、心理學(xué)、社會學(xué)、理工類專業(yè)等優(yōu)先; 2、曾發(fā)表人力資源管理領(lǐng)域相關(guān)論文,并取得科研成果者優(yōu)先;或具有大型外企或綜合型企業(yè)工作經(jīng)驗,有過管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的語言表達能力和文字表達能力、數(shù)據(jù)收集與分析能力、方案報告撰寫能力,對問題具有鉆研精神; 4、善于并喜愛獨立思考問題、具備良好的邏輯分析能力,把握信息能力強、能夠獨立解決問題,文字編撰與整合功底強,善于自我學(xué)習(xí)與提升; 5、熟練掌握PPT方案制作、數(shù)據(jù)處理等軟件; 6、對咨詢行業(yè)有強烈的興趣,理解咨詢行業(yè)工作特點,能適應(yīng)不定時工作及隨項目經(jīng)常出差,具備較強的抗壓能力。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成交代的各項事務(wù)
一、任職要求: 1、男女不限,30歲到40歲之間,全日制本科學(xué)歷。 2、醫(yī)藥專業(yè)、生物工程、計算機專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1、官方網(wǎng)站更新,公眾號小程序信息發(fā)布。 2、負責(zé)接待參觀學(xué)習(xí)交流人員。 3、全省發(fā)邀請函進行參觀學(xué)習(xí)交流,負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 4、工作人員工資表的制作、差旅報銷,房租,水電物業(yè)相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。 5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、工資待遇: 1、工作時間: 早8:30-17:30,周末雙休。 2、購買社保,無公積金。 3、基本工資+績效考核, 試用期5000,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后6000到6500,年綜合工資月80000+。 四、工作地址: 天府廣場附近。
1管理公司出入庫系統(tǒng) 2產(chǎn)品上下游公司對接 3管理產(chǎn)品的文件三證 4做好日常文件管理
主要負責(zé)資料整理
武侯區(qū)某街道辦招聘:辦公室文職類工作 招聘要求:本科學(xué)歷,相關(guān)辦公室文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:到手工資3300左右,五險一金,工作餐,節(jié)假日福利及獎金; 合同形式:派遣制; 上班時間:9:00-17:00,周末雙休 可直接加V:17882001903
1、通過電話形式對客戶進行產(chǎn)品銷售,與團隊銷售人員合作完成各項銷售指標; 2、公司提供客戶數(shù)據(jù),無需個人拓展客戶業(yè)務(wù); 無責(zé)底薪3000-4500+提成+3倍獎金+補助,月薪7000-12000。公司提供住宿 工作地址:豐臺區(qū) 上班時間:早九點至晚六點 上五休二,周六日雙休
工作職責(zé): 1.辦公報表制作 2.打印訂單 薪資待遇: 1.2800-3500元/月 2.不定期聚餐,表現(xiàn)優(yōu)異帶薪旅游 3.廣闊的發(fā)展空間 任職資格: 1.女性,25周歲以下 2.熟練操作辦公軟件 3.工作有責(zé)任心,有團隊精神
1.招聘原則 按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則 2. 招聘崗位 鶴峰縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會務(wù)接待 3. 招聘條件 (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正、責(zé)任心強、對工作認真負責(zé); (2)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; (3)身高1.60米以上,年齡在20周歲以上30周歲以下(有黨政機關(guān)會務(wù)、接待工作經(jīng)驗的年齡可放寬至33周歲),身體健康,體貌端正,形象氣質(zhì)佳;普通話標準,有一定的書面表達和口頭表達及協(xié)調(diào)能力,會運用辦公設(shè)備和辦公軟件的操作。 4. 凡有下列情形之一者,不得報名: (1)受過刑事處罰或者治安管理條例處罰的; (2)有較嚴重的個人不良信用記錄的; (3)被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職辭退的; (4)有違法犯罪嫌疑尚未查清的; (5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員; (6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 5. 招聘程序 (1)報名與資格審查 報名時間:2023年7月22日上午9點至7月28日下午4點30分止。 報名地點:中壩銀坤花園小區(qū)C區(qū)一單元101聯(lián)系電話:15171948852 報考人員需提供有效居民身份證、戶口簿、聘用崗位要求的學(xué)歷證書及相關(guān)的證件、無犯罪記錄證明以上各項報名證件均需提供原件和復(fù)印件。 報考人員須填寫《求職人員登記表》,提供一寸近期正面免冠照片二張。 工資待遇 正式聘用人員按照縣財政勞務(wù)派遣崗位核發(fā)的標準發(fā)放。
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