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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定項目年、月、周工作計劃； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目設(shè)施設(shè)備的維修工作； 4、負(fù)責(zé)組織項目員工培訓(xùn)及考核管理工作； 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴及妥善處理緊急突發(fā)事件，提高客戶滿意度； 7、負(fù)責(zé)有償服務(wù)的推廣和跟進(jìn)； 8、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主； 9、完成公司分配的各項考核指標(biāo)； 10、完成公司安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-42歲之間； 2、物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先； 3、三年以上相關(guān)高端住宅小區(qū)或別墅物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 5、良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力。

職位描述：

此崗位為長期外包崗位，五險一金實繳 補充醫(yī)療保險。
目標(biāo)：完成項目目標(biāo)設(shè)定，組織和生產(chǎn)及樣件交付相關(guān)的會議，并追蹤相關(guān)
OPL 的更新及關(guān)閉；
崗位要求：
1. 協(xié)助客戶項目經(jīng)理完成項目目標(biāo)設(shè)定，組織和生產(chǎn)及樣件交付相關(guān)的會議，并追蹤相關(guān) OPL 的更新及關(guān)閉
2. OPL 的更新及關(guān)閉；
3. 協(xié)助項目經(jīng)理定期與客戶召開與交付相關(guān)的會議并定期更新交付狀態(tài)，針對交付風(fēng)險，
4. 制訂相應(yīng)對策并及時上報；
5. 能夠接受一定程度的加班，出差主要限于蘇州研發(fā)中心到常州武進(jìn)工廠之間
6. 熟悉控制器類產(chǎn)品的制造流程，如 SMT, ICT, programming, FA, FT, Package 等；
7. 熟悉項目交付管理，能夠根據(jù) OEM 的需求安排樣件車間進(jìn)行樣件的原材料準(zhǔn)備，樣件生產(chǎn)和交付，以及客戶的交付文檔，收貨，入庫追蹤，支持銷售完成結(jié)算工作
崗位要求：
1. 汽車電子行業(yè)背景，或者 SMT 制造行業(yè)背景，3～5 年工作經(jīng)驗；
2. 有較好的英語讀寫能力，口語商務(wù)交流即可；

職位描述：

1、崗位職責(zé)：（可接受應(yīng)屆實習(xí)生） （1）為客戶制定項目申報服務(wù)方案，負(fù)責(zé)科技項目申報材料的編寫、整理，協(xié)助企業(yè)撰寫項目申報材料、商業(yè)計劃書等； （2）跟進(jìn)項目申報的進(jìn)度把控、執(zhí)行及驗收，協(xié)助客戶與相關(guān)主管部門溝通； （3）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及客戶，準(zhǔn)備和收集文檔資料，整理、編制項目申報材料； （4）負(fù)責(zé)核驗項目申報相關(guān)的各項材料、并做好材料檔案管理； （5）做好申報服務(wù)的外聯(lián)工作，對接并維護(hù)公司與客戶、政府主管部門的工作與關(guān)系。 2、崗位要求： （1）有較強的文字撰寫功底, 了解公文寫作，良好的信息甄選、文字編輯能力，能較熟練的使用Excel、Word、PPT等辦公軟件； （2）經(jīng)驗不限，有相關(guān)科技項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）具備良好的溝通表達(dá)能力與技巧；具備良好的邏輯分析能力，善于整合各類信息與資源，尋找最佳解決方案； （4）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 （5）獨立開展工作，較強的組織和協(xié)調(diào)能力，善于綜合綜效、并具備良好的抗壓能力； 南京寰智企業(yè)管理咨詢有限公司（南京大學(xué)智能財務(wù)研究院孵化項目），是一家專業(yè)從事科技項目申報、高新技術(shù)企業(yè)申報、政策規(guī)劃、財務(wù)咨詢、科技金融咨詢、江蘇股交（新四板）掛牌、上市輔導(dǎo)等業(yè)務(wù)的專業(yè)管理咨詢公司，目前服務(wù)近300家科技企業(yè)客戶。 公司擁有具有良好教育背景、豐富企業(yè)實踐和管理咨詢經(jīng)驗的專業(yè)團(tuán)隊，依托專家資源優(yōu)勢為各類科技項目進(jìn)行評估和申報工作?？梢愿鶕?jù)企業(yè)具體情況做出相適宜的咨詢建議，在充分了解企業(yè)的基礎(chǔ)上制定相對應(yīng)的實施方案，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高成功率和良好的客戶體驗。 本著“打造卓越，成就輝煌”的經(jīng)營理念，努力打造融合科技服務(wù)、資本、政策的整合對接平臺，力爭成為江蘇省一流的企業(yè)全方位科技服務(wù)及管理咨詢機構(gòu)。 待遇：底薪 提成 福利，正常年度總收入在10W 工作地點：南京市棲霞區(qū)南大科學(xué)園（仙林大學(xué)城） 交通：2號線經(jīng)天路站 職位招聘3-5人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)食堂日常管理和經(jīng)營工作。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、管理、培訓(xùn)工作。
3、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
4、負(fù)責(zé)對接甲方各項要求的落實，與甲方保持良好溝通，妥善處理客戶方員工投訴。
5、就餐員工滿意度調(diào)查工作。
6、負(fù)責(zé)將公司的各項工作要求跟進(jìn)落實及反饋，對現(xiàn)場管理按公司標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月的對賬工作。

要求：
1、有500人以上食堂單店管理2年以上經(jīng)驗。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，有正能量及影響力。
3、較強的成本管理意識。
4、對食堂整體運營有豐富的經(jīng)驗及管控能力。
5、有在政府單位或部隊食堂項目工作經(jīng)驗更優(yōu)。

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市基建項目投融資策劃咨詢工作，圍繞城市更新、EOD、專項債、特別國債等領(lǐng)域，主導(dǎo)項目包裝策劃全流程工作，包括項目策劃、盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、合同談判等； 2、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)編寫項目建議書、可行性研究報告、實施方案、項目報告、項目合同等文件； 3、負(fù)責(zé)各類成果方案的匯報與交流，與客戶保持暢通的溝通，能夠維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系； 4、參與新業(yè)務(wù)研究、推廣轉(zhuǎn)化、內(nèi)外部課題研究、原創(chuàng)文章撰寫等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格 1、熟悉政府相關(guān)政策法律法規(guī)，具備獨立謀劃城市更新，EOD，專項債，特別國債、投資后評價等項目的能力，能夠精準(zhǔn)把握項目要點，制定可行方案； 2、擁有三年及以上項目包裝策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立運作項目的能力，能適應(yīng)出差； 3、有注冊會計師、咨詢工程師（投資）、造價工程師、高級職稱等證書者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位要求 1.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科。經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)。有中高級經(jīng)濟師、咨詢工程師、注會等專業(yè)資格證優(yōu)先。 2.年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬。 3.三年以上國企戰(zhàn)略咨詢相關(guān)經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過5個以上項目，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.對咨詢業(yè)務(wù)感興趣，熟悉戰(zhàn)略管理、頂層設(shè)計、流程管理等咨詢模塊的咨詢方法與常見工具。 5.具有快速學(xué)習(xí)能力，善于思考，能較快的歸納總結(jié)材料，能獨立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點。 6.具有良好的文字撰寫能力和ppt制作能力，以及良好的匯報能力。 7.具有較強的計劃管理及組織協(xié)調(diào)能力。 8.具有良好的溝通表達(dá)能力，富于團(tuán)隊合作精神。 9.具有較強的客戶關(guān)系維護(hù)和市場開發(fā)意識。 10.適應(yīng)能力強，接受出差。 崗位職責(zé) 1.能獨立進(jìn)行市場開發(fā)，準(zhǔn)確理解把握客戶需求，編制服務(wù)方案，進(jìn)行有效溝通，推進(jìn)合作達(dá)成； 2.根據(jù)客戶需要提供咨詢服務(wù)，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)項目全流程管理，包括訪談?wù){(diào)研、分析診斷、成果編制、匯報、交付及其他項目相關(guān)工作； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作，做好內(nèi)部組織分工和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并通過指導(dǎo)幫帶等幫助團(tuán)隊成員發(fā)展成長； 5.根據(jù)需要進(jìn)行研發(fā)、研究工作，并指導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)部相關(guān)工作開展，形成高質(zhì)量研發(fā)成果； 6.結(jié)合研發(fā)及自身擅長領(lǐng)域等，開展內(nèi)外部相關(guān)培訓(xùn)、分享； 7.及時總結(jié)項目經(jīng)驗，定期與不定期提供較為優(yōu)質(zhì)的參考資料與優(yōu)質(zhì)模版等資料，持續(xù)幫助咨詢服務(wù)質(zhì)量提升； 8.公司交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶的項目對接，滿足客戶需求；
2、傳遞項目信息及要求；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)策劃管理；
4、組織項目啟動會，制定APQP計劃；
5、負(fù)責(zé)每周進(jìn)行工作安排及點檢進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問題；
6、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行試制工作；
7、負(fù)責(zé)制定項目考核及激勵制度。
8、負(fù)責(zé)項目小組人員加班審批。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、外語類專業(yè)、汽車行業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
3、熟悉汽車體系相關(guān)管理流程；
4、英語熟練，具有財務(wù)成本基本知識；
5、能編制APQP等文件并按照開發(fā)要求進(jìn)行管理有；
6、熟練使用PPT、Word、Excel、Photoshop等辦公軟件；
7、具有汽車行業(yè)的項目管理經(jīng)驗者，英語要求可適當(dāng)放寬；
8、薪資可面議

職位描述：

崗位亮點
上市企業(yè)，白領(lǐng)工作環(huán)境，晉升空間大??！
早九晚六，周末雙休，工作穩(wěn)定，氛圍舒適，人性化管理風(fēng)格?。?br />年終獎金13薪，入職即繳納本地五險一金，豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問?。?br />
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項目客戶的業(yè)務(wù)對接，員工管理，把控項目運營成本；
2、編制月度、季度運營報告；
3、制作項目員工工資表、月度臺賬等運營事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備一定項目管理經(jīng)驗，有同行或同項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者***；
2、性格外向，情商高，有成本意識，擅長溝通，具備較強語言表達(dá)和溝通能力。
工作時間：8：30~17：30 ，午休1.5H，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
薪資：每月15號發(fā)薪，試用期1-3個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，綜合薪資10K ，具體可根據(jù)能力面議；
晉升優(yōu)勢：工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機會在全國各大城市項目間晉升調(diào)崗，橫縱向發(fā)展廣闊；
福利待遇：享受餐貼，年終獎及帶薪***假期，年度體檢，節(jié)假日福利費用、生日福利、團(tuán)建活動、工間休息室、健身休閑設(shè)施等豐富福利~

工作地點：江蘇省南京市秦淮區(qū)集慶路123號永豐大廈(鳴羊街)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.組織召開新產(chǎn)品立項會議、風(fēng)險評審會議，起草新項目立項書、項目計劃；
2.負(fù)責(zé)項目的銷售訂單下達(dá)、發(fā)貨計劃編制、開票、回款跟蹤等項目管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織招開項目例會，分解項目各項工作節(jié)點，編制項目推進(jìn)計劃，明確物料需求日期和各工序的完成節(jié)點；
4.掌控項目各環(huán)節(jié)的進(jìn)度，定期召開項目階段會議，組織協(xié)調(diào)項目在執(zhí)行過程中遇到的問題，保證項目進(jìn)度，定期向項目經(jīng)理匯報；
5.負(fù)責(zé)組織項目階段性評審、盤點及報告，組織項目收尾與經(jīng)驗總結(jié)；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨及相關(guān)附帶資料匯總工作；
7.負(fù)責(zé)項目的相關(guān)成本信息，實施項目預(yù)算管理，力求成本符合公司要求；
8.保質(zhì)保量高效完成項目經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，機械制造及其自動化專業(yè)；
2.有項目管理經(jīng)驗；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)運送中心的日常工作及配合科室完成各項醫(yī)療輔助工作； 2) 嚴(yán)格遵守公司、醫(yī)院各項規(guī)章制度和上下班休息制度； 3) 負(fù)責(zé)運送中心服務(wù)的規(guī)范、作業(yè)細(xì)則以及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，并檢查執(zhí)行情況； 4) 協(xié)調(diào)業(yè)主關(guān)系，落實違章和投訴處理工作，定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務(wù)品質(zhì)； 5) 負(fù)責(zé)運送中心全體員工的管理、督促、檢查和考核，做好員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和綜合能力評價； 6) 負(fù)責(zé)總結(jié)工作的落實情況，擬訂工作計劃并實施； 7) 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目制度建設(shè)，人員管理、品質(zhì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等； 8) 根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標(biāo)本及病人等； 9) 完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1) 大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲； 2) 有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)院類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3) 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 4) 態(tài)度誠懇，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，有較強的抗壓能力； 5) 愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下，與各合作公司進(jìn)行日常工作的對接與協(xié)調(diào)；

2、與開發(fā)公司保持及時有效的溝通，建立良好的關(guān)系，在合作方向上達(dá)成一致；

3、及時了解和把握區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài)，分析銷售及市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施；

4、負(fù)責(zé)制訂項目的營銷方案及銷售計劃，保證項目目標(biāo)的完成；對公司下達(dá)的銷售任務(wù)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，分解下發(fā)給團(tuán)隊成員，并督促其完成；

5、負(fù)責(zé)項目的日常管理工作，貫徹執(zhí)行公司的各項制度；

6、有針對性地組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工工作技能；依據(jù)公司績效考核制度，對員工進(jìn)行績效評估。

相關(guān)要求：

1、市場營銷策劃、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)的能力；較強的執(zhí)行能力；

4、有較強的事業(yè)心及責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能承受較大工作壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)評估項目的立項、實施和管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
2. 制定評估方案，包括評估目的、評估方法、評估標(biāo)準(zhǔn)等，并組織團(tuán)隊執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的評估服務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)評估報告的撰寫、審核和提交，確保報告的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 參與評估業(yè)務(wù)的市場開拓，拓展公司業(yè)務(wù)范圍。
6. 負(fù)責(zé)評估團(tuán)隊的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊工作效率和質(zhì)量。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有2年及以上評估工作經(jīng)驗，熟悉評估業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜的評估問題。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6. 持有注冊評估師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、周末雙休、包吃、員工宿舍、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利
職位亮點：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定公司信息化項目年度執(zhí)行計劃；
2.做好信息化項目立項管理；
3.統(tǒng)籌信息化資源，管理信息化項目啟動、調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、結(jié)項等全過程，并做好各階段驗收評審；
4.在項目立項前牽頭做好技術(shù)和產(chǎn)品的選型評估，在系統(tǒng)上線運營6個月后組織項目后評估工作；
5.做好供應(yīng)商的管理工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年以上浪潮/金蝶/用友等軟件公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉浪潮GS7/GC Cloud、用友U9 CLOUD、金蝶EAS Cloud系統(tǒng)中的一個或多個，熟悉此類軟件系統(tǒng)功能配置；熟悉以上所述財務(wù)系統(tǒng)中關(guān)于資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)共享、集中核算的業(yè)務(wù)流程，以及憑證模版、審批流程配置等相關(guān)功能；
4.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能夠熟練使用SQL完成存儲過程、視圖、觸發(fā)器等配置服務(wù)；
5.具備良好的抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

職位描述：

?教育經(jīng)歷：物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

?工作經(jīng)驗：5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

?能力要求：

1、 綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利；

2、 能夠熟練使用計算機，具備一定的常用辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)及公文寫作能力；

3、 了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備較強的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地 抓住現(xiàn)場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作；

4、 具備較強的戰(zhàn)略管理能力，能理解并貫徹公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，并有效地分解到年度經(jīng)營 和管理計劃中；

5、 具備較強的決策和統(tǒng)籌管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊整合、獲取資源、培養(yǎng)人才等；

6、 具備較強的績效管理能力、成本控制和財務(wù)統(tǒng)籌意識。

?工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)項目完成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)；

2、對項目的收支情況負(fù)責(zé)，合理控制項目成本；

3、落實公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系，征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見，制定各項工作計劃與舉措，提升項目品質(zhì)

4、協(xié)助第三方公司進(jìn)行滿意度調(diào)查，及神密訪客調(diào)查，落實整改方案并持續(xù)改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊搭建，確保人崗匹配；踐行企業(yè)文化，打造團(tuán)隊氛圍積極向上；

6、全面負(fù)責(zé)項目安全管理；

7、維護(hù)項目政府及相關(guān)單位關(guān)系；

8、落實公司其他管理要求。

?完成上級交辦的其他工作；

?可接受項目地點安排。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、餐補、定期團(tuán)建、高溫補貼、多次晉升機會

職位描述：

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