久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接或協(xié)調(diào)各車型/品牌等項(xiàng)目在終端市場(chǎng)的落地執(zhí)行管理，如新車門店品鑒/試駕； 2、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷對(duì)接，如大區(qū)月度營(yíng)銷計(jì)劃/執(zhí)行/復(fù)盤、優(yōu)秀案例平臺(tái)搭建、新人/新店市場(chǎng)賦能、門店P(guān)OSM物料等； 3、匹配銷售節(jié)奏，支持進(jìn)行整體或?qū)ｍ?xiàng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、問題發(fā)現(xiàn)； 4、持續(xù)進(jìn)行終端市場(chǎng)及競(jìng)品走訪/追蹤、了解一線營(yíng)銷痛點(diǎn)及需求； 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)3-5年以上，從事新能源汽車相關(guān)工作更佳，有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、承接品牌及車型營(yíng)銷節(jié)奏，制定區(qū)域營(yíng)銷策略及規(guī)劃，并拉通各區(qū)域?qū)嵤嵘齾^(qū)域聲量及開口、助力銷售 2、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域及授權(quán)門店進(jìn)行營(yíng)銷投入和規(guī)劃、利用商政撬動(dòng)授權(quán)門店投入，并進(jìn)行閉環(huán)管理 3、利用數(shù)據(jù)分析營(yíng)銷活動(dòng)表現(xiàn)，并依此優(yōu)化營(yíng)銷行動(dòng)規(guī)劃及管理機(jī)制，不斷提升營(yíng)銷效率和roi 4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)及終端市場(chǎng)成員持續(xù)賦能，進(jìn)行賦能體系搭建、具體機(jī)制及行動(dòng)規(guī)劃（如營(yíng)銷案例平臺(tái)搭建、新人新店市場(chǎng)指引等） 5、協(xié)調(diào)進(jìn)行終端門店視覺規(guī)范及店端posm物料管理、并結(jié)合終端需求/品牌形象，不斷精進(jìn)和優(yōu)化 6、統(tǒng)籌終端線上運(yùn)營(yíng)（含新媒體）、加強(qiáng)終端自主開口能力 7、統(tǒng)籌進(jìn)行持續(xù)的行業(yè)及競(jìng)品信息捕捉、分析，提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)營(yíng)銷思維和專業(yè)度，助力營(yíng)銷業(yè)務(wù)提升 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有6-8年及以上新能源或豪華/合資品牌 市場(chǎng)營(yíng)銷/區(qū)域營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、有一定新媒體運(yùn)營(yíng)和開拓經(jīng)驗(yàn)有限 3、結(jié)果導(dǎo)向，具備解決問題的能力，能夠利用已有資源積極尋求業(yè)務(wù)解決方案 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場(chǎng)營(yíng)銷行動(dòng) 5、優(yōu)秀的跨部門溝通能力和項(xiàng)目管理能力 6、實(shí)干、抗壓力強(qiáng)，能快節(jié)奏響應(yīng)。 任職要求：

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集并分析家庭充電樁行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)信息，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，為制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 2、參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估，確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效實(shí)施和ROI最大化。 3、關(guān)注新能源車充電行為和需求，通過精準(zhǔn)營(yíng)銷、社交媒體運(yùn)營(yíng)等手段，提升家充購(gòu)買率，實(shí)現(xiàn)訂單量和利潤(rùn)的共同增長(zhǎng)。 4、協(xié)調(diào)整合各類媒介資源，包括線上線下渠道、社交媒體、廣告平臺(tái)等，推進(jìn)宣傳促銷方案的落地執(zhí)行。 5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)行成本評(píng)估，提出優(yōu)化建議，確保營(yíng)銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比合理。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告及工商管理類學(xué)科背景優(yōu)先。 2、具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方法。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，接納新鮮事物，適應(yīng)新環(huán)境。 4、熟練掌握Office等辦公軟件，了解數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 5、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 截止日期：2025年10月24日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

主要職責(zé)： 1、協(xié)助管理直營(yíng)體系市場(chǎng)業(yè)務(wù)，包括但不限于下文所述具體業(yè)務(wù)內(nèi)容； 2、基于客戶洞察和銷售導(dǎo)向，策劃

職位描述：

????崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)店，運(yùn)營(yíng)小紅書，閑魚，58安居客，天貓好房 中原app等平臺(tái)提高網(wǎng)店曝光率，利用各種新媒體渠道宣傳代理房源信息做好渠道推廣！
2、在線與客戶溝通，初步了解客戶的需求，通過wechat或者電話的方式邀約客戶看到。交由線下同事跟進(jìn)。
（無須外出帶客戶！無須外出帶客戶！無須外出帶客戶?。?br>【任職資格】
1、專業(yè)不限，可接受實(shí)習(xí)生（有專業(yè)的培訓(xùn)）；
2、性格開朗、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、運(yùn)用辦公軟件和聊天軟件。
薪資待遇:：
?無責(zé)底薪 提成35-55% 現(xiàn)金獎(jiǎng)1000-20000，多勞多得，綜合8000 ，挑戰(zhàn)薪資無上限！`
提供系統(tǒng)的，貫穿整個(gè)工作過程的帶薪培訓(xùn)，采用導(dǎo)師制，專業(yè)一對(duì)一提升個(gè)人能力，培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好還有學(xué)習(xí)津貼；
入職即購(gòu)買七險(xiǎn)一金，廣州最高檔社保；
提供干凈溫馨的宿舍（減輕住房壓力）；
三個(gè)月一次快速晉升——完善的晉升制度，晉升空間廣；
全空調(diào)工作環(huán)境，地鐵口，交通方便；
年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍超nice，不定期團(tuán)建，更有一年一次國(guó)內(nèi)外旅游
超長(zhǎng)的春節(jié)年假，以及帶薪年假，生日假等·～～
職位福利：包住、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、彈性工作、大牛帶隊(duì)

職位描述：

????崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)店，運(yùn)營(yíng)小紅書，閑魚，58安居客，天貓好房 中原app等平臺(tái)提高網(wǎng)店曝光率，利用各種新媒體渠道宣傳代理房源信息做好渠道推廣！
2、在線與客戶溝通，初步了解客戶的需求，通過wechat或者電話的方式邀約客戶看到。交由線下同事跟進(jìn)。
（無須外出帶客戶！無須外出帶客戶！無須外出帶客戶?。?br>【任職資格】
1、專業(yè)不限，可接受實(shí)習(xí)生（有專業(yè)的培訓(xùn)）；
2、性格開朗、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、運(yùn)用辦公軟件和聊天軟件。
薪資待遇:：
?無責(zé)底薪 提成35-55% 現(xiàn)金獎(jiǎng)1000-20000，多勞多得，綜合8000 ，挑戰(zhàn)薪資無上限！`
提供系統(tǒng)的，貫穿整個(gè)工作過程的帶薪培訓(xùn)，采用導(dǎo)師制，專業(yè)一對(duì)一提升個(gè)人能力，培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好還有學(xué)習(xí)津貼；
入職即購(gòu)買七險(xiǎn)一金，廣州最高檔社保；
提供干凈溫馨的宿舍（減輕住房壓力）；
三個(gè)月一次快速晉升——完善的晉升制度，晉升空間廣；
全空調(diào)工作環(huán)境，地鐵口，交通方便；
年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍超nice，不定期團(tuán)建，更有一年一次國(guó)內(nèi)外旅游
超長(zhǎng)的春節(jié)年假，以及帶薪年假，生日假等·～～
職位福利：包住、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、彈性工作、大牛帶隊(duì)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)及中國(guó)制造網(wǎng)等B2B平臺(tái)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，高效處理及分配線上詢盤，并對(duì)線索進(jìn)行初步篩選與分析，構(gòu)建營(yíng)銷-銷售轉(zhuǎn)化閉環(huán)，直接賦能銷售團(tuán)隊(duì)。 2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司海外社交媒體矩陣（如 LinkedIn, Facebook 等），通過高質(zhì)量?jī)?nèi)容策劃與互動(dòng)，提升品牌海外知名度與影響力。 3、策劃并統(tǒng)籌執(zhí)行海外市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如行業(yè)展會(huì)、線上研討會(huì)等），負(fù)責(zé)從方案制定、落地執(zhí)行到效果評(píng)估的全過程管理，以獲取潛在客戶并拓展市場(chǎng)。 4、完成上級(jí)交辦的其他市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)戰(zhàn)略性工作，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.經(jīng)銷商客群分析與分層管理6767
構(gòu)建經(jīng)銷商客群畫像，分析其核心特征與需求，制定分層分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，明確不同客群對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品策略與品牌定位、FAQ話術(shù)、成功案例，提升精準(zhǔn)營(yíng)銷效率。
2.市場(chǎng)戰(zhàn)略與渠道布局6767
輸出目標(biāo)市場(chǎng)勢(shì)力地圖，識(shí)別關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)品牌與對(duì)標(biāo)對(duì)象，梳理現(xiàn)有渠道布局結(jié)構(gòu)，匹配銷售工具，結(jié)合客群分層與品牌矩陣差異化策略，做好新客戶招商及老客戶賦能，形成體系化的市場(chǎng)拓展打法。
3.市場(chǎng)調(diào)研與機(jī)會(huì)洞察6767
負(fù)責(zé)系統(tǒng)收集商業(yè)情報(bào)，涵蓋市場(chǎng)趨勢(shì)、原裝品牌動(dòng)向、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，通過深度調(diào)研挖掘渠道機(jī)會(huì)，輸出調(diào)研洞察報(bào)告，為各業(yè)務(wù)單元及代理商提供區(qū)域、渠道、客戶與產(chǎn)品等方面的增量機(jī)會(huì)賦能。
4.年度推廣與動(dòng)銷策劃6767
統(tǒng)籌規(guī)劃全年品牌推廣活動(dòng)，主導(dǎo)渠道招商及動(dòng)銷方案的策劃與執(zhí)行（通過線上社媒矩陣運(yùn)營(yíng)和線下展會(huì)、市場(chǎng)拜訪活動(dòng)聯(lián)動(dòng)，為事業(yè)部提供豐富招商線索和品牌支持），組織推進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的落地與督導(dǎo)，確?；顒?dòng)效果符合預(yù)期目標(biāo)。
5.社媒推廣與全球營(yíng)銷日歷6767
制定社交媒體獲客計(jì)劃，熟悉Google、Facebook等海外主流傳播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式，定期發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容（新品信息、促銷活動(dòng)、企業(yè)宣傳、品牌宣發(fā)、客戶案例等）；規(guī)劃全球重點(diǎn)國(guó)家的S級(jí)推廣日歷，整合形成市場(chǎng)活動(dòng)日歷與預(yù)算規(guī)劃，并跟蹤評(píng)估實(shí)施效果。
6.品牌視覺與推廣物料管理6767
規(guī)范品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)（VI），統(tǒng)籌平面及網(wǎng)絡(luò)廣告物料制作與項(xiàng)目執(zhí)行，開發(fā)品牌推廣工具，包括產(chǎn)品視頻、資質(zhì)背書（獎(jiǎng)項(xiàng)、認(rèn)證資質(zhì)、評(píng)測(cè)報(bào)告等）、廣宣物料、禮品物料等，確保品牌傳播的一致性與專業(yè)性。
7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與認(rèn)證管理6767
統(tǒng)籌商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展與維護(hù)工作；管理ISO體系認(rèn)證的審核與維護(hù)流程；規(guī)范品牌授權(quán)管理，保障品牌合規(guī)與資產(chǎn)安全。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)
2、3年及以上品牌運(yùn)營(yíng)和傳播執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有參與運(yùn)作品牌定位和整合營(yíng)銷推廣的完整經(jīng)驗(yàn)，有海外品牌操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過3人以上的團(tuán)隊(duì)
4、具備一定應(yīng)急事物處理能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉快消行業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先。
6、有良好的英語讀寫能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司指定的企業(yè)招募和平臺(tái)推廣指標(biāo)；

2、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展市場(chǎng)范圍；

5、通過網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體推廣以及渠道合作等方式發(fā)掘客戶入駐平臺(tái)。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷或電子商務(wù)專業(yè)；

2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,需有一定經(jīng)驗(yàn)；

3、善于溝通，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)；

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4、具有營(yíng)銷的思維，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于挑戰(zhàn)。

5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)；

6、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能；

7.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理，法律服務(wù)，工商財(cái)稅等企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

薪酬待遇

1、綜合薪資7500到25000/月；

2、公司為試用期期員工提供全方位的培訓(xùn)，儲(chǔ)干試用期流程幫助員工迅速了解平臺(tái)及公司企業(yè)文化，試用期結(jié)束雙向選擇定崗；

3、正式員工入職即購(gòu)買社保；

4、享有日常休假、法定假日、帶薪年假；

5、員工享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、開工利是等；

6、公司提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織部門活動(dòng)及聚餐；不定期組織戶外活動(dòng)；每年組織旅游等。

7、公司設(shè)有健身房。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、員工旅游

職位亮點(diǎn)：晉升快、帶薪年假、高端客戶、帶薪培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品客戶開發(fā)工作，發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通洽談，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書；
3、分析、挖掘、整合客戶需求，建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案。
4、協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施成果、參與項(xiàng)目總總結(jié)并反饋。
任職要求：
1、在校大三、大四生，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的自驅(qū)力，性格開朗，擅交際。
3、熱愛銷售工作，愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)深耕。
4、具有良好的商務(wù)禮儀知識(shí)、有一定文案功底和PPT撰寫能力者優(yōu)先。
工作時(shí)間：朝九晚六周末雙休。
該實(shí)習(xí)崗位往轉(zhuǎn)正方向培養(yǎng)，有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
2、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)管理體系搭建，勝任力模型、人才盤點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，確保業(yè)務(wù)部門的人才梯隊(duì)建設(shè)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
5、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。
6、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
【任職資格】
1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展、薪酬績(jī)效管理至少一個(gè)模塊專業(yè)知識(shí)；
4、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力較好，能堅(jiān)持人力資源工作原則和底線；

職位描述：

工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、及時(shí)更新和管理員工通訊錄地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職要求： 1、熟練掌握excel、word等辦公軟件，熟悉行政工作流程； 2、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，有條理性，思維敏捷，性格開朗活潑； 3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形像氣質(zhì)佳，21-28歲。

職位描述：

熟識(shí)食品營(yíng)銷部運(yùn)營(yíng)管理工作，能有充足時(shí)間及能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)銷售工作。

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)系、溝通、交流和響應(yīng)各類需求； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓工作，執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)，聯(lián)系協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與公司對(duì)外商務(wù)接待應(yīng)酬活動(dòng)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。 （二）任職要求 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共管理專業(yè)優(yōu)先。或其他專業(yè)適應(yīng)能力強(qiáng)，能及時(shí)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排； 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT、PS等辦公軟件； 3、品貌端正，性格開朗、對(duì)工作熱情積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、善于溝通、有責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神及保密意識(shí)。 （三）福利待遇 1、試用期有員工宿舍，期滿后，可優(yōu)先錄用，工作滿一年享五天年假； 2、周末雙休，享受國(guó)家各類帶薪休假； 3、有節(jié)日聚餐、團(tuán)建、生日會(huì)及相關(guān)福利； 4、晉升空間大； 5、薪資待遇：面談。