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職位描述：

通過電話/微信提醒客戶續(xù)保，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品紹等工作，處理客戶異議，達(dá)成續(xù)保。
崗位要求:
1、男女不限，應(yīng)屆與實習(xí)生均可，會說粵語普通話
2、有基本的溝通能力，性格活潑，開朗，有親和力
3、會電腦基本操作
4、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷
5、有客服話務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息
工作內(nèi)容
1.名下孤單客戶的續(xù)收提醒或保全、理賠、通報等服務(wù)。2.名下孤單客戶的投訴處理。
3.完成公司交付的其他工作。
待遇:
無責(zé)任底薪3000， 提成 新人獎
公司內(nèi)工作環(huán)境和工作氛圍好。

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1、經(jīng)過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解

客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

4，公司提供客服資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出

二，任職資格：

1.年齡：18-35歲，男女不限。

2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷。

3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力。

4.經(jīng)驗：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制。

5..有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、福利保障

1入職即購買五險一金;

2、園區(qū)內(nèi)設(shè)有員工餐廳，提供早午晚三餐，自行充值飯卡消費;

3、公司每3個月進(jìn)行一次定崗評級，根據(jù)定崗成績調(diào)整薪酬福利，薪酬福利隨著級別升高而提高;

4公司八大社團(tuán)定期舉辦活動，開設(shè)瑜伽，爵士斯、民族舞，健身、術(shù)醒獅等課程，邀請行業(yè)專業(yè)老師指導(dǎo)，豐富業(yè)余生活:

5、辦公場地環(huán)境舒適，管理安全規(guī)范。

職位描述：

公司簡介：
1、公司總部在上海，全國有20多家分部，主要與各大銀行合作。公司提供完善的培訓(xùn)，晉升機制，薪資水平高于同行業(yè)平均水平，公司提成不封頂。
2、我們是銀行中心客服外呼系統(tǒng)，不做保險、不做貸款、不用陌生拜訪、不做陌生call、不外出、在高大上甲A級寫字樓辦公，只針對銀行高端客戶提供保值產(chǎn)品（客戶資源均由銀行篩選的精準(zhǔn)客戶資源）
崗位職責(zé)：
通過電話溝通去服務(wù)銀行高端客戶，進(jìn)行公司產(chǎn)品 五糧液白酒的銷售(無需面銷，無需找客戶)，工作簡單輕松。
職位要求：
1、18~43周歲；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力強，邏輯思維清晰；
3、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可一帶一培養(yǎng)；
4、自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強、有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
福利待遇：
1. 綜合月薪資：8K～3W元
2. 購買五險一金；
3. 公司為員工提供崗前培訓(xùn)（4天）；
4. 享有國家法定的各類公休假、帶薪年假；
5. 福利待遇：帶薪年假 團(tuán)隊獎金 個人優(yōu)秀獎 不定期員工活動 過節(jié)生日福利等；
當(dāng)月項目業(yè)績排名業(yè)績獎金5000元（不設(shè)門檻），5-6萬業(yè)績可以拿3500-4200元，6-8萬業(yè)績可以拿5400-7200元，10-15萬業(yè)績可以拿12000-18000元，20-35萬業(yè)績可以拿28000-49000元，35萬業(yè)績可以拿52500以上?。?！
做得好的月薪5萬、10萬?。?！20年銷冠年薪165萬！?。?br />更高的都有，上不封頂！??！
6. 公司為員工提供酒店式公寓住宿福利；
7. 晉升：公司所有管理人員均從內(nèi)部提拔，晉升條件不拘一格。
坐席→中、高、資深級坐席→主管→中心經(jīng)理→項目經(jīng)理
工作時間： 朝九晚七，調(diào)休
面試和培訓(xùn)地點：廣州市珠江新城遠(yuǎn)洋大廈8樓807室（珠江新城地鐵A2出口）
上班地點：廣州市珠江新城南岳大廈2樓（珠江新城地鐵B2口即到）
職位亮點：工作環(huán)境好，同事很nice，氛圍活躍

職位描述：

任職資格：
1、22-35歲，男女不限，對銷售有較高的熱情；
2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
3、有相關(guān)電話/網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇：
購買社保，不定期組織聚餐和旅游，有節(jié)假日禮品和月度生活禮品，帶薪假期:婚假、吊唁假、病假、年假等。

職位描述：

本職位為公司總部招聘，無需任何費用有意者可直接與我溝通[任職要求]:1、年齡18~35歲，充滿激情富有正能量、責(zé)任心強、勤奮好學(xué);2、目標(biāo)堅定、執(zhí)行能力強，有足夠的應(yīng)變能力和抗壓能力;3、對銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)，享受成就感;4、簡單真誠、團(tuán)隊協(xié)作，拒絕勾心斗角爾虞我詐，(工作要求]1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源及端口，無需自己尋找客戶資源2、回訪客戶進(jìn)行產(chǎn)品滿意度調(diào)查，挖掘客戶更多需求3、進(jìn)行指導(dǎo)及售后服務(wù);4、維護(hù)好客戶關(guān)系，達(dá)到回購或推薦顧客[超高待遇]1、綜合底薪4000-5000 平均每套房60000業(yè)績)提成40%(到手24000) 獎金50%(到手1500~15000) 住房補貼 利潤分紅 五險一金 出國旅行十購房補貼、購車補貼 話費補助;2、專業(yè)培訓(xùn);3、獎金豐厚(周度月度季度年度)4、兩月一次晉升機制度5、節(jié)日大禮包:除國家法定節(jié)假日外，我們還有超長春節(jié)假，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種員工活動，生日獎勵 年齡要求：18-35歲 職能類別：電話銷售

職位描述：

公司小哥哥小姐姐多，氛圍炒雞好~~ 純文職！無銷售！無外勤！ 朝九晚六 入職購買六險一金 無需外出作業(yè)，辦公室后臺工作 ----------------------------------------------------------- 【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行后臺信用卡消費用戶，維護(hù)消費者征信； 2、負(fù)責(zé)錄入信息登記、復(fù)核。 3、優(yōu)化流程、提升整體服務(wù)質(zhì)量 【薪資框架】 月綜合到手6~9K+福利補貼+年終獎金 ps：新人前三月4000左右底薪+績效獎金，綜合7k+； 2、額外享受過節(jié)費每次360，每年2~3K，激勵獎金年度4w； 2、入職即享受3月新人津貼，試用期薪資不打折； 3、季度個人評級，發(fā)放相應(yīng)級別津貼；公開透明，全員參與 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中/中專，可接受2023年畢業(yè)實習(xí)生； 2、溝通表達(dá)能力好，邏輯思維強。 【其他福利】 1、額外享受過節(jié)費（每次300+，全年2~3k） 激勵獎金：激勵金額500-2500月/人，全年可享受4w/人激勵 2、六險二金：入職即繳納六險一金，入職一年后可自行選擇是否購買企業(yè)年金 3、其他福利還有：高溫補貼、生日福利、年度免費體檢、生日假、工會活動等等 4、優(yōu)秀人員可以參與到公司長期激勵計劃，享受公司股份 6、享受帶薪培訓(xùn)及各類法定帶薪假期,不定期組織集體戶外團(tuán)隊活動等 五百強全新業(yè)務(wù)線，專業(yè)/管理雙晉升，福利滿滿等你挑戰(zhàn)！ 管理：業(yè)務(wù)組長——業(yè)務(wù)主管——部門負(fù)責(zé)人 專業(yè)：業(yè)務(wù)精英——業(yè)務(wù)專家——資深專家 歡迎投遞簡歷，會在及時聯(lián)系你！?。。?！

職位描述：

工作內(nèi)容：通過銀行等甲方系統(tǒng)電話與逾期債務(wù)人溝通并制定出還款方案，合情合理合法合規(guī)的協(xié)調(diào)債務(wù)人還款前的相關(guān)工作，確保還款步驟的順利進(jìn)行，保障債務(wù)人取得結(jié)清證明。 月收入：6K-2W A、培訓(xùn)7天：滿7天按100元/天（不滿7天則前2天不結(jié)算，其余按實結(jié)算） B、試用期前2個月：保障月收入3500元/月（按2800基本薪資（含200全勤） 項目獎金，就高原則發(fā)放；當(dāng)項目獎金低于700元時，即無項目獎金，予以700元補貼）； 試用期第3個月不保障，按是否轉(zhuǎn)正的基本薪資2800或3000 項目獎金。 C、轉(zhuǎn)正后：3000 項目獎金（第4月必購社保）多種項目以老帶新，容易上手，獎金高。 D、晉升：季度考核達(dá)標(biāo)者，次季度3500 項目獎金；反之則回到上一薪資等級。 其它待遇： （1）工作時間：8:45-18:00，午休1.5h，月休5天，固定第一周雙休（周六10:00上班）； （2）購買社保、帶薪病假、節(jié)日禮品禮金、下午茶、聚餐、生日會、年假等。 （3）公司提供微波爐，冰箱，環(huán)境干凈舒適。 （4）培訓(xùn)：新人有全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)。 （5）晉升機制公開且健全：基層—精英—主管—經(jīng)理

職位描述：

福利待遇： 1.薪資待遇：優(yōu)厚底薪3500-5000+不封頂提成（平均1w-2w/月）、月度獎金、季度獎金、年度獎金、五險一金、帶薪年假。 2.戶外活動：公司不定期開展團(tuán)建、聚餐、拓展運動等相關(guān)活動。 3.薪酬激勵：基本工資、績效獎金、年終獎、全勤獎、工齡津貼等； 4.員工關(guān)懷：不定期下午茶，生日派對。 5.工作時間：朝九晚六，午休1.5小時,大小周。 6.帶薪培訓(xùn)：公司提供專業(yè)全面的崗位技能培訓(xùn)。 7.職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 8.享受國家規(guī)定的假期，而且春節(jié)放假有10幾天以上的帶薪假期。 崗位職責(zé)： 1、主要通過短信、電話、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款（入職帶薪培訓(xùn)）； 2、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況并做好登記； 3、登記好溝通中遇到的情況，獲取、更新逾期客戶的資料信息； 4、完成其他相關(guān)工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。 任職資格: 1. 有呼叫中心、催收、電話客服、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能熟悉掌握常用電腦的辦公軟件； 3.積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神，服從上級安排。 地址： 廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路707號自動化大廈13樓全層（地鐵5/6號線區(qū)莊B2出口） 【交通指引】 1，地鐵：地鐵5號線/6號線區(qū)莊站B2出口，出地鐵即可看到自動化大廈，步行5分鐘左右即到；2.公交：羊城晚報社/廣東工大/犀牛路口（步行5分鐘左右）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.電話聯(lián)系客戶企業(yè)微信建聯(lián)，處理訂單預(yù)約，挽留以及售后等問題。
2.通過線上平臺即時聊天工具和客戶溝通，提升客服接待效率，提升客戶滿意度并解答客戶提出的各種問題；
3.可以獨立處理簡單售后問題，如協(xié)助客戶查詢訂單，升級等
4.完成與協(xié)助上級分配的任務(wù)
任職要求：
1.擅長通過在線聊天工具和電話溝通，交流目的性強，有邏輯。
2.熟悉市場主流電商平臺購物流程與平臺規(guī)則；
3.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做事有耐心，有責(zé)任心，能夠耐心解答客戶提出的各種問題；
4.有團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)；
5.熟悉計算機基礎(chǔ)知識及操作，能夠熟練使用文檔處理工具
6.舉報具備良好的客戶服務(wù)意識和綜合素質(zhì)
7.擁有良好的情緒控制能力和心態(tài)調(diào)解能力
8.隨時到崗，可以接受排班
9.有電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系中小企業(yè)新客戶并進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會;
2、以電話或者微信等多種形式主動聯(lián)系開發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶推薦公司產(chǎn)品，以邀約上門為主;
3、獲取、登記、核實、更新與客戶相關(guān)的資料信息;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，完善客戶檔案，建立良好的長期合作關(guān)系。
福利待遇：
1、無責(zé)底薪 業(yè)務(wù)提成10%-30% 全勤獎200 業(yè)績獎金 廣州本地社保，能力優(yōu)秀者月均收入達(dá)3-5萬以上；
2、優(yōu)厚的福利待遇——周末大小周休息(月休6-8天） 國家法定節(jié)假日帶薪休息 節(jié)日福利 每月下午茶 聚餐 員工旅游；
3、優(yōu)越的工作環(huán)境—— 海珠琶洲高端寫字樓，辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，團(tuán)隊氛圍積極向上，同事主動互幫互助；
4、豐富的成長資源——系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 團(tuán)隊交流 經(jīng)理幫帶，本律所行業(yè)資源豐富、資深律師眾多。
5、充分的晉升空間——晉升機制透明，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，每級晉升都伴隨著完善的崗位能力培訓(xùn)。

職位描述：

1、通過電話、微信等聊天軟件和客戶溝通進(jìn)行解答在線咨詢；
2、負(fù)責(zé)售前服務(wù)，并負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，進(jìn)行有效的客戶管理和維護(hù)；3、及時反饋行情信息，包括顧客所反饋的價格、質(zhì)量、服務(wù)等信息；
4、以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，并能處理一般投訴。
18-35歲，男女不限；打字速度為正常聊天速度，會簡單的表格制作，
2、普通話、頭腦靈活，有良好的溝通能力；3、不怕吃苦，勤奮，穩(wěn)重，耐心并具有挑戰(zhàn)精神；
4、態(tài)度誠懇，具有較強的團(tuán)隊合作精神；
5、敏捷的思維和良好的溝通及解決問題的能力，積極上進(jìn)，虛心學(xué)習(xí)
薪酬構(gòu)成：基本工資＋高提成；月綜合工資在6K以上；業(yè)績優(yōu)秀者月薪在8000--15000之間；部門平均月薪在7000以上。
其他福利：社保＋員工拓展＋系統(tǒng)培訓(xùn)＋節(jié)日活動＋晉升包住
我們的特點：公司現(xiàn)有伙伴近2000人，平均年齡29歲。
年輕、陽光、充滿活力就是我們的標(biāo)簽；
激情、努力、奮斗就是我們的座右銘，只為成就我們自己。
客戶來源：無需外出尋找客戶，公司提供、分配有高度合作意向的優(yōu)質(zhì)客戶。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)系統(tǒng)平臺分配的精準(zhǔn)客戶，展開有效的客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)及準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。 2.根據(jù)客戶的需求，為客戶匹配相應(yīng)的證券分析軟件，并進(jìn)行跟蹤維護(hù)，確保用戶熟悉軟件功能。 3.及時反饋客戶訴求，促進(jìn)產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗與運營效率。 任職條件： 1.有志于金融行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，良好的溝通能力，很好的親和力和較強的人際交往能力，責(zé)任心強。 2.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部且大型校園活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先，具有豐富的社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.金融管理、市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)。 崗位年薪：參考2018年，本崗位年平均收入7-15萬元。 月薪構(gòu)成：基本工資3520+提成（銷售額的6%-10%，上不封頂）+飯餐補帖+業(yè)績獎金（100-5000）+ 旅游基金獎勵 薪資特點：基本保障工資+高提成 福利待遇： 1、享受五險一金及每年員工免費健康體檢 2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費或應(yīng)節(jié)食品； 3、公司提供公寓式員工宿舍（單車8-10分鐘，配有家電家具,2-4人/間）； 4、公司2-3層員工就餐食堂，環(huán)境干凈、食用衛(wèi)生； 5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動、休閑娛樂活動及國外內(nèi)免費旅游獎勵； 6、新員工入職免費提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)，讓您對金融行業(yè)有更好的理解； 7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元,滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入父母的銀行賬戶。 建議專業(yè)：市場營銷、計算機、電子商務(wù)、市場管理、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)（由于公司有完善的崗位培訓(xùn)方案，因此專業(yè)原則不限，上述僅作為建議參考）。 職業(yè)規(guī)劃： 1.管理層：組長--經(jīng)理--總監(jiān)（見習(xí)中級即有機會晉升組長、經(jīng)理） 2.其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位。 （公司選拔機制：看個人能力，晉升模式公平公開公正，憑數(shù)據(jù)說話，本事、能力，不用憑關(guān)系，最適合沒有背景的人去拼搏的） 崗位前景： 1.快速入門金融行業(yè)，學(xué)習(xí)到更多專業(yè)知識； 2.幫助考取證券從業(yè)資格證，獲取金融行業(yè)敲門磚； 3.鍛煉個人職業(yè)技能，強化業(yè)務(wù)能力、溝通能力，不斷提升自我； 4.高提成制度，助力賺取第一桶金； 5.公司即將上市，制度更為完善，待遇將得以提升； 6.公司業(yè)務(wù)拓展期間，晉升空間更大，速度更快。 7.企業(yè)不斷跟隨政策與市場進(jìn)行創(chuàng)新，獲得持續(xù)生命力； 8.朝陽行業(yè)，國家注重其發(fā)展，得到更大市場機會； 9.國家加強監(jiān)管，剔除不利發(fā)展因素，企業(yè)可獲長足發(fā)展。 入職指南： 1、零起點培訓(xùn)：對于沒有金融知識的新人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，讓簡單快速熟悉公司業(yè)務(wù)。 2、全方位工作關(guān)懷：公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn)，并且不定期舉辦崗中培訓(xùn)，實戰(zhàn)培訓(xùn)，起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng)，師傅輔助的一對一成長關(guān)注，讓出單更加簡單！ 3、公司供給資源和銷售流程，公司業(yè)務(wù)上手快，公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式，提供客戶資源，且都是意向客戶！ 4、借力用力不費力！公司定期策劃營銷活動，配合員工進(jìn)行營銷工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式發(fā)掘客戶需求，完成銷售工作。 2.搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶 職位要求：1.會用普通話做基本交流，口齒伶俐，反應(yīng)敏捷。 2.有良好的溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊精神。 3.年齡18-35歲，接受無經(jīng)驗，有電話銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：八小時。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為人工熱線客戶提供查詢、咨詢、投訴、用戶回訪、來電營銷、業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行信息的記錄與更新； 3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪，對出現(xiàn)的客戶爭議進(jìn)行化解和處理。 【任職要求】 1、中專以上學(xué)歷，有客服相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬到高中以上，性別不限，專業(yè)不限，年齡滿16周歲以上，歡迎應(yīng)聘實習(xí)學(xué)生； 2、具備基本電腦操作能力，中文輸入30字/分鐘以上（不限輸入法）； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡與人溝通、耐心具親和力； 4、熱愛客服工作，積極樂觀，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我。

職位描述：

1、性別不限，年齡22歲至49周歲，中專及以上學(xué)歷
2、工作內(nèi)容比較輕松且簡單
3、服從管理，自律
4、5天半工作制，每天正常工作5小時，晚上不加班