與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、協(xié)助主創(chuàng)建筑師完成方案設(shè)計(jì)及文本制作; 2、參與政府項(xiàng)目前期調(diào)研及可研報(bào)告編制; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料整理、歸檔及內(nèi)部流程管理; 4、配合總承包項(xiàng)目完成設(shè)計(jì)交底及現(xiàn)場(chǎng)巡查。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書的優(yōu)先憂慮,獲得過優(yōu)秀建筑方案設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用CAD/SU/RHINO/D5/AI/ID/PS/LUMION/ENSCAPE等專業(yè)軟件。
李亮
職責(zé)描述: 1、主導(dǎo)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),確保創(chuàng)意與功能需求結(jié)合; 2、配合政府項(xiàng)目匯報(bào),優(yōu)化方案以滿足政策及規(guī)范要求; 3、指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師落地方案,協(xié)調(diào)多專業(yè)協(xié)作; 4、能夠參與總承包項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決設(shè)計(jì)相關(guān)問題。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)/城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)以上職稱,有大型項(xiàng)目或政府項(xiàng)目全過程經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)方案創(chuàng)意及匯報(bào)。
李亮
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)工業(yè)類項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)與民用建筑工程、工程管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、掌握工業(yè)基建項(xiàng)目全流程管理知識(shí),包括項(xiàng)目可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工組織、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理、成本核算; 3、熟悉工業(yè)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、掌握工業(yè)工程建設(shè)中的核心關(guān)注點(diǎn)、基建項(xiàng)目審批流程,了解深圳工業(yè)用地政策與基建相關(guān)補(bǔ)貼。具備基建咨詢能力,能進(jìn)行工廠選址評(píng)估、工藝生產(chǎn)流程配合、基建方案比選,為客戶提供合規(guī)性與經(jīng)濟(jì)性建議; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能對(duì)接設(shè)計(jì)單位、施工單位、政府部門,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施; 5、有工業(yè)基建項(xiàng)目咨詢、EPC 總包管理經(jīng)驗(yàn),有小型改擴(kuò)建項(xiàng)目全流程落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李亮
崗位職責(zé):
1、熟悉從概念、方案、擴(kuò)初、施工圖的全設(shè)計(jì)過程,熟悉國內(nèi)現(xiàn)行的建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;
2、具備獨(dú)立完成中、小型建筑設(shè)計(jì)的能力,獨(dú)立主持過中、小型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì);
3、編制建筑方案階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度,并組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作;
4、向工程部、甲方進(jìn)行技術(shù)溝通、設(shè)計(jì)文件的傳遞、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及相關(guān)匯報(bào);
任職要求:
1、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)節(jié)能低碳、小建筑、城市更新、改造更新、美麗鄉(xiāng)村等領(lǐng)域有濃厚興趣;
3、服從分配,有獨(dú)立工作能力,積極主動(dòng),文字能力強(qiáng);
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力。
HR-於
福利待遇: 五險(xiǎn),每周1.5天休息,節(jié)日福利,員工旅游,補(bǔ)助等 1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握建筑AUTOCAD/PHOTOSHOP等繪圖軟件office辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)意圖領(lǐng)悟和執(zhí)行的能力,熟悉國家建筑設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有較好的組織和溝通能力; 5、富有活力,善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),身體健康狀況良好,能夠適應(yīng)加班工作; 6、兩年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:全勤獎(jiǎng)
郭蕊/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類供方管理;
3.安排、督辦、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目、各專業(yè)、各階段的設(shè)計(jì)組織,并審核設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)成果;
4.審核重大審計(jì)變更、設(shè)計(jì)審批;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案實(shí)施指導(dǎo)等。
任職要求
1.30-35周歲;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
3.甲方同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
王大峰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司建筑處建筑設(shè)計(jì)方面工作; 2、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題; 3、招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等; 4、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
陳昳
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)郎酒莊園建設(shè)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作內(nèi)容,包括但不限于獨(dú)立完成項(xiàng)目常規(guī)設(shè)計(jì)、與乙方合作完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、從設(shè)計(jì)方案到施工圖紙的全面設(shè)計(jì)管理、處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更等工作內(nèi)容,確保項(xiàng)目施工按設(shè)計(jì)要求執(zhí)行并交付。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),45歲以下;
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)職稱或注冊(cè)建筑師資質(zhì),熟悉各類建筑設(shè)計(jì)專業(yè)軟件,能獨(dú)立完成常規(guī)設(shè)計(jì);
3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,思維敏捷、活躍、條理清晰,有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意能力及創(chuàng)新意愿(需要有相關(guān)作品);
4、良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
岳旭/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作; 4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑的設(shè)計(jì)管理工作; 3、有在大型設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件; 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源; 6、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
付國良
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研究國家、福建省及轄區(qū)市發(fā)布的與公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策信息,分析政策趨勢(shì),為市場(chǎng)策略提供建議; 2.負(fù)責(zé)建筑類項(xiàng)目前期調(diào)研、方案策劃、過程匯報(bào)、投標(biāo)技術(shù)文件的編制,配合撰寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目策劃報(bào)告、設(shè)計(jì)文件等,并做好項(xiàng)目履約服務(wù); 3.協(xié)助對(duì)接業(yè)主等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,及時(shí)與業(yè)主溝通、匯報(bào)、提交成果。 職責(zé)定位: 1.建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;具備工作3年以上或工程師職稱及以上的甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備多種建筑類型的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;能熟練掌握建筑專業(yè)的軟件:天正CAD、日照分析軟件、AI、ID、Photoshop軟件、SU建模軟件、飛時(shí)達(dá)軟件、Civil 3D軟件、辦公軟件等; 4.熱愛建筑事業(yè),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng),有積極的工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具有大型公共建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或BIM設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.建筑方案創(chuàng)作能力、手繪能力、方案解說能力,能夠準(zhǔn)確、有效、清晰地表達(dá)創(chuàng)作方案構(gòu)思; 7.具有中級(jí)建筑師職稱或一級(jí)注冊(cè)建筑師資格者優(yōu)先。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)
廖元慶
工作內(nèi)容: 1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì); 2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展; 3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設(shè)計(jì)師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2.具有1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
章宏波
崗位職責(zé): 1、在總工的輔助下,帶領(lǐng)建筑小組完成公司承接的所有項(xiàng)目。 2、收集整理并分析項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期所需要的相關(guān)資料,修改圖紙說明,配合完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 3、進(jìn)行建筑專業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思,整理項(xiàng)目各階段本專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì),并在項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合施工工作。 4、理解、執(zhí)行和貫徹項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的設(shè)計(jì)要求。 任職要求: 1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先。 2、有大中型物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、熟練運(yùn)用CAD及建筑專業(yè)常用設(shè)計(jì)軟件。 4、良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng); 5、熱愛建筑設(shè)計(jì)工作,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
吳先生
獎(jiǎng)金績(jī)效
積分制獎(jiǎng)金,項(xiàng)目回款分配清晰
職位描述
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)任務(wù),包括前期調(diào)研、概念性方案、各類單體方案設(shè)計(jì)、效果圖等;
2、輔助項(xiàng)目經(jīng)理,按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖;
3、配合組內(nèi)同事,完成與客戶的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)調(diào)施工圖所,在方案上報(bào)前解決規(guī)范、結(jié)構(gòu)和設(shè)備各個(gè)專業(yè)技術(shù)問題;
5、配合報(bào)建報(bào)批,完成項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)并形成報(bào)建方案圖。
任職要求:
1、 建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有公建類建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉建筑的規(guī)范及要求,熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件;
3、具有一定方案設(shè)計(jì)能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意,能獨(dú)立或配合完成概念設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)等創(chuàng)作工作;
4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位優(yōu)勢(shì):
1、可接觸大量?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)總部項(xiàng)目;
2、行業(yè)內(nèi)知名建筑師帶隊(duì),能力提升快;
3、定期培訓(xùn)、評(píng)獎(jiǎng),幫助員工提升;能力達(dá)標(biāo)則公司打造個(gè)人品牌,提高建筑師行業(yè)知名度;
4、積分制,根據(jù)完成工作量計(jì)算獎(jiǎng)金,排除人為績(jī)效評(píng)價(jià)因素;
5、五險(xiǎn)一金;帶薪年假;加班調(diào)休;彈性工作制(09:00 - 10:30到崗均可);每年公司提供體檢。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作
吳鋼
項(xiàng)目管理方向: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目新建、改造及零星技改等工程施工、驗(yàn)收、整改、結(jié)算及質(zhì)保管理; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目新建或技改流程、體系、IT化建設(shè); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等管控; 質(zhì)量管理方向: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升項(xiàng)目人員業(yè)務(wù)水平; 2、制定施工質(zhì)量管理工具,方便項(xiàng)目人員日常管理,對(duì)施工方進(jìn)行考核,規(guī)范施工; 3、優(yōu)秀施工案例、問題施工案例分析總結(jié),對(duì)施工方進(jìn)行技術(shù)交底,指導(dǎo)樣板工程施工; 4、監(jiān)督檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量,建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,降低折舊率,降低公司成本; 設(shè)計(jì)方向: 1、制定工程建設(shè)項(xiàng)目的工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)需要,能及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的提供圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及預(yù)算清單,為集團(tuán)各項(xiàng)目的新建及改擴(kuò)建業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐; 3、落實(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)室的各項(xiàng)工作流程和管理制度,有效改進(jìn)和優(yōu)化流程、制度; 成本方向: 1、負(fù)責(zé)所有工程建設(shè)項(xiàng)目工程量計(jì)算,編制工程量清單; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地材詢價(jià)、負(fù)責(zé)工程預(yù)算指導(dǎo)價(jià)編制; 3、解決施工過程簽證、設(shè)計(jì)變更造價(jià)爭(zhēng)議問題; 4、做好方案比選,提煉降成本方案、方法;項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)成本管控、競(jìng)優(yōu)成本系統(tǒng)維護(hù); 截止日期:2026年06月20日 招聘人數(shù):15人
HR
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷。 2.有工業(yè)廠房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、水電暖經(jīng)驗(yàn),有一建/二建證書更佳。 3.具有良好的溝通及表達(dá)能力. 4.敬業(yè)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
代美娟
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