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職位描述：

26屆大學(xué)生，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，公司提供免費(fèi)住宿
職責(zé)描述：
1.配合領(lǐng)導(dǎo)完成劃分區(qū)域月、季、年銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，并維護(hù)好客情關(guān)系；
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案；
4.銷售的預(yù)測(cè)，收集并提供市場(chǎng)情報(bào)；
5.做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
招聘要求：
1.本科學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷或土木類、建筑類、水利市政類等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的服務(wù)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)；
3.具備駕照者優(yōu)先

職位描述：

儲(chǔ)備干部崗位—多個(gè)方向需求 崗位職責(zé)： 1.有機(jī)會(huì)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略 2.有機(jī)會(huì)參與統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)板塊等核心業(yè)務(wù) 3.體系建立等核心關(guān)鍵職能 任職要求： 1.8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.精通物流供應(yīng)鏈全流程管理，有豐富的行業(yè)資源和市場(chǎng)洞察力 3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破 儲(chǔ)備管理崗位，具體方向可以結(jié)合人選情況進(jìn)一步溝通，感興趣可以詳聊 截止日期：2025年11月30日

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營(yíng)管理：從基層店員歷練開始，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店的運(yùn)營(yíng)管理，管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn) 金、賬務(wù)， 薪資錄入，獎(jiǎng)金核算； 2.學(xué)習(xí)管理：跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實(shí)及日常管理； 3.品質(zhì)管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件； 4.參與店鋪全崗位知識(shí)學(xué)習(xí)，按照計(jì)劃參與崗位晉升培訓(xùn)，穩(wěn)步晉升； 二、任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，2019 屆、2020屆、2021屆畢業(yè)生，獲得榮譽(yù)具備社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖管理、酒店管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 3、經(jīng)驗(yàn)不限，有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、全國(guó)連鎖分配，能夠接受全市調(diào)任分配優(yōu)先。 三、薪資福利及晉升： 1、薪資福利：5000-6500 元及以上，免費(fèi)提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng) 金 福利（良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎(jiǎng)金 結(jié)婚禮金 上網(wǎng)補(bǔ)助 飲品補(bǔ)助 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 帶薪生日假 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 年度調(diào)薪 各類有趣員工活動(dòng)等等）。【營(yíng)運(yùn)管理通道】：營(yíng)運(yùn)—值班經(jīng)理—店長(zhǎng)（1-5 星級(jí)，每三月一次升星 加薪）—儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國(guó)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 我們期待一位想要晉升發(fā)展的伙伴，我們完善的培訓(xùn)和帶訓(xùn)制度，給奮斗者廣闊的發(fā)展空間是我們的使命

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)個(gè)人專業(yè)與公司的安排，入職安排在售前、售后等各大業(yè)務(wù)板塊安排輪崗實(shí)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)，作為管理潛力股進(jìn)行培養(yǎng)； 2.按照公司的規(guī)章制度行事，嚴(yán)格遵守流程，并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情； 3.根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行季度的評(píng)定與規(guī)劃. 4.職業(yè)規(guī)劃為儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng) 職位要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，成績(jī)優(yōu)秀，組織溝通文字能力佳； 3；會(huì)電腦操作 4.工作地點(diǎn)：上海松江

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷單據(jù)的初審，包括發(fā)票真實(shí)性核查、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)審核及審批流程合規(guī)性檢查；
2、協(xié)助完成記賬憑證的打印、整理、裝訂及財(cái)務(wù)檔案歸檔工作；
3、積極完成部門安排的其他相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面了解財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分析模塊、稅務(wù)與資金管理模塊、內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理模塊、項(xiàng)目與系統(tǒng)支持

崗位要求：
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；也可是2024-2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生
2、每周至少保證3天出勤，能持續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開朗，積極主動(dòng)；
4、熟練使用Office等辦公軟件，有良好的分析能力，邏輯思維與解決問(wèn)題的能力，對(duì)財(cái)務(wù)軟件有基礎(chǔ)了解者更佳；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力；
6、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 參與壓延工藝流程的學(xué)習(xí)與操作，協(xié)助完成生產(chǎn)任務(wù)；
- 跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化工藝參數(shù)；
- 學(xué)習(xí)并掌握設(shè)備操作及維護(hù)知識(shí)，提升自身技術(shù)水平；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
【任職要求】
- 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，頭腦靈活，能吃苦耐勞；
- 年齡25歲及以上，身體健康，具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境；
- 有壓延相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但不作為硬性要求。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程和技能，了解公司的產(chǎn)品和客戶。
- 根據(jù)指導(dǎo)，參與生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。
- 在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)并接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育，提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。
- 愿意在每天工作中付出努力，努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
職位要求：
- 年齡在20周歲以上，大專以上學(xué)歷（必須有管理經(jīng)驗(yàn)）。
- 身體健康，能夠承受工作中的勞動(dòng)強(qiáng)度，精心學(xué)習(xí)各部門技術(shù)。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通和合作。
- 生產(chǎn)部?jī)?chǔ)備干部（主管、主任培養(yǎng)者），綜合薪資稅前8000. 其他部門另外面聊。

職位描述：

培養(yǎng)方向：
1.作為公司的研制部門的儲(chǔ)備培養(yǎng)人才，培養(yǎng)方向?yàn)樯a(chǎn)管理（生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)主任、車間技術(shù)員、）、服務(wù)工程師、工藝工程師、研發(fā)工程師等相關(guān)技術(shù)崗位的儲(chǔ)備培養(yǎng)人才。
2.根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)、工作任務(wù)，從事、學(xué)習(xí)與培養(yǎng)方向相關(guān)的工作內(nèi)容。


工作職責(zé)：
1、到車間產(chǎn)線學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品制造全流程、快速掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)完成技術(shù)改進(jìn)，作為專業(yè)技術(shù)員去指導(dǎo)或考核產(chǎn)線操作工的工作質(zhì)量。
3、協(xié)助研發(fā)工程師解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。審查裝配圖，裝配工藝，相關(guān)圖紙等技術(shù)文件。
4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；


應(yīng)聘要求：
1、立志于機(jī)電一體化/機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并有合理且明確清晰的職業(yè)規(guī)劃 。
2、機(jī)械設(shè)計(jì)以及機(jī)電一體化等專業(yè)，專科以上，22-24屆畢業(yè)生。
3、吃苦耐勞，踏實(shí)，能適應(yīng)工廠工作節(jié)奏和環(huán)境。
4、能快速到崗優(yōu)先。

職位描述：

入行要求： 1、年齡：25-40歲; 2、3-5年以上醫(yī)療或養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備5-10人左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)歷大專以上，護(hù)理、康復(fù)或養(yǎng)老專業(yè)，具有護(hù)士或執(zhí)業(yè)資格證，護(hù)士/護(hù)師/主管護(hù)師/康復(fù)治療師的優(yōu)先，對(duì)一線服務(wù)崗位較為了解； 4、身體素質(zhì)：身心健康，持有有效健康證、無(wú)皮膚和傳染疾病、無(wú)紋身. 能接受出差 和外派； 其他： 1、對(duì)地方政策敏感度高，能夠快速了解分析政策； 2、辦公軟件office（word、excel、ppt、飛書）； 3、溝通和學(xué)習(xí)能力技能強(qiáng)； 4、組織、計(jì)劃及落地能力佳； 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力。 8：30-17：30 周末雙休 備注：剛崗位入職從護(hù)士和照護(hù)師崗位做起 培養(yǎng)方向?yàn)闄C(jī)構(gòu)護(hù)理主管 - 儲(chǔ)備站長(zhǎng) -正式站長(zhǎng) 公司提供免費(fèi)完善的的崗前和崗中管理層晉升通道培訓(xùn)；

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。 公司每日提供全新精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內(nèi)一站式服務(wù)公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 工作內(nèi)容： 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行跟蹤銷售； 2、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù) 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級(jí)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升營(yíng)銷質(zhì)量。 崗位要求： 1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰。 2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力較強(qiáng)，具有一定的抗壓抗挫能力。 3、熱愛工作、態(tài)度端正、擁有事業(yè)心，具有自我驅(qū)動(dòng)力 4、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 綜合薪資2-3W 2、客單價(jià)：1.98W-200萬(wàn)，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時(shí)間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利 5、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等 6、 試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對(duì)接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長(zhǎng)，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過(guò)15天的超長(zhǎng)年假； 7、年度出國(guó)游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投拓尋源、初勘篩選、商務(wù)談判，并組織項(xiàng)目可行性論證及策研定位； 2.提交公司投資決策審議，推進(jìn)協(xié)議簽署、物業(yè)交割等相關(guān)事項(xiàng)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的設(shè)立、物業(yè)接收、立項(xiàng)備案； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目改造設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈管理，并組織方案設(shè)計(jì)、編制項(xiàng)目工期、規(guī)劃目標(biāo)成本； 5.組織開展施工圖設(shè)計(jì)及報(bào)批，推進(jìn)項(xiàng)目施工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收； 6.指導(dǎo)項(xiàng)目公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，并配合制定相應(yīng)的考核機(jī)制。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備工程建設(shè)管理、地產(chǎn)項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解力及執(zhí)行力。

職位描述：

職位誘惑： 高薪！ 高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)!! 暴風(fēng)式成長(zhǎng)！??！ 職位描述： 主要針對(duì)2021-2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。 發(fā)展路徑：入職后各部門崗位輪崗，業(yè)務(wù)崗 職能崗等 業(yè)務(wù)崗輪崗期3-6個(gè)月熟悉產(chǎn)品和顧客群體 ，根據(jù)個(gè)人能力縮短或延長(zhǎng)每個(gè)階段的培養(yǎng)時(shí)間，后期可自行選擇職業(yè)培養(yǎng)方向，需盡快全職到崗工作或全勤到崗實(shí)習(xí)。 崗位要求： 1、本科以上，專業(yè)不限； 2、性格開朗，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力，學(xué)習(xí)力，進(jìn)取心及成就之心； 3、有較好的親和力，抗壓能力和溝通能力； 4、成績(jī)優(yōu)異，有擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 薪酬： 本科無(wú)責(zé)8K 雙流薪資9k 211薪資10k 985薪資12k，月綜合8-15k，后期薪資按照所從事的崗位而定。 工作時(shí)間 ： 上午9:00-12:00，下午13:00-18：00。 職位誘惑： 1、公司提供住宿，公寓房 2人間，住宿環(huán)境良好； 2、提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、每月都有晉升漲薪機(jī)會(huì)； 3、完善的培訓(xùn)體系，針對(duì)性人才培養(yǎng)方案； 4、每周免費(fèi)領(lǐng)兩次水果 每月團(tuán)建不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 豐厚節(jié)日禮物； 5、五險(xiǎn)一金； 6，多福利。節(jié)日發(fā)禮品、 還有工齡獎(jiǎng)、另外公司可提供住宿哦。孝心工資200/月，入職半年以上員工父母上海游，包車票食宿; 而且購(gòu)買公司產(chǎn)品享受員工優(yōu)惠哈！7、還有超長(zhǎng)帶薪年假30天哦?。ㄎ覀兪且患矣袗鄣墓?，有特殊情況可以請(qǐng)長(zhǎng)假?。? 截止日期：2025年01月26日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

1，團(tuán)隊(duì)管理。包括人員排班考勤，組織日常營(yíng)運(yùn)工作。2，績(jī)效管理。配合ALC部門做日常營(yíng)運(yùn)績(jī)效管理，包括負(fù)庫(kù)存調(diào)整、負(fù)毛利、滯銷、狀態(tài)68、缺貨、暢銷單品缺貨。3，商業(yè)營(yíng)運(yùn)。包括標(biāo)簽管理、標(biāo)準(zhǔn)sop執(zhí)行、海報(bào)陳列、損耗控制、促銷活動(dòng)組織。職位招聘10人

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先（不限于）；

2、作為公司現(xiàn)場(chǎng)管理儲(chǔ)備人員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、設(shè)備、班次等管理工作；

3、負(fù)責(zé)食品企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助完成生產(chǎn)人員管理工作。

工作地點(diǎn)：奉賢區(qū)惠陽(yáng)路8號(hào)（提供班車）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)收集并分析目標(biāo)市場(chǎng)的信息，包括客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2.客戶開發(fā)與維護(hù)：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。通過(guò)電話或郵件等方式，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。
3.銷售方案策劃與執(zhí)行：根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況，策劃并執(zhí)行針對(duì)性的銷售方案，提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。
4.銷售數(shù)據(jù)整理與分析：負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，定期向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況，為銷售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5.參與市場(chǎng)活動(dòng)：協(xié)助團(tuán)隊(duì)參與各類市場(chǎng)活動(dòng)，如展會(huì)、論壇等，擴(kuò)大公司品牌影響力，提高市場(chǎng)知名度。
職位要求：
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.基本能力：具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
3.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：有團(tuán)餐行業(yè)或相關(guān)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5.工作態(tài)度：積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。