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職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)公司整體營銷規(guī)劃，整合制定和實施公司不同產(chǎn)品線的市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、通過各種品牌建設(shè)手段，設(shè)計傳播策略，不斷樹立品牌形象，打造和提升客戶對公司產(chǎn)品群的品牌認知度及美譽度。 3、制定并實施產(chǎn)品市場推廣計劃、區(qū)域產(chǎn)品群市場計劃；指導下屬產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理制定對應(yīng)區(qū)域的市場推廣計劃；與醫(yī)學部相關(guān)同事協(xié)作制定各種產(chǎn)品推廣工具，如DA，PPT，BATS等； 4、公司學術(shù)體系及專家資源整合，分層次進行全面管理； 5、公司慈善項目，包括策劃、設(shè)計、執(zhí)行及項目管理、信息統(tǒng)計及反饋等各項工作； 6、完成上級領(lǐng)導交付的其他項目或工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，醫(yī)學或藥學專業(yè)者優(yōu)先； 2、10年及以上藥品市場營銷經(jīng)驗，5年以上市場團隊管理經(jīng)驗；有知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有相關(guān)中成藥行業(yè)或產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、強烈的責任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、卓越的溝通能力及跨部門合作能力。

職位描述：

本崗位需要省內(nèi)出差，公司提供帶薪培訓，五險，差旅費，薪資可面議。

崗位內(nèi)容：
1. 制定三終端（藥店、診所、連鎖）市場營銷戰(zhàn)略并領(lǐng)導實施，協(xié)助公司實現(xiàn)收入增長目標。
2. 根據(jù)公司政策要求組織進行市場管理，同時不斷提高銷售團隊的綜合能力及團隊凝聚力。

3、負責大型會議的組織、主持，內(nèi)外部培訓課程的講授。
任職要求：
三年以上銷售管理經(jīng)驗，有成功的團隊領(lǐng)導或管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的培訓、主持、組織、溝通表達能力，可獨立制作培訓課件，會開車，能適應(yīng)省內(nèi)出差，有藥企經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

面議

職位描述：

崗位職責:
1、負責營銷客戶的營銷策劃和品牌推廣工作，推動品牌更好更快發(fā)展；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點，合理制定營銷推廣和品牌傳播策略及方案，組織推動項目執(zhí)行，并跟蹤、分析項目執(zhí)行數(shù)據(jù)效果，有效管理預算分配；
任職要求:
1、 本科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、市場推廣思維，品牌打造從0-1的過程；
3、大型快消品行業(yè)的10 以上優(yōu)先；

職位描述：

家裝市場總監(jiān)崗位：
崗位要求：
1. 從事家裝行業(yè)，擔任過市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位，管理過團隊；
2. 近期在市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位有突出成果；
3. 熟悉重點樓盤，有重點樓盤營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4. 下一線參與團隊實戰(zhàn)。
（接受光桿司令，有人事專業(yè)配人）綜合薪資8000-15000，有意向及時投放簡歷，聯(lián)系我噢

職位描述：

職責描述： 1、全面負責基金公司的經(jīng)營管理，制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，貫徹戰(zhàn)略部署； 2、負責領(lǐng)導公司整合各方資源，分析公司的發(fā)展狀況及趨勢，獲得高質(zhì)量的投資項目信息資源，并進行分析和投資決策； 3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析，負責投資項目可行性及風險,并組織實施； 4、與銀行、保險、基金、信托等相關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系，解決項目的融資問題； 5、負責基金公司團隊建設(shè)和培養(yǎng)，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力； 6、 帶領(lǐng)團隊完成項目盡職調(diào)查，財務(wù)估值、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)定等； 7、 做好投后管理及項目退出工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有專業(yè)投資、券商、會計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先； 2、10年以上股權(quán)投資基金管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)資本市場政策法規(guī)，對基金募集，基金運營，投后管理等全套系統(tǒng)流程等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，思維清晰嚴謹，分析、計劃能力強；具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系，擁有豐富的社會資源。能帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標； 4、適應(yīng)高強度工作和經(jīng)常出差； 加入高通，你將獲得： 1、**競爭力的薪酬結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)工資 績效工資 高額提成 補貼 獎金 年終獎 股票期權(quán) 2、舒適的工作環(huán)境 高級寫字樓，風景優(yōu)美，交通便利，寬敞的辦公場地、員工專用茶水間； 3、明晰的職業(yè)生涯 設(shè)置專業(yè)級、管理級兩條發(fā)展路徑，根據(jù)員工實際情況匹配**路徑，充分發(fā)揮***能力； 4、完善的福利制度 七險一金、生日福利、節(jié)假日福利、免費下午茶、豐富的團建活動 5、強大的培訓體系 1）崗前技能培訓 一對一輔導 完善的培訓計劃 2）高端專業(yè)培訓 跨區(qū)域管理學習 商學院研修 6、人性化管理 朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 崗位優(yōu)勢：七險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪假期、員工旅游、專業(yè)培訓、績效獎金、年終獎金、福利好，發(fā)展空間大

職位描述：

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進招商工作開展； 2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案； 3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作； 4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行； 5、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作； 6、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力； 7、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上招商管理經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力； 4、責任感強，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：1、全面負責精創(chuàng)電氣海外市場的營銷工作；2、通過數(shù)字化營銷方法，如如搜索引擎、新媒體平臺、電商平臺、郵箱等，精準觸達客戶；3、利用數(shù)字化營銷手段及工具，整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)客戶增長與轉(zhuǎn)化。-----------------------------------任職資格：1、本科及以上學歷，營銷、廣告、傳播以及理工科等專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上中大型企業(yè)數(shù)字化營銷或市場營銷經(jīng)驗，有數(shù)字化營銷成功經(jīng)驗或成功案例；3、有海外經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺、電商平臺，并且對于市場營銷、品牌定位有深入理解。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：國際化營銷海外市場營銷新媒體推廣電商平臺品牌定位數(shù)字化營銷大數(shù)據(jù)

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責公司產(chǎn)品的開發(fā)（重點包括新能源電機軸、駐車系列產(chǎn)品、精胚軸、鋁鍛等）的市場調(diào)研、需求分析與市場開發(fā)工作。 2、負責年度銷售的預測、目標的制定及科學分解。 3、領(lǐng)導團隊完成銷售任務(wù)及年度經(jīng)營目標。 4、制定銷售策略、銷售計劃和銷售預算，并有效控制銷售成本。 5、負責銷售渠道的開拓、優(yōu)化、管理及核心客戶關(guān)系的建立與維護。 6、負責市場部的全面管理、團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)。 7、制定并推動實施公司核心產(chǎn)品的市場開發(fā)策略與計劃。 二、任職要求： 1、專科及以上學歷，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 2、五年及以上汽車零部件行業(yè)（尤其軸類、精密金屬加工件領(lǐng)域優(yōu)先）銷售或市場管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的商業(yè)談判能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導力。 4、具備制定并執(zhí)行市場策略、開發(fā)新市場和新客戶的能力。 另：享有新品業(yè)績提成獎等激勵，綜合年薪20-25W

職位描述：

崗位職責：

1. 制定品牌營銷策略：根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略和市場狀況，制定長期和短期的品牌營銷策略。
2. 市場分析與研究：持續(xù)跟蹤和分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求，為決策提供支持。
3. 品牌建設(shè)與推廣：負責企業(yè)品牌形象的塑造和推廣，提升品牌知名度和美譽度。
4. 市場活動管理：策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動，包括線上線下推廣、展會、促銷等。
5. 團隊管理：負責市場部的組建、培訓和績效考核，提升團隊整體能力。
6. 跨部門協(xié)作：與其他部門（如產(chǎn)品、研發(fā)、銷售等）保持緊密溝通，確保市場營銷策略的順利實施。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉市場營銷理論和方法，具備市場分析、策劃和執(zhí)行能力。
4. 具備強烈的責任心和領(lǐng)導力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。
5. 良好的內(nèi)外部溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利進行。
6. 具備敏銳的市場洞察力，能夠不斷創(chuàng)新市場策略以適應(yīng)市場變化。

職位描述：

1.有管理團隊的3-5年經(jīng)驗2.有電銷團隊經(jīng)驗，最好是裝修行業(yè)3.公司在觀音橋4.有意向可以面談

職位描述：

市場總監(jiān)
【工作職責】
1、品牌戰(zhàn)略與定位
■深度洞察飲品行業(yè)趨勢、市場競爭格局及消費者需求，負責公司品牌的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、核心價值梳理與差異化定位。
■構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化品牌架構(gòu)體系（如主品牌、子品牌、產(chǎn)品線規(guī)劃），確保品牌形象的一致性和前瞻性。
2、市場推廣與營銷活動
■制定并執(zhí)行年度、季度、月度品牌整合營銷推廣計劃（IMC），包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。
■針對流通渠道特性，策劃并組織實施高效的線下地推活動、渠道促銷、終端生動化建設(shè)（如店招、陳列、品鑒會等），有效拉動終端動銷。
■管理市場推廣預算，合理分配資源，并對營銷活動的ROI（投資回報率）負責。
3、銷售策略支持與協(xié)同
■緊密協(xié)同銷售團隊，基于市場洞察和品牌戰(zhàn)略，參與制定年度、季度銷售目標、渠道策略及產(chǎn)品定價策略。
■為銷售團隊提供所需的營銷工具、培訓和支持（如銷售話術(shù)、產(chǎn)品手冊、促銷方案等），賦能銷售團隊達成業(yè)績目標。
■分析銷售數(shù)據(jù)及市場反饋，及時調(diào)整市場策略以應(yīng)對市場變化。
4、品牌管理與維護
■建立和完善品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）和應(yīng)用規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保所有對內(nèi)對外輸出的品牌材料統(tǒng)一、規(guī)范。
■負責品牌聲譽管理，建立輿情監(jiān)控機制，有效處理品牌危機公關(guān)事件。
【任職要求】
1、學歷與經(jīng)驗：02本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，其中5年以上快速消費品行業(yè)市場管理經(jīng)驗，必須有成功的飲品行業(yè)背景，熟悉流通渠道運作模式。
2、具備極強的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃能力，有從0到1搭建或重塑品牌體系的經(jīng)驗者尤佳。
精通整合營銷傳播策略，具備豐富的線下流通市場推廣和終端動銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，能策劃出符合渠道特點的有效市場活動。
3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
4、出色的銷售策略理解能力，具備強烈的成果導向，懂得如何通過市場手段支持銷售增長。
5、出色的領(lǐng)導力、團隊管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)同銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門。
6、極強的項目管理能力和預算控制能力。
7、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責全國性市場拓展工作。 2、根據(jù)集團及品牌發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、團隊組織規(guī)劃與人員發(fā)展。 任職要求： 1、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷 2、具備5年以上大型餐飲連鎖企業(yè)市場開拓統(tǒng)籌管理市場總監(jiān)經(jīng)驗，具備系統(tǒng)的市場開拓管理經(jīng)驗和豐富的資源整合，在過去3年的管理過程中有較為成功的開拓業(yè)績案例佐證。 3、能夠熟練使用office行政辦公軟件。

職位描述：

崗位職責： 1.負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作,定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 2.對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備 3.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃 4.根據(jù)品宣等活動和調(diào)研結(jié)果對銷售團隊提供銷售標準和銷售工具 5.負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 任職要求： 1.身高165-180，年齡30-42，形象氣質(zhì)佳； 2.學歷：本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬） 3.專業(yè)：市場營銷、廣告策劃傳播知識、企業(yè)管理知識。熟悉市場學和心理學和市場營銷知識； 4.工作經(jīng)驗：有TO B公關(guān)宣傳等經(jīng)驗，有產(chǎn)值10億企業(yè)工作經(jīng)驗；性格：外向、健談 、穩(wěn)重 5.較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機敏,講究效率; 6.較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施; 7.具有較強的抗壓性，市場敏感度和市場營銷培訓能力； 8.具有創(chuàng)新經(jīng)營思維的能力。

職位描述：

崗位職責?

1、市場拓展與管理：全面執(zhí)掌重慶及全國停車庫市場的業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，通過精準的市場分析和有效的策略實施，不斷擴大市場份額，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。同時，負責該領(lǐng)域的日常管理工作，確保業(yè)務(wù)有序推進。?

2、無人值守業(yè)務(wù)開發(fā)：牽頭全國市場停車庫無人值守業(yè)務(wù)的開發(fā)工作，從市場調(diào)研、方案設(shè)計到項目落地全流程把控，積極推動技術(shù)與市場的融合，打造具有競爭力的無人值守停車解決方案，引領(lǐng)行業(yè)智能化發(fā)展。?

3、設(shè)備銷售與管理：統(tǒng)籌全國市場停車庫設(shè)備的銷售工作，制定銷售計劃，拓展銷售渠道，維護客戶關(guān)系，確保銷售目標達成。同時，對銷售團隊進行有效管理，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率。?

4、客戶管理與目標達成：基于市場業(yè)務(wù)需求，積極發(fā)掘新客戶資源，制定針對性的開發(fā)策略；深度運營老客戶，提升客戶滿意度和忠誠度，通過新老客戶的協(xié)同發(fā)展，保障公司整體業(yè)務(wù)目標的順利完成。?

5、團隊建設(shè)與管理：負責市場團隊的日常管理、人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)工作，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支專業(yè)、高效的市場隊伍。?

6、商業(yè)模式探索與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，深入探索適合公司發(fā)展的商業(yè)模式，并根據(jù)市場變化進行及時調(diào)整和創(chuàng)新，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。?

任職要求?

1、學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，精通渠道銷售技巧與方法，具備停車場拓展、智慧出行市場拓展、共享充電寶市場拓展等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。?

2、工作經(jīng)歷：擁有 5 年以上終端客戶直銷、項目銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗，在過往工作中展現(xiàn)出清晰的工作思路和有效的市場開拓方法。?

3、業(yè)績與能力：過往工作中取得優(yōu)異的業(yè)績成果，擁有成功的銷售案例，具備獨立開拓市場的能力，能夠在復雜的市場環(huán)境中找到突破口。同時，具備良好的職業(yè)心態(tài)，能夠承受工作壓力。?

4、個人素質(zhì)：具備出色的溝通表達能力和人際交往能力，對銷售事業(yè)充滿熱愛，富有激情和進取心，能夠吃苦耐勞，愿意腳踏實地在智慧停車行業(yè)深耕細作，與公司共同成長發(fā)展。