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職位描述：

1.加強(qiáng)支部黨員干部的教育管理，營造風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)和氛圍。
2.新黨員發(fā)展工作，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，制定、完善黨員“四個一”方案內(nèi)容，組織落實(shí)該方案相關(guān)工作。
3.廣泛聽取職工心聲，關(guān)心職工疾苦，了解職工思想動態(tài)，采取相應(yīng)的處理措施，及時消除員工矛盾及不安全、不穩(wěn)定因素，強(qiáng)化、穩(wěn)定職工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。
4.做好員工福利的發(fā)放工作，了解困難職工的現(xiàn)狀，做好慰問工作，要求及時、有效、正確、積極。
5.及時主動了解和解決員工凝聚力方面（生產(chǎn)、生活、環(huán)境等）的訴求，切實(shí)增強(qiáng)員工滿意度和歸屬感。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的公文寫作能力。
2.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受較大的工作壓力。
3.有行政、后勤等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

從事磷復(fù)合肥、精細(xì)化工、新能源材料生產(chǎn)工藝、自動化等方面管理工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)；985/211院校畢業(yè)；
2.良好的溝通表達(dá)能力，專業(yè)性強(qiáng)，較好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中控室數(shù)字化控制設(shè)備操作，及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、保養(yǎng)等工作； 2、負(fù)責(zé)本崗位質(zhì)量管理工作，按照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) ，保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量； 3、根據(jù)市場需求制定與執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)班組人員達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)體系搭建和生產(chǎn)效率提升，通過市場調(diào)研協(xié)同解決生產(chǎn)問題點(diǎn)。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：糧食工程、機(jī)電類、機(jī)械類、電氣類、自動化類、化學(xué)化工類、生物技術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，企圖心強(qiáng)，有“死磕”精神； 4、能夠接受區(qū)域調(diào)配； 5、能接受夜班，排班制工作模式。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)豬群管理（消毒、飼養(yǎng)、管理、免疫、疾病治療等）；
2.參與豬場其他公共事項(xiàng)及日常管理；
3.負(fù)責(zé)豬群配懷/分娩/育成等工作，配合主管及獸醫(yī)針對豬群進(jìn)行消毒，免疫，治療等工作;
任職資格：
1.35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，理工科、黨員、退伍軍人優(yōu)先
2.順利通過公司的考試評估及面試；
3.吃苦耐勞，能長期適應(yīng)駐場工作，集中休假制，兩個月休假6天。
上班地點(diǎn)：湖北武漢、湖南岳陽、江西撫州、青?；ブ?、海南昌江

本崗位是作為公司年度招聘管培計(jì)劃開展，無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，只要有個人發(fā)展意愿，接受豬場環(huán)境，本科及以上學(xué)歷（碩博薪資另談），具備學(xué)習(xí)能力及邏輯思維，將會納入到公司“青年人才儲備干部”計(jì)劃中，我們會用完善成熟的培訓(xùn)帶教幫助更快適應(yīng)崗位，晉升通道及發(fā)展方向明確，高薪資好福利

職位描述：

1、研發(fā)部門資料制作
2、研發(fā)部門其他要求

職位描述：

儲備干部/經(jīng)理

工作職責(zé):開發(fā)服務(wù)客戶,學(xué)習(xí)職業(yè)技能與管理技能

任職要求

1.22-28歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,?？茡駜?yōu)錄取,

2.思路清晰,懂得自我調(diào)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。

3.有一定學(xué)習(xí)能力、管理能力、表達(dá)能力

職位福利：帶薪年假、績效獎金、周末雙休、無試用期、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)（銷量、毛利等），合理制定、實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃；
2、管理好客戶關(guān)系，維持有效客戶，并能開發(fā)新客戶；
3、關(guān)注鋼貿(mào)行業(yè)動態(tài)，能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，并設(shè)立解決方案，以提升經(jīng)營結(jié)果；
4、能做好各部門銜接工作，并幫助團(tuán)隊(duì)人員獲得提升，共同達(dá)成經(jīng)營計(jì)劃；

招聘要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學(xué)習(xí)，與公司共同成長
3、能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負(fù)，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人


福利待遇：
1、溫馨舒適的工作環(huán)境，不加班，保底工資 全勤 獎金
2、公司為員工提供免費(fèi)宿舍（位置合理，交通方便，空調(diào)，熱水器等）
3、完善的在職培訓(xùn)，具有良好的晉升機(jī)會，有無經(jīng)驗(yàn)均可
4、公司交納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐，每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游

職位描述：

晉升渠道：儲備干部/實(shí)習(xí)經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇： 1、4500 ； 2、五險(xiǎn)； 3、提供食宿，享受出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、開展區(qū)域內(nèi)的品牌建設(shè)及推廣工作，包括市場推廣策略與效果分析、品牌研究或運(yùn)營等；
2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場開拓、鋪市、活動執(zhí)行等工作；
3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系；
4、精準(zhǔn)獲取分析客戶需求，跟蹤和掌握終端及渠道的進(jìn)銷存，推動銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、畢業(yè)兩年內(nèi)，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，熱愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)上進(jìn)心；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作地點(diǎn)：武漢、襄陽、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，入職后進(jìn)行輪崗制工作，對于企業(yè)文化、個人綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行培訓(xùn)（理論學(xué)習(xí) 市場實(shí)訓(xùn)，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領(lǐng)導(dǎo)人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，得到足夠的鍛煉，在1-3年內(nèi)成為公司的中層管理者。
福利待遇：提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
晉升制度：管培生—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

地點(diǎn)：瑞幸咖啡旁邊 9點(diǎn)30 銷售武漢市武昌區(qū)友誼大道東源時光廣場B座20層

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作；
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成；
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。
任職要求：
1、2024屆大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對社群運(yùn)營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；
4、專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

專業(yè)輔導(dǎo)，培育帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，熟悉公司業(yè)務(wù)
任職要求：
1.情商在線
2.意識到時間成本
3.團(tuán)隊(duì)管理能力
4.學(xué)習(xí)能力

職位福利：績效獎金、全勤獎、五險(xiǎn)一金、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎金

薪資待遇：5000-12000

職位亮點(diǎn)：珍惜每一份信任和時間付出

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)藥銷售工作。制定目標(biāo)，并代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售和回款目標(biāo)，向客戶準(zhǔn)確傳遞專業(yè)信息，協(xié)助客戶合理使用；
（2）參與人員招聘，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展，進(jìn)行績效管理和教導(dǎo)，輔導(dǎo)下屬提高專業(yè)知識技能，激勵團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力發(fā)展；
（3）負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、管理、考核銷售人員的工作內(nèi)容和日常紀(jì)律；
（4）負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)銷售人員進(jìn)行關(guān)鍵客戶的拜訪；
（5）收集業(yè)內(nèi)動態(tài)及競品信息，向上級反饋并提供相關(guān)營銷建議。

任職資格：
（1）大專學(xué)歷以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景；
（2）3年以上臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有TOP外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
（4）既往業(yè)績良好，有良好的營銷思維和市場洞察力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

前三個月從基層銷售做起、后期經(jīng)公司綜合考核，可往公司各個部門橫向發(fā)展、多個職位可供選擇；

我們的銷售工作內(nèi)容：

工作很簡單、需要你用心細(xì)心就可以做好

1、這邊主要工作內(nèi)容：給客戶建立一些日常健康調(diào)理方法、針對客戶需求給他們體驗(yàn)我們的產(chǎn)品，把產(chǎn)品銷售出去就可以啦~

2、我們的客戶群體：我們是高級營銷、而非地推、針對的客戶群體也是有穩(wěn)定收入、有一定消費(fèi)能力、高素質(zhì)人群。

崗位要求：

1、男女不限、有無經(jīng)驗(yàn)均可、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、18-25歲；

2、在校期間參加過學(xué)生會、社團(tuán)或擔(dān)任過職務(wù)的優(yōu)先考慮；

3、大專以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、性格開朗、應(yīng)變能力強(qiáng)、積極主動、有較好的溝通表達(dá)能力；

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識；

我們能給到你的薪資福利：

1. 薪資：底薪3000 績效提成（10%-30%） 獎金（周獎/月獎/季度獎/年終獎）；

2. 提供工作日中餐和免費(fèi)優(yōu)良住宿環(huán)境（三室兩廳、干凈整潔、家電齊全）；

3.工作時間：周一到周五8小時工作制、雙休、節(jié)假日正常放假，不需要您加班；

4.每年一次體檢、生日驚喜（生日蛋糕和福利）、各種節(jié)假日禮品、休息日有很多員工活動，讓您工作之余放松身心；

5.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)培訓(xùn)（入職帶薪崗前培訓(xùn)、上崗一對一培訓(xùn)、晉升外派學(xué)習(xí)等等）；

6.公司提供良好的發(fā)展空間（公司管理層都是從基層發(fā)展起來的），暢通的晉升機(jī)制：基層員工每年有四次晉升機(jī)會（助理：平均月薪6K-1W不等），中層員工每年有兩次晉升機(jī)會（經(jīng)理：平均月薪1W-2W不等）、能者多勞、薪資無上限；

7.醫(yī)療器械高提成，成就員工2年買車、3年買房、5年成為百萬富翁；公司主打家的文化，讓你快樂工作，開心生活；

8、業(yè)余活動：公司定期組織豐富多彩的娛樂活動和旅游（省內(nèi)、省外、國外三個檔次）、年度全體員工集體出游活動及年會活動等。

我們是一個年輕、有活力的團(tuán)隊(duì)，期待有活力、進(jìn)取心強(qiáng)、優(yōu)秀的您加入我們的隊(duì)伍！我們將提供良好的個人發(fā)展機(jī)會和福利待遇！歡迎優(yōu)秀的你前來面試！

聯(lián)系人：李***（有意向者可咨詢或投遞簡歷）

地址：武漢市武昌區(qū)靜安路6號5.5創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園19A

溫馨提示：

面試時間：周一-周五上午9：00-12:00、下午14:30-17:00

職位福利：職位福利：朝九晚五周末雙休不加班、高提成績效獎金年終獎、各種生日節(jié)日福利、提供免費(fèi)中餐和住宿、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)、晉升渠道通暢、旅游團(tuán)建等等

職位亮點(diǎn)：管培生項(xiàng)目是公司培養(yǎng)未來中堅(jiān)管理人員的人

職位描述：

【工作內(nèi)容】1、客戶拜訪——您每天會拜訪25-35家客戶，因此會有2-3小時花在路上；2、客戶溝通——您需要想客戶所想，幫助客戶解決問題，宣導(dǎo)公司產(chǎn)品政策，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；3、維護(hù)客情——您會幫客戶做一些力所能及的事情，例如貨架整理，冰箱補(bǔ)貨等。有時下班時間客戶有需求也要及時響應(yīng)；4、拓展客源——您也需要接觸新的店家，轉(zhuǎn)化成客戶，助力公司產(chǎn)品銷售。每一名入職者掌握基本技能后，會被劃分一塊區(qū)域，按照每天的規(guī)劃線路，拜訪線路上的客戶，完成上述工作內(nèi)容?！韭毼灰蟆?、年齡22-25歲；大本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者；3、樂觀、積極，愿意從事快消品行業(yè)；4、思維靈敏，表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)?！緯x升路徑】縱向：儲備干部（3年內(nèi)）→所長（3年內(nèi)）→部主管（3-5年內(nèi)）→總經(jīng)理；橫向：儲備干部（3年內(nèi)） →營業(yè)管理/市場/品牌/設(shè)備等功能專員崗位；除崗位輪轉(zhuǎn)歷練，無司齡限制，達(dá)到業(yè)績要求即享晉升調(diào)薪機(jī)會！【培育體系】專業(yè)技能：1-3月內(nèi)，1次/月；3-12個月，1次/2月；1-3年內(nèi)，1次/季度；單次培訓(xùn)時長均為2天，助力成長，專業(yè)專精！日常教導(dǎo)：所長教練，部主管導(dǎo)師，協(xié)訪

職位描述：

職責(zé)描述：收銀 ，盤存，維持店鋪內(nèi)清潔，指導(dǎo)顧客購物（維持店鋪正常運(yùn)營即可），具體工作事宜有店長統(tǒng)一安排 任職要求：學(xué)歷中專及以上，年齡18-35歲，無明顯紋身和染很亮頭發(fā)即可。工作認(rèn)真仔細(xì) ，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班，接受崗位調(diào)動。 工作時間：月休6天 早班：7：00-16：00 中班：12：00-21：00 晚班：21：00-7：00 （一個月一周左右夜班，月休六天，具體輪休和排班由店長安排）