與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責:
負責全廠的電氣和自動化設備的管理,日常巡檢、維護保養(yǎng)、異常分析處理、電路改造等,后期也有新項目設備自動化的調試工作要配合。
二、崗位要求: 本科學歷,電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程等相關專業(yè)。
三、福利待遇: 1、五天工作制 2、五險一金 3、上下班廠車接送 4、年底獎金 5、法定節(jié)假日及過節(jié)費 6、帶薪年假 7、法定假期(婚假、喪假、產假、陪產假等) 8、暢通的職業(yè)晉升通道......
羅佳珍/人事經理
我們正在尋找一位專業(yè)儲備經理
一、
學歷要求(大專以上)
年齡要求(25歲-50歲)
經驗不限
二、崗位要求
1、協(xié)助主管完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單責任解釋和問題解答。
2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期繳費提醒。
3、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。
4、根據老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財。
5、公司舉辦客戶聯(lián)誼會,積極邀約客戶參加!
黃益松
崗位職責: 1. 該崗位旨在為集團國際教育公司及下屬學校國際部培養(yǎng)新一代接班人; 2. 該崗位提供免費的國內外培訓學習及集團內部掛職實踐的機會,同時由集團總部高管親自帶教,全面助力其成長與提升; 3. 協(xié)助搭建小初高一體的國際化融合培養(yǎng)課程體系,打造中西合璧的教育體系; 4. 學習并了解國際部的運營與管理,能夠逐步承擔一定的管理職責; 5. 協(xié)助拓展新的國際項目,為項目落地提供支持; 6. 服從和配合集團的統(tǒng)一安排和管理,及時匯報學習進展及調研發(fā)現(xiàn)。 任職要求: 1. 年齡在35歲以內,本科及以上學歷; 2. 擁有海外留學經歷,高中起即在英美等國家就讀者優(yōu)先; 3. 具備3年及以上國際教育行業(yè)工作經驗,曾在一線城市K12國際學校工作者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬; 4. 熟悉AP、IB、A-LEVEL等國際課程體系,了解國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢,具備一定的國際視野; 5. 對西方的教育理念及方法有一定的研究和認知,擅長引導學生進行探究式學習; 6. 熱愛教育事業(yè),認同集團的文化及辦學理念,有意愿加入創(chuàng)業(yè)團隊,探索從0-1的過程; 7. 具備良好的形象氣質,溝通協(xié)調組織能力佳,擁有團隊合作能力及創(chuàng)新意識,獨立思考能力強,有成就欲望; 8.能接受出差、服從集團安排工作地點者優(yōu)先。
胡煥新
1.負責中支各項年度工作任務計劃和行動方案的制定。
2.負責組織推動、監(jiān)督中支各項工作任務的執(zhí)行,確保達成。
3.負責統(tǒng)籌、協(xié)調各項資源,組織協(xié)調各渠道、機構和部門高效運作。
4.負責建立與維護相關外部關系,為中支的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
5.負責指導所轄相關部門、機構開展工作。
6.負責中支人力、財務、風險與合規(guī)管理工作,確保中支持續(xù)、健康發(fā)展。
7.負責推動陽光文化在中支的落地執(zhí)行。
8.完成領導交辦的其他工作。
工作地點:福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德等地
儲備方向:個險渠道管理干部
朱維偉/職域業(yè)務部負責人
1.負責達成公司制定的計劃目標,完成三、四級機構的目標分解并做好過程管控,督導目標達成。
2.負責結合《基本法》及總公司制定的政策制度,制定符合機構發(fā)展現(xiàn)狀的業(yè)務、產品、組織發(fā)展政策并推動落地,定期評估政策的效果,及時調整政策以適應市場和業(yè)務變化。
3.負責打造營銷隊伍,以《基本法》為核心擴充主管數(shù)量及陽光人力基盤的持續(xù)增長,推動績優(yōu)人數(shù)的增長,實現(xiàn)主管架構的夯實。
4.負責客戶活動的策劃實施,普、中、高客戶經營活動平臺的搭建和督導,進行活動量管理。
5.負責落地“三五七”,引導隊伍以客戶需求為導向進行產品銷售,調整產品結構。
6.負責下轄中支、營業(yè)區(qū)的達標晉級,從政策、培訓賦能、追蹤督導等方面對弱體機構、優(yōu)秀機構進行差異化支持。
7.對接總部高客中心,負責在機構的高客業(yè)務推動及督導。
8.負責分公司本渠道增值服務管理、推動、培訓和客戶增值服務需求調研。
9.完成領導交辦的其他工作。
朱維偉/職域業(yè)務部負責人
崗位職責
1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護理工作;
任職要求
1、學歷:本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放至大專學歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、對養(yǎng)豬行業(yè)有了解,了解養(yǎng)豬健康管理、飼養(yǎng)管理等相關知識;
4、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責任心強,熱愛養(yǎng)殖行業(yè),能接受駐場。
18348283805
職位描述
工作內容:
1、登輪洽談并跟蹤業(yè)務進程,完成業(yè)務目標。
2、根據業(yè)務目標,為船舶與碼頭提供防污染服務。
3、回復業(yè)務郵件(涵蓋簡要的英文郵件)。
4、陪同業(yè)務主管外出拜訪客戶,了解客戶需求等。
任職要求:
1、品德優(yōu)秀,有職業(yè)素養(yǎng);誠實守信,對黨絕對忠誠;對崗位有責任感;具有良好的溝通交流交際能力。
2、擁有航運、船舶等相關領域的本科及以上學歷。
3、擁有駕照(至少C1),并熟練駕駛。
4、掌握英語口語與回復英文郵件的技巧。
5、能夠適應外勤工作環(huán)境,具有較強動手及現(xiàn)場指揮能力,能高效的為船舶與碼頭提供防污染服務。
6、優(yōu)先入職條件:航海、輪機、船舶等專業(yè);優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
顏女士
崗位內容:
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能,承接和完成指派的各種任務,并向導師匯報結果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目,積累實踐經驗,在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3. 學習公司業(yè)務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 無論學歷、專業(yè)、工作經驗如何,只要你想加入這個行業(yè),學習這些知識和技能,都歡迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非??粗氐钠焚|。
4、退役軍人優(yōu)先!
章兆根
崗位職責: 1、負責在網絡上產品發(fā)布管理和編輯、在線解答客戶咨詢問題; 2、線下產品收集、展示,給客戶專業(yè)性的服務; 3、做好客戶服務,以及客戶的維護工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,激情有活力,市場營銷,管理的專業(yè)可優(yōu)先。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力; 3、有較強的服務意識。 特別說明: 工作地點:福州五區(qū),閩侯就近安排工作地點; 我們?yōu)槟峁?1、基本生活保障:無責任底薪高達4500元 高抽成 帶薪培訓 保險 精英獎金 旅游一年4-5次 帶薪年假10天 2、公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均由內部提拔產生; 3、成熟完善的培訓體系:新人訓、提升班、高手班、管理提升訓;
林女士
崗位職責:
中國人壽售后團隊由售后專員、主管、部門經理和總監(jiān)組成,儲備干部是介于售后專員與主管之間的一個崗位,為有團隊管理能力的人員提供一個更快速晉升的崗位。
1、負責擴建團隊,為團隊招募和篩選更適合的人才;
2、管理團隊,包括團隊伙伴的工作質量和工作績效;
3、學習和應用產品知識和話術,在伙伴遇到產品講解困難的時候能提供必要的幫助;
4、維護客戶關系,落實客戶服務;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡21-45周歲,形象氣質佳;
3、有親和力,良好的溝通能力和語言表達能力;
4、有良好的學習與應變能力,工作積極主動;
5、挑戰(zhàn)高薪,有上進心;
6、具備服務意識,有較強的責任心;
7、有良好的團隊建設與管理能力和抗壓能力。
8、對未來有較強的目標和規(guī)劃
9、熟練使用office辦公軟件;
職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、彈性工作、年終分紅
邵鋒/區(qū)域總監(jiān)
1、大專以上學歷,2025屆應屆畢業(yè)生; 2、踏實穩(wěn)定,有意愿從事倉儲物流方面工作; 3、有較強的表達溝通能力,有良好的學習心態(tài)和上進心; 4、熟練操作Office等辦公軟件,對倉儲相關系統(tǒng)WMS/TMS/OMS有一定的了解; 5、本崗位計劃定向人事方向培養(yǎng)。
高女士
1、協(xié)助班組日常管理工作,有水產、食品行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、安排每日加工生產工作;
3、產品質量管理工作,確保加工產品的質量,嚴格把關好生產品質;
4、監(jiān)督原料是否先進先出、原料批次標識;
5、做好班組隊伍建設,激勵員工的積極性,培訓提升新員工的工作能力;
6、領導交待的其他事務;
7、工作地點在福州連江浦口,單休。
鐘招娣/人事經理
崗位職責: 1.負責客戶開發(fā)及拓展工作,開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進和管理; 2.深度發(fā)掘合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新的合作項目; 3.充分理解部門業(yè)務及行業(yè)特點,根據部門發(fā)展情況與優(yōu)勢,提出新的業(yè)務拓展方向并推進執(zhí)行; 4.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展。 5.完成上級交代的其他工作。 職位要求: 1.有1-3年營銷、運營、數(shù)據分析、項目管理等相關工作經驗,有策劃能力,良好的PPT撰寫能力; 2.英文能力過關,英文讀寫能力要求精通,可以進行英語商務溝通,合作談判,英文方案的撰寫; 3.能夠接受公司的輪崗安排和海外出差。
張女士
(一)崗位概述
選拔培養(yǎng)高分子材料領域技術與管理復合型人才。儲備干部通過輪崗熟悉核心
業(yè)務、技術研發(fā)及管理模式,成長為帶領團隊攻克技術難題、推動業(yè)務發(fā)展的
中堅力量,支撐公司創(chuàng)新發(fā)展。
(二)崗位職責
1.技術賦能銷售:用高分子專業(yè)知識理解產品性能、參數(shù)及應用場景,為銷售提
供技術支持,協(xié)助傳遞產品技術價值。
2.客戶需求對接:與客戶進行技術溝通,挖掘材料性能、工藝等需求,結合公司
優(yōu)勢定制技術解決方案。
3.市場推廣與銷售:參與展會、研討會等推廣活動拓展客戶,維護客戶關系、跟
進訂單、完成銷售目標。
4.市場與技術反饋:收集市場、客戶及競爭對手信息,分析行業(yè)趨勢,為產品研
發(fā)、技術改進和市場策略提供建議。
5.團隊協(xié)作與成長:與多部門協(xié)作推動技術成果轉化,學習銷售管理經驗,協(xié)助
培養(yǎng)新員工、提升團隊技術銷售能力。
(三)任職要求
1.學歷專業(yè):高分子材料與工程、高分子化學相關專業(yè),本科及以上學歷。
2.工作經驗:1-3 年高分子材料行業(yè)經驗,有技術研發(fā)、產品銷售或技術支持經
驗者優(yōu)先。
3.綜合能力:
1.具備優(yōu)秀溝通表達與商務談判能力。
2.市場敏銳度高,有客戶服務意識與抗壓能力,適應出差。
3.學習能力強,有創(chuàng)新思維與團隊協(xié)作精神,能快速適應不同場景。
4.接受公司內部輪崗及外派安排。
陳美娟
【公司介紹】可觀地產,依托上市企業(yè)大有可觀集團的雄厚實力,2018年成立以來高速發(fā)展,年增長率達200%,至今已有150 家門店,2000名員工,市場占有率躍升至福州前3!2023年3月可觀在行業(yè)內首推“服務不滿意不收傭”,服務品質高,品牌口碑好,人均收入行業(yè)最高! 【公司特色】—2023可觀全速發(fā)展,三個月一次晉升機會,晉升只看能力不看資歷!—員工入職即簽訂勞動合同,繳納五險!—咖啡廳式辦公環(huán)境 休閑服裝,休閑愜意!工作生活兩不誤!—大區(qū)副總傾囊相授,金牌顧問專業(yè)帶教,店長總監(jiān)全力協(xié)助,全力助力新人成長! 【崗位要求】1.性別不限,20-40周歲;2.大專以上學歷,有經驗優(yōu)秀者可適當放寬至高中/中專;3.熱愛銷售,有服務意識,具有極強的親和力和溝通能力;4.有責任心,上進心。 【工作內容】1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實。2.了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;3.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。4. 溝通買賣雙方,提供專業(yè)服務,促成交易。5.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。6.負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。7. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。 【福利收入】1.無責底薪5000,租賃提成50%,買賣高達60%;2.帶薪年假5-15天,讓您擁有充足的假期;3.入職即簽勞動合同,繳納五險,給您貼心保障;4.月度/季度/年度各類表彰紅包,給您金錢和榮譽的獎勵;5.不定時的精英旅游,讓您帶家人一起放松看世界;6.福州150 門店,工作地點可以就近安排。 【培訓體系】崗前班 超訓班 精英班 校企班等等。 【晉升空間】房產顧問-業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)-業(yè)務副總-城市總經理; 【工作地點】福州市區(qū) 閩侯可以就近安排 如果您對我們的崗位有興趣可以給我留言,HR會第一時間與您聯(lián)系!也歡迎到主頁了解更多在招崗位?。ㄈ绻信笥淹扑],公司有豐厚人才推薦獎哦?。?
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