崗位要求：
1.軟件工程或計算機相關專業(yè)；
2.前端基礎知識扎實（包括但不限于html，css，js，ajax，bootstrap，jquery，webpack等）。
2.掌握Vue3.js/Angularjs/Reactjs等主流前端框架中的一種（Vue3優(yōu)先），并有相關開發(fā)與維護經驗者優(yōu)先。
3.了解前端工程的構建、打包、部署，能熟練運用各類前端工具，熟悉前端工具鏈。
4.了解前端性能優(yōu)化，掌握與后端交互數(shù)據(jù)，熟悉web領域內常見的問題及防控方式。
5.對互聯(lián)網、前端技術有熱情，關注Web前端生態(tài)發(fā)展。
6.有良好的學習和溝通能力，有一定的抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
Fairy
崗位要求：
1.軟件工程或計算機相關專業(yè)；
2.掌握IO、多線程、集合等，熟悉java8新特性；
3.掌握Spring、SpringMVC、Mybatis、MybatisPlus，Spring Boot、Spring Cloud、Docker等框架及容器技術；
4.掌握Oracle，熟悉Oracle調優(yōu)技巧，熟悉主要信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫，如Oceanbase等；
5.了解Tomcat、Ngnix等一種或多種web應用服務器；
6.了解Redis，熟悉MQ等消息中間件；
7.了解高并發(fā)、高性能、支持海量數(shù)據(jù)分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu)；有過大規(guī)模實時數(shù)據(jù)，消息隊列處理、微服務開發(fā)經驗者優(yōu)先
8.工作責任心強，具備良好的理解溝通能力及良好的代碼書寫和注釋習慣；團隊意識強，能夠承擔較大壓力。
Fairy
崗位職責:
1.負責等級測評項、風險評估、軟件測試、滲透測試等安全測評類項目的實施；
2.負責進行現(xiàn)場調研、安全測評領域方案及標書編制；
3.負責整理項目中產生的各類數(shù)據(jù)，并依據(jù)相關質量標準要求編寫項目輸出文檔；
4.負責協(xié)助技術負責人對重要行業(yè)及新技術領域的知識、技能、標準進行持續(xù)性研究與實踐；
5.完成上級領導交代的其它任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷；
2.熟悉Linux操作系統(tǒng)的配置與維護；
3.熟悉oracle/sqlserver/MySQL/DB2（其中一種即可）的基本配置；
4.具有良好的IT文檔編寫功底；
5.具備強烈的責任感及團隊合作意識；
6.具有網絡安全測評或服務項目實習經驗者優(yōu)先；
7.具有網絡安全相關認證者優(yōu)先。
Fairy
崗位職責:
1.負責等級測評項、風險評估、軟件測試、滲透測試等安全測評類項目的實施；
2.負責進行現(xiàn)場調研、安全測評領域方案及標書編制；
3.負責整理項目中產生的各類數(shù)據(jù)，并依據(jù)相關質量標準要求編寫項目輸出文檔；
4.負責協(xié)助技術負責人對重要行業(yè)及新技術領域的知識、技能、標準進行持續(xù)性研究與實踐；
5.完成上級領導交代的其它任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷；
2.熟悉TCP/IP架構原理，熟悉Cisco/H3C/華為網絡設備的基本配置操作；
3.熟悉主流網絡安全產品的原理與作用，包括但不限于：防火墻、IPS、WAF、安全審計、漏洞評估工具等；
4.具有良好的IT文檔編寫功底；
5.具備強烈的責任感及團隊合作意識；
6.具有網絡安全測評或服務項目實習經驗者優(yōu)先；
7.具有網絡安全相關認證者優(yōu)先。
Fairy
在百威，你將技能滿滿：
1、能根據(jù)計劃對麥汁管道、發(fā)酵罐、酵母罐和酵母管道進行清洗；
2、能按時將麥汁接入到指定發(fā)酵罐中，保證發(fā)酵罐中各項指標達標；
3、能根據(jù)工藝要求對各個不同品牌啤酒進行過程控制 。
在百威，你將享有完善的培訓：
1. 1對1導師技能指導
2. 詳細培訓計劃、清晰的崗位技能清單助你持續(xù)前進
3. 階段性回顧與反饋，直接受到部門經理與廠長關注
在百威，你將享有的福利待遇：
作為實習生，你將享受：
1. 有競爭力的實習津貼，入職即購買意外險
2. 提供免費宿舍，宿舍提供空調、熱水器設備
3. 每天提供免費自助餐
4. 免費班車
我們需要這樣的你：
1. 在校生
2. 食品類、釀造/發(fā)酵類、生物類、化學類、機械/自動化類、動力/能源類、工程材料類等相關專業(yè)對制造業(yè)興趣濃厚,成績優(yōu)秀,致力于將所學專業(yè)作為職業(yè)生涯起
3. 熱情、有活力、親和力強，具備良好的溝通合作能力
4. 勤奮踏實.愿意從基層工作開始學習
5. 自我驅動、責任心強、以結果為導向
羅女士
崗位職責:
1.參與日常人事管理事務，包括但不限于員工入離職等。
2.協(xié)助團隊進行員工關系管理，包含合同管理、離職交接等。
任職要求：
1.全日制本科學歷以上，會講紹興話，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理員工關系相關事務。
2.能夠細致理解并執(zhí)行員工關系管理的相關政策和程序。
3.具備基本的人事管理知識，對員工關系管理流程有一定了解。
陸小姐
1、了解當天訂餐情況，熟知菜單、食品配方及其它方面的知識向客人推薦適宜菜品；按照工作程序和標準做好餐前的各項準備工作；2、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔；3、根據(jù)客人用餐需求擺放餐桌，并提供相應服務；4、餐畢后負責收餐，消毒餐具的擦拭等工作。
鄧婷雪/招聘經理
【崗位職責】 一、接聽公司服務監(jiān)督和客服電話，負責所有投訴渠道和旅客信息來源的監(jiān)控、收集和處理，對接維護服務投訴系統(tǒng)并完成系統(tǒng)投訴回復。 二、關注旅客聲音，受理旅客投訴，快速響應和解決旅客的相關訴求及服務問題。 三、聯(lián)動各責任單位對重大服務事件，大面積不正常航班進行聯(lián)動處理、完成不正常航班外呼任務。 四、統(tǒng)一接收和組織推進呼叫中心800轉單的投訴事件或服務問題的處理。 五、完成投訴臺賬錄入和信息通報，對相關信息及服務數(shù)據(jù)進行收據(jù)、分析，提交整改思路或意見反饋。 六、完成領導交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招大專及以上學歷在讀，2023年及以后畢業(yè)。 二、崗位班制 崗位執(zhí)行倒班制（例：上一天休兩天或上兩天休兩天，上班當天班組內分組輪換休息）。 三、崗位待遇 實習生根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實習補貼，綜合補貼2000-2500元/月，實習協(xié)議簽訂至學信網預計畢業(yè)時間，實習到期后經考核通過提供留用機會?！菊衅嘎暶鳌恳?、如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、資質證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔！二、云南祥鵬航空有限責任公司從未委托或授權其他單位或個人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報名條件的應聘者參加網絡應聘及現(xiàn)場面試，應聘者無需任何單位、組織或個人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費用。職位福利：開具實習證明、簽訂實習協(xié)議、到期擇優(yōu)轉錄職位亮點：實習至畢業(yè)，經考核通過提供留用機會
王延剛
協(xié)助生產部門做項目基礎工作。
農業(yè)、園藝、植物保護、生物學、化學等相關專業(yè)。
英語良好。
李師
物流運營實習生 1、負責倉儲管貨物收發(fā)與結存管理; 2、負責線路設計與規(guī)劃，推動倉配運作提效; 3、責物流成本控制和優(yōu)化，推動精益物流改善 4、負責物流信息化需求提出及跟蹤落實; 5、負責車輛調度與司機管理; 6、對運營全流程各項KPI達成效果和質量負責，對異常進行糾偏和改善，確?？蛻魸M意和用戶口碑。 二、福利待遇 提供住宿、餐補、下午茶、生日會、商業(yè)險 三、要求 專業(yè)不限，溝通表達能力和組織管理能力優(yōu)秀
賈先生
協(xié)助實習部門開展日常工作，如研發(fā)部，或銷售部、或質保部，或物流部、或生產部，或行政部，或人力資源部等； 年齡要求：25-30歲 職能類別：機械設計 關鍵字：實習
洪文燦
1. 協(xié)助完成HR日常事務性工作：考勤統(tǒng)計、檔案管理、辦公支持等；
2. 支持培訓活動組織，包括場地協(xié)調、物料準備及效果反饋收集；
3. 參與員工關系管理，協(xié)助策劃員工關懷活動與企業(yè)文化活動。
崗位要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、酒店管理、英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）；
3. 良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作意識；
4. 細致耐心，具備保密意識與責任心；
5. 具有一定的抗壓能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
黃孔光
工作內容
1、負責人員招聘，網絡招聘，校園招聘等招聘方式。
2、負責新人培訓相關工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。
3、新人的產品輔導培訓。
4、輔導主管進行團隊日常管理工作。
5、上班時間:
上午8：30至中午12：00
下午14：00至17：00
周末雙休，國家節(jié)假日休息。
職位要求：
1、做事認真負責，有耐心。
2、具有人事方面的工作經驗者優(yōu)先錄用。
3、做事細心，工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強的自律能力。
公司福利：定期組織公司派對，團建活動，國內外旅游晉升表彰，公司免費培訓，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對自己有信心，歡迎加入我們，無需經驗，有公司系統(tǒng)培訓及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。
李怡
工作職責：
1、協(xié)助開展人力資源日常輔助工作（檔案整理、入職、離職手續(xù)辦理）；
2、完成入離職員工信息系統(tǒng)操作
3、員工溝通，員工社保協(xié)辦，項目工作跟進；
4、表格制作、會議準備；
5、其他部門內需協(xié)助完成工作；
職位要求：
1.熟練運用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件；
2.有較強的自主學習能力、問題處理能力；
3. 邏輯清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 2025屆應屆畢業(yè)生；
5.可實習到畢業(yè)優(yōu)先；
6.有意愿留任從事HR工作優(yōu)先；
姬俊諾
職位待遇：
1、3500 提成（12%-52%或50%-80%）（行業(yè)較高并且沒有金額階梯限制），業(yè)績高的員工工資輕松破萬(上不封頂)。
2、旅游拓展 培訓 節(jié)假日福利 年終獎勵 晉升
3、我們會給你提供行業(yè)內較專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結合，一對一師徒帶教，手把手教你每一步怎么去做
4、分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點
5、房產經紀人—門店經理—區(qū)域經理—總監(jiān)
工作內容：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務；
2、客戶跟進維護，帶看房子，價格磋商，約簽談判，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；年齡：20-50歲；
2、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、敢于挑戰(zhàn)自己；
3、普通話流利，善于溝通；
王玉潔
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
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