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職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助主創(chuàng)建筑師完成方案設計及文本制作； 2、參與政府項目前期調研及可研報告編制； 3、負責設計資料整理、歸檔及內部流程管理； 4、配合總承包項目完成設計交底及現場巡查。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備良好的溝通協(xié)調能力； 2、具有一級注冊建筑師證書的優(yōu)先憂慮，獲得過優(yōu)秀建筑方案設計獎的優(yōu)先考慮； 3、熟練運用CAD/SU/RHINO/D5/AI/ID/PS/LUMION/ENSCAPE等專業(yè)軟件。

職位描述：

職責描述： 1、主導項目方案設計，確保創(chuàng)意與功能需求結合； 2、配合政府項目匯報，優(yōu)化方案以滿足政策及規(guī)范要求； 3、指導施工圖設計師落地方案，協(xié)調多專業(yè)協(xié)作； 4、能夠參與總承包項目現場管理，解決設計相關問題。 任職要求： 1、本科及以上學歷，建筑學/城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)； 2、5年以上大型設計院工作經驗； 3、中級以上職稱，有大型項目或政府項目全過程經驗，擅長方案創(chuàng)意及匯報。

職位描述：

職責描述： 負責工業(yè)類項目建筑設計工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，建筑設計、工業(yè)與民用建筑工程、工程管理、建筑環(huán)境與能源應用工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、掌握工業(yè)基建項目全流程管理知識，包括項目可行性研究、規(guī)劃設計、施工組織、質量控制、進度管理、成本核算； 3、熟悉工業(yè)建筑設計規(guī)范、掌握工業(yè)工程建設中的核心關注點、基建項目審批流程，了解深圳工業(yè)用地政策與基建相關補貼。具備基建咨詢能力，能進行工廠選址評估、工藝生產流程配合、基建方案比選，為客戶提供合規(guī)性與經濟性建議； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能對接設計單位、施工單位、政府部門，推動項目順利實施； 5、有工業(yè)基建項目咨詢、EPC 總包管理經驗，有小型改擴建項目全流程落地經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉從概念、方案、擴初、施工圖的全設計過程，熟悉國內現行的建筑設計規(guī)范；
2、具備獨立完成中、小型建筑設計的能力，獨立主持過中、小型工程項目設計；
3、編制建筑方案階段的設計文件及相關進度，并組織協(xié)調項目工作；
4、向工程部、甲方進行技術溝通、設計文件的傳遞、現場服務及相關匯報；
任職要求：
1、建筑學等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，具有2年以上工作經驗；
2、對節(jié)能低碳、小建筑、城市更新、改造更新、美麗鄉(xiāng)村等領域有濃厚興趣；
3、服從分配，有獨立工作能力，積極主動，文字能力強；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

福利待遇： 五險，每周1.5天休息，節(jié)日福利，員工旅游，補助等 1、建筑學或城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷； 2、熟練掌握建筑AUTOCAD/PHOTOSHOP等繪圖軟件office辦公軟件； 3、具有較強的設計意圖領悟和執(zhí)行的能力，熟悉國家建筑設計規(guī)范； 4、工作認真細致，有較好的組織和溝通能力； 5、富有活力，善于溝通，團隊協(xié)作能力強，身體健康狀況良好，能夠適應加班工作； 6、兩年以上甲級設計院建筑設計工作經驗優(yōu)先。

職位福利：全勤獎

職位描述：

崗位職責

1.負責公司產品標準化研究；

2.負責設計類供方管理；

3.安排、督辦、協(xié)調各項目、各專業(yè)、各階段的設計組織，并審核設計和設計成果；

4.審核重大審計變更、設計審批；

5.負責設計方案實施指導等。

任職要求

1.30-35周歲；

2.統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；

3.甲方同崗位工作經驗2年以上。

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司建筑處建筑設計方面工作； 2、解決施工現場的技術問題； 3、招、投標工作的相關技術資料等； 4、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證； 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，建筑學專業(yè)； 2、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范； 3、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。

職位描述：

工作職責:
負責郎酒莊園建設項目建筑設計相關工作內容，包括但不限于獨立完成項目常規(guī)設計、與乙方合作完成項目設計、從設計方案到施工圖紙的全面設計管理、處理現場設計變更等工作內容，確保項目施工按設計要求執(zhí)行并交付。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，建筑學相關專業(yè)，45歲以下；
2、八年以上相關工作經驗，具有高級職稱或注冊建筑師資質，熟悉各類建筑設計專業(yè)軟件，能獨立完成常規(guī)設計；
3、對建筑藝術有執(zhí)著的追求，思維敏捷、活躍、條理清晰，有較強的方案創(chuàng)意能力及創(chuàng)新意愿（需要有相關作品）；
4、良好的計劃執(zhí)行能力，較強的責任心和團隊合作精神；有進取精神和事業(yè)心，能承受較強的工作壓力。

職位描述：

崗位職責 1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性； 2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案； 3、組織完成建筑材料的調研工作； 4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求； 5、完成領導交付的其它工作任務。 任職資格 1、本科以上學歷，建筑學相關專業(yè)； 2、有3年以上建筑設計相關工作經驗，熟悉建筑的設計管理工作； 3、有在大型設計院或地產公司工作經驗者優(yōu)先； 4、熟練使用各類設計軟件； 5、較強的溝通協(xié)調能力，善于整合資源； 6、富有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助研究國家、福建省及轄區(qū)市發(fā)布的與公司業(yè)務領域相關的宏觀經濟政策和產業(yè)政策信息，分析政策趨勢，為市場策略提供建議； 2.負責建筑類項目前期調研、方案策劃、過程匯報、投標技術文件的編制，配合撰寫項目可行性研究報告、項目策劃報告、設計文件等，并做好項目履約服務； 3.協(xié)助對接業(yè)主等相關業(yè)務部門，及時與業(yè)主溝通、匯報、提交成果。 職責定位： 1.建筑學專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲以下；具備工作3年以上或工程師職稱及以上的甲級設計院工作經驗； 2.具備多種建筑類型的方案設計及施工圖設計經驗； 3.熟悉建筑專業(yè)相關設計規(guī)范和項目設計流程；能熟練掌握建筑專業(yè)的軟件：天正CAD、日照分析軟件、AI、ID、Photoshop軟件、SU建模軟件、飛時達軟件、Civil 3D軟件、辦公軟件等； 4.熱愛建筑事業(yè)，具有極強的敬業(yè)精神、責任擔當，有積極的工作主動性和團隊合作精神； 5.具有大型公共建筑施工圖設計經驗者或BIM設計經驗者優(yōu)先； 6.建筑方案創(chuàng)作能力、手繪能力、方案解說能力，能夠準確、有效、清晰地表達創(chuàng)作方案構思； 7.具有中級建筑師職稱或一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補

職位描述：

工作內容： 1、輔助設計師參與深化建筑設計； 2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展； 3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙； 任職資格： 1.本科及以上學歷，建筑學及相關專業(yè) 2.具有1年以上設計工作經驗 3.有大型設計院工作經驗的優(yōu)先錄用

職位描述：

崗位職責： 1、在總工的輔助下，帶領建筑小組完成公司承接的所有項目。 2、收集整理并分析項目設計前期所需要的相關資料，修改圖紙說明，配合完成項目負責人交辦的其他工作。 3、進行建筑專業(yè)設計方案構思，整理項目各階段本專業(yè)的設計方案，按照要求完成從方案至施工圖的設計，并在項目實施過程中，配合施工工作。 4、理解、執(zhí)行和貫徹項目負責人的設計要求。 任職要求： 1、建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上建筑設計工作經驗；中級工程師以上職稱優(yōu)先。 2、有大中型物流產業(yè)園項目設計經驗優(yōu)先錄用。 3、熟練運用CAD及建筑專業(yè)常用設計軟件。 4、良好的溝通能力，服務意識強，應變能力強； 5、熱愛建筑設計工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作意識強。

職位描述：

獎金績效

積分制獎金，項目回款分配清晰

職位描述

職位描述

崗位職責：

1、參與項目的方案設計任務，包括前期調研、概念性方案、各類單體方案設計、效果圖等；

2、輔助項目經理，按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖；

3、配合組內同事，完成與客戶的溝通、協(xié)調工作；

4、協(xié)調施工圖所，在方案上報前解決規(guī)范、結構和設備各個專業(yè)技術問題；

5、配合報建報批，完成項目的深化設計并形成報建方案圖。

任職要求：

1、 建筑學、土木工程、城市規(guī)劃等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，有公建類建筑設計經驗者優(yōu)先；

2、 熟悉建筑的規(guī)范及要求，熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；

3、具有一定方案設計能力和建筑構思創(chuàng)意，能獨立或配合完成概念設計、造型設計等創(chuàng)作工作；

4、 具備較強的溝通協(xié)調能力，有良好的敬業(yè)精神、責任感及團隊合作意識。

崗位優(yōu)勢：

1、可接觸大量優(yōu)質產業(yè)園、企業(yè)總部項目；

2、行業(yè)內知名建筑師帶隊，能力提升快；

3、定期培訓、評獎，幫助員工提升；能力達標則公司打造個人品牌，提高建筑師行業(yè)知名度；

4、積分制，根據完成工作量計算獎金，排除人為績效評價因素；

5、五險一金；帶薪年假；加班調休；彈性工作制（09:00 - 10:30到崗均可）；每年公司提供體檢。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

項目管理方向： 1、負責集團項目新建、改造及零星技改等工程施工、驗收、整改、結算及質保管理； 2、負責集團項目新建或技改流程、體系、IT化建設； 3、負責項目施工質量、進度、成本、安全等管控； 質量管理方向： 1、負責項目人員業(yè)務培訓，提升項目人員業(yè)務水平； 2、制定施工質量管理工具，方便項目人員日常管理，對施工方進行考核，規(guī)范施工； 3、優(yōu)秀施工案例、問題施工案例分析總結，對施工方進行技術交底，指導樣板工程施工； 4、監(jiān)督檢查項目施工質量，建設優(yōu)質工程，降低折舊率，降低公司成本； 設計方向： 1、制定工程建設項目的工藝標準、設計標準； 2、為滿足集團業(yè)務發(fā)展建設需要，能及時、準確、高效的提供圖紙設計及預算清單，為集團各項目的新建及改擴建業(yè)務提供技術支撐； 3、落實設計標準室的各項工作流程和管理制度，有效改進和優(yōu)化流程、制度； 成本方向： 1、負責所有工程建設項目工程量計算，編制工程量清單； 2、負責項目地材詢價、負責工程預算指導價編制； 3、解決施工過程簽證、設計變更造價爭議問題； 4、做好方案比選，提煉降成本方案、方法；項目建設動態(tài)成本管控、競優(yōu)成本系統(tǒng)維護； 截止日期：2026年06月20日 招聘人數：15人

職位描述：

工作職責： 負責項目工程規(guī)劃、建筑方案設計工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷。 2.有工業(yè)廠房工作經驗優(yōu)先，有一線現場經驗、水電暖經驗，有一建/二建證書更佳。 3.具有良好的溝通及表達能力. 4.敬業(yè)負責，責任心強，有較好的組織協(xié)調能力及團隊合作精神。