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職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助部門招聘、績效、員工關(guān)系等工作的開展，進行相關(guān)事務的溝通和記錄工作；
2.協(xié)助部門處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、員工人事檔案存檔整理及電子化工作；
3.協(xié)助公司培訓項目的組織和安排，做好會務工作，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、分析和整理；
4.其他領(lǐng)導交辦的工作。

崗位要求：

1.人力資源或管理學等專業(yè)優(yōu)先，有志于將來從事人力工作，之前有過人力實習經(jīng)驗的優(yōu)先；

2.態(tài)度端正，謙虛好學，踏實務實，有良好的溝通能力；

3.實習期3-6個月，每周至少出勤3天以上。

職位描述：

崗位職責：

根據(jù)公司提供的客戶信息，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務；

任職資格：

1、大專以上學歷，經(jīng)驗不限；

2、性格熱情，開朗，有耐心，執(zhí)行力強；

薪資福利：

1、未畢業(yè)大學生，全勤無責底薪3000 提成 日常游玩聚餐，如無法全勤，也可按天計算（全職待遇面談）

2、工作時間：8：30-11：30，14：00-17：30

3、想進一步了解，可投簡歷咨詢

職位描述：

1、五年制城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷；

2、有良好的專業(yè)素質(zhì)，能熟練應用相關(guān)制圖軟件及手繪能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

3、有較強的邏輯思維能力和表達能力，良好的知識結(jié)構(gòu)和學習能力，具有較強的敬業(yè)精神和責任心。

職位福利：績效獎金、彈性工作、定期體檢

職位描述：

崗位職責
一、財務憑證處理
1. 協(xié)助整理、歸檔各類財務憑證，確保憑證的完整性和準確性。
2. 對財務憑證進行初步的審核，檢查憑證的內(nèi)容是否完整、數(shù)字是否準確、手續(xù)是否完備。
二、財務數(shù)據(jù)錄入與整理
1. 負責將公司的各類財務數(shù)據(jù)準確無誤地錄入到財務系統(tǒng)中，包括但不限于收入、支出、資產(chǎn)、負債等方面的數(shù)據(jù)。
2. 對錄入的數(shù)據(jù)進行核對和驗證，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。
3. 協(xié)助對財務數(shù)據(jù)進行整理和分類，為財務報表的編制和財務分析提供數(shù)據(jù)支持。
三、財務報表協(xié)助編制
1. 協(xié)助收集、整理和匯總財務報表所需的數(shù)據(jù)和信息。
2. 參與財務報表的初步編制工作，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保報表的格式規(guī)范、內(nèi)容準確。
3. 對編制好的財務報表進行核對和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向財務人員報告并協(xié)助進行修正。
四、財務文件管理
1. 負責整理和保管財務文件，包括會計憑證、報表、合同等，確保文件的安全和完整。
2. 按照公司的檔案管理規(guī)定，對財務文件進行分類、編號和歸檔，方便查詢和使用。
3. 協(xié)助進行文件的查閱和復印，保證文件的使用符合公司的規(guī)定和流程。
五、其他財務工作
1. 協(xié)助完成其他日常財務工作，如發(fā)票管理、稅務申報準備工作等。
2. 完成領(lǐng)導交辦的其他與財務相關(guān)的工作任務。

崗位要求：
1.本科及以上學歷，財會類專業(yè)。
2.能熟練掌握日常辦公軟件。
3.相關(guān)崗位實習經(jīng)歷優(yōu)先。
4.每周需要到崗5天，實習3-6個月。

職位描述：

崗位職責：
1、顧客服務。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導服務及其他增值服務，負責顧客的投訴與意見的處理，協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動；
2、送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；定期（每周、每月）對送貨情況進行分析、重點復核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等；
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度，學習大藥房的關(guān)鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應急管理等的規(guī)范操作；
4、協(xié)助贈藥服務。嚴格執(zhí)行贈藥機構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務標準；
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，2025屆應屆生優(yōu)先；
2、藥學相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動，具有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

職位描述：

1: 針對2023年應屆畢業(yè)生，建筑學、城市規(guī)劃或土木工程專業(yè)。后期從事建筑設(shè)計專業(yè)。

2:有良好的團隊精神遵守公司制度。

3:可來我司進行畢業(yè)設(shè)計完善。優(yōu)秀者留用

總公司技術(shù)培訓交流、團建出游 、積極向上

職位描述：

任職資格：


1、大專及以上學歷，金融、市場營銷 等相關(guān)專業(yè)；


2、年齡22—45歲，條件優(yōu)秀者可放寬條件；


3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；


4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；


5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；


6、有責任心，能承受較大的工作壓力；


7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

福利待遇：基礎(chǔ)薪資?新人津貼?學習津貼?績效傭金 綜合薪資6k 多勞多得.

職位福利：帶薪年假、五險一金、定期團建、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責： 1、學習公司產(chǎn)品知識，做好公司產(chǎn)品銷售和業(yè)務推廣工作，完成負責人制定的業(yè)務量； 2、學會分析廣區(qū)域市場動態(tài)，趨勢，熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息，協(xié)助制定與調(diào)整市場策略； 3、積極參與團隊學習，總結(jié)分析行業(yè)客戶需求、營銷策略、推廣活動的營銷痛點，提高市場交易額。 4、負責客戶關(guān)系的維護和開發(fā)；指導客戶熟練掌握公司產(chǎn)品的使用技巧，并解答客戶提出的各種問題。 崗位要求： 1、大專及本科以上，有極強的工作熱情，喜歡銷售工作； 2、具備良好的人際溝通能力，普通話標準流利，口齒清晰； 3、心態(tài)良好，能遵守公司各項管理規(guī)定，具有良好的職業(yè)操守及團隊意識。 4、市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟管理、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述 本崗位計劃在西安工作一年進行學習，后期工作地是西寧，獨立負責當?shù)厝肆Y源工作！ 崗位職責： 1、前期從招聘崗輪崗實習，協(xié)助HR進行招聘工作，涵蓋：職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、入職通知、辦理入離職等； 2、協(xié)助HR對所負責區(qū)域的社保賬戶進行管理，按時進行每月增減操作、反饋以及異常情況的跟進； 3、協(xié)助HR規(guī)范員工關(guān)系日常管理、確保入離調(diào)轉(zhuǎn)合同續(xù)簽。合同解除各項勞動人事用工順利進行； 任職資格： 1、25歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上，要求人力資源相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、應屆生可投； 3、熟悉使用EXCEL等辦公軟件； 4、具備良好的壓力管理能力，人際理解力，協(xié)調(diào)能力及較強的親和力，服務意識等； 招聘人數(shù)：1人