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職位描述：

招聘2024屆應(yīng)屆生，工科類相關(guān)專業(yè)，崗位方向：品質(zhì)、工藝、項(xiàng)目類崗位 核心價(jià)值觀：競爭、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新； 競爭文化內(nèi)涵：“比、學(xué)、趕、幫、超”； 發(fā)展理念：技術(shù)為王，創(chuàng)新為本； 品牌使命：用技術(shù)創(chuàng)新，滿足人們對美好生活的向往； 截止日期：2025年05月20日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

1?、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作?。 2. ?. 協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的管理工作? 3. ?團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)?。 4、人力、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全等崗位，制造業(yè)管理達(dá)部長級別；應(yīng)屆生本科為一本，專業(yè)排名靠前的。

職位描述：

牧原公司主營業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖，以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容：
1、崗位職責(zé)：豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理；并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ，業(yè)績優(yōu)秀20000 ，上不封頂；有人帶，有人教，上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點(diǎn)：
鳳臺巢湖牧原：古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)、安徽省巢湖市柘皋鎮(zhèn)南方林場養(yǎng)殖場，以大家的意愿優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)場區(qū)年度目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃制定；
2、負(fù)責(zé)場區(qū)運(yùn)營管理，做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理；
3、管理場區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績。
二、崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)身體素質(zhì)，非過敏體質(zhì)，不暈針不暈血，不對粉塵、消毒劑過敏；
4、能夠深入一線進(jìn)行養(yǎng)殖工作。
三、從一線養(yǎng)殖技工做起：
1、飼喂管理：負(fù)責(zé)各工段豬群的飼喂，需觀察采食量，適量調(diào)整飼料的量;
2、生物安全：負(fù)責(zé)豬圈內(nèi)部及周邊走道衛(wèi)生打掃，一個(gè)批次結(jié)束，需要趕豬和刷圈；
3、健康管理：整齊度調(diào)整及病弱豬護(hù)理，守護(hù)豬群健康成長;
4、日常工作：需經(jīng)常巡欄，觀察單元內(nèi)部小環(huán)境，觀察豬群狀況，每天都要做好記錄，有異常情況及時(shí)反饋。
【工資待遇】7000 元/月
福利：員工宿舍、五險(xiǎn)一金、績效獎金、包住、節(jié)日福利

職位描述：

牧原公司主營業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖，以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容：
1、崗位職責(zé)：豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理；并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ，業(yè)績優(yōu)秀20000 ，上不封頂；有人帶，有人教，上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點(diǎn)：
鳳臺牧原：古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先

職位描述：

【薪酬】
①試用期無責(zé)任底薪4000-5000；
②轉(zhuǎn)正后底薪 提成（25%-70%）；
③五險(xiǎn)一金；
【福利】
①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；
②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修；
③老員工享有周年慶定制禮物；
④精英社成員享有免費(fèi)出國游；
⑤春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費(fèi)住；
⑥公司激勵(lì)活動，可與父母一起在“人民大會堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)
【任職要求】
（1）18周歲以上，可接受小白，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署等工作
【工作地點(diǎn)】根據(jù)住址就近安排
【工作時(shí)間】10-7點(diǎn)，中午休息1.5小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)環(huán)境。 2、 具有對市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)問題。 3、從事客戶電話咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時(shí)處理與解決。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，已完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，年齡18-26周歲，男女不限。 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰。 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、口才極佳，溝通能力強(qiáng)、有一定實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé) 1) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持項(xiàng)目部的相關(guān)工作； 2) 貫徹落實(shí)公司經(jīng)營管理的決策和質(zhì)量方針，以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)，保持與客戶的溝通，關(guān)注客戶滿意度，及時(shí)處理客訴； 3) 協(xié)助制定以實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)為主的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的分解、落實(shí)、檢查，以及工作計(jì)劃的調(diào)整和工作業(yè)績的考核； 4) 協(xié)助做好區(qū)域市場開拓和招投標(biāo)工作； 5) 協(xié)助公司管理雙體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督； 6) 深入工作現(xiàn)場，熟悉各工種的工作內(nèi)容、考核要求及作業(yè)流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系和現(xiàn)場5S要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核； 7) 了解業(yè)主的活動及安排，進(jìn)行動態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通； 8) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理； 9) 關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力； 10) 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1) 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男凈身高170cm，女凈身高162cm； 2) 有較高的經(jīng)營管理水平、市場開拓能力和成本控制意識； 3) 有良好的溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的問題分析及應(yīng)急處理能力， 4) 主動熱情，細(xì)致認(rèn)真，能接受基層輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力； 5) 認(rèn)同物業(yè)行業(yè)發(fā)展，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷者優(yōu)先； 6) 班級和社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件； 7) 未來能根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，接受為期2-3年的全國外派任職； 8) 職業(yè)培養(yǎng)方向：大項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)流程、管理理論等，持續(xù)提升綜合、專業(yè)能力； 2.輪崗實(shí)習(xí)，全面了解公司各職能工作范圍及基本業(yè)務(wù)流程； 3.各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及提報(bào)； 4.協(xié)助上級開展日常管理工作及跨部門溝通協(xié)調(diào)工作； 5.有效溝通上級指示與團(tuán)隊(duì)需求，確保信息準(zhǔn)確傳遞，任務(wù)高效執(zhí)行。 任職要求： 1.出色的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力； 2.良好的應(yīng)變能力與解決問題能力、學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.具有領(lǐng)導(dǎo)力潛能，有學(xué)生會干部和社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟練操作各種辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作 3.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴 4.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整 職位要求： 1.專業(yè)不限，大專（含）以上學(xué)歷 2.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力；

職位描述：

任職條件: 1.性別:男女不限 2.年齡: 不限; 3.學(xué)歷:不限; 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.流利的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力:良好的藝術(shù)修養(yǎng)與審美眼光 6.性格開朗、富有激情，熱愛本職工作，反應(yīng)敏捷，普于表現(xiàn)和溝通，有很強(qiáng)的成 功欲望，能承受一定的壓力。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
儲備崗位：安全、班組長、電工、儀表工、操作工、倉管等崗位。
1.從事基層生產(chǎn)相關(guān)崗位工作。
2.按生產(chǎn)管理要求、工藝操作要求進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)崗位操作，按時(shí)保質(zhì)保量完成部門安排的工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確判斷和正確處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
（二）任職要求
1.本科學(xué)歷，化學(xué)、化工、安全、電儀、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力、執(zhí)行力；積極主動、吃苦耐勞。
3.服從管理，接受倒班，接受生產(chǎn)基層操作工作。
（三）工作地點(diǎn)：湖南衡陽
（四）晉升發(fā)展：在生產(chǎn)基層操作崗位鍛煉1-2年，到期后視工作表現(xiàn)和業(yè)績晉升調(diào)整為技術(shù)崗、基層管理崗位、職能崗等。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助上級開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

2、檢查、跟進(jìn)上級布置的工作任務(wù)的落實(shí)、執(zhí)行并及時(shí)反饋；

3、負(fù)責(zé)會議的籌備、記錄及會議紀(jì)要的處理，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施；

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練掌握office辦公軟件；

3、具備良好的文字功底，領(lǐng)悟性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

4、居住地距離上班地點(diǎn)（溫江區(qū)學(xué)府路南段）較近

上班時(shí)間：8:30-17:30，雙休

職位福利：加班補(bǔ)助、六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

備注：此崗位工作地點(diǎn)在溫江區(qū)，投遞時(shí)請仔細(xì)看好通勤距離，避免無效溝通，謝謝！

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、了解學(xué)習(xí)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的工藝制作要求； 3、了解學(xué)習(xí)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢驗(yàn)、管控要求； 4、了解學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)管理流程； 5、了解學(xué)習(xí)設(shè)備管理流程； 6、了解學(xué)習(xí)現(xiàn)場5S管理； 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能熟練使用常用辦公軟件； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，態(tài)度積極主動； 能夠很好的配合主管完成工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

1.加強(qiáng)支部黨員干部的教育管理，營造風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)和氛圍。
2.新黨員發(fā)展工作，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，制定、完善黨員“四個(gè)一”方案內(nèi)容，組織落實(shí)該方案相關(guān)工作。
3.廣泛聽取職工心聲，關(guān)心職工疾苦，了解職工思想動態(tài)，采取相應(yīng)的處理措施，及時(shí)消除員工矛盾及不安全、不穩(wěn)定因素，強(qiáng)化、穩(wěn)定職工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。
4.做好員工福利的發(fā)放工作，了解困難職工的現(xiàn)狀，做好慰問工作，要求及時(shí)、有效、正確、積極。
5.及時(shí)主動了解和解決員工凝聚力方面（生產(chǎn)、生活、環(huán)境等）的訴求，切實(shí)增強(qiáng)員工滿意度和歸屬感。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的公文寫作能力。
2.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受較大的工作壓力。
3.有行政、后勤等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。