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職位描述：

1.車間關(guān)鍵崗位設(shè)備操作

2.熟悉關(guān)鍵控制點(diǎn)工藝

職位描述：

【優(yōu)才計(jì)劃】
儲(chǔ)備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項(xiàng)資源，專項(xiàng)培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個(gè)人綜合金融”戰(zhàn)略的個(gè)人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會(huì)員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。國壽優(yōu)才，這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等職業(yè)的佼佼者、在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由的夢想不斷奔跑，塑造行業(yè)者的新形象！
【崗位職責(zé)】
1：對接已成交客戶、為客戶提供金融資訊，續(xù)收提醒、信息變更，產(chǎn)品咨詢等服務(wù)。與已成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題。
2：為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃及金融咨詢服務(wù)，維護(hù)和開拓大客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系 。
3：定期接受公司各項(xiàng)金融知識培訓(xùn)，深入了解客戶需求，提供適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品。
4：邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動(dòng)。
5：公司最新資訊權(quán)益的告知，回饋禮品的送達(dá)，平臺(tái)邀約，促成二次開發(fā)。
【任職要求】
1：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡25-45周歲，男女不限，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2：具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
4：具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，共同完成工作目標(biāo) 。
【薪資待遇】
6000-12000，一年內(nèi)多次調(diào)薪
薪資架構(gòu)：基本薪酬 津貼 績效 培訓(xùn)學(xué)習(xí)津貼 季度獎(jiǎng)金 年度分紅 其他收入； 薪資上不封頂??！
至少免費(fèi)提供專項(xiàng)系統(tǒng)高端培訓(xùn)半年，進(jìn)行一對一輔導(dǎo)，提升專業(yè)銷售及管理技能，學(xué)會(huì)為止。
晉升機(jī)制：公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開透明，每季度末晉升
上班時(shí)間：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，午休2小時(shí)，彈性工作時(shí)間，不加班！周末休一天半，周六上午上班。節(jié)假日正常休息??！
【發(fā)展空間】
1.管理路線：管理精英/儲(chǔ)備主管（月薪平均2萬）業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）-部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）-區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理、高級區(qū)域總監(jiān)）
2.業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）--客戶經(jīng)理（平均年薪15萬）--高級客戶經(jīng)理（平均年薪20萬）--資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬）
【培訓(xùn)體系】
崗前培訓(xùn)（3.5天） 崗后專門培訓(xùn)
入職后有直屬主管和職場內(nèi)勤共同輔導(dǎo)

【公司環(huán)境】
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化，完善各項(xiàng)制度，提高公司效率和員工工作體驗(yàn)。
2. 參與公司發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展。
3. 通過各種方式配合公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)以及客戶服務(wù)等方面。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。

職位描述：

本科以上學(xué)歷、電氣、機(jī)械、市場營銷類相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向：市場營銷、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝技術(shù)管理。男女不限，歡迎對未來有夢想者加入！

職位描述：

服務(wù)員
年齡：18周歲-45周歲（假期工勿擾）工資小時(shí)計(jì)，11-14/元每小時(shí)，每月上滿167.5小時(shí)后有200元全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，節(jié)假日工資翻倍
上班時(shí)間分早晚中倒班，工作時(shí)間6-8小時(shí)
協(xié)助店面運(yùn)營工作，踏實(shí)誠信，熱情開朗，擅長溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏的工作狀態(tài)
華萊士始終堅(jiān)持為顧客提供美味又實(shí)惠的服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作； 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作； 3、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受封閉性駐場。 工作地點(diǎn)： 青島-即墨 濱州-惠民、鄒平 東營-墾利 德州-平原、慶云

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售工作，能接受單獨(dú)出差，具有糧油銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、為銷售部儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，作為優(yōu)秀骨干、管理人員做重點(diǎn)培養(yǎng)；
3、根據(jù)公司加工及銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)食用油、豆粕等產(chǎn)品銷售及推廣，完成產(chǎn)品銷售工作；積極配合集團(tuán)及公司銷售方針?biāo)悸?，開拓市場和維護(hù)工作；宣傳推廣公司食用油品牌，管理并維護(hù)好客情關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 接受各大國有及商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)平臺(tái)的委托，處理金融違約案件，運(yùn)用專業(yè)知識對債務(wù)人進(jìn)行前期的電話催告，幫助銀行回收不良資產(chǎn)。 2. 運(yùn)用合法手段，調(diào)查債務(wù)人的征信狀況。 3. 為債務(wù)人定制財(cái)務(wù)管理方案，協(xié)助債務(wù)人恢復(fù)個(gè)人信用。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對負(fù)責(zé)的不良資產(chǎn)健康狀況進(jìn)行評估，總結(jié)不良資產(chǎn)評估的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5. 探索人工智能、大數(shù)據(jù)及IT技術(shù)在行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用，人機(jī)結(jié)合提升行業(yè)運(yùn)作效率，追求金融風(fēng)控成本的持續(xù)降低。 任職要求： 1. 20周歲以上，本科及以上學(xué)歷；法學(xué)、心理學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 具備較強(qiáng)的綜合分析與溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同人群對話； 3. 關(guān)注前沿科技在社會(huì)活動(dòng)各方面的應(yīng)用，有探索精神，愿意投入精力持續(xù)學(xué)習(xí)； 4. 人品端正，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)； 5. 無不良信用記錄、無不良從業(yè)記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利待遇： 1. 無責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 傭金提成 獎(jiǎng)金 紅包 加班費(fèi) 年休假 有薪病假 五險(xiǎn) 公積金等； 2. 雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. 定期安排豐富的員工活動(dòng)，如高雅藝術(shù)欣賞、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等。

職位描述：

工作內(nèi)容：前期進(jìn)行不同崗位的輪崗，按照不同崗位的操作規(guī)程進(jìn)行巡檢、開關(guān)閥門、上料、取料、送檢等工作；。 職位要求： 1、年齡25-40歲； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)是機(jī)電、化工等相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求； 3、身高170-180cm，體重不超過200斤，身體健康、無三高； 4、頭腦靈活、記憶力好、有責(zé)任心、有從事管理崗位的意愿。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、工齡、學(xué)歷補(bǔ)貼，在職時(shí)提供有建設(shè)性的建議且被采用，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放獎(jiǎng)金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議；
2、針對客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)；
3、及時(shí)收集客戶的反饋意見，對方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫報(bào)告；
4、合規(guī)處理客戶異議、為客戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù)；

崗位要求：
1、年齡要求：22-50周歲；
2、有保險(xiǎn)公司產(chǎn)品、金融行業(yè)、房產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、大專及以上學(xué)歷（能力突出者不限）；
4、身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力；
5、服從公司管理，有耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.工作內(nèi)容：日常衛(wèi)生，值班，機(jī)器保養(yǎng)工作。 2.福利待遇：每天工作8小時(shí)，吃住生活用品免費(fèi)提供。 每月還會(huì)有額外的勞務(wù)費(fèi)。 統(tǒng)一交保險(xiǎn)。 來回路費(fèi)報(bào)銷。 實(shí)習(xí)三到六個(gè)月，工資：3000-6000. 轉(zhuǎn)正后工資8500-15000元。 3.職位晉升：每滿一年晉升一級，每晉升一級工資都可翻倍。 任職要求：身體健康，無傳染疾病，無色盲，無犯罪記錄。初中以上文憑。

職位描述：

職責(zé)描述： 【六度優(yōu)才】六度（中國）培養(yǎng)未來中高層管理者及領(lǐng)導(dǎo)者的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。 經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選，選撥適合的人才，在公司核心業(yè)務(wù)部門進(jìn)行輪崗實(shí)踐培訓(xùn)，期間從基層開始定向培養(yǎng)，跟進(jìn)輔導(dǎo)，經(jīng)過12個(gè)月時(shí)間，成長為職業(yè)經(jīng)理人； 六度優(yōu)才可以通過六位一體助力體系：總部專項(xiàng)培訓(xùn)、資深經(jīng)理人管理、多崗位輪崗、一對一跟輔、N項(xiàng)福利體系，塑造自己專業(yè)素養(yǎng)，找到自己的職業(yè)定位，實(shí)現(xiàn)自己的夢想，提升自己的銷售力、拓客力、教練力、管理力！成為復(fù)合型人才！ 崗位職責(zé)： 【總部培訓(xùn)】5-7天總部帶薪培訓(xùn)，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，了解公司企業(yè)文化、熟知公司業(yè)務(wù)范圍，打開營銷思維。 【核心部門輪崗實(shí)踐培訓(xùn)、階段導(dǎo)師指導(dǎo)】12個(gè)月核心業(yè)務(wù)部門實(shí)踐培訓(xùn)之后定崗；

職位描述：

【優(yōu)才計(jì)劃]儲(chǔ)備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,公司投入專項(xiàng)，專項(xiàng)培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個(gè)人綜合金融”戰(zhàn)略的個(gè)人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會(huì)員、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。國壽優(yōu)才,這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等職業(yè)的佼佼者，在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業(yè)的新形象。崗位職責(zé): 1、對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù); 2、與已成交客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題; 3、定期接受公司各項(xiàng)金融知識培訓(xùn)。 4、邀約公司星級客戶,參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等免費(fèi)高端活動(dòng); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力; 3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力; 4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期3500-8000元，一年內(nèi)多次調(diào)薪; 2、收入構(gòu)成:職務(wù)津貼 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年度分紅 3、晉升機(jī)制:公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開透明，每季度末晉升; 4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日Party、不定期團(tuán)建、免費(fèi)國內(nèi)國外旅游等; 5、工作時(shí)間:早8:00-11:30，下午2:00-5:00，彈性工作時(shí)間，不加班，每周休一天半，周六上午需要打卡不坐班;國家法定假日同步休 6、國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)，世界500強(qiáng)，黨管副部級央企，公司平臺(tái)大，晉升空間大，只要你有能力，公司會(huì)給到你無限大的舞臺(tái)！

職位描述：

公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，采用輪崗制培養(yǎng)中層干部

任職要求：

1.熟練Word， Excel， PPT等計(jì)算機(jī)辦公軟件。

2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.實(shí)事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。

5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6.與員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動(dòng)人員。

7.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號招作用。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)1-3年優(yōu)秀畢業(yè)生；

晉升路徑

儲(chǔ)備干部輪崗-定崗-主管級-部長級-總監(jiān)級-副總級

職位描述：

致正在找工作的小伙伴，大家好！我是青島鏈家錦繡華城經(jīng)理肖星，本人2016年參加工作，剛參加工作是在智聯(lián)上聯(lián)系到青島鏈家HR，我之前是在建筑工地，做施工員（技術(shù)員），工作時(shí)間早上6點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，有時(shí)候還要加班值夜班，常年無假期，在工地待久了之后感覺個(gè)人與社會(huì)脫軌了，長期干下去一眼看到頭，天花板很低，也沒有太大的發(fā)展空間。于是果斷離職，放棄穩(wěn)定的工資，來到了鏈家做這個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，一干就是7年，入職第三個(gè)月工資就已經(jīng)做的到了1萬 ，第一年過后晉升的店長，隨后的兩年收入大幅增加，在第三個(gè)年頭的時(shí)候，晉升的商圈經(jīng)理，在經(jīng)過自己幾年堅(jiān)持不懈的奮斗后，在鏈家實(shí)現(xiàn)了買房，買車，成家，鏈家給予了普通人想要的一些東西，天花板很高，收入不封頂，所以這也符合我選擇行業(yè)和公司的標(biāo)準(zhǔn)，我也會(huì)把這份工作當(dāng)成事業(yè)在鏈家長期干下去，因?yàn)槲抑肋@也可能會(huì)是我通過自己的努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一路徑。

在鏈家工作也非常的開心，同事都是大學(xué)生并且都是同齡人，有共同的額話題。店面文化都是維下不維上，領(lǐng)導(dǎo)對下屬都很照顧，就一家人一樣，大家共同進(jìn)退，互相幫助。工作不加班，也沒有任何業(yè)務(wù)類罰款，公司對待員工也很照顧，最重要的是每個(gè)鏈家員工轉(zhuǎn)正后就享受公司互助金，最高幫扶200萬，在這里上班比較有安全感。

鏈家地產(chǎn)是中國遙遙領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)今鏈家已是擁有8000余家直營連鎖門店、120000多名專業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人及支持團(tuán)隊(duì)、千萬客戶真誠信任、年銷售額超過7000億元的中國最具影響力的房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。

職位信息

一、薪酬福利：

1、試用期底薪本科3000元?？?500元， 高額提成20%-75%

2、能力到位可直接晉升，經(jīng)紀(jì)人—店長—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理。

3、全國近34所城市，萬家店面全部直營

4、入職即可享有公司特有的“互助金”，成立四年來，共救助鏈家員工及家屬3322余位。

5、帶薪年假10天，入職滿一年還有額外5天假期

6、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；

7、內(nèi)部員工享受免費(fèi)培訓(xùn)；

8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

9、免費(fèi)試用后臺(tái)支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

10、積極參與公司活動(dòng)可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

11、公司激勵(lì)活動(dòng)，如：爭豆大賽，贏汽車、電視機(jī)等等；砸金蛋，贏取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；迎親情，可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)；精英社，出國游玩；

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二、日常工作：

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；

6、 進(jìn)行商務(wù)斡旋談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

三【關(guān)于崗位】

業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易 二手房交易 租賃業(yè)務(wù) 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù) 裝飾推薦

業(yè)務(wù)作業(yè)工具：鏈家網(wǎng) LINK系統(tǒng) 掌上鏈家 商機(jī) E張房源紙 鏈家加油站等

發(fā)展方向：

1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部

培訓(xùn)體系：

鏈家學(xué)院：入職后總部培訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)

培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)

搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識

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三、任職資格

1.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；

2. 抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；

3. 有毅力，具備良好的溝通能力；

4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

如果你滿身才華無處安身，如果你夢想未滅，欲望未減，那么請加入我們

心動(dòng)不如馬上行動(dòng)，您可以主動(dòng)聯(lián)系我們

職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，提成高，工作方式靈活，