與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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本崗位是為了優(yōu)化管理團隊而設(shè)定的崗位,青年員工入職后公司將納入特定培養(yǎng)隊伍,進行系統(tǒng)培養(yǎng),為后期走上管理崗位做準備。
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的人才培養(yǎng)計劃進行學習,完成公司下達的各項學習和培訓任務(wù);
2、學習期內(nèi)參與餐飲中心基層崗位工作,例如切配、烹飪等;
3、服從公司管理,善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗并報上級領(lǐng)導。
任職資格:
1、年齡在16-25周歲,男女不限;
2、學歷初中及以上,專業(yè)不限;
3、身體健康,吃苦耐勞,對于新環(huán)境適應(yīng)性高;
4、學習能力強,具有管理意愿。
晉升方向:
1、基層員工--餐廳副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理
2、基層員工---技術(shù)部人員--技術(shù)部管理人員
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、無試用期
崗位職責: 1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同,并跟進付款流程,完成銷售任務(wù) 3、維護客戶關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力 3、熱愛銷售
03182270010
崗位職責:1.維系并管理客戶關(guān)系并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度任職資格:2.團隊管理1.22-40周歲,大專以上學歷2.形象氣質(zhì)俱佳3.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心并渴望通過努力成就事業(yè)4.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力5.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先工作時間:周一至周五
柴霽宸
工作職責
1、在基層進行輪崗培訓,考核合格后,根據(jù)市場需求派駐到河北各個地市部門擔任中高層管理職位;
2、后期主要負責項目運營、地市管理等工作。
任職資格
1、2017、2018、2019屆畢業(yè)生;
2、大學期間,擔任過班委及以上學生干部,含班級(團支部、黨支部)、學生會(團委、研究生會)和協(xié)會(社團)擔任職務(wù)的學生干部,任職時間1學年以上;
3、曾參加社會實踐活動,并獲得校級以上競賽優(yōu)勝者、社會實踐表現(xiàn)突出者;
4、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
福利待遇
1、試用期4000元,轉(zhuǎn)正5500元以上?;竟べY、績效工資、培訓補助、年度優(yōu)秀員工獎金;
2、國家法定福利:五險一金、法定節(jié)假日;
3、帶薪休假:在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司司齡額外增加5-10天假期;
4、年度體檢:為保障員工身體健康,每年組織1次免費體檢。
牟先生
儲備干部,是為公司培養(yǎng)門店經(jīng)理人,前期會有門店的學習與下沉期,實現(xiàn)由店員到店長的晉升,然后再晉升到區(qū)域經(jīng)理崗位
張維軍
崗位介紹:
1、本崗位面向廣大優(yōu)秀畢業(yè)生設(shè)置,無論您有無經(jīng)驗均可應(yīng)聘,公司旨在儲備優(yōu)秀管理型人才
2、本公司主營業(yè)務(wù)是團餐,非常歡迎喜歡和熱愛團餐事業(yè)的有志者加入
3、本崗位可能涉及短期或長期出差,若無法適應(yīng)出差者***
4、班干部、校學生會干部等有豐富實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
5、本崗位到任人員將由大區(qū)總經(jīng)理親自培養(yǎng)
6、培養(yǎng)方向:部門主任、餐飲中心經(jīng)理
郭經(jīng)理
工作職責1、在基層進行輪崗培訓,考核合格后,根據(jù)市場需求派駐到河北各個地市部門擔任中高層管理職位;2、后期主要負責項目運營、地市管理等工作。任職資格1、2017、2018、2019屆畢業(yè)生;2、大學期間,擔任過班委及以上學生干部,含班級(團支部、黨支部)、學生會(團委、研究生會)和協(xié)會(社團)擔任職務(wù)的學生干部,任職時間1學年以上;3、曾參加社會實踐活動,并獲得校級以上競賽優(yōu)勝者、社會實踐表現(xiàn)突出者;4、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。福利待遇1、試用期4000元,轉(zhuǎn)正5500元以上。基本工資、績效工資、培訓補助、年度優(yōu)秀員工獎金;2、國家法定福利:五險一金、法定節(jié)假日;3、帶薪休假:在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司司齡額外增加5-10天假期;4、年度體檢:為保障員工身體健康,每年組織1次免費體檢。
劉老師
1. 愛學習,吃苦耐勞;
2.有上進心、有責任心和事業(yè)心;
3.服從管理
4.樂于助人;
5.能實業(yè)就業(yè)者最好;
6.電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.可接受在北京上班;
崗位職責: 銷售崗位,作為事業(yè)部的儲備人才進行培養(yǎng) 任職資格: 年齡在20——30歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生有兩份時間經(jīng)驗或?qū)W生會干部,班委亦可 吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,具有較強的責任感和社會意識,誠實守信,孝順父母
張雷
崗位職責: 1、完成相應(yīng)量的基層零售終端的推廣促銷、農(nóng)民會、觀摩會、藥效示范等; 2、對區(qū)域內(nèi)客戶的技術(shù)服務(wù)和培訓,制定作物解決方案; 3、產(chǎn)品實驗實施、藥效跟蹤,總結(jié),整理成案例,進行擴大宣傳; 4、及時反饋作物突發(fā)性病蟲害,提供有效解決方案; 5、對市場推廣員、實習學生的培訓以及實習指導。 8、配合業(yè)務(wù)代表和部門經(jīng)理跟蹤售后服務(wù)。跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量和解決產(chǎn)品糾紛等問題。
張慶
崗位職責: 銷售崗位,作為事業(yè)部的儲備人才進行培養(yǎng) 任職資格: 年齡在20——30歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生有兩份時間經(jīng)驗或?qū)W生會干部,班委亦可 吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,具有較強的責任感和社會意識,誠實守信,孝順父母
張雷
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù);
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
張敏
崗位職責:
1、負責線路經(jīng)營體商機發(fā)掘、成本報價和業(yè)務(wù)開發(fā),對經(jīng)營體收入規(guī)模負責;任職要求:
1、大專及以上學歷
2、有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
賈先生
公司目前重點培養(yǎng)一批年齡學歷工作經(jīng)驗符合要求的管理人才,前期以儲備主管的身份會進行試崗,從售后-銷售-管理-導師等,半年之后團隊管理1.團隊的日常工作督導2.配合公司組織活動,完成公司目標。3,老客戶的售后服務(wù)職位福利:帶團隊、出國游、定期團建、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、多次晉升機會
王一晨
崗位職責:
1、通過系統(tǒng)的門店實踐學習,從基礎(chǔ)協(xié)助工作逐步提升至全面負責門店的日常經(jīng)營與管理工作,確保門店高效、有序運營;
2、深入研究用戶行為及需求,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提升門店在當?shù)厥袌龅母偁幜托袠I(yè)地位;
3、熟練運用互聯(lián)網(wǎng)工具進行門店運營,包括但不限于社群運營、新媒體推廣、短視頻制作等,打造門店品牌形象,吸引并維護客戶。
任職要求:
1、2025年畢業(yè)在校大學生,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的學習能力,良好的服務(wù)意識,能夠吃苦耐勞,具備上進心和事業(yè)心,對門店營銷有濃厚興趣;
3、溝通表達能力優(yōu)秀,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種突發(fā)情況,維護門店秩序;
4、在校期間擔任過校級、院級或班級干部,或有相關(guān)實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、熟悉社群運營、新媒體運營、抖音直播、小紅書等平臺,具備短視頻制作與推廣技能者加分。
工作地點可選:蘇寧易購市內(nèi)門店
吳部長
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