與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
崗位職責(zé): 1、主要是協(xié)同市場營銷團(tuán)隊進(jìn)行日常文檔處理,具有一定的文字功底; 2、對旅游列車產(chǎn)品有獨(dú)到的認(rèn)知,能進(jìn)行美圖篩選及歸檔; 3、協(xié)同與供應(yīng)商的溝通對接; 4、辦公室日常OA處理; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人交代的工作。 崗位要求: 1、市場營銷相關(guān)專業(yè),或在校期間有類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗; 2、熟悉新媒體、抖音、小紅書、視頻號; 3、熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成PPT方案制作; 4、熟練使用設(shè)計軟件PS、AI等,以及視頻剪輯軟件; 5、一周工作至少3天。
營銷經(jīng)理(base上海、南京、杭州、北京、深圳) 崗位職責(zé): 1、開發(fā)相關(guān)企業(yè)客戶資源,建立鏈接并長期維護(hù)客情; 2、維護(hù)并及時響應(yīng)公司給到的客戶,推動業(yè)務(wù)的落地; 3、針對公司企業(yè)法律服務(wù)特色產(chǎn)品,進(jìn)行專業(yè)化推廣; 4、配合運(yùn)營中心日常運(yùn)營管理、商務(wù)洽談及項目交付驗收等工作; 5、通過客戶與市場信息的洞察,協(xié)助公司產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化; 6、團(tuán)隊安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有銷售與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、形象端正,職業(yè)化,熟悉基本商務(wù)禮儀,對企業(yè)法務(wù)有一定認(rèn)知; 3、富有激情,溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識。 薪資待遇: 基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績提成,周末雙休,享受帶薪年假,薪資范圍:20萬-100萬,具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司,是一家以勞動爭議處置為特色,通過平臺資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺,依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局,國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所,創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式,運(yùn)營“智法聘”法律招聘小程序,為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán),深耕企業(yè)勞動用工法律領(lǐng)域,為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案,國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運(yùn)營管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面,勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案,助力企業(yè)完善內(nèi)部體系,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領(lǐng)域,勞博士憑借豐富的經(jīng)驗,幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛,降低用工風(fēng)險,助力企業(yè)降本增效,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。
海外市場營銷 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)temu項目的市場營銷工作,依據(jù)增長目標(biāo),制定對應(yīng)營銷策略并落地包含站內(nèi)專題運(yùn)營,廣告投放創(chuàng)意生產(chǎn),edm內(nèi)容策劃,海外達(dá)人營銷,sns平臺運(yùn)營等多項工作; 2.負(fù)責(zé)挖掘海外用戶需求,分析用戶喜好,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容及獨(dú)立把控創(chuàng)意質(zhì)量,為轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé); 3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究和產(chǎn)品賣點(diǎn)洞察,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升數(shù)據(jù)效果; 4.熟悉增長方法論,了解各大社媒平臺(facebook、tiktok、instagram、youtube),能不斷輸出創(chuàng)意和玩法,推動落地,持續(xù)優(yōu)化迭代 任職要求 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷,可以將英語作為工作語言,有海外用戶增長經(jīng)驗優(yōu)先 2.對歐美時尚趨勢、流行元素、文化圈層有深刻的理解,有marketing相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3.內(nèi)容判斷力及策劃能力強(qiáng),熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺玩法,有較強(qiáng)的用戶分析能力,能夠準(zhǔn)確洞察用戶的內(nèi)容偏好
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
崗位職責(zé):
1、拓展銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、保險等行業(yè)客戶資源,尋找潛在客戶,快速高效協(xié)調(diào)并解決分公司業(yè)務(wù)日常問題;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場推廣工作,制定細(xì)分行業(yè)客戶合作方案、市場推廣策略,推動分公司完成收入利潤指標(biāo);
3、關(guān)注行業(yè)及競品信息,進(jìn)行市場調(diào)研形成相關(guān)報告,并針對性的形成解決方案;
4、從市場和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供建議;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷,計算機(jī),金融,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上支付行業(yè)、金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的市場營銷、產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場洞察力,良好的邏輯分析能力,很強(qiáng)的市場分析和開拓能力;
4.溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和組織能力好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé) 1、收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策信息,進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手分析(商業(yè)模式、市場份額、優(yōu)缺點(diǎn)等) 2、圍繞公司產(chǎn)品展開市場分析、用戶具體需求和痛點(diǎn)收集等; 3、跟蹤、收集、整理公司發(fā)展?fàn)顩r,定期收集市場情況并開展行業(yè)研究,包括政策導(dǎo)向、市場環(huán)境、細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等; 4、參與制定公司發(fā)展策略,包括戰(zhàn)略方向、商業(yè)模式、合作伙伴拓展策略、運(yùn)營策略等 崗位要求 1、海外商科背景,本科及以上學(xué)歷(市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);熟悉境外市場的商業(yè)環(huán)境和模式; 2、有戰(zhàn)略分析、市場分析、客戶調(diào)研等相關(guān)經(jīng)驗;3年左右工作經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)字敏感度, 具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備互聯(lián)網(wǎng),軟件,外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉了解獲取市場信息渠道和手段,能獨(dú)立操作相關(guān)調(diào)研分析報告; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和邏輯思維能力;自我驅(qū)動力強(qiáng),過程、結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械/工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、無需經(jīng)驗,可以一對一培養(yǎng),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,良好的人際溝通能力,能適應(yīng)出差;
3、愿意投身非標(biāo)自動化設(shè)備銷售行業(yè),有工作熱情。
【公司福利】
1、繳納五險一金,法定休假;
2、員工宿舍,節(jié)假日福利;
3、公司年會,國內(nèi)外旅游;
4、拓展團(tuán)建,在崗培訓(xùn)等;
【晉升空間】
職業(yè)發(fā)展方向:培養(yǎng)銷售骨干,激發(fā)潛在能量,激勵銷售人員快速成長;
銷售代表——銷售經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
-制定符合品牌調(diào)性的年度/季度電商營銷計劃,結(jié)合戶外運(yùn)動行業(yè)趨勢(如露營、徒步、騎行等)精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群。
- 分析競品動態(tài)及市場數(shù)據(jù),挖掘差異化賣點(diǎn),制定品牌突圍策略。
-策劃社交媒體(小紅書、抖音、B站等)內(nèi)容矩陣,結(jié)合戶外場景(如“輕量化裝備測評”“徒步路線攻略”)輸出高傳播性內(nèi)容。
- 協(xié)同管理KOL/KOC合作,篩選垂直領(lǐng)域達(dá)人(戶外探險、運(yùn)動健身等),策劃聯(lián)名活動或體驗種草。
任職要求:
- 2-3年以上電商營銷經(jīng)驗,有運(yùn)動戶外、快消品或DTC品牌背景優(yōu)先,熟悉小紅書、抖音生態(tài)及內(nèi)容電商玩法。
- 成功案例:如主導(dǎo)過某單品爆款打造、從0到1冷啟動新品牌或?qū)崿F(xiàn)ROI≥3的投放項目。
技能要求:
- 精通數(shù)據(jù)分析工具(生意參謀、Google Analytics)、廣告后臺(巨量引擎、千川)及CRM系統(tǒng)。
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度,能獨(dú)立撰寫賣點(diǎn)文案、腳本,熟悉短視頻制作邏輯。
- 了解戶外運(yùn)動細(xì)分領(lǐng)域(如溯溪、徒步、城市輕運(yùn)動)及用戶痛點(diǎn)。
崗位要求:
a、化工、環(huán)保、機(jī)械、熱能動力等相關(guān)專業(yè)
b、主要負(fù)責(zé)大氣環(huán)保業(yè)務(wù)開展
c、尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶
d、年齡40歲以下(有客戶資源可適當(dāng)放寬)
職位描述:
1、本崗位需要獨(dú)立尋找項目信息、獨(dú)立主單,應(yīng)聘者需具有較高的個人綜合素質(zhì),并了解一定的相關(guān)行業(yè)技術(shù)知識,和業(yè)主進(jìn)行簡單的技術(shù)交流。
2、身心健康,頭腦靈活,愿意從事銷售工作,能適應(yīng)長期出差,有工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、身心健康,頭腦靈活,愿意從事銷售工作,能適應(yīng)長期出差,肯吃苦耐勞;
2、大專及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保、機(jī)械、熱能動力等相關(guān)專業(yè),3年以上環(huán)保銷售工作經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真、仔細(xì),有責(zé)任心;具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有良好的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
崗位待遇:
底薪 提成;
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)全國客戶的開發(fā)、客戶信息收集及反饋。 2、負(fù)責(zé)客戶跟蹤、客戶關(guān)系維護(hù)及合約談判。 3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程的溝通協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)及管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、有機(jī)械設(shè)備、系統(tǒng)產(chǎn)品類電話及網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、有積極的工作態(tài)度,敬業(yè)愛崗,對銷售工作有較高熱情,善于挑戰(zhàn)。 4、有較好的親和力,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊合作精神。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)搜索引擎、社交媒體等數(shù)字營銷方式,拓寬營銷渠道,提高品牌知名度與產(chǎn)品銷量,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化與留存;
2.負(fù)責(zé)公司企宣、品宣及市場推廣等工作,包括統(tǒng)籌公司網(wǎng)站、新媒體渠道、線下物料等;
3.數(shù)據(jù)分析與決策:收集、分析營銷數(shù)據(jù),生成報告并提供決策建議,優(yōu)化營銷策略與活動效果;
4.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)用戶設(shè)備類銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2.具備數(shù)字營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.善于把握客戶需求,且具備較強(qiáng)的市場分析能力。在提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品定位、定價策略等方面有豐富經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的策劃和組織創(chuàng)新能力、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的文字寫作、PPT制作能力,具備出色的報告整理能力;
6.抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)短期出差。
1、制定年度營銷目標(biāo)計劃。---產(chǎn)品品項,年銷售量
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。----市場銷售量
3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。----確定品項、規(guī)格
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。---其他公司的信息收集
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。---其他公司推廣方法
6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。---預(yù)測一期、二期等長遠(yuǎn)規(guī)劃
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
要求:
熟悉奶制品的優(yōu)先
職位概要:協(xié)助主管完成部門日常事務(wù)工作。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助主管和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 2、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議方案,用于改善經(jīng)營活動; 3、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理; 4、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作; 5、接待來訪客戶及日常辦公事務(wù)。 技能技巧: 1、對電子商務(wù)、市場營銷工作有一定的了解; 2、熟練操作Office軟件(Word、Excel)和辦公自動化設(shè)備(傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影儀等)。 態(tài)度: 1、坦誠、自信,高度的工作熱情; 2、有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神; 3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。
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