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職位描述：

企業(yè)介紹：東方家園裝飾集團(tuán)為23年家裝集團(tuán)性公司，員工合計(jì)350余人，是山東家裝的龍頭企業(yè)，帶領(lǐng)家裝行業(yè)20余年，公司誠(chéng)招精英人士，公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，公司愿與大家分享成功的經(jīng)驗(yàn)與喜悅。

特別說(shuō)明：我們的薪酬上不封頂，公司讓努力的人付出即得回報(bào)，公司的員工年薪百萬(wàn)比比皆是，虛位以待，誠(chéng)招精英人士。具體薪酬面議。

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的開發(fā)與管理。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略區(qū)域年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解、達(dá)成，對(duì)部門指標(biāo)的控制。

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)務(wù)流程、制度、KPI考核機(jī)制制定及考評(píng)。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓。

入職要求：

1.家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2.對(duì)業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)路徑熟悉。

3.有相關(guān)資源、渠道者優(yōu)先錄用，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用

4.對(duì)工作有熱情、誠(chéng)信可靠，契合企業(yè)文化與發(fā)展。

我們?yōu)槟峁┘瘓F(tuán)化的公司平臺(tái)，系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，有相應(yīng)合伙人機(jī)制，擁有類型繁多的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，形式多樣的獎(jiǎng)品福利（年終獎(jiǎng)、禮品、現(xiàn)金、旅游、外派培訓(xùn)等機(jī)會(huì)）。

虛位以待，誠(chéng)聘英才！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、無(wú)官僚風(fēng)氣

職位亮點(diǎn)：集團(tuán)性公司為優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)養(yǎng)、健康管理政策及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)健康管理、醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的全面經(jīng)營(yíng)管理工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成工作 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、打造并建設(shè)基于現(xiàn)有健康管理板塊的管理、服務(wù)及運(yùn)營(yíng)體系。 3、管理項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理，保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成性。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有同等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、有醫(yī)學(xué)背景 ，對(duì)大健康數(shù)據(jù)管理有一定的能力， 3、 熟悉公立三甲醫(yī)院的業(yè)務(wù)情況， 熟悉PPT市場(chǎng)文案工作， 并能結(jié)合公司項(xiàng)目情況提供一攬子解決方案 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康相關(guān)行業(yè)及政策，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康市場(chǎng)及政策動(dòng)向具有敏銳判斷力。 5、具備優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 6、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通；具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和復(fù)盤； 3、建立和管理市場(chǎng)銷售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，客戶商務(wù)完成銷售目標(biāo)； 4、善于通過教育、教研研討會(huì)議、展會(huì)、沙龍和商場(chǎng)等活動(dòng)開拓客戶； 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議； 6、開拓增量客戶及維護(hù)存量客戶關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、善于溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判； 3、5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有教育軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好； 5、善于開發(fā)下屬潛能，抗壓性強(qiáng)； 6、有良好的客戶資源及人脈圈優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、根據(jù)公司品類戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定市場(chǎng)渠道策略，營(yíng)銷推廣策略； 2、根據(jù)既有的銷售體系以及新業(yè)務(wù)規(guī)劃，策略性規(guī)劃市場(chǎng) 品牌 渠道等業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 3、深入了解膨化等相關(guān)行業(yè)，把握最新市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品定位有一定規(guī)劃性； 4、具備5年以上食品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，膨化食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 5、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備行業(yè)敏銳觀察力、分析判斷能力； 6、具備責(zé)任心和自信心，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 base地點(diǎn)：成都或者北京

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施部門的短、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)及人員發(fā)展規(guī)劃。2、整合物流信息化領(lǐng)域相關(guān)資源，開拓市場(chǎng)、引進(jìn)新項(xiàng)目。根據(jù)行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)制定差異化營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)全力完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。3、根據(jù)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按時(shí)、保質(zhì)完成工作計(jì)劃：（1）正確貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)考核及相應(yīng)管理辦法的精神，并有策略地推進(jìn)完成；（2）實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步發(fā)展及確保各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，并對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；（3）制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略，督導(dǎo)下屬高效完成工作目標(biāo)；對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改。4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理（1）每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助；（2）指導(dǎo)下屬達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，安排下屬工作，培訓(xùn)營(yíng)銷技巧，全面提升部門人員多層次的技能水平；（3）了解團(tuán)隊(duì)人員個(gè)人能力和個(gè)性，與人事部門做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃；（4）在團(tuán)隊(duì)中推行企業(yè)文化和管理體制的執(zhí)行和建設(shè)；（5）負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員考核、考評(píng)工作的實(shí)施。5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng)。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。7、總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。2、有大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先。4、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高管經(jīng)歷，在大型企業(yè)帶團(tuán)隊(duì)20人以上者優(yōu)先。5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的流程與管控和商業(yè)模式有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理思想，有多個(gè)成功管理案例，具備營(yíng)銷方面知識(shí)。6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的解決方案策劃和銷售業(yè)績(jī)管理工作，完成公司年度銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)部的管理，包括市場(chǎng)前期拓展、過程中關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)搭建管理等 3、拓展并維護(hù)與客戶之間的穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系和拜訪工作，持續(xù)發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求，能夠跨區(qū)域，跨部門協(xié)調(diào)資源； 4、收集IDC行業(yè)客戶信息，有獨(dú)立拓展新客戶的能力和經(jīng)驗(yàn)；全面掌握IDC數(shù)據(jù)中心、智算領(lǐng)域市場(chǎng)現(xiàn)狀及資源，能夠有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)推廣 5、組織管理數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)IT服務(wù)的綜合運(yùn)維，保障數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)安全，作為機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維接口人和安全責(zé)任人 6、組織管理基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合項(xiàng)目實(shí)施完成相關(guān)項(xiàng)目；落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維質(zhì)量指標(biāo)，提高能源效率(PUE)值 7、承擔(dān)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理，如值班安排、工作分配、日?？荚u(píng)等，組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)SOP、維護(hù)操作MOP和應(yīng)急預(yù)案等 8、審核、報(bào)批、組織實(shí)施各類變更申請(qǐng)、事件報(bào)告工作，做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理，組織制定數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃，做好相關(guān)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作， 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計(jì)、容量管理預(yù)警工作，做好每月用水用電統(tǒng)計(jì)、PUE統(tǒng)計(jì)與分析 9、制定數(shù)據(jù)中心年度預(yù)算，進(jìn)行數(shù)據(jù)中心成分控制及分析 崗位要求： 1、5年以上IDC行業(yè)及三大運(yùn)營(yíng)商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的IDC客戶資源，有運(yùn)營(yíng)商背景或IDC、智算中心行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，具備配電、制冷、弱電及自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力，有優(yōu)秀的市場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成業(yè)績(jī)； 3、掌握豐富人際溝通技巧、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷計(jì)劃制定、品牌打造、營(yíng)銷活動(dòng)策劃； 4、有20人以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少具備項(xiàng)目管理能力，有Uptime M

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌線上線下推廣運(yùn)營(yíng)和品宣。
2.規(guī)劃市場(chǎng)渠道信息，開展競(jìng)品數(shù)據(jù)收集，確定市場(chǎng)營(yíng)銷政策。
3.整合各媒體資源并有效管理，擴(kuò)大品牌影響力。
4.通過各種資源整合，置換，構(gòu)建多元化營(yíng)銷渠道。

任職要求：
1.三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.管理半徑不小于15人

職位描述：

崗位職責(zé)：銷售/銷售/銷售?。。?1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場(chǎng)工作目標(biāo)、銷售與競(jìng)爭(zhēng)策略，銷售計(jì)劃與預(yù)算，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；； 2、 對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)攻關(guān)，促進(jìn)項(xiàng)目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績(jī)效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備新市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)央國(guó)企等優(yōu)質(zhì)大客戶的集采業(yè)務(wù)進(jìn)行開發(fā)； 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行管理，跟進(jìn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展； 3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升職業(yè)素養(yǎng)和能力，攻堅(jiān)和服務(wù)大型單位和客戶，保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作； 4、對(duì)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。 任職要求： 1、3年以上大客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)不同客戶能針對(duì)性設(shè)計(jì)營(yíng)銷政策，有較強(qiáng)的組織策劃能力與內(nèi)外部溝通能力。 3、有相關(guān)客戶資源優(yōu)先，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2.組織和監(jiān)督年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3.組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展，為公司決策提供依據(jù)； 4.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5.建立完善的工作流程及制度規(guī)范； 6.管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.5年以上品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲行業(yè)的發(fā)展有深刻理解； 3.具備品牌營(yíng)銷策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，有優(yōu)秀的資源整合能力； 5.具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

直播地球app背靠國(guó)星宇航，直播地球app是一款基于衛(wèi)星遙感技術(shù)，專注于全球立體實(shí)況內(nèi)容分享以及用戶ugc為主的一款遙感 直播的C端APP；目前該APP有百萬(wàn)用戶，每天新增用戶上萬(wàn)，gis數(shù)據(jù)有專門的gis團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部全面工作，包括市場(chǎng)調(diào)研分析、營(yíng)銷企劃、品牌管理、項(xiàng)目管理等各項(xiàng)工作，達(dá)成市場(chǎng)年度目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷規(guī)劃；獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴(kuò)大流量池 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 4、結(jié)合“直播地球”app產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和項(xiàng)目方案，涵蓋公關(guān)，廣告，活動(dòng)，互動(dòng)營(yíng)銷，渠道推廣，品牌內(nèi)容營(yíng)銷，行業(yè)合作，效果營(yíng)銷等營(yíng)銷手段，組織并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)，打造公司APP平臺(tái)知名度，用戶偏好度并發(fā)展用戶； 5、市場(chǎng)部門的 KPI設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，分解及營(yíng)銷效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)公司新媒體推廣宣傳，各個(gè)事業(yè)部自辦活動(dòng)支持推廣，公司級(jí)市場(chǎng)活動(dòng)推廣； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)選育用留工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)任務(wù)，對(duì)部門整體交付負(fù)責(zé)； 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，至少5年帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的市場(chǎng)管理總監(jiān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；具有2年以上直播電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和 戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 4、制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案，與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作，制定合作及活動(dòng)方案； 5、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制； 6、 對(duì)產(chǎn)品的用戶情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的搜集、分析和交流， 策劃、開展、與各種渠道合作的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。 7、具有高度的工作熱情、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司決策層，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，并對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案，對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正；
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
4、對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)；
6、組織審核產(chǎn)品銷售定價(jià)和銷售策劃方案、制定產(chǎn)品推廣策略以及建立負(fù)責(zé)公司利益及有效運(yùn)營(yíng)體系；
7、綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路；
8、組建高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展，確保完成公司制定的目標(biāo)；
9、控制營(yíng)銷成本，促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、從事乳制品市場(chǎng)工作10年以上，從事乳制品市場(chǎng)管理5年以上；
3、熱愛市場(chǎng)研究工作，有戰(zhàn)略前瞻意識(shí)、創(chuàng)造性，能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機(jī)遇，精通市場(chǎng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)分析工具的運(yùn)用；
4、具備嫻熟的商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的部門內(nèi)及跨部門溝通及協(xié)作能力、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，能夠適應(yīng)壓力，不斷接受新事物挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場(chǎng)工作目標(biāo)、銷售與競(jìng)爭(zhēng)策略，銷售計(jì)劃與預(yù)算，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；； 2、 對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)攻關(guān)，促進(jìn)項(xiàng)目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績(jī)效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備新市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求制定工作計(jì)劃，并能進(jìn)行合理的分工和安排，按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有效完成工作任務(wù)；

2. 針對(duì)服務(wù)外包行業(yè)特征制定詳細(xì)的市場(chǎng)規(guī)劃，確保存量業(yè)務(wù)和新增業(yè)務(wù)能滿足公司運(yùn)營(yíng)需要；

3.基于甲方的要求、公司的效益、運(yùn)營(yíng)的排名等三個(gè)維度制定公司各項(xiàng)目考核激勵(lì)辦法，并落地執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)本中心的內(nèi)部管理：進(jìn)行員工工作分工、安排、檢查和督促；審核和控制部門預(yù)算費(fèi)用；對(duì)所轄員工進(jìn)行績(jī)效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)管理和不斷完善公司官方網(wǎng)站、官方微信、招聘網(wǎng)站等對(duì)外宣傳平臺(tái)，做到及時(shí)有效的信息同步和信息披露；

6.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶和重要客戶的開發(fā)、挖掘和維系；

7.負(fù)責(zé)本中心與公司領(lǐng)導(dǎo)、公司其他中心或部門的對(duì)接、溝通和協(xié)調(diào)；

8.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：大專及以上學(xué)歷，要有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；

工作時(shí)間：朝九晚六。雙休

薪資福利：10-15k；法定節(jié)假日；社保；全勤；

職位描述：

崗位職責(zé)：

本崗位發(fā)展方向?yàn)槭袌?chǎng)/營(yíng)銷方向，需具備2B2G市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有工程、設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（1）在市場(chǎng)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、督促、總結(jié)。
（2）根據(jù)公司發(fā)展方向，掌握外部環(huán)境及市場(chǎng)的最新動(dòng)向，及時(shí)反映情況并提出建設(shè)性意見。
（3）協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作等。

（4）文字稿件的起草、會(huì)務(wù)組織、各部門的協(xié)調(diào)與配合、工作信息的上傳下達(dá)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡不超35歲，本科及以上學(xué)歷（特別合適的可適當(dāng)放寬要求）。
（2）善于溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、復(fù)雜問題解決能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力與邏輯能力。
（3）熟悉商務(wù)禮儀，有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。
（4）有較強(qiáng)的公文處理能力，能熟練使用辦公軟件。

職位福利：社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)