與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【私域電商主營全品類 涉及類品比較廣 】坐班運(yùn)營 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作,維護(hù)社群日常的學(xué)習(xí)氛圍等; 負(fù)責(zé)社群內(nèi)容、文案及欄目鏈接的發(fā)送,社群氛圍營造,打造高粘性和高活躍人數(shù)的社群; 完成社群用戶數(shù)量目標(biāo),在+群運(yùn)營促成轉(zhuǎn)化,做好社群拉新、留存以及轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和效果評(píng)估。 任職要求: 不限經(jīng)驗(yàn),可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生; 頭腦清晰,思維敏捷,夠細(xì)心有耐心,隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng); 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有積極樂觀的工作態(tài)度; 福利待遇: 工作時(shí)間:10.00-7.00中間1.5休息時(shí)間 不加班; 薪資待遇:底薪+全勤+績效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者上不封頂; 不定期下午茶、K歌、員工旅游、傳統(tǒng)節(jié)日禮物等。 績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、社保、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)
蘇
[崗位職責(zé)]
1、對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)挖掘分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營的瓶頸和問題,給出業(yè)績提升或流程優(yōu)化建議,為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;
2、負(fù)責(zé)搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)可視化,數(shù)據(jù)報(bào)告并制定數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、協(xié)助完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用,及時(shí)提供信息支持,提供決策基礎(chǔ),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率;
4、深入挖掘相關(guān)數(shù)據(jù),通過對(duì)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的理解,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷; 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)解讀能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
3、邏輯性強(qiáng),可以舉一反三并提出優(yōu)化方案,形成解決問題的閉環(huán)。
[薪資福利]
1、基本薪資 績效 工齡工資 年終獎(jiǎng),綜合4K—7k; 上班時(shí)間: 9:00-18:00
席經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)挖掘分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營的瓶頸和問題,給出業(yè)績提升或流程優(yōu)化建議,為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;
2、負(fù)責(zé)搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)可視化,數(shù)據(jù)報(bào)告并制定數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、協(xié)助完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用,及時(shí)提供信息支持,提供決策基礎(chǔ),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率;
4、深入挖掘相關(guān)數(shù)據(jù),通過對(duì)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的理解,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷; 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)解讀能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
3、邏輯性強(qiáng),可以舉一反三并提出優(yōu)化方案,形成解決問題的閉環(huán)。
[薪資福利]
1、基本薪資 績效 工齡工資 年終獎(jiǎng),綜合4K—7k; 上班時(shí)間: 9:00-18:00
姚亞麗
崗位職責(zé): 1、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及市場定位,結(jié)合業(yè)務(wù)需求搭建適配的數(shù)據(jù)分析模型,為運(yùn)營決策提供量化依據(jù); 2、能夠識(shí)別數(shù)據(jù)異常波動(dòng),定位問題根源,及時(shí)向上反饋,并向相關(guān)部門反饋推動(dòng)解決; 3、根據(jù)上級(jí)要求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供方向性建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、熟練使用EXCEL及PPT制作能力,具有基礎(chǔ)代碼能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,良好的邏輯分析能力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能夠獨(dú)立思考。
石女士/人事主管
1、根據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)則進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注,包含視頻、音頻、圖片、文字等; 2、通過信息對(duì)入駐商家店鋪的相關(guān)信息等內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)甄別; 3、完成上級(jí)安排的其他工作。 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,工作認(rèn)真; 2、計(jì)算機(jī)操作熟練。 3、對(duì)民生娛樂行業(yè)感興趣,有基本認(rèn)知,有大眾點(diǎn)評(píng)、高德、攜程的搜索經(jīng)驗(yàn)更佳。 工作氛圍輕松,歡迎各位小伙伴積極投遞簡歷?。?!
于經(jīng)理
河南標(biāo)新立義科技有限公司現(xiàn)高薪招聘人工智能作圖員,數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師。 AI產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的標(biāo)注和清洗。類似于給汽車加油,AI大模型訓(xùn)練需要人工標(biāo)注數(shù)據(jù)作為燃料,推動(dòng)AI更加智能化精準(zhǔn)化。標(biāo)注工作的主要職責(zé)是處理數(shù)據(jù)相關(guān)工作,主要是通過電腦操作專門的軟件,對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)像圖片、文字、影音等內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注、描點(diǎn)和框選,是目前國家大力發(fā)展的新興行業(yè),數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師證也是工信部認(rèn)可的專業(yè)技能證書,屬于目前稀缺的科技人才。 本公司數(shù)據(jù)標(biāo)注為純電腦工作,易學(xué)上手,公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 招聘崗位:數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師 工作內(nèi)容: 1:圖片處理,分類,篩選 2:紅綠燈的分類識(shí)別 3:全景語義摳圖 4:道路的區(qū)域作圖 5:數(shù)據(jù)項(xiàng)目審核 6:拼多多服飾處理 7:文本、視頻大模型訓(xùn)練 一、職位要求: 1、年齡 18 周歲以上35周歲以下。 2、男女不限,熟悉電腦操作,電腦計(jì)算機(jī)專業(yè)類的、電子機(jī)械 類 的優(yōu)先錄??; 3、無工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)培訓(xùn),可協(xié)助員工考取工信部頒發(fā)的數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師證 接受應(yīng)屆生以及實(shí)習(xí)生; 二、工作時(shí)間: 周一至周六(周日單休,法定節(jié)假日休息) 9:00-12:00; 13:30-18:30
王先生
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