一、任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、年齡25周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
？4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.8萬 。職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪15萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。
2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬到2萬。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。（組經(jīng)理年薪18萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）做行政人事——月薪4000-5000。
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
姚凌濤
崗位職責(zé)：
接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；
4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等；
5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，22歲~45歲；
2.能熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于接受新鮮事物；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；
6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；
7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險(xiǎn)、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才。
福利待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎(jiǎng)金 高額提成 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
2.工作時(shí)間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力
（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）
4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)
6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案
7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)
【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人
雪經(jīng)理
1學(xué)員招生，員工管理！
2配合經(jīng)理人完成校區(qū)管理工作！形象好，氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
3熱愛教育事業(yè)，有愛心耐心責(zé)任心，公司提供良好的平臺(tái)，積極向上的文化氛圍
4形象好、氣質(zhì)佳
年輕人的最好崗位?。〗K身制——五險(xiǎn)一金！——國家政府專職消防員就業(yè)安置招生??！報(bào)名條件： 初 中以上學(xué)歷，身體健康，無重大疾病，無紋身，無犯罪記錄，170厘米及以上，退伍軍人優(yōu)先。 招生計(jì)劃 : 一、滿18--27周歲直接上崗?。▽W(xué)習(xí)時(shí)間3—6個(gè)月）年滿十八周歲： 1:滅火救援20人 2:消防中控10人 二、（學(xué)制三年，全日制畢業(yè)生）可以安排: 消防管理；滅防火自動(dòng)控制，消防工程監(jiān)理；消防設(shè)施設(shè)備 檢測維保；消防救援；消防中控。 消防薪資待遇及就業(yè)前景： 1、?領(lǐng)取財(cái)政工資，綜合年薪在60000— 100000元，依照工作年限、級別、崗位有機(jī)會(huì)增長 2、?用人單位全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保 險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 3、?每月安排休假8天左右，以用人單位實(shí)際情況為準(zhǔn)，自愿放 棄休假的，給予相應(yīng)的補(bǔ)助。 4、?免費(fèi)提供食宿，伙食標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)役消防官兵一致，實(shí)行統(tǒng)一就餐 5、?升 職空間大，若工作表現(xiàn)出色被選聘為班長、中隊(duì)長、事務(wù)長、首長秘書或從事特殊崗位者可與現(xiàn)役士兵 一樣享受同等崗位補(bǔ)貼。
董女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司參?？蛻舻囊?，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，21歲-30歲有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)、溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、熱愛銷售工作；
5、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
【福利待遇】
1、底薪 新人津貼 傭金 管理津貼 旅游 各種獎(jiǎng)勵(lì)等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇
3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、高效投保,E路暢通；
5、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
6、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游；
7、每年有兩次轉(zhuǎn)型***講師和全職講師的機(jī)會(huì)；
8、每年多次團(tuán)隊(duì)聚餐旅游機(jī)會(huì)。
【發(fā)展方向:】
1. 專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)；
2. 卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生；
3. 優(yōu)秀的銷售精英:如果您是位行銷高手的話，央企國壽給予您廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
4. 資深的理財(cái)顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財(cái)規(guī)劃師。
（企業(yè)晉升制度嚴(yán)格按照中國人壽規(guī)定的基本法，公平公正公開）
【工作時(shí)間】
1.上班：周一至周五：上午8:30--11:30 下午13:30--17:00（工作時(shí)間靈活）
2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
楊老師
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司提供“孤單”客戶的維護(hù)，業(yè)務(wù)介紹（意外，疾病，醫(yī)療，年金保險(xiǎn)，廣發(fā)信用卡，車險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)）。
發(fā)展方向：新人入司有帶薪培訓(xùn)，公司每三個(gè)月考核職級晉升，“4＋1”即可晉升組經(jīng)理，享旗下人員業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)，職級獎(jiǎng)金。（高級組經(jīng)理→部經(jīng)理→高級部經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理）
崗位要求：1.年齡21－45周歲
2.學(xué)歷大專及以上
3.工作目標(biāo)明確，有自我約束力。優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力，積極正面。
薪酬待遇:
1.工作時(shí)間：8：40-17:00 中午休息2小時(shí)，不加班；
2.周末雙休；國家法定假日休息；
3.底薪4800（根據(jù)業(yè)績比例上調(diào)）＋高績效＋新人津貼（職級津貼）＋新人推薦獎(jiǎng)＋復(fù)效獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)；
月收入上萬是普遍，幾十萬
也有
4.享受補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（身故/意外/醫(yī)療等），央企***專屬養(yǎng)老基金（離職可?。┑染C合保障。
5.季度國內(nèi)外免費(fèi)游。
6.有廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，新人有優(yōu)秀的老人一對一帶教。
期待有熱情、有職業(yè)規(guī)劃、想擁有高工資、時(shí)間自我掌握的伙伴，來了解加入。沒嘗試過，不要輕易設(shè)限，恐懼都是自己想出來的，其實(shí)也就和其他帶銷售性的工作一樣。
周珂欣
崗位職責(zé)：
接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；
4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等；
5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，22歲~45歲；
2.能熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于接受新鮮事物；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；
6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；
7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險(xiǎn)、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才。
福利待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎(jiǎng)金 高額提成 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
2.工作時(shí)間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力
（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）
4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)
6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案
7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)
【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人
透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.
地址：鄭州市管城區(qū)航海路正商國際廣場c座603
雪經(jīng)理
崗位：【儲(chǔ)備干部/項(xiàng)目經(jīng)理】歸工程運(yùn)營管理中心，1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)商、酒店管理公司、設(shè)計(jì)院、室內(nèi)裝飾單位、終端營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)對接并實(shí)施項(xiàng)目管理，包括:客情維護(hù)、商務(wù)談判、服務(wù)管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào)；按公司規(guī)定，定期收集和反饋本管轄區(qū)域的動(dòng)態(tài)信息并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常商務(wù)管理工作及與總公司的溝通銜接；完成由上級交辦的其它工作事宜。2、要求：任職有豐富、專業(yè)的社會(huì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)滿負(fù)荷工作，認(rèn)同公司的價(jià)值理念，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，踏實(shí)、誠信、敬業(yè)、以身作則，富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)，善于溝通、能與其他人協(xié)作。3、薪資：4500-15000元/月。4、工廠地址：1廠，湖州南潯區(qū)橫三路128號(hào)；2廠，常州溧陽埭頭鎮(zhèn)軍榮路1號(hào)（選入住城市蘭州或其它發(fā)達(dá)城市）5、儲(chǔ)備干部（助理）的晉升空間：儲(chǔ)備干部-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省級項(xiàng)目總監(jiān)-事業(yè)部總監(jiān)（見公司晉升機(jī)制，全國城市均可選擇入駐）6、吃苦耐勞，交流能力突出者，電話溝通：18857211978 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：固裝家具酒店家具木飾面護(hù)墻板衣柜全屋定制木門
盧東方
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)的日常工作，對服務(wù)客戶的工作人員進(jìn)行每日工作的匯總及監(jiān)督
2.安排工作人員對新老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)，領(lǐng)取回饋禮品，售后理賠，資訊更改，活動(dòng)通知，以及接待
3.配合團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)售后服務(wù)工作以及協(xié)助新人辦理入職
4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)洽談，根據(jù)客戶的需求，搭配出適合客戶的產(chǎn)品
5.協(xié)助售后客戶經(jīng)理安排相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作人員的專業(yè)度
6.參加領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，22-45周歲
2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或從事過金融、教育、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、普通話流利，表達(dá)能力好，邏輯思維強(qiáng)
4、具有良好的職業(yè)形象，學(xué)習(xí)態(tài)度端正
5、會(huì)基本的辦公軟件
李先生
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場的各類宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施，拓展銷售渠道；
劉老師
工作內(nèi)容：
1.維護(hù)新老客戶關(guān)系；
2.核對客戶信息，保證信息的正確性；
3.發(fā)送活動(dòng)通知，新老客戶反饋；
4.客戶續(xù)保理賠等事項(xiàng)處理。
職位要求：
性格開朗大方，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對保險(xiǎn)有準(zhǔn)確的認(rèn)知，認(rèn)同公司文化和公司理念，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理人手把手教你！
工作時(shí)間：
工作時(shí)間自由，每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，周末雙休法定節(jié)假日正常休假。
薪資福利：
工資=底薪 提成 獎(jiǎng)金；入職即可享受20W 的公司全額商業(yè)保險(xiǎn)（醫(yī)療 意外 養(yǎng)老）；公司定期組織旅游等活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍積極融洽，就等你的加入；能力優(yōu)秀者可參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，帶團(tuán)隊(duì)（另有管理津貼），創(chuàng)自己的代理公司！中國人壽期待你的加入！
雪經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司參?？蛻舻囊?，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，21歲-30歲有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)、溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、熱愛銷售工作；
5、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
【福利待遇】
1、底薪 新人津貼 傭金 管理津貼 旅游 各種獎(jiǎng)勵(lì)等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇
3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、高效投保,E路暢通；
5、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
6、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游；
7、每年有兩次轉(zhuǎn)型***講師和全職講師的機(jī)會(huì)；
8、每年多次團(tuán)隊(duì)聚餐旅游機(jī)會(huì)。
【發(fā)展方向:】
1. 專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)；
2. 卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生；
3. 優(yōu)秀的銷售精英:如果您是位行銷高手的話，央企國壽給予您廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
4. 資深的理財(cái)顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財(cái)規(guī)劃師。
（企業(yè)晉升制度嚴(yán)格按照中國人壽規(guī)定的基本法，公平公正公開）
【工作時(shí)間】
1.上班：周一至周五：上午8:30--11:30 下午13:30--17:00（工作時(shí)間靈活）
2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
滑碩/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；
4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等；
5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，22歲~45歲；
2.能熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于接受新鮮事物；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；
6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；
7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險(xiǎn)、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才。
福利待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎(jiǎng)金 高額提成 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
2.工作時(shí)間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力
（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）
4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)
6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案
7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)
【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人
透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.
地址：鄭州市管城區(qū)航海路正商國際廣場c座603
滑碩/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教育市場部業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行與開展，完成目標(biāo)；2、邀約家長帶孩子到校區(qū)參加試聽課；3、對未報(bào)名家長的跟進(jìn)回訪，最終達(dá)成簽單4丶配合校區(qū)完成運(yùn)營工作。任職資格：1、年齡18—24歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、溝通能力強(qiáng)，能從容面對客戶交流，規(guī)模培訓(xùn)；3、有激情有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。福利待遇：＊薪資4000—8000不等，＋提成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼；＊和最富有激情和夢想的團(tuán)隊(duì)一起奮斗，讓你深深感受團(tuán)隊(duì)跳動(dòng)的力量；＊行業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪酬體系，為你的夢想插上可飛翔的翅膀；＊清晰的職業(yè)晉升通道，透明的績效考核方案，高標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金發(fā)放政策，成為你向未來不斷前行的導(dǎo)航儀；
1.中國人壽作為一家國企，并不是陌拜，營銷模式，招募服務(wù)專員從事售后工作，為公司老客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取，保單年檢等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2.維系并管理客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作，分為普通和高端。普通的服務(wù)主要包括負(fù)責(zé)自己對接的客戶進(jìn)行觀影活動(dòng)，外出旅游，采摘活動(dòng)，親子活動(dòng)，插花活動(dòng)等，高端的服務(wù)主要包括一些省外活動(dòng)等。做好客戶服務(wù)工作，提升客戶的服務(wù)滿意度，增加客戶之間的黏度。
3.公司的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等，借助公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，根據(jù)每個(gè)客戶的不同情況，不同需求對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)及其維護(hù)好轉(zhuǎn)介紹。
4前期主要以客戶服務(wù)為主，一個(gè)季度之后主要以日常管理，輔導(dǎo)培訓(xùn)新人，培訓(xùn)講師工作為主。公司的晉升公開公正透明，每個(gè)季度晉升一次，跟隨公司腳步，參加晉升培訓(xùn)掌握晉升管理層之后所需技能，進(jìn)行會(huì)議部署以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。
二、任職要求：
1.22—35周歲，大專以上學(xué)歷；
2.愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件；
3.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.工資構(gòu)成：新人底薪＋績效獎(jiǎng)＋新人津貼＋ 潛力新人獎(jiǎng)等 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪4000-6000，6000-8000的占40%左右。
2.通過考試，所有入職的新人均免費(fèi)提供五險(xiǎn)一金制度，報(bào)銷比率更高一些，不從工資里扣除，豐富的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，帶有分紅性質(zhì)；
3.超級奈斯的90后區(qū)域總監(jiān)以及有愛的95后小伙伴，每月聚餐，豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
4.扁平化的管理，透明的晉升機(jī)制，為有經(jīng)驗(yàn)有想法的社會(huì)精英提供廣闊平臺(tái)。
李先生
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