與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司客戶資源,主要通過電話的形式和客戶溝通逾期產(chǎn)品進行還款提醒,并做好溝通記錄(無需外出)。
2.合法合規(guī)開展催收作業(yè),這點很重要。
3.純客服崗位,沒有任何銷售性質(zhì)。
4.有同行工作經(jīng)驗最好,無經(jīng)驗也可以,公司提供帶薪培訓(xùn)及每月不定期組織培訓(xùn)。
5.工作內(nèi)容很簡單,只要你肯學(xué),很快上手。
6.遵守公司規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷。
2.溝通能力稍好,口齒表達清晰,高情商最好。
3.無不良從業(yè)記錄,征信正常。
4.樂觀積極正能量,心態(tài)很好,會基本的電腦操作,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
實習(xí)生底薪3000 1000獎金 高額提成,第一月平均綜合收入能到4500 。
2.公司不缺項目,合作的項目都是正規(guī)銀行及大型甲方企業(yè),還有高額內(nèi)部人才推薦獎等你拿。
3.上班時間:朝九晚六點半,午休兩個小時。法定節(jié)假日休息,日目標或月目標提前完成公司根據(jù)情況也會提前放假,氛圍好。
職業(yè)發(fā)展:全國多家分公司,公司發(fā)展穩(wěn)定,晉升空間透明(可縱向可橫向)
專業(yè)線:P級(P0-P6)見習(xí)法務(wù)-主辦法務(wù)-資深法務(wù)-賬務(wù)管理師-資深賬務(wù)管理師-專家級賬務(wù)管理師
張立朋
崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)安產(chǎn)品的AI算法模型選型,訓(xùn)練,輸出產(chǎn)品符合要求的算法模型; 任職要求: 1、 計算機相關(guān)專業(yè)背景,具有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),本科及以上學(xué)歷。 2、精通NLP的基礎(chǔ)理論和方法,熟練掌握基于深度學(xué)習(xí)的NLP方法和技術(shù),如bert; 3、 能夠熟練使用主流的深度學(xué)習(xí)框架,例如Pytorch、Tensorflow等; 4、有機器學(xué)習(xí)實際項目經(jīng)驗,競賽經(jīng)驗,或發(fā)表人工智能、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域會議論文者優(yōu)先; 5、 能夠服從團隊安排,責(zé)任心強,能夠在一定的壓力下完成多項任務(wù); 6、具備團隊協(xié)作能力,能夠與內(nèi)部以及外部團隊完成多樣化對接合作; 7、 要求全職實習(xí),時間至少3個月,穩(wěn)定長時間實習(xí)者優(yōu)先。
wwj
公司提供客戶資源,聯(lián)系客戶,解答客戶對室內(nèi)裝裝飾問題,有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 入職有老員工帶,新手小白都可以。公司氛圍輕松愉悅,不存在勾心斗角。辦公室辦公,不需要在外風(fēng)吹日曬,公司配有飲水機、冰箱、微波爐。 任職資格: 具有良好的團隊合作精神,良好的人際溝通、談判能力、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利: 1、公司提供帶薪的入職培訓(xùn) 2、超長帶薪年假 3、不定期的員工旅游 4、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),提供廣闊的發(fā)展空間 5、晉升空間非常大且靈活,晉升線路:家裝設(shè)計顧問/實習(xí)生/設(shè)計師助理-高級家裝顧問/設(shè)計師-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 6、可提供第三方實習(xí)實習(xí)證明 待遇:底薪 提成3-5個點,均單值10W以上 綜合薪資5k~10k 工作時間:早九晚六 午休兩小時 職位福利:績效獎金、帶薪年假、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
1.負責(zé)車間生產(chǎn)崗位的日常操作及相關(guān)設(shè)備的維護。
2.準確填寫生產(chǎn)記錄。
崗位要求:
1.2026屆制藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
2.長壽/渝北工作,公司統(tǒng)一安排
鞠曉彤/人事
崗位職責(zé):?
崗位職責(zé)負責(zé)代理的樓盤銷售執(zhí)行工作。?
1、負責(zé)一手樓盤銷售(沙盤講解);?
2、嚴格按照公司制定的銷售方案、計劃完成銷售任務(wù);?
3、負責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;?
4、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;?
5、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);?
6、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告。?
任職資格:?
1、無經(jīng)驗要求,只要你想進入地產(chǎn)行業(yè)
2、具有較強的團隊協(xié)作能力,積極向上,具有較強的禮儀和行為規(guī)范;?
3、年齡22歲以上,自信心強;?
福利:?
一經(jīng)錄用公司將提供良好的工作環(huán)境,完善而有競爭力的薪資福利待遇,良好的職業(yè)發(fā)展空間及培訓(xùn)機會。?
適合人員,我們將在一周內(nèi)通知您面試,如未接到通知,您的簡歷已進入我公司人才儲備庫。
中小原
急招,接受無經(jīng)驗, 有意向盡快聯(lián)系哦~
純白班,早九晚六 五休二
1、崗位職責(zé):
負責(zé)審核短視頻、圖文、直播等內(nèi)容是否安全合規(guī)等。(純文職類工作, 無任何銷售性質(zhì))
2、崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,細致耐心、對審核崗位感興趣,日常若關(guān)注熱點事件、時政等可優(yōu)先~
3、每年有1-2次晉升機會,公司環(huán)境nice,辦公樓下有餐廳,公司每層均設(shè)有微波爐冰箱,飲料機,下午茶、不定期舉辦運動會、團建活動~~~
4、薪資組成:底薪 績效 高額提成 各項補助
郭月新
工作職責(zé):
1、積極擁抱醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與變革,對產(chǎn)業(yè)進行持續(xù)跟蹤和研究;
2、用文字記錄創(chuàng)新背后的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)格局,采訪報道創(chuàng)業(yè)公司、投資機構(gòu)、政策制定者等;
3、要有具備全球視野的目標,需要了解并覆蓋全球醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與創(chuàng)投。
4、有工作熱情和自我驅(qū)動力,熱愛生活,有團隊合作意識。
任職資格:
1、有正向的價值觀,積極樂觀,對世界充滿善意,偏激、負面情緒重的請繞行;
2、分子遺傳學(xué)、基因組學(xué)、生物信息學(xué)、計算生物學(xué)、醫(yī)學(xué)/農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),或具備基因領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗和知識儲備;
3、熱愛文字工作,善于溝通;
4、有一定的新聞敏感性和編輯能力;
5、愿意深入了解企業(yè)商業(yè)運作的細節(jié)模式;
6、對醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)感興趣,有醫(yī)學(xué)背景者為佳;
李大韜
一家固執(zhí)的建材公司
固執(zhí)了20多年
做到西南地區(qū),有口皆碑
2025,準備擴大隊伍,走向全國
歡迎你和我們一起
在建材行業(yè)
用良心書寫野心。
加入我們,作為市場督導(dǎo),您將深入?yún)⑴c市場政策執(zhí)行與數(shù)據(jù)檢核工作,積累一線市場管理經(jīng)驗,提升數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行能力,為未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司市場政策,完成區(qū)域內(nèi)代理商上貨率檢核,確保政策落地執(zhí)行。
2. 定期對指定區(qū)域內(nèi)的所有門店進行檢核,收集并整理門店上貨數(shù)據(jù),確保覆蓋全面、數(shù)據(jù)真實。
3.及時準確上報檢核數(shù)據(jù),確保無差錯、無遺漏,并跟進數(shù)據(jù)異常項的反饋與處理,并提交至上級
4.完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
崗位機會:
1. 學(xué)習(xí)機會:參與一線市場檢核與數(shù)據(jù)分析,系統(tǒng)掌握市場督導(dǎo)核心技能;公司提供線上線下培訓(xùn)資源(如老頑固學(xué)院),涵蓋專業(yè)技能與通用能力提升課程。
2. 成長機會:根據(jù)崗位素質(zhì)模型定制專屬培養(yǎng)計劃,實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機會。
3. 晉升機會:“Y”型雙通道發(fā)展,專家(專員-高級專員-資深專家)、行政(專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)),同時提供多崗位輪崗發(fā)展機會;
4. 薪資福利:實習(xí)期提供具有競爭力的實習(xí)薪資,并享有餐補、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、下午茶、高溫補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件如excel、word、ppt;
3. 責(zé)任心強,工作細致,能夠獨立完成多門店檢核任務(wù)并確保數(shù)據(jù)準確性。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與終端門店良好溝通。
5. 能適應(yīng)短期區(qū)域內(nèi)出差,具備快速學(xué)習(xí)和抗壓能力(不接受出差者勿擾
劉惠民
1、崗位職責(zé): (1)負責(zé)項目前端代碼編寫、研發(fā)等,進行前端代碼的架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化工作; (2)配合系統(tǒng)后端人員進行后臺應(yīng)用與前端頁面的集成; (3)持續(xù)的優(yōu)化前端性能和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率; (4)根據(jù)系統(tǒng)概要設(shè)計完成前端詳細設(shè)計; (5)完成前端單元測試,配合聯(lián)調(diào)測試。 2、任職要求: (1)本科以上學(xué)歷,計算機、GIS、遙感等專業(yè); (2)熟悉cesium,掌握vue框架; (3)能保證連續(xù)實習(xí)6個月以上。 招聘人數(shù):1人
徐興建
崗位職責(zé):
1.員工關(guān)系:負責(zé)自有員工社保公積金增減員派單審核、協(xié)助年度基數(shù)采集申報、異常社保公積金case處理:
2.日??记?負責(zé)統(tǒng)計周度及月度異??记谇闆r;
3.協(xié)助人事日常事務(wù)性工作:如電子文件或紙質(zhì)文件審核并蓋章、對外數(shù)據(jù)支持、員工補貼需求協(xié)助申請等。
職位要求:
1.本科及以上,2026屆畢業(yè)生,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.會使用辦公軟件:excel、ppt、word、xmind等;
3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī):
4.學(xué)習(xí)能力較強,工作積極主動,溝通能力和抗壓能力強,對數(shù)據(jù)敏感,
邱女士
工作內(nèi)容:
1、IPO底稿收集、梳理及歸檔。
2、IPO最新政策收集整理。
3、IPO中介機構(gòu)日常溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、法律、金融專業(yè),本科院校大三或大四在讀生。
2、踏實細致,積極主動,具有良好的溝通能力。
沈立/招聘
1、協(xié)助進行花名冊資料更新、員工檔案歸檔等工作; 2、協(xié)助進行人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)資料整理及用?。?3、協(xié)助崗位招聘(包括前期職位發(fā)布、簡歷篩選、簡歷搜索、預(yù)約面試、面試安排、后期跟進等); 4、支持人力資源部其他日常工作 招聘人數(shù):1人
華宇人力
多種經(jīng)營實習(xí)生:
1、負責(zé)多種經(jīng)營合同管理、報表管理、業(yè)務(wù)執(zhí)行及跟蹤 ;
2、負責(zé)多種經(jīng)營訂單管理,跟蹤客戶訂單情況及服務(wù)情況 ;
3、協(xié)助與商家進行商務(wù)洽談與簽約,整合優(yōu)秀商家資源,擴大公司商家資源庫;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格:
1、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
劉寶裕
崗位職責(zé):
1.根據(jù)原始憑證按會計業(yè)務(wù)處理程序進行記帳憑證編制、錄入,并按月裝訂。
2.核對各業(yè)務(wù)單位往來帳目。
3.根據(jù)公司費用審核要求,審核合作企業(yè)的費用,并開具發(fā)票。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)2024級高校學(xué)生優(yōu)先。
2、踏實肯學(xué)、性格外向、擅長溝通
3、會基礎(chǔ)ExceL函數(shù)
上班時間:09:00-17:30(周末雙休)
待遇:實習(xí)津貼、節(jié)假日福利、員工團建,實習(xí)轉(zhuǎn)正待遇從優(yōu)
注:目前財務(wù)實習(xí)生投遞簡歷數(shù)量較大,可接受調(diào)崗的人員也可以投遞公司人事(客服)實習(xí)生崗位喲)
許孟麗/人事經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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