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牧原公司主營業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖,以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容:
1、崗位職責:豬群管理、巡欄、設(shè)備運轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理;并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險一金,轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ,業(yè)績優(yōu)秀20000 ,上不封頂;有人帶,有人教,上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點:
鳳臺巢湖牧原:古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)、安徽省巢湖市柘皋鎮(zhèn)南方林場養(yǎng)殖場,以大家的意愿優(yōu)先
一、崗位職責:
1、負責場區(qū)年度目標、生產(chǎn)計劃制定;
2、負責場區(qū)運營管理,做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理;
3、管理場區(qū)團隊,做好績效管理,提升場區(qū)業(yè)績。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有較強身體素質(zhì),非過敏體質(zhì),不暈針不暈血,不對粉塵、消毒劑過敏;
4、能夠深入一線進行養(yǎng)殖工作。
三、從一線養(yǎng)殖技工做起:
1、飼喂管理:負責各工段豬群的飼喂,需觀察采食量,適量調(diào)整飼料的量;
2、生物安全:負責豬圈內(nèi)部及周邊走道衛(wèi)生打掃,一個批次結(jié)束,需要趕豬和刷圈;
3、健康管理:整齊度調(diào)整及病弱豬護理,守護豬群健康成長;
4、日常工作:需經(jīng)常巡欄,觀察單元內(nèi)部小環(huán)境,觀察豬群狀況,每天都要做好記錄,有異常情況及時反饋。
【工資待遇】7000 元/月
福利:員工宿舍、五險一金、績效獎金、包住、節(jié)日福利
牧原公司主營業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖,以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容:
1、崗位職責:豬群管理、巡欄、設(shè)備運轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理;并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險一金,轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ,業(yè)績優(yōu)秀20000 ,上不封頂;有人帶,有人教,上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點:
鳳臺牧原:古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先
責任心強的可以放寬招聘限制,學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)豬知識技能,我們有專業(yè)的培訓(xùn),先進的設(shè)備!
崗位職責:
?1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
2、負責所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作;
3、負責對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度,并維護智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運行。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有責任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,能接受封閉性駐場。
崗位職責:
1、負責場區(qū)智能化設(shè)備操作及維護,并進行數(shù)據(jù)分析;?2、負責場區(qū)智能化設(shè)備操作標準化建設(shè);?3、負責場區(qū)智能化設(shè)備優(yōu)化,掌握之智能化要點,持續(xù)更新優(yōu)化;?4、負責場區(qū)生產(chǎn)業(yè)績提升。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專及以上;?2、專業(yè):動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);?3、其他要求:能適應(yīng)養(yǎng)殖場環(huán)境。
【崗位職責】
1、保險事故現(xiàn)場查勘,核實事故真實性 ?2、確定核定事故車輛損失、開展定損方案協(xié)談、訴訟案件處理 ?3、為客戶理賠全流程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ?4、負責完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
【基本要求】: ?1、陽光正能量,團隊意識強、服務(wù)意識強?2、較好的表達協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)?3、工作積極有責任心,能夠適應(yīng)突發(fā)工作安排、抗壓性強
4、車物查勘定損崗需具備機動車駕駛技能(C1證)
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險
儲備干部/實習(xí)經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇: 1、4500 ; 2、五險; 3、提供食宿,享受出差補貼、餐補等。
一、崗位職責: 按要求在指定崗位學(xué)習(xí),了解生產(chǎn)流程和工藝,熟悉生產(chǎn)部各個崗位工作,初步目標培養(yǎng)為中控操作人員。 二、任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,機電、動物科學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,承壓能力強,善于學(xué)習(xí)與思考,對自己的職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃與目標。 三、晉升路徑: 生產(chǎn)員工-中控-班長-生產(chǎn)經(jīng)理或現(xiàn)場品控-生產(chǎn)廠長。
公司旗下品牌花味烤肉,晉家門,麻辣盛艷,菲樂思,花津浦。
因公司門店快速擴張,需要招聘門店儲備干部20名,店長方向定向培養(yǎng),入職半年晉升到店助,一年至店長。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 抗壓性強,工作有條理,有責任心,學(xué)習(xí)能力強,有團隊意識
3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞
崗位發(fā)展方向:
儲備店長(6個月)————見習(xí)店長(6個月)————店長
工作內(nèi)容:
儲備店長:
1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標準。
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。
3.運用禮貌語言,為客人提供用餐服務(wù)。
見習(xí)店長:
1.協(xié)助店長負責門店日常經(jīng)營管理及員工管理。
2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。
3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。
店長:
1.全面負責門店運營工作,管控門店運營成本。
2.熟悉基本人事流程,處理人員入離職事宜。
3.根據(jù)公司下達的月度計劃及經(jīng)營指標,對經(jīng)營情況進行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標。
薪資福利:
儲備店長:5400固定 績效
見習(xí)店長:5800固定 績效
店長:9000-12000 績效 門店分紅
職位福利:五險一金、包吃、包住
崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,22~25歲,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗者;
2、樂觀、積極,愿意從事快消品行業(yè),思維靈活,表達能力佳,抗壓能力強。
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動;
2、門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu);
3、掌握建立客戶良好客情、積極開發(fā)新客戶;
4、掌握銷售工具的有效精準使用方法;
崗位配套培訓(xùn):
1、公司會提供資深導(dǎo)師一對一帶教,讓員工快速熟悉公司文化,融入公司團隊,掌握工作所需技能;
2、公司會根據(jù)員工歷練路徑定制專業(yè)的培訓(xùn)計劃,以夯實個人工作基礎(chǔ),為晉升主管添磚加瓦;
薪資待遇:
薪資待遇5~8k,入職購買五險一金,滿一年帶薪年假,淡季旅游,晉升渠道。
崗位職責: 1、協(xié)助設(shè)備主管做好在線巡視和設(shè)備運行檢查,保證設(shè)備安全運行; 2、學(xué)習(xí)光伏組件各工序設(shè)備,熟悉9BB組件; 3、配合其他部門共同解決設(shè)備常見問題,改善設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量;? 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機械設(shè)計、電氣自動化相關(guān)專業(yè)背景,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的優(yōu)秀人才; 3、責任感強,能吃苦,有較好的團隊協(xié)作能力,較強的學(xué)習(xí)能力; 4、具有良好的組織、預(yù)算、協(xié)調(diào)能力
入職后需要在各部門輪崗,熟悉各部門的操作流程,為儲備人才做準備
要求:希望從事機械行業(yè)的優(yōu)先,工作認真、有責任心,能吃苦、有上進心、服從管理
職位福利:購五險,加班補助、全勤獎、包吃、包住、餐補、節(jié)日福利
(1)、大專及以上學(xué)歷;
(2)、對從事生產(chǎn)管理有劇烈的興趣和長遠的職業(yè)憧憬;
(3)、有一定的溝通表達能力,有責任心,吃苦耐勞,前期愿意到基層去學(xué)習(xí);
(4)、能長期扎根于企業(yè);一年后表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員.
職位福利:包住、包吃、五險一金、多次晉升機會
只有堅實的基層基礎(chǔ),才能有力的向上生長。
工作內(nèi)容:1、負責直營店內(nèi)收銀以及店面顧客接待,了解顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以保證鄰幾的購物體驗;2、完成商品訂貨、來貨驗收、上貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店環(huán)境的干凈舒適,提供給每一位顧客***的服務(wù)。工作時間:早班:7:00-16:00中班:15:00—24:00夜班:23:00—8:00福利待遇:社保、五險、免費提供住宿、節(jié)假日福利、就近安排、年終獎、帶薪休假等任職要求:1、男女不限,18-35周歲,大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生2、有思想、肯上進、有較強的學(xué)習(xí)及總結(jié)能力;3、熱愛連鎖、快消品、零售行業(yè),具備明確的發(fā)展目標;職業(yè)發(fā)展:1、員工--副店長(2--3個月)---店長--督導(dǎo)2、員工--總部職能部門(采購、開發(fā)、行政、財務(wù)、人事、營運、工程等)3、員工--副店長--代理店長--加盟主 職能類別:收銀員
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