與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙裝配、調(diào)試、設(shè)備保養(yǎng),
2.根據(jù)部門產(chǎn)品制程工藝變更適時(shí)對(duì)產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行功能優(yōu)化或調(diào)整,
3.定期對(duì)產(chǎn)線設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)并輸出相應(yīng)的報(bào)告,
4.對(duì)產(chǎn)品特性深入了解,配合生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝部門對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效控制
招聘要求:
1.18-45周歲,能熟練操作機(jī)械加工設(shè)備,銑床,磨床,鉆床等,
2.能熟練掌握車間的各項(xiàng)運(yùn)行;能熟練掌握自動(dòng)設(shè)備化性能及特點(diǎn);熟練操作辦公軟件。
社招部
任職基本要求:
1.動(dòng)力工程及工程熱物理,能源與動(dòng)力工程、暖通工程相關(guān)專業(yè);
社招部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā),裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn),數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,CET4及以上; 3、對(duì)汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期:2024年05月31日
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā),裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn),數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,CET4及以上; 3、對(duì)汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期:2024年05月31日
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā),裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn),數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,CET4及以上; 3、對(duì)汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期:2024年05月31日
人事
職責(zé)描述: 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā),裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn),數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,CET4及以上; 3、對(duì)汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期:2024年05月31日
人事
職責(zé)描述: 1. 潔凈室附屬設(shè)備的日常巡檢、點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備異常處理等; 2. 分析解決設(shè)備故障并輸出事故分析報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)附屬設(shè)備move in、move out等; 4. 負(fù)責(zé)附屬設(shè)備備品、備件管理,相關(guān)sop梳理撰寫等; 任職要求: 1. 熟悉附屬設(shè)備local scrubber、dry pump、chiller的維護(hù)與檢查。 2. 有特氣、二次配 工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
孫亞芳
職責(zé)描述: 1、主導(dǎo)輸送線、分裝線、檢測(cè)線等總裝相關(guān)設(shè)備選型,工藝方案規(guī)劃; 2、校對(duì)專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議,評(píng)審設(shè)備原理方案及詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙; 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試跟進(jìn),管控安裝調(diào)試質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn),并推進(jìn)問(wèn)題解決; 4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段設(shè)備維護(hù)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上乘用車總裝設(shè)備管理 運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)場(chǎng)故障處理分析能力,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)維修工作開展; 4、掌握常用的辦公軟件。
人事
職責(zé)描述: 1、按照沖壓設(shè)備說(shuō)明書,編制維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,操作、點(diǎn)檢、維修等SOP作業(yè)文件,并根據(jù)需要及時(shí)修改; 2、負(fù)責(zé)沖壓線設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù),疑難問(wèn)題技術(shù)攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備程序的修改、備份更新工作,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備操作人員的操作規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,提供設(shè)備技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)分析與總結(jié)設(shè)備故障的根本原因,設(shè)備電氣性能的改進(jìn)及改造工程的電氣設(shè)計(jì)工作; 5、跟蹤設(shè)備安裝調(diào)試及時(shí)反饋問(wèn)題點(diǎn),收集設(shè)備資料,確認(rèn)設(shè)備電氣資料的完整并及時(shí)歸檔,公司設(shè)備事故的調(diào)查組織、分析、處理、總結(jié)和報(bào)告; 6、每月對(duì)電氣備品備件進(jìn)行檢查和確認(rèn),申購(gòu)設(shè)備備件,控制備件庫(kù)存。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上整車廠工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉設(shè)備導(dǎo)入、電氣控制、鉗工、液壓等相關(guān)知識(shí),有良好的問(wèn)題解析能力; 3、熟悉沖壓設(shè)備、行車、模修設(shè)備。 任職要求:
人事
職責(zé)描述: 【電氣PLC方向】:主導(dǎo)生產(chǎn)線體、工作站的電氣標(biāo)準(zhǔn)制定完善,及電氣的設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)收工作,必要時(shí)可能會(huì)涉及電氣物品的采購(gòu); 【虛擬調(diào)試方向】:主導(dǎo)生產(chǎn)線體、工作站的機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,程序設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及驗(yàn)收工作,必要時(shí)可能會(huì)涉及機(jī)器人物品的采購(gòu); 任職要求: 【電氣PLC方向】:懂E-PLAN電氣圖紙編輯、會(huì)西門子PLC編程機(jī)及組態(tài)或相近PLC編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 【虛擬調(diào)試方向】:懂PDPS操作、虛擬環(huán)境的搭建,會(huì)機(jī)器人編程和出離線程序,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有集成商工作經(jīng)驗(yàn)或有1~2個(gè)獨(dú)立編程、調(diào)試的工作站經(jīng)歷,能接受短期的現(xiàn)地調(diào)試經(jīng)歷;
人事
職責(zé)描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)總裝工藝設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、導(dǎo)入等全面管理工作。 2、組織新基地,新車型、新工廠設(shè)備、工裝、工具開發(fā)工作。 3、組織總裝團(tuán)隊(duì)制定新產(chǎn)品工藝方案、設(shè)備開發(fā),達(dá)成項(xiàng)目投產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn)。 4、可牽頭總裝工藝新技術(shù)應(yīng)用的設(shè)備可行性分析,通過(guò)行業(yè)對(duì)標(biāo),聯(lián)合供應(yīng)商,推進(jìn)新工藝新技術(shù)落地。 5、制定總裝領(lǐng)域設(shè)備類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)完善總裝工藝技術(shù)體系。 1、資質(zhì): (1)第一學(xué)歷為全日制本科及以上,車輛工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 (2)經(jīng)驗(yàn):10年以上總裝專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上車型或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 (3)技能:熟悉并運(yùn)用office、CAD、CATIA等辦公軟件。 (4)素質(zhì):溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、團(tuán)隊(duì)合作; 2、經(jīng)驗(yàn)和能力: (1)具有較好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。 (2)豐富的總裝車型項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn),熟悉總裝線體、工裝設(shè)備、工藝和同步工程開發(fā)。 (3)熟悉汽車主機(jī)廠總裝設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及優(yōu)缺點(diǎn),合理規(guī)劃總裝車間工裝設(shè)備等。 (4)具有產(chǎn)線規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉總裝設(shè)備規(guī)劃,可以牽頭完成新工廠和重大技改項(xiàng)目規(guī)劃、落地。 (5)精通汽車總裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
人事
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)新增設(shè)備、設(shè)備改造項(xiàng)目所需新設(shè)備和相關(guān)配套工程、配件供應(yīng)商的前期調(diào)研、開發(fā)和導(dǎo)入。
任職要求
1. 擁有自動(dòng)化生產(chǎn)線開發(fā)、新產(chǎn)線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 懂場(chǎng)地規(guī)劃布置,了解設(shè)備安裝各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng);
3. 熟悉機(jī)械、電氣原理,機(jī)加工工藝、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉各種標(biāo)準(zhǔn)件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 有良好的溝通和組織能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
6、會(huì)CAD二維和solidworks/PRO-E/CATIA三維等設(shè)計(jì)軟件。
人事經(jīng)理袁順要
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、過(guò)程裝置與控制、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖知識(shí),有非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)或調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、有報(bào)廢鋰電池生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)、檢維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、設(shè)備選型:與設(shè)計(jì)單位對(duì)接溝通廢鋰電池拆解設(shè)備選型工作; 2、設(shè)備巡檢:落實(shí)點(diǎn)檢制度,監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行狀況等工作; 3、設(shè)備檢修、維護(hù):關(guān)注運(yùn)行設(shè)備故障、隱患處理,重點(diǎn)設(shè)備故障制定維修方案等工作; 4、設(shè)備管理:參與各項(xiàng)設(shè)備管理工作,制定部門工作計(jì)劃并落實(shí),協(xié)調(diào)與設(shè)備有關(guān)聯(lián)的各部門間的關(guān)系,完成設(shè)備管理目標(biāo),對(duì)全廠設(shè)備的改善提出合理化建議,維修檢討事項(xiàng)等工作; 5、完成上級(jí)安排的其他工作。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
1. 機(jī)電?;蜃詣?dòng)化制造專業(yè),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),技術(shù)專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn); 2. 有一線品牌的AOI設(shè)備的維護(hù)管理、程序設(shè)計(jì)、不良分析及推動(dòng)改善等經(jīng)驗(yàn); 3. 有設(shè)備故障維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有AOI一人多機(jī)遠(yuǎn)程判定架設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作
HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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