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職位描述：

在各個(gè)機(jī)關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理，文字錄入、掃描、編號(hào)等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。

職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會(huì)使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績(jī)效，綜合工資4500以上＋五險(xiǎn)一金等福利待遇，與公司直簽勞動(dòng)合同。

職位描述：

40歲以下，中專及以上學(xué)歷，周末雙休 在各個(gè)機(jī)關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理，文字錄入、掃描、編號(hào)等檔案數(shù)字化相關(guān)工作，電腦操作沒問題，會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件即可。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的檔案接收，分類，編目，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；3.對(duì)客戶檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；4.定期檢查舊檔案，確?？蛻魴n案材料安全；5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí)；6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，客戶檔案的保密，保管工作；7.沒有營銷電銷，沒有營銷電銷，沒有營銷電銷；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；2.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心； 薪酬福利：1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上；2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)；3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；4.工作時(shí)間：早九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個(gè)小時(shí)鄭重承諾：公司直招，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

中國人壽系副部級(jí)央企
崗位職責(zé)：
1.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
2.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
3.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如身份證、銀行卡、受益人變更、理賠等服務(wù)
4.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理，新客戶的保單錄入建檔等
崗位要求：
1.年齡22-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
4.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上
2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4.工作時(shí)間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個(gè)半小時(shí)
售后儲(chǔ)備主管2名：4500 管理津貼 獎(jiǎng)金
售后理賠人員5名：3000 獎(jiǎng)金 提成
工作時(shí)間：早8:30—11:30，下午自由時(shí)間，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
-----------接受應(yīng)屆畢業(yè)生-----------

職位描述：

信息錄入，歸檔。

職位描述：

中國人壽系副部級(jí)央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí)；
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4.工作時(shí)間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個(gè)半小時(shí)
售后儲(chǔ)備主管2名：4500 管理津貼 獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：早8:30—11:30，下午時(shí)間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)及管理老客戶的資料，幫助老客戶辦理理賠及保單跟蹤，保費(fèi)提醒，保單解讀等
2、維護(hù)好與老客戶間的關(guān)系（有良好平臺(tái)協(xié)助）
3、及時(shí)跟老客戶溝通公司限時(shí)給老客戶的回饋（配客戶名單）
4、幫老客戶辦理保全業(yè)務(wù)（ APP 操作非常方便）
【任職要求】
1．大專/本科及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2．有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；
3．具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟練使用
Office 辦公軟件;
5.年齡：21周歲- 45周歲
【工作時(shí)間】
早8:30-晚4:00；無加班；周末（周六周日）雙休、法定節(jié)假日休息；午休1.5小時(shí)
【任職要求】
薪資待遇：
1、免費(fèi)培訓(xùn) 基本工資 獎(jiǎng)金 晉升空間
=3000-5000;
2、央企專業(yè)化崗前培訓(xùn);
3、工作氛圍輕松。

職位描述：

中國人壽系副部級(jí)央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí)；
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4.工作時(shí)間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個(gè)半小時(shí)
售后儲(chǔ)備主管2名：4500 管理津貼 獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：早8:30—11:30，下午時(shí)間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

信息錄入，歸檔。

職位描述：

根據(jù)檔案法規(guī)定，各黨政機(jī)關(guān)及企事單位需將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子版檔案，這項(xiàng)工作是長(zhǎng)期的且各地區(qū)都有項(xiàng)目要開展，用人量也頗多。 工作內(nèi)容：主要從事黨政機(jī)關(guān)單位的檔案整理、錄入、掃描、修圖、標(biāo)頁、裝訂等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 薪資待遇：基本工資3000+績(jī)效工資+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金等福利待遇綜合工資4500以上； 工作時(shí)間：早8晚5，周末雙休，法定節(jié)假日均休。與檔案企業(yè)直簽正規(guī)勞動(dòng)合同。 要求：學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會(huì)使用電腦。 工作地址：遼寧省內(nèi)各市及沈陽市內(nèi)各項(xiàng)目就近分配

職位描述：

中國人壽系副部級(jí)央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí)；
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡21-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上
2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4.工作時(shí)間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個(gè)半小時(shí)
售后儲(chǔ)備主管2名：4500 管理津貼 獎(jiǎng)金
售后理賠人員5名：3000 獎(jiǎng)金 提成
工作時(shí)間：早8:30—11:30，下午自由時(shí)間，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
-------接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實(shí)習(xí)證明------

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、熟悉應(yīng)急管理、消防、監(jiān)督檢查、執(zhí)法辦案等各類檔案的制作，掌握日常工作流程。
2、及時(shí)對(duì)案卷材料立卷、歸檔。
3、負(fù)責(zé)接收公司所有部門移交的資料、案卷等文件存檔工作，履行簽字手續(xù)，編制移交清冊(cè)。
4、按照有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案材料進(jìn)行分類、編號(hào)、編目、排列和存放。
5、做好檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用和銷毀等情況的登記工作。
6、做好各類檔案的保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度。
7、做好應(yīng)急管理日常工作的臺(tái)賬資料整理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷、檔案管理專業(yè)、有檔案中級(jí)職稱證書優(yōu)先。

2、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)。

3、有責(zé)任心、工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（包含建設(shè)單位工作經(jīng)歷）。

5、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心。

6、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀。

7、能接受天津、保定市內(nèi)、清苑、定州短期出差者優(yōu)先。

職位描述：

中國人壽系副部級(jí)央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí)；
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡21-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上
2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4.工作時(shí)間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個(gè)半小時(shí)
售后儲(chǔ)備主管2名：4500 管理津貼 獎(jiǎng)金
售后理賠人員5名：3000 獎(jiǎng)金 提成
工作時(shí)間：早8:30—11:30，下午自由時(shí)間，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
-------接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實(shí)習(xí)證明------