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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的策劃及方案設(shè)計(jì)，施工圖審查工作； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位技術(shù)對(duì)接和技術(shù)溝通工作； 3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)圖紙會(huì)審、施工圖交底和技術(shù)變更工作； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位對(duì)項(xiàng)目的概念方案和建筑設(shè)計(jì)方案的深化、優(yōu)化工作； 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、機(jī)電、設(shè)備等各專業(yè)工程師對(duì)建筑方案進(jìn)行論證及優(yōu)化工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5-10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備開(kāi)發(fā)企業(yè)和設(shè)計(jì)院雙重背景，強(qiáng)排經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、設(shè)計(jì)功底扎實(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目專業(yè)管理工作； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)審美和獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維； 4、抗壓能力強(qiáng)，有目標(biāo)感和執(zhí)行力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)； 5、有上市公司經(jīng)驗(yàn)、扁平管理者優(yōu)先。

職位描述：

輔助公司設(shè)計(jì)師談客戶，簽單，并且?guī)椭O(shè)計(jì)師完成日常工作 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

項(xiàng)目管理方向： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目新建、改造及零星技改等工程施工、驗(yàn)收、整改、結(jié)算及質(zhì)保管理； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目新建或技改流程、體系、IT化建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等管控； 質(zhì)量管理方向： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目人員業(yè)務(wù)水平； 2、制定施工質(zhì)量管理工具，方便項(xiàng)目人員日常管理，對(duì)施工方進(jìn)行考核，規(guī)范施工； 3、優(yōu)秀施工案例、問(wèn)題施工案例分析總結(jié)，對(duì)施工方進(jìn)行技術(shù)交底，指導(dǎo)樣板工程施工； 4、監(jiān)督檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，降低折舊率，降低公司成本； 設(shè)計(jì)方向： 1、制定工程建設(shè)項(xiàng)目的工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)需要，能及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的提供圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及預(yù)算清單，為集團(tuán)各項(xiàng)目的新建及改擴(kuò)建業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐； 3、落實(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)室的各項(xiàng)工作流程和管理制度，有效改進(jìn)和優(yōu)化流程、制度； 成本方向： 1、負(fù)責(zé)所有工程建設(shè)項(xiàng)目工程量計(jì)算，編制工程量清單； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地材詢價(jià)、負(fù)責(zé)工程預(yù)算指導(dǎo)價(jià)編制； 3、解決施工過(guò)程簽證、設(shè)計(jì)變更造價(jià)爭(zhēng)議問(wèn)題； 4、做好方案比選，提煉降成本方案、方法；項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)成本管控、競(jìng)優(yōu)成本系統(tǒng)維護(hù)； 截止日期：2026年06月20日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，位于上海地區(qū)優(yōu)先。 2. 適應(yīng)實(shí)習(xí)生崗位的工作要求，能實(shí)習(xí)兩個(gè)月以上的優(yōu)先。 3. 具備一定的建筑、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。 4. 良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.編制設(shè)計(jì)任務(wù)計(jì)劃書(shū)，實(shí)施各階段設(shè)計(jì)； 2.主持項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)工作，管理建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度； 3.主持各專業(yè)會(huì)審，消除專業(yè)設(shè)計(jì)沖突； 4.參與項(xiàng)目外部設(shè)計(jì)溝通，推進(jìn)設(shè)計(jì)審批，消除設(shè)計(jì)保留項(xiàng)。 任職要求： 1. 建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，有7年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有豐富的大中型公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能主持公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，熟悉規(guī)范體系； 3. 能熟練使用REVIT或ARCHICAD軟件； 4. 有一定外語(yǔ)溝通能力，會(huì)法語(yǔ)的優(yōu)先考慮。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、14薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉從概念、方案、擴(kuò)初、施工圖的全設(shè)計(jì)過(guò)程，熟悉國(guó)內(nèi)現(xiàn)行的建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
2、具備獨(dú)立完成中、小型建筑設(shè)計(jì)的能力，獨(dú)立主持過(guò)中、小型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)；
3、編制建筑方案階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度，并組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作；
4、向工程部、甲方進(jìn)行技術(shù)溝通、設(shè)計(jì)文件的傳遞、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及相關(guān)匯報(bào)；
任職要求：
1、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)節(jié)能低碳、小建筑、城市更新、改造更新、美麗鄉(xiāng)村等領(lǐng)域有濃厚興趣；
3、服從分配，有獨(dú)立工作能力，積極主動(dòng)，文字能力強(qiáng)；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，大?；虮究茖W(xué)歷，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 2.熟練操作CAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax等設(shè)計(jì)軟件 3.熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有一定審美素養(yǎng)，積極進(jìn)取，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的抗壓能力 4.2K 提成 社保 旅游

職位描述：

輔助公司設(shè)計(jì)師談客戶，簽單，并且?guī)椭O(shè)計(jì)師完成日常工作 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、具備一定的方案能力，可完成全套施工圖繪制；

2、熟煉應(yīng)用建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及其他相關(guān)建筑法規(guī)，充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)工作要求；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交底；

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)變更及竣工圖制作；

5、必要時(shí)需跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改，解決施工難點(diǎn)；

6、協(xié)助配合在各項(xiàng)材料以及項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)。

要求：

1、建筑學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、從事建筑設(shè)計(jì)工作8年以上；

3、熟練使用AUTOCAD、天正建筑、SketchUp等常用分析軟件、制圖軟件和辦公軟件；

4、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、手冊(cè)和技術(shù)資料，可按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與甲方進(jìn)行良好的溝通。

職位描述：

公司名稱：中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司
用人部門：中交建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司（公司規(guī)模：100-120人）
工作地點(diǎn)：北京市
工作性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：研究生及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
專業(yè)要求：建筑學(xué)專業(yè)
外語(yǔ)要求：熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流與溝通
招聘人數(shù)：建筑方向1-2人
招聘截止日期： 2025.7.20

任職資格：
1.本科為正規(guī)院校五年制建筑學(xué)專業(yè)，獲得建筑學(xué)學(xué)位；研究生以上學(xué)歷；
2.優(yōu)先考慮具有3年以上大型設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷；
3.熟悉各種國(guó)際規(guī)范（如，英標(biāo)、美標(biāo)等）和標(biāo)準(zhǔn)；
4.有創(chuàng)新精神、豐富的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且有良好的溝通能力；全程參與過(guò)海外大、中型項(xiàng)目的建筑方案，并能協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)人員完成任務(wù)；
5.能夠負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的投標(biāo)、述標(biāo)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)工作，能夠高效的完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
6.有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)背景優(yōu)先

職位描述：

有獨(dú)立完成大中型公建施工圖設(shè)計(jì)能力，并同時(shí)具備一定的方案理解能力，能主動(dòng)提出方案不足，對(duì)方案進(jìn)行深化設(shè)計(jì)，初步設(shè)計(jì)，直至獨(dú)立完成施工圖。并能協(xié)調(diào)各專業(yè)進(jìn)行協(xié)同設(shè)計(jì)，解決各專業(yè)之間溝通問(wèn)題，把握設(shè)計(jì)進(jìn)度，設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)時(shí)間，按時(shí)保質(zhì)保量完成建筑施工圖設(shè)計(jì)。熟悉各類方案設(shè)計(jì)軟件。能吃苦耐勞，樂(lè)觀外向，善于溝通。

職位描述：

項(xiàng)目管理方向： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目新建、改造及零星技改等工程施工、驗(yàn)收、整改、結(jié)算及質(zhì)保管理； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目新建或技改流程、體系、IT化建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等管控； 質(zhì)量管理方向： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目人員業(yè)務(wù)水平； 2、制定施工質(zhì)量管理工具，方便項(xiàng)目人員日常管理，對(duì)施工方進(jìn)行考核，規(guī)范施工； 3、優(yōu)秀施工案例、問(wèn)題施工案例分析總結(jié)，對(duì)施工方進(jìn)行技術(shù)交底，指導(dǎo)樣板工程施工； 4、監(jiān)督檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，降低折舊率，降低公司成本； 設(shè)計(jì)方向： 1、制定工程建設(shè)項(xiàng)目的工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)需要，能及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的提供圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及預(yù)算清單，為集團(tuán)各項(xiàng)目的新建及改擴(kuò)建業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐； 3、落實(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)室的各項(xiàng)工作流程和管理制度，有效改進(jìn)和優(yōu)化流程、制度； 成本方向： 1、負(fù)責(zé)所有工程建設(shè)項(xiàng)目工程量計(jì)算，編制工程量清單； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地材詢價(jià)、負(fù)責(zé)工程預(yù)算指導(dǎo)價(jià)編制； 3、解決施工過(guò)程簽證、設(shè)計(jì)變更造價(jià)爭(zhēng)議問(wèn)題； 4、做好方案比選，提煉降成本方案、方法；項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)成本管控、競(jìng)優(yōu)成本系統(tǒng)維護(hù)； 截止日期：2026年06月20日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、專業(yè)技術(shù)信息收集與整理 進(jìn)行建筑專業(yè)產(chǎn)品信息調(diào)研，提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)專業(yè)技術(shù)依據(jù)；對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位進(jìn)行調(diào)研并進(jìn)行資料匯總 2、參與標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作 整理專業(yè)技術(shù)資料，配合制定公司標(biāo)準(zhǔn)化文件 3、參與公司產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)工作 4、進(jìn)行集團(tuán)各項(xiàng)目的調(diào)研及資料整理 1）了解集團(tuán)各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理狀況； 2）各項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料的整理、存檔工作； 3）參與各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理方面的總結(jié)并提交相關(guān)報(bào)告； 4）對(duì)公司的優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)管理方面階段性成果和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié) 5、參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定 1）搜集整理建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2）參與擬定技術(shù)性能指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和文件； 6、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、教育程度：本科以上 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)方向或設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷 3、專業(yè)：建筑學(xué)、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè) 4、技能：熟悉設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)和規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)擬定、日常設(shè)計(jì)聯(lián)系與協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)進(jìn)度與品質(zhì)管理等均有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)，具備必要的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

招聘崗位：
1、技術(shù)代表3名：主要負(fù)責(zé)方案制定、可研匯報(bào)、技術(shù)交流、施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等（能單獨(dú)完成設(shè)計(jì)任務(wù)的按量計(jì)酬勞），年薪6-12萬(wàn)/年。
2、設(shè)計(jì)人員4名：能獨(dú)立完成圖紙的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)按照工作任務(wù)單，根據(jù)項(xiàng)目原始資料，進(jìn)行各階段的設(shè)計(jì)工作，編制設(shè)計(jì)文件和繪制設(shè)計(jì)圖紙，8-20萬(wàn)/年（也可以按業(yè)績(jī)計(jì)酬勞）。
3、工作地點(diǎn)西藏。


福利待遇：年薪6-20萬(wàn)，包住

職位描述：

建筑： 1、建筑學(xué)、土木工程、建筑規(guī)劃等專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)潛質(zhì)； 3、熟練掌握CAD繪圖及各類相關(guān)軟件，對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)。 4、在校成績(jī)優(yōu)良，應(yīng)屆生亦可。 要求：建筑學(xué)、土木工程、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。熟悉相關(guān)國(guó)家規(guī)范，熟練操作CAD，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工資面議，雙休 國(guó)家法定節(jié)假日 旅游福利