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職位描述：

工作職責(zé)
1.根據(jù)客戶合同交期目標(biāo)，制定項目計劃，過程管理并及時糾偏，確保按期交付；
2.根據(jù)產(chǎn)品線財務(wù)目標(biāo)和成本分析，制定項目預(yù)算，過程中定期核算，制定成本優(yōu)化措施并保證落實，達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
3.根據(jù)項目交付目標(biāo)（成本、質(zhì)量、交期），項目管理過程中提前識別風(fēng)險，及時制定管控對策并跟蹤落實，消除或降低風(fēng)險影響；
4.根據(jù)項目交付目標(biāo)（成本、質(zhì)量、交期），識別項目變更輸入并依據(jù)項目變更機制進行變更管理，確保項目目標(biāo)達(dá)成；
5.項目管理過程中，帶領(lǐng)團隊成員積極發(fā)揮主觀能動性，確保團隊高效完成項目任務(wù)，達(dá)成項目目標(biāo)；
6.項目管理過程中，積極與客戶保持及時有效的溝通，及時響應(yīng)客戶需求，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，具有PMP證書
2.項目管理經(jīng)驗，營銷、自動化工程背景
3.熟悉項目管理基礎(chǔ)理論，熟練掌握項目管理工具，具備1-2門外語能力（英語必備），商務(wù)談判能力優(yōu)先
4.結(jié)果導(dǎo)向、凝聚團隊，風(fēng)險管理，邏輯思維，溝通影響力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；崗位要求：1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵；注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)硬件項目實施的總體管理安排，包括計劃及里程碑管理、計劃執(zhí)行、風(fēng)險識別及控制； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的交付管理，帶領(lǐng)項目團隊完成現(xiàn)場交付； 3.負(fù)責(zé)用戶、第三方等相關(guān)責(zé)任人的協(xié)調(diào)溝通、及工作對接； 4.負(fù)責(zé)客戶問題的跟蹤、反饋與解決； 5.負(fù)責(zé)項目的驗收，完成驗收材料并組織驗收，獲取驗收報告及后期運維服務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機信息相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上硬件集成項目實施管理經(jīng)驗； 3.熟悉硬件集成項目工作流程、熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，對于電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)要求有初步了解； 4.溝通和總結(jié)能力強，擅長客戶和跨部門協(xié)調(diào)，有較強的計劃管理及執(zhí)行能力； 5.具備良好的項目實施管理和控制技能，包括進度控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理等； 6.熟悉市面上流行的大屏（DLP、LED、LCD等），熟練掌握大屏顯示單元的各部件的安裝； 7.熟悉國內(nèi)視頻集成平臺及相關(guān)外圍設(shè)備、熟悉監(jiān)控中心大屏幕系統(tǒng)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先； 8.有大屏幕安裝、維護、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、完成信息化項目實施交付工作，包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質(zhì)量、識別風(fēng)險，按照項目計劃保證項目成功交付；2、負(fù)責(zé)項目上線后的運維管理工作，對相關(guān)需求進行處理或提出解決方案；3、協(xié)調(diào)項目各團隊完成項目的全過程管理工作；4、合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制，包括公司業(yè)務(wù)部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理；任職要求：1、計算機科學(xué)、信息管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、三年以上大型系統(tǒng)管理、實施經(jīng)驗，熟悉信息化系統(tǒng)實施流程，能獨立完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)解決方案等，具備組織項目實施全過程的管理能力；3、能熟練應(yīng)用主流數(shù)據(jù)庫，具備LINUX系統(tǒng)運維和管理經(jīng)驗；4、具備IT領(lǐng)域的綜合性知識，了解IT基礎(chǔ)架構(gòu)，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展比較敏感；5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；較強的責(zé)任心、工作主動積極，具有團隊合作意識；優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力，良好的團隊協(xié)作能力和不斷學(xué)習(xí)的精神，能夠承受較大的工作壓力。6、持有PMP證書者優(yōu)先； 職能類別：項目主管

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)單個或多個承包項目的正常運營，確保各項目按客戶需求達(dá)成效率，良率等硬性指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)全流程管理（客戶開發(fā)，招聘，生產(chǎn)效能管控，人員日常維護，費用核算，成本管控等） 4、負(fù)責(zé)對項目可開拓區(qū)域的拓展，與保持良好的溝通，維護客戶關(guān)系，有效處理客訴處理，為項目創(chuàng)造更大的盈利空間； 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立和開發(fā)，確保項目人數(shù)的滿足與穩(wěn)定 6、負(fù)責(zé)派駐項目的現(xiàn)場管理與人員服務(wù)，實行有效管理，并優(yōu)化及完善管理制度； 7、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)會議及匯報，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題辦法和措施； 8、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)制造部各班組無安全事故發(fā)生。； 9、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)，把控生產(chǎn)環(huán)節(jié)要點，嚴(yán)控成本，提高效能，并確保在職率。 10、第三方外包工作經(jīng)驗 ，可獨立運營。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)團隊的組建、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促項目團隊有效解決問題；
2、負(fù)責(zé)編制項目管理計劃并跟蹤項目團隊成員按照計劃完成相應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)組織項目團隊成員按開發(fā)流程進行質(zhì)量策劃并達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)分階段收集相關(guān)資料進行收益測算并達(dá)成收益目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織項目團隊成員完成項目預(yù)算的編制并進行管控；
6、負(fù)責(zé)與制造車間協(xié)調(diào)試制資源，跟蹤試制按計劃完成；
7、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程評審、項目階段性總結(jié)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，機械類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上汽車或相關(guān)行業(yè)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，較強的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力；
4、熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理工具SPC,MSA,QFD,FMEA,APQP,PPAP。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳運營要求，滿足就餐需求；
2、提升餐廳服務(wù)質(zhì)量，以顧客為中心，提升顧客滿意度；
3、開展食品安全留樣自檢、設(shè)備定期保養(yǎng)與維護，餐廳消防安全演習(xí)等，提升員工食品與消防安全意識；
4、工作地點：南京醫(yī)院食堂
任職要求：
1、本崗位3年以上團餐同崗位工作經(jīng)驗。
2、年齡25-50周歲。
3、了解團餐現(xiàn)場經(jīng)營管理，有團餐現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較好的管理、服務(wù)、溝通、協(xié)調(diào)能力

其它福利：
1.包吃包住，可住項目優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持施工項目部工作，在授權(quán)范圍內(nèi)代表施工單位全面履行施工承包合同；對施工生產(chǎn)和組織調(diào)度實施全過程管理；確保工程施工順利進行； 2、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各專業(yè)管理體系，組織落實各項管理組織和資源配備，并監(jiān)督有效運行，負(fù)責(zé)項目部員工管理績效的考核及獎懲； 3、組織制訂施工進度、安全、質(zhì)量管理實施計劃，實時掌握施工過程中安全、質(zhì)量、進度、技術(shù)、造價、組織協(xié)調(diào)等總體情況； 4、負(fù)責(zé)組織處理工程實施和檢查中出現(xiàn)的重大問題，制訂預(yù)防措施； 5、合理安排項目資金使用，落實安全文明施工費申請使用； 6、負(fù)責(zé)組織落實安全文明施工、職業(yè)健康和環(huán)境保護有關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織對重要工序、危險作業(yè)和特殊作業(yè)項目開工前的安全文明施工條件進行檢查簽證確認(rèn)，負(fù)責(zé)組織對分包商進場條件進行檢查，對分包隊伍實行全過程安全管理； 7、參與對核心勞務(wù)分包隊伍及人員的評價，參與對現(xiàn)場施工分包隊伍的選擇推薦和對現(xiàn)場分包人員的配置推薦； 8、負(fù)責(zé)組織工程施工自檢和質(zhì)量評定工作，配合公司級專檢、中間驗收、竣工預(yù)驗收、啟動驗收和啟動試運行工作，并及時組織對相關(guān)問題進行閉環(huán)整改。 任職資格： 1、電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同崗位工作經(jīng)驗3年以上, 110kV及以上單項合同額2000萬以上項目全過程管理案例不少于3個； 2、持有一建職稱者優(yōu)先考慮； 3、熟悉變電站一次和二次設(shè)備安裝、操作等技術(shù)要求，電力相關(guān)行業(yè)的施工流程及規(guī)范制度； 4、能接受公司的出差安排和派駐項目工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉光伏、儲能、風(fēng)力發(fā)電等新能源項目開發(fā)流程、熟悉國家電力行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)； 2.負(fù)責(zé)公司光伏類電力項目全過程實施管理，組織包括前期手續(xù)跟進、項目設(shè)計跟蹤、項目實施管理、項目竣工驗收直至移交生產(chǎn)、結(jié)算、資料歸檔等工作的完成； 3.負(fù)責(zé)項目施工過程的質(zhì)量和安全管理，管理施工進度，保障項目按計劃實施； 4.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決施工問題； 5.配合項目開發(fā)，協(xié)助項目開發(fā)前期工作； 6.工作地點：重慶、新疆、廣州等。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等專業(yè)； 2.3年以上光伏、風(fēng)電項目運作經(jīng)驗； 3.有一級建造師優(yōu)先； 4.有集中式光伏，集中式儲能，抽水蓄能，風(fēng)力發(fā)電或大型送變工程項目管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持住宅項目日常管理工作。對所管轄物業(yè)項目的業(yè)務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施；
2、組織實施服務(wù)質(zhì)量管理體系，對各項管理制度、程序的運行情況進行監(jiān)控，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化的管理；處理不合格服務(wù)事項，提出預(yù)防和糾正措施并組織實施和跟蹤；
3、進行項目日常巡視，對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
4、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；
5、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理，對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6、認(rèn)真完成項目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上知名物業(yè)企業(yè)大型住宅項目管理經(jīng)驗
3、持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系。

職位描述：

機械專業(yè)，具備3年以上施工管理，能夠獨立執(zhí)行大型工程項目：持有2建證書：機械設(shè)計工程師： 職能類別：建筑工程師石油天然氣技術(shù)人員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂； 2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量； 3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；

職位描述：

1、年齡40～50歲（優(yōu)秀者可稍微放寬），現(xiàn)場施工老師傅或工程技術(shù)出身，懂技術(shù)、精工藝，保安全，重質(zhì)量，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、有獨立管理多種類型的項目經(jīng)歷，有能力進行項目承包經(jīng)營或獨立核算，有自負(fù)盈虧的魄力。
3、吃苦耐勞富有事業(yè)心，做事重計劃有方法、善決策有手段。情商高，會溝通，有較強的個人氣場，能夠自主建設(shè)團隊并完成目標(biāo)。
4、有相關(guān)證書最好，基本月薪2萬左右，綜合年薪30～50萬（具體視各人項目經(jīng)營績效）。

職位福利：包吃、包住、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險

職位描述：

新客戶導(dǎo)入及跟進，客戶資料（搜集）整理，系統(tǒng)維護 新項目成本分析，組織項目可行性分析及TR報告 新項目APQP計劃的擬定與追蹤確認(rèn)，包括APQP策劃的5個階段,主要從時間，成本，質(zhì)量方面監(jiān)控管理項目 PPAP準(zhǔn)備狀況追蹤及PPAP提交 內(nèi)部及外部項目會議的組織協(xié)調(diào) 確保項目的損益平衡，編制項目預(yù)算 跟蹤項目進度，定期進行回顧，維護跟蹤Openissues 協(xié)調(diào)解決項目進程中的異常問題，保證項目主要時間節(jié)點按期完成 主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備會議和前期生產(chǎn)的協(xié)調(diào)安排 協(xié)助完成客戶審核工作 維護與客戶的良好關(guān)系，保證內(nèi)部與客戶間的順暢溝通 協(xié)助外購件或外包件資源評估 協(xié)助推動公司流程的改進 每月檢討樣品費用及樣品倉庫存呆滯處理 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

職位描述：

1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施完好。 2）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 3）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 4）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員已提高物業(yè)費收繳率。 5）積極開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 6）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 7）負(fù)責(zé)定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 8）負(fù)責(zé)定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 9）加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 任職要求 1）40歲以下 ，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2）五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上20萬平住宅項目管理經(jīng)驗； 3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)； 4）熟悉物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強，廉潔自律；具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神。