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職位描述：

1、保證生產(chǎn)運(yùn)行； 2、造紙生產(chǎn)運(yùn)行，設(shè)備巡檢； 3、生產(chǎn)設(shè)備/熱電機(jī)組參數(shù)調(diào)整和記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、儀表等專業(yè)檢修和制定檢修計(jì)劃； 5、現(xiàn)場6s維護(hù)； 6、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、學(xué)歷津貼。

職位描述：

【培養(yǎng)階段職責(zé)】 1、按照集團(tuán)統(tǒng)一安排，在不同業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行輪崗工作，熟悉各業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式； 2、積極參與輪崗期內(nèi)工作安排，并及時(shí)向?qū)熂芭囵B(yǎng)組匯報(bào)階段成長總結(jié)及工作思考； 3、參與公司內(nèi)部的重要項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)，為項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)力量； 4、參加管培生系列的各類培訓(xùn)課程，包括管理技能、業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并完成相關(guān)考核； 5、定崗后需依據(jù)崗位要求完成相應(yīng)工作內(nèi)容，并參與績效評(píng)價(jià)。 【任職要求】 1.25屆應(yīng)屆生或24年畢業(yè)的有工作經(jīng)歷的本科及其以上學(xué)歷人員。 專業(yè)要求： 車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電氣工程、自動(dòng)化 金屬材料成型等工科類專業(yè) 銷售管培生不限專業(yè)。 2.積極熱情，思路清晰，善于溝通表達(dá)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，有韌性，善于總結(jié)復(fù)盤，能夠不斷提高工作效率和標(biāo)準(zhǔn)； 4.有較強(qiáng)成就動(dòng)機(jī)，抗壓能力強(qiáng)。 5．市場營銷（外貿(mào)） 要求英語聽說讀寫流利，能夠適應(yīng)外貿(mào)相關(guān)工作。 截止日期：2026年04月14日

職位描述：

1.學(xué)習(xí)制漿相關(guān)DCS工藝（堿爐、苛化、蒸發(fā)）等，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2.公司會(huì)有一對(duì)一師傅帶，有詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃； 3.要求能接受倒班，且過年過節(jié)都正常上班； 4.現(xiàn)場為噪聲高溫環(huán)境，需慎重考慮； 5.愿意在公司長期學(xué)習(xí)發(fā)展。

職位描述：

英語(熟練) 周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 做五休二 績效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 此崗位至少會(huì)在銷售崗輪崗1-2年，請(qǐng)仔細(xì)考慮后謹(jǐn)慎投遞 職位信息 職位描述： Based in Chongqing City 工作地點(diǎn)：重慶市 Management Trainee (REF: MT) The Job: The Management Trainee Program designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors offers and to provide the trainee with the experience needed to continue the career at Expeditors in any number of exciting position within a branch from operation to supervisory roles. The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service. A candidate for this program must be energetic, hard work, and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self-starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program. This program will require the candidate to work at entry level and desk level operation in all product department while assessing their suitability for learning, execution and management. The Qualifications: - 本科學(xué)歷（海外歸國者優(yōu)先）； - 分析性思維，敏銳的商業(yè)頭腦； - 良好的溝通、演講和人際關(guān)系技巧； - CET6，良好的英語能力； - 良好的計(jì)算機(jī)技能； - 適應(yīng)出差及輪崗。 Key Accountabilities: - To understanding various product, functional and management training; - To get familiarized with Expeditors' culture, structure, product, systems, policies and procedures, workflow and standards; - To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; - To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch development needs and objectives. The Future: - Candidate for senior management position Working Conditions: - No more than normal physical effort or positional stress required. Intermittent walking, sitting or standing with normal expenditure of energy. - Good working conditions，almost complete absence of disagreeable elements. Minimum exposure to adverse or hazardous working conditions. Others: - Attractive salary with good career prospects and remuneration package would offered to the right candidate. Interested parties please send your full resume and expected salary to us. - All information provided by candidates will used solely for recruitment purposes. Unsuccessful application will destroyed in strict confidence upon completion of recruitment; - Expeditors is an equal opportunities employer and works towards a smoke free environment; - Shortlisted candidates will notified within 6 weeks; Further information about the company can be visit our website: expeditors

職位描述：

你將從事的領(lǐng)域
西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán)是數(shù)字化和自動(dòng)化的技術(shù)創(chuàng)新者，致力于為人類當(dāng)下以及未來的美好世界，打造可持續(xù)的工業(yè)創(chuàng)新。作為工業(yè)領(lǐng)域值得信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴，我們與客戶共同創(chuàng)造，幫助他們變得更加智能、互聯(lián)，用無限的數(shù)據(jù)節(jié)約有限的資源。
我們通過引入前沿技術(shù)如數(shù)字孿生、工業(yè)元宇宙、工業(yè)人工智能等不斷推動(dòng)中國工業(yè)，向前、向新、向綠，書寫由“制造”向“智造”再到“質(zhì)造”
的創(chuàng)新故事。加入我們，共赴數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展的明日世界！
從Sales 100加速職業(yè)成長
Sales 100項(xiàng)目培養(yǎng)面向數(shù)字化工業(yè)未來的復(fù)合型人才，是傾注組織核心資源著力打造的品牌培訓(xùn)生項(xiàng)目。自2005年創(chuàng)立至今，Sales 100
項(xiàng)目緊跟西門子科技快速發(fā)展步伐，持續(xù)升級(jí)迭代，至今已成功舉辦24屆，培養(yǎng)700余名優(yōu)秀畢業(yè)生，成就了大批高素質(zhì)復(fù)合型人才。在Sales 100項(xiàng)目一年期帶薪脫產(chǎn)
培訓(xùn)中，你將與來自全國各地的同期學(xué)友一起學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到：
-百年企業(yè)文化及先進(jìn)管理理念
-西門子數(shù)字化工業(yè)的前沿科技
-制造業(yè)各類型行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
-先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目真實(shí)場景實(shí)習(xí)
-商業(yè)意識(shí)與市場研究分析開發(fā)
-商業(yè)演講及高效溝通組織協(xié)作
-統(tǒng)化學(xué)習(xí)能力及成長型心智
-個(gè)人職場發(fā)展優(yōu)勢及必備技能
沒有初入職場的無所適從，無需擔(dān)心工作崗位的技能缺失，不必憂慮職場人際的復(fù)雜與挑戰(zhàn)……Sales 100
項(xiàng)目將為你提供強(qiáng)大而專業(yè)的支持團(tuán)隊(duì)，涵蓋培訓(xùn)項(xiàng)目組、業(yè)務(wù)部門、成長導(dǎo)師、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、人力資源、管理層、外聘講師等，給予學(xué)員全方位的支持與輔導(dǎo)，幫助每一位應(yīng)屆生入職后快速轉(zhuǎn)變、自信成長、不斷超越
。
我的工作職責(zé)是什么？
初心：我們發(fā)現(xiàn)，為客戶，為西門子，為這個(gè)世界，去締造更美好未來的初心，是支持我們改變自己，追求卓越的永恒動(dòng)力。
職責(zé)：我們需要與客戶共同創(chuàng)造，提供專業(yè)的數(shù)字化企業(yè)解決方案，幫助客戶變得更加智能、互聯(lián)，助力西門子在工業(yè)領(lǐng)域成為客戶值得信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴。
在紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)生態(tài)圈中，西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán)的銷售人員扮演著4種重要角色：
* 客戶顧問：從宏觀環(huán)境、市場機(jī)遇、***等角度為客戶提供全方位的信息、建議，激發(fā)客戶需求；
* 客戶伙伴：通過建立信任、共建生態(tài)、共同成長等，與客戶及其利益相關(guān)方建立并維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
* 客戶共創(chuàng)者：通過方案共創(chuàng)、攜手創(chuàng)新，協(xié)作共進(jìn)，協(xié)同客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
* 客戶賦能者：助力客戶成為行業(yè)驅(qū)動(dòng)者，共同探索新的領(lǐng)域，協(xié)同描繪愿景，賦能客戶，共同締造美好未來。
你將成為“數(shù)字化工業(yè)”的懂行人，“數(shù)字化企業(yè)解決方案”的提供者，客戶值得信賴的“親密伙伴”；一名具備“成長型心智”，通過持續(xù)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，不斷突破自我、拓寬邊界、提升思維，又能有效使用持續(xù)增強(qiáng)的影響力賦能自己，也賦能他人的
復(fù)合型人才。
我如何才能勝任？
基本需求：
* 本科及以上學(xué)歷2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，電氣工程、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、人工智能、邊緣計(jì)算、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
* 一定的英語聽、說、讀、寫能力
能力需求：
* 擁有開放的心態(tài)，愿意擁抱變化，并樂于接受反饋，擅長自我反思
* 富有開拓精神和自我驅(qū)動(dòng)力，勇于創(chuàng)新及不斷挑戰(zhàn)自我，享受VUCA時(shí)代的新體驗(yàn)
* 熱愛學(xué)習(xí)，具備有效獲取知識(shí)并快速轉(zhuǎn)化的能力，信仰終生學(xué)習(xí)的理念
* 樂于溝通，并具備能夠影響他人的有效溝通技巧，信任團(tuán)隊(duì)的力量，愿意與他人合作和分享
* 心態(tài)積極，有良好的抗壓力，能夠接受銷售及工程現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)鍛煉
更多福利解鎖
* 帶薪享超長15天 年假，還有圣誕假等額外福利
* 靈活的工作模式，使你保持韌性、與時(shí)俱進(jìn)
* 豐厚的福利待遇，長期關(guān)懷的企業(yè)年金計(jì)劃、靈活配置的商業(yè)保險(xiǎn)、共同成長的員工股票計(jì)劃等
* 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
* 多種志愿者和社群活動(dòng)，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流機(jī)會(huì)，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！
西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)應(yīng)著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務(wù)不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運(yùn)營中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設(shè)定
2030年的二氧化碳減排目標(biāo)為相比2019年減少90%。在中國，西門子入選了 “2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國籍、專業(yè)知識(shí)和思維方式的伙伴組成。在這里，你會(huì)獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長。在這里，你會(huì)找到同伴、導(dǎo)師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個(gè)平等的發(fā)展機(jī)會(huì)并充分釋放自己的潛能
，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。

職位描述：

廣發(fā)銀行招聘定向管理培訓(xùn)生，專業(yè)培養(yǎng)管理人才 要求：本科及以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，積極正能量

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)污水廠運(yùn)行流程巡檢、監(jiān)控，控制各項(xiàng)污水指標(biāo)，防止超標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)污水運(yùn)行各流程化工輔料的添加，保證正常運(yùn)行處理正常；

3、負(fù)責(zé)每班化工輔料用量的統(tǒng)計(jì)、污水相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)表報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)班組區(qū)域衛(wèi)生和現(xiàn)場6S整改等。

補(bǔ)充條件：

1.2024屆環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生或者實(shí)習(xí)生，意向長期從事環(huán)保污水行業(yè)。

2.接受污水廠工作環(huán)境，有參觀或者在污水廠工作過優(yōu)先考慮；

3.能適應(yīng)倒班，該崗位為四班三倒；

4.工作地點(diǎn)：重慶市江津區(qū)珞璜工業(yè)園A區(qū)玖龍紙業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售與回款，并做好賬目登記工作;2.負(fù)責(zé)價(jià)格信息的收集和同行紙樣的收集;3.配合后勤做好發(fā)運(yùn)與售后服務(wù)等;4.訂單、合同的跟蹤執(zhí)行；5.配合售后處理質(zhì)量問題；6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)、管理;7.根據(jù)公司需要、要求，做好市場調(diào)研工作;8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求:2、2022/2023屆***畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)營銷專業(yè)；3、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，有一定的抗壓能力；4、該崗位必須能接受長期出差，每月月末回公司。職位福利：包住、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)達(dá)成；
2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)蘋果、華為零售門店拓展及運(yùn)營維護(hù)；
3）負(fù)責(zé)運(yùn)營商、廠商、客情關(guān)系的維護(hù);
4）負(fù)責(zé)終端市場信息收集及反饋；
培養(yǎng)方向：
1、銷售一線團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備；
2、管培生在北京總部培訓(xùn)后，會(huì)分配到各分公司一線進(jìn)行歷練。
3、晉升通道：管培生——辦事處主任——營銷平臺(tái)經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理——分公司總經(jīng)理。
任職要求：
1）2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，能順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
2）道德品質(zhì)良好，認(rèn)同天音企業(yè)文化
3）心態(tài)陽光，積極自信，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力；
4）專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
公司福利：
1、入職購買六險(xiǎn)一金、周末雙休，法定節(jié)假日休息
2、所有校招生雙導(dǎo)師制培養(yǎng)機(jī)制，明確的晉升通道。
3、各個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)、禮品，定期舉辦員工生日會(huì)，每個(gè)季度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
4、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、年休假等一系列假期。
5、每年一次免費(fèi)健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
7、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
8、按國家工作日?qǐng)?zhí)行，雙休。
院校要求：一本類院校，非25應(yīng)屆畢業(yè)生***遞哦～
注意：需要接受工作地點(diǎn)分配?。?！
職位福利：五險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

該職位對(duì)英語要求比較高，請(qǐng)確定英文達(dá)到熟練的程度 Job Description The Program: The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months; The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service; A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program; This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management; Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request. The Job: To understanding various product, functional and management training within Chongqing Branch; To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards; To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; Proficiency in English, CET-6 above; Excellent presentation skills; Good communication and interpersonal skills; Strong analytical mind with keen business acumen; Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities. Additional information WHAT WE OFFER: Paid Vacation, Holiday, Sick Time Commercial medical/accidental insurance Unlimited job rotation, promotion Employee Stock Purchase Plan Training and Education Program

職位描述：

工作職責(zé):
1、售前：掌握專業(yè)知識(shí)，成為能幫助客戶解決購車需求的專業(yè)顧問；
2、售中：按照標(biāo)準(zhǔn)流程，通過為意向客戶提供高品質(zhì)服務(wù)獲得成交；
3、售后：維護(hù)客戶關(guān)系，為已購車客戶用車需求提供專業(yè)指導(dǎo)幫助；
4、持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)，成為客戶用車生活全生命周期的服務(wù)專家。
任職資格:
【招聘對(duì)象】2023-2024屆全日制本科及大專畢業(yè)生 專業(yè)不限

【人才畫像】敢于表達(dá)、樂于傾聽、渴望成長、陽光樂觀、小強(qiáng)精神

【薪酬激勵(lì)】
本科：起步月薪6000元 專屬激勵(lì)
?？疲浩鸩皆滦?000元 專屬激勵(lì)

【年度培養(yǎng)】
“2233”年度培養(yǎng)體系：
孵化期：2周崗前培訓(xùn)，助力職場轉(zhuǎn)型適應(yīng)
上崗期：2個(gè)月上崗培訓(xùn)，快速實(shí)現(xiàn)獨(dú)立上崗
成長期：3×3季度提升培訓(xùn)，進(jìn)入增值成長期

【資源保障】
總部直管：總部統(tǒng)一培養(yǎng)及分配，讓優(yōu)秀者機(jī)會(huì)不受限
三導(dǎo)師制：業(yè)務(wù)導(dǎo)師、管理導(dǎo)師、職業(yè)導(dǎo)師全方位助力

【成長路徑】
銷售培訓(xùn)生（首年）→“潛力之星”選培計(jì)劃（次年）→雛英計(jì)劃（儲(chǔ)備主管）→精英計(jì)劃（儲(chǔ)備經(jīng)理）→領(lǐng)英計(jì)劃（儲(chǔ)備總監(jiān)）

【應(yīng)聘流程】
網(wǎng)上投遞→線上初試→線下復(fù)試→OFFER

【關(guān)于嘉誠】
3個(gè)-業(yè)務(wù)序列-燃油車序列、新能源序列、衍生服務(wù)序列
9個(gè)-自主汽車品牌-長城哈弗、長城皮卡、長城魏派、長城坦克、哈弗新能源、長城歐拉、廣汽埃安、吉利幾何 、華為AITO
2個(gè)-自持品牌-嘉誠好車(二手車)、嘉誠銳博改裝
1個(gè)-零配件服務(wù)中心-配件中心庫

【行業(yè)領(lǐng)先 川渝標(biāo)桿】
深厚底蘊(yùn)：
17年歷史，1800名員工，業(yè)務(wù)覆蓋14個(gè)城市，集團(tuán)下屬公司50 ，保有客戶45萬
強(qiáng)大實(shí)力：
年?duì)I業(yè)規(guī)模60億 ，發(fā)展穩(wěn)定，2023年持續(xù)增長，連續(xù)17年零負(fù)債經(jīng)營
璀璨榮譽(yù)：
全國十佳汽車服務(wù)商、四川服務(wù)名牌企業(yè)、連續(xù)12年蟬聯(lián)長城汽車銷量全國三甲
以人為本：
簡單純粹的文化，務(wù)實(shí)的工作氛圍，多級(jí)雙軌人才梯隊(duì)培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80%

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助制定產(chǎn)品計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動(dòng)，分析效果并作及時(shí)調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

本公司目前是重慶最大的一家整裝裝飾行業(yè)，也是整個(gè)重慶龍頭企業(yè)，公司員工近2000人，占地4層樓，面積約4萬平方，正因公司擴(kuò)大需大量的設(shè)計(jì)師作為培養(yǎng)，目前招納可塑人才，可無經(jīng)驗(yàn)者，可應(yīng)屆生者
一：崗位職責(zé)
1: 學(xué)習(xí)了解熟悉公司業(yè)務(wù)
2: 解決客戶線上疑問
3：陪同設(shè)計(jì)師給客戶進(jìn)行量房和設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)去師促成簽單
4: 晉升空間快（半年一次）
二：任職要求
1：工作態(tài)度勤懇，有責(zé)任心，有上進(jìn)心
2：有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言溝通表達(dá)能力，
3：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和無工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)可以不限，但是工作要有激情，上進(jìn)心，公司對(duì)實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明
4：有裝飾相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
三：薪資待遇 工作時(shí)間
1：底薪3000 提成，月綜合工資在6K-9K以上
提成方式：合同值20萬以下乘以3%，合同值20-30萬乘以4%，合同值30萬上乘以5%
2：每月公司會(huì):1-3次現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，200-800不等
3：免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，老帶薪，快速上手
4：早九晚六，單休，節(jié)假日正常休
四：福利待遇
1：節(jié)假福利：員工生日假1天，帶薪年假春節(jié)假15天以上，年中高溫假8天，每年老板會(huì)組織一到兩次外出旅游
2：公司配有微波爐，冰箱，茶水間，可自行帶飯
3：晉升空間：每半年到一年有一次晉升機(jī)會(huì)，只要你足夠優(yōu)秀，你就有機(jī)會(huì)，公司內(nèi)部晉升，公開競選??！家裝顧問-執(zhí)行經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
五：公司地址:重慶江北區(qū)樂尚裝飾江北旗艦店5-8樓

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助制定產(chǎn)品計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動(dòng)，分析效果并作及時(shí)調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

崗位職責(zé):管理、專業(yè)雙通道發(fā)展培養(yǎng)：1.第一階段（1~12月）走進(jìn)職場 融入百事 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.第二階段（13~24月）踐行文化 專業(yè)入行 專業(yè)能力培訓(xùn) 個(gè)人核心能力培訓(xùn)3.第三階段（25~36月）管理入門 勇挑重?fù)?dān) 專業(yè)能力培訓(xùn) 管理能力提升 任職要求:1、2021-2023年畢業(yè)本科學(xué)歷, 專業(yè)不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、心理素質(zhì)好, 性格成熟, 善于自我激勵(lì), 能夠適應(yīng)工作壓力；3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀；4、良好的溝通、分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)精神；5、潛質(zhì)優(yōu)秀，具備成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的潛力，腳踏實(shí)地，愿意從基層干起，堅(jiān)忍不拔；6、接受重慶市內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)；