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職位描述：

崗位要求：

1、熱愛本職、忠于職守，廉潔自律，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2、具備現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)和管理能力；
3、具備設(shè)備搬遷相關(guān)工作經(jīng)驗，懂排配機具和人力（可接受好學的新手）；
4、熟練使用Excel、word或者WPS等各種辦公軟件；
5、負責對貨物裝卸、吊裝過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理現(xiàn)場異常及與客戶之間的溝通；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、一年以上的物流工作經(jīng)驗或設(shè)備吊裝現(xiàn)場經(jīng)驗，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先；
3、有設(shè)備裝卸，吊裝現(xiàn)場操作經(jīng)驗；
4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力；
5、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。

三、經(jīng)驗/能力

1. 有施工管理經(jīng)歷，至少一年同行業(yè)施工管理經(jīng)驗；

2. 好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力；

3.良好的職業(yè)操守、品行端正、責任心強；

4.辦公自動化（熟練）、機動車駕駛證（C1).

職位福利：五險、包吃、包住、績效獎金、商業(yè)險、定期體檢

職位描述：

1.崗位職責 1.1參與印尼生產(chǎn)基地前期建設(shè)和建成后的生產(chǎn)運營； 1.2根據(jù)生產(chǎn)訂單組織原輔材料及人員，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 1.3生產(chǎn)安全、環(huán)境保護管理工作； 1.4設(shè)備維保、備品備件等設(shè)備管理工作； 1.5負責有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的降本增效工作； 1.6負責原輔材料倉庫、成品倉庫等倉庫的管理； 1.7配合印尼基地負責人做好工廠管理的各項綜合性事務工作。 2.崗位要求 2.1印尼籍留學生，應往屆生均可，本科及以上學歷，優(yōu)秀的中印尼語聽說讀寫能力及溝通表達能力； 2.2對工業(yè)品生產(chǎn)和機械化設(shè)備興趣濃厚； 2.3性格開朗，良好的團隊合作能力及服務意識； 2.4熟練掌握Office等辦公軟件。 3.薪資待遇 3.1月工資：12條-15條/月 激勵，可面議； 3.2其他方面按照印尼相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 4.晉升通道 4.1儲備干部-生產(chǎn)/設(shè)備經(jīng)理-生產(chǎn)/設(shè)備總監(jiān)-生產(chǎn)/設(shè)備副總-總經(jīng)理 截止日期：2025年10月04日

職位描述：

儲備主管 5千-1萬
昆明·盤龍區(qū)
職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

中國人壽保險股份有限公司昆明分...

職位描述：

工作內(nèi)容：學習保險專業(yè)知識和營銷技能。根據(jù)公司提供的資源，通過公司各種平臺對客戶進行二次開發(fā)整理客戶信息，分析客戶意向根據(jù)客戶收入需求，達成對應崗位的績效考核標準。協(xié)助領(lǐng)導對團隊工作進行跟蹤，督促，協(xié)調(diào)，評估和面談。職位需求統(tǒng)招大專及以上，同夜優(yōu)秀者可以放寬到高中。認可保險行業(yè)，較好的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，團隊協(xié)作強，職業(yè)素養(yǎng)高。有野心，有思路，有創(chuàng)業(yè)精神。員工福利工作時間自由，早打卡。晚不打卡，完成自身工作新人津貼，服務津貼，標準透明，節(jié)假日福多多同業(yè)引進面試通過者可定薪十五萬同業(yè)優(yōu)秀者可定級部經(jīng)理50萬 年齡要求：25-50歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：壽險車險健康險互聯(lián)網(wǎng)保險續(xù)保人身險財產(chǎn)險養(yǎng)老險

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導及日常工作的安排，監(jiān)督，檢查
3、有服務意識：我們的服務對象不只是客戶，還有我們的上下級領(lǐng)導和員工，員工服務好了我們才能掙得更多
4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
職位要求：
滿18周歲
喜歡管理，想從事管理工作，
有服務意識
有掙錢的欲望
工作時間：
8:30-18.00

職位描述：

崗位職責：
1、深入一線車間了解工藝流程，掌握車間工藝知識，并了解執(zhí)行情況；
2、負責處理車間工藝中的問題，并確保生產(chǎn)過程的順利開展；
3、熟悉車間設(shè)備的操作規(guī)程，并能指導簡單維護工作；
4、協(xié)助車間領(lǐng)導制定和完善車間工藝規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，化學工程與工藝、高分子材料與工程及相關(guān)化工專業(yè)。
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有兩年及以上車間工藝相關(guān)經(jīng)驗。
3、具有較強的分析能力、創(chuàng)新意識，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰。
4、具有較強的責任心、執(zhí)行力，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
5、該崗位前期需在中控室或車間了解工藝生產(chǎn)。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7 丶每年一至兩次境內(nèi)旅游機會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會 8丶高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 9丶需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 10丶工作時間每周上班六天，休息時間可自由調(diào)整 需要身著職業(yè)正裝前來面試

職位描述：

職位描述：

1、經(jīng)過系統(tǒng)學習與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識；

2、能夠很好協(xié)助店長處理店面各項工作；

3、熱愛銷售行業(yè)；

4、樂于從事專賣店銷售管理工作；

5、親和力強，有良好的客戶服務意識；

工作要求：

1、主要針對2022屆和2023屆本科以上畢業(yè)生，具備一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對手機或電子產(chǎn)品行業(yè)有強烈的興趣和愛好；

3、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

晉升路徑：儲備干部→門店主管→門店店長→城市經(jīng)理→分公司總經(jīng)理；

福利待遇：試用期4000 ，轉(zhuǎn)正4500 ，全勤獎金，五險，形象補貼，門店分紅，員工出游，帶薪年假；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、員工旅游、五險一金、帶薪年假、多次晉升機會

職位描述：

1、能夠從生產(chǎn)一線做起，吃苦耐勞；
2、有團隊意識，溝通良好，抗壓能力強；
3、中專及以上學歷，有工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

業(yè)務督訓(核心儲備骨干人才崗)
1、參與核心企業(yè)保險項目的營銷策劃與銷售管理全流程，包括不限于各種培訓特訓會議策劃和組織，營銷工具的制作，營銷話術(shù)的指定修改，客戶具體銷售流程，線上客群經(jīng)營等等，助力達成項目目標
2、負責優(yōu)秀項目經(jīng)驗總結(jié)以及銷售伙伴培訓傳承工作。
3、快速提升銷售策劃相關(guān)技能，成長為重要業(yè)務骨干儲備團隊管理人才
4、參與到項目中輪崗，需要談客戶和完成對應要求指標（業(yè)績指標、轉(zhuǎn)化率指標、晉升組長指標）
應聘條件：
1、大專及以上學歷，2-3年相關(guān)銷售營銷策劃工作經(jīng)驗，有保險工作經(jīng)驗者、金融行業(yè)經(jīng)驗、銷售策劃經(jīng)驗、銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格干練，熱愛一線營銷策劃工作，較強的快速學習能力，邏輯思維清晰，強烈發(fā)展目標感
3、較強的文字功底和溝通表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件

職位描述：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷（應往屆畢業(yè)生均可），專業(yè)要求：冶金、機械、電氣、自動化、機電一體化、儀表、液壓、熱能與動力、材料成型與控制（軋鋼方向）、金屬材料、給排水等相關(guān)專業(yè)。研究生面議
2、畢業(yè)后可取得畢業(yè)證和學位證（本科）；
3、具有較高的綜合素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)較全面；
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往和社會活動能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、親和力強。
大專生試用期4000起，本科生試用期5000起，試用期3至6個月，轉(zhuǎn)正后工資上調(diào)10-25%；優(yōu)秀者薪資可面議。
工作地點：云南省楚雄州祿豐市城南

職位描述：

任職資格：

1.經(jīng)濟、管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮

2.行業(yè)經(jīng)驗：具有相關(guān)行業(yè)（如銷售、市場營銷、客戶服務等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.性格外向，具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠與客戶進行有效溝通，準確把握客戶需求和痛點，善于歸納總結(jié)。

4.熟練掌握 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等 ），用于制作報告、數(shù)據(jù)分析、展示方案等。

5.大專及以上應屆畢業(yè)生接受無經(jīng)驗

工作職責：

1.根據(jù)公司提供的精準客戶資源及系統(tǒng)化崗前培訓，建立分類清晰的客戶資源庫，動態(tài)標注優(yōu)先級并實時更新跟進狀態(tài)（未觸達/初步溝通/深度跟進），通過智能化的資源流轉(zhuǎn)機制持續(xù)提升客戶轉(zhuǎn)化效率。

2.多渠道（如微信、電話等）聯(lián)系目標客戶，簡明介紹公司業(yè)務優(yōu)勢與合作價值，快速建立初步聯(lián)系。通過提問挖掘客戶核心訴求，評估匹配度并篩選意向客戶。針對客戶疑問進行專業(yè)解答，對有意向者邀約深入溝通，并記錄關(guān)鍵信息以便后續(xù)跟進。

3.意向客戶邀約談判：針對溝通篩選出的意向客戶，系統(tǒng)梳理其需求及決策鏈信息，為制定精準談判策略提供支持，高效推進客戶進入正式談判階段，協(xié)調(diào)安排首次深度溝通。

4.對暫未合作的客戶保持規(guī)律性維護，同步公司最新項目動態(tài)，強化客戶印象并挖掘潛在合作機會。同時建立反饋閉環(huán)：系統(tǒng)分析高頻異議、有效話術(shù)及渠道質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化客戶篩選標準和溝通策略，實現(xiàn)資源池的精準迭代與觸達效率提升。

職位描述：

【任職要求】
1. ??學歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險、經(jīng)濟
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認可保險行業(yè)，具有了解行業(yè)與學習知識的熱情；
4. 能力：溝通表達能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責】
1. ??學習、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護名下100-500位客戶，提供保單服務；
3. ??梳理客戶需求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團隊并定期組織培訓；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復效獎＋續(xù)期獎＋服務津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費體檢 國壽三險；
3、“眾鑫計劃”人才專享培訓體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向為銷售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。
作為中國最大的人壽保險公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供應商、領(lǐng)先的團體人壽保險和年金產(chǎn)品供應商、領(lǐng)先的意外險供應商、領(lǐng)先的健康險供應商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機構(gòu)投資者之一。

職位描述：

儲備主管 5千-1萬
昆明·盤龍區(qū)
職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

中國人壽保險股份有限公司昆明分...

職位描述：

儲備主管 5千-1萬
昆明·盤龍區(qū)
職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

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