與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、根據(jù)經(jīng)營目標(銷量、毛利等),合理制定、實施經(jīng)營計劃;
2、管理好客戶關系,維持有效客戶,并能開發(fā)新客戶;
3、關注鋼貿(mào)行業(yè)動態(tài),能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題,并設立解決方案,以提升經(jīng)營結果;
4、能做好各部門銜接工作,并幫助團隊人員獲得提升,共同達成經(jīng)營計劃;
5、完成總裁安排的其他工作
招聘要求:
1、責任心強、能吃苦耐勞、有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力
2、能夠接受輪崗安排,愿意從基層學習,與公司共同成長
3、能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作,對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負,渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級管理層,旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人
福利待遇:
1、溫馨舒適的工作環(huán)境,不加班,保底工資 全勤 獎金
2、公司為員工提供免費宿舍(位置合理,交通方便,空調,熱水器等)
3、完善的在職培訓,具有良好的晉升機會,有無經(jīng)驗均可
4、公司交納五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐,每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游
邢國強/人事經(jīng)理
職責描述: 1、能通過學習迅速勝任各崗位、各工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理的工作,為部門工作提供建設性的建議;同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓; 3、帶領員工積極完成上級交代好的任務; 4、前期會安排到生產(chǎn)一線實習鍛煉(有夜班),熟悉公司生產(chǎn)流程,為后期擔任管理者積累實踐經(jīng)驗。 任職要求: 本科學歷,男女不限,專業(yè)不限。可應屆畢業(yè)生,吃苦耐勞,有學習精神,有上進心,能接受夜班。
劉
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所轄機構工作計劃,達成公司下發(fā)任務目標;
2、負責搭建所轄機構培訓體系,提升業(yè)務隊伍銷售技能;
3、負責業(yè)務推動,節(jié)奏策劃,豎立典范,培養(yǎng)團隊文化;
4、對日常經(jīng)營關鍵業(yè)績指標進行分析、督導、追蹤;
5、其他相關工作職責等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下;
2、3年以上保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、具備較強的執(zhí)行力、市場開拓能力和綜合管理能力。
汪女士/人事專員崗
崗位內(nèi)容:
1. 負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)生產(chǎn)過程的高效運轉。
2. 制定質量標準并監(jiān)督執(zhí)行,保證產(chǎn)品達到客戶要求。
3. 領導團隊推行現(xiàn)代化生產(chǎn)技術和方法,優(yōu)化生產(chǎn)線布局等工作。
4. 管理生產(chǎn)成本,通過工藝改進、節(jié)約原材料等方面降低成本。
作為公司儲備干部培養(yǎng)(涉及到品質、生產(chǎn)、技術、工藝、工程、新品開發(fā)等核心崗位的關鍵崗位任職)
任職要求:
1. 接受應屆畢業(yè)生及無經(jīng)驗人員;
2. 本科或以上學歷,有機械、電氣等工程類專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
張老師
崗位職責:
1.從一線崗位做起,跟崗學習;
2.溝通能力以及書面表達能力強;
3.熟練掌握辦公軟件(word、excel等);
4.協(xié)助主管完成一線員工排班、考勤核對及現(xiàn)場質量考核等工作。
任職要求:
1、性別:男女不限。
2、年齡:25歲以下,大專以上學歷。
3、具備較強責任心,邏輯思維能力強,具備良好的溝通表達能力,能熟練操作辦公軟件,具備一定的應急處理能力等。
4、接收實習生、應屆生。
5、入職購買五險,上六休一;
6、工作地點:重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院兩江院區(qū)。
俞佳
技能要求:
1.每天走訪所駐營銷點,開發(fā)潛在客戶,日常工作安排及總結;
2.前期負責市場的開發(fā)、宣傳、客戶關系的維護;
3.中期在市場運營 人事行政 團隊運營三個階段統(tǒng)一輪崗實習;
4.通過一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。
5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導(企業(yè)文化,市場基礎技能的教導);
6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理,負責公司管理干部的基礎培訓教育
【福利待遇】
1,薪酬4000 績效 獎金 補貼=6000-8000(您的能力決定了您的工資)
2,免費提供住宿,不需要繳納任何費用(空調冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)
3,公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等....)
4,入職進行免費帶薪培訓,專業(yè)一對一培訓(無經(jīng)驗也可)
5,公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動)
6,公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力
7,每天有水果,甜品,小吃,飲料提供
8,國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內(nèi)外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
9.公司氛圍比較好,年輕激情活力,領導親和力強
付經(jīng)理
【工作職責】
1、執(zhí)行并完成校區(qū)整體業(yè)務銷售計劃及銷售指標,高質量完成公司下達的銷售任務;
2、接聽來訪電話,接待校區(qū)上門家長,給家長和學生提供課程咨詢,并達成課程銷售;
3、保持與已簽約家長的溝通,組織參加家長座談會,進行客戶回訪和維護工作;
4、完成上級安排的其它任務。
【任職要求】
1、四年統(tǒng)招本科學歷,年齡35歲以下;
2、溝通能力優(yōu)秀,邏輯思維能力強,有較強的應變能力、認可并熱愛教育行業(yè);
3、性格積極開朗,具有感染力,工作抗壓能力;
4、有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;
5、有k12工作經(jīng)驗優(yōu)先,銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先,心理學、市場營銷專業(yè)、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、薪資結構:底薪 業(yè)績個人提成 業(yè)績團隊提成 大單獎勵 自主外呼簽單獎勵,綜合月薪6k~3w;
2、試用期享受正式員工薪資,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正;
3、員工至少每年兩次,擁有升職和調薪的考核競選機會。
【員工福利】
1、每年公開升職的競聘選拔;
2、繳納五險一金,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期;
3、每年一次大型醫(yī)院免費綜合體檢,設有集團心理健康咨詢師,時刻關注員工身心健康;
4、根據(jù)社會服務工齡,每年享受5-15天帶薪年假;
5、享受法定的每月公休天數(shù),錯峰出行旅游更開心;
6、提供免費過渡型住宿,青年公寓,拎包入?。?br />7、每年享受公費旅游出行,勞逸結合,一起看世界~
8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動
9、集團設有員工內(nèi)部幫扶基金,員工均可享受愛心基金(重大疾病基金)、幸?;穑ㄙ彿抠徿嚮穑?,解決度過人生重大時刻!
10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包,年會抽獎禮品通通等著你!
珠海九大學習中心:新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門、湖心、前山、南屏、唐家。
單校面積1000~3000平,辦公環(huán)境簡約大氣,大平臺工作能力發(fā)揮無極限!
在星火工作,你可以和一群以做百年育人集團為目標的星火伙伴一起共事,為廣大的家庭和學生提供先進的教學產(chǎn)品和優(yōu)質的教學服務,幫助更多的孩子獲得更好的教育服務和發(fā)展機會,成為人生道路上的冠軍。
珠海星火教育
職位描述 工作地:南美洲圭亞那 任職條件: 1、財務相關專業(yè)本科及以上學歷;會計相關工作3年以上。 2、英語四級以上,熟悉會計專業(yè)詞匯,讀寫聽說熟練,能滿足日常交流。 3、精通財務軟件,能吃苦耐勞,工作認真仔細,責任心強,原則性強。 4、有較強的溝通協(xié)調能力、良好的紀律性和團隊合作精神。 5、愿意長期在海外發(fā)展。 職位福利:五險一金、年終獎、每年調薪,每年2次回國探親(報銷路費)等。
博賽集團
[崗位職責]
1.根據(jù)公司下發(fā)的客戶資料及時與客戶溝通,了解客戶需求;
2.協(xié)助主管對客戶資料進行整理歸檔;
3.協(xié)助主管回訪客戶,解決客戶需求;
不用自己辛苦開發(fā)客戶!不用風吹日曬!不用推銷!可零經(jīng)驗!
[任職條件]
1.大專及以上學歷;
2.具有較強的溝通能力和臨場應變能力,口齒伶俐;
3.做事積極主動、認真負責、能吃苦耐勞,承受一定工作壓力,有團隊合作意識;
4.可以熟練運用各種辦公軟件。
5.年齡22-45歲。
[工作時間]
周一至周五,8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
[薪資及福利待遇]
1.薪資:服務津貼 績效 月度獎金 企劃獎金 工齡獎等
2.福利:雙休,商業(yè)險 養(yǎng)老年金。
廖聯(lián)鳳
1、負責中華醫(yī)學會等知識類、學術信息類產(chǎn)品及相關產(chǎn)品在教育(高等教育、職業(yè)教育)醫(yī)院與開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、維護老用戶與開發(fā)新客戶:能熟練的介紹產(chǎn)品,與客戶保持良好溝通,實時捕捉、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3、執(zhí)行力強、可塑性強,愿積極成長為銷售管理者;
任職要求:
1、熱愛銷售工作,有較強的表達能力和溝通技巧,責任心強,具有團隊意識;
2、熟悉電腦基本操作和網(wǎng)絡基本知識;
3、善于和各種客戶進行有效的溝通;
4、經(jīng)驗要求:1年及以上銷售經(jīng)驗,能在壓力下勝任工作,特別優(yōu)秀的實習生也可考慮;
5、學歷: 統(tǒng)招統(tǒng)分本科;
6、能適應湖北省內(nèi)(市、縣)出差。`
王先生
中百倉儲招聘儲備干部20名1;20-24歲,中專和大專學歷(兩年內(nèi)應屆畢業(yè)生)有類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先2;培養(yǎng)對象-主城區(qū)各大門店(店長和管理人員)總部公司(人事,采購,財務)3;工作時間總部(8:30-17:00)單休;門店(7:30-14:30)(14:30-21:30)輪休每周一天4; 薪資待遇試用期3-6個月2500,轉正后2635-2950,表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉為內(nèi)部員工5;不包吃住需自己解決,當月1號-31號工資,次月20日以前發(fā)薪(如遇周六周日順延至工作日)6;7天試工期,試工期內(nèi)離職無工資7:無需體檢,只需要提供健康證,(總部不需要辦理健康證)(入職后憑各個區(qū)域防疫站所需要的材料準備資料去辦理健康證,免費辦理)18;工作地:總部(三亞灣附件)門店(根據(jù)住家地址就近安排)職位福利:績效獎金、加班補助、年底雙薪、包住、帶薪年假
黃興隆/人事經(jīng)理
崗位要求?
1:年齡 45 歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮,持有 B 類機動車駕駛證,熟悉交通法規(guī),無重大交通事故記錄。?
2:執(zhí)行能力強,能嚴格按照公司安排的任務和時間節(jié)點完成工作。?
3:懂簡單的汽車保養(yǎng)和維修知識,能及時發(fā)現(xiàn)車輛基本問題。?
4:品行端正,責任心強,具備良好的溝通能力和服務意識。
5:該崗位上升空間大,有專人負責培養(yǎng),且上升后待遇豐厚。
工作內(nèi)容?
1:負責公司駕駛員和指定車輛的日常駕駛工作,保障出行安全。?
2:做好車輛的日常檢查、保養(yǎng)和基礎維護工作,確保車輛狀況良好。?
3:服從公司的調度安排,完成其他與駕駛相關的臨時性工作。
王燕琳
崗位職責:
協(xié)助項目負責人(不限于以下工作)
1、管理項目日常各項工作,不限于工程、安防、環(huán)境等;
2、妥善處理各類突發(fā)事件、客訴糾紛、疑難問題;
3、維護與業(yè)主良好溝通關系,保證各類費用按時收繳;
4、參與外聯(lián)單位協(xié)調,不限與政府機構、社會組織。
福利待遇:
1、提供住宿,發(fā)放餐補,需駐派浙江1年;
2、競爭力基本工資、績效獎金、增值傭金;
3、多元培養(yǎng)晉升機制:入職集訓、線上學習、掛職鍛煉、導師帶教、季度述能、年度盤點、外派歷練
秦琴/招聘副經(jīng)理
崗位職責: 1、儲備崗位,入職需要在生產(chǎn)部門輪崗學習1-3個月; 2、為公司制造中心儲備干部,根據(jù)個人表現(xiàn)情況及能力,將進行中層管理崗位任職或保持原職。 3、需要配合加班 崗位要求: 1、學歷不限,一年以上生產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗; 2、屬于生產(chǎn)與基層一線崗位儲備干部。
石主管
工作內(nèi)容:
1,我們主要做售后服務工作的,具體工作就是完善客戶在中國人壽系統(tǒng)個人信息,在春節(jié),端午,中秋,客戶生日或者公司有回饋老客戶活動的時候,公司會給客戶準備一份禮品,需要通知客戶到公司領取。
1,陪同客戶參加公司活動,配合主管促成客戶,持續(xù)維護客戶(理賠,領取生存金,萬能賬戶領取等)做好售后服務工作。
任職要求;
年齡23-45歲,學歷大專及以上學歷。
工作時間;早上8點半-5點半,周末雙休,節(jié)假日休息
張娟
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
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