專業(yè)：臨床/預防/基礎/康復/保健醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫、醫(yī)學實驗、護理學、生物類、藥學類等醫(yī)學相關專業(yè)
學歷：研究生以上學歷，臨床醫(yī)學及醫(yī)學檢驗可放寬至本科
成長方向：產品管理、市場策劃、項目運營、產品推廣、大客戶開發(fā)等營銷專業(yè)人才或管理人才
待遇：全年13薪、浮動獎金、集團內外培訓交流、員工宿舍、各項補貼、禮品禮金，帶薪年假，帶薪生日假，福利體檢，年度旅游，團建活動等。
汪女士
職責描述： 華峰集團以國內外重點院校的高潛力人才為招聘對象，以定制化培養(yǎng)方式幫助其快速成長，全面提高業(yè)務能力，通過輪崗鍛煉、高管輔導、項目實踐、專題培訓等培養(yǎng)方式，成為集團某一領域或事業(yè)板塊的業(yè)務專家。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，專業(yè)不限，人力、企管、工管、財務、高分子材料、化工、信息、機械等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、溝通表達、邏輯分析、創(chuàng)新應變及學習能力優(yōu)秀，心態(tài)積極向上，有較強的成就動機和自驅力，自律性強。 工作地點：溫州/上海/江蘇 截止日期：2025年07月01日 招聘人數(shù)：10人
蔡先生
崗位職責: 1. 負責客戶質量管理相關工作，確保產品質量符合客戶要求； 2. 參與質量問題的調查與解決，提升產品質量； 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行質量管理培訓計劃，提高團隊質量意識。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先（機械 、自動化等），具備良好的溝通能力，能夠有效與客戶進行交流； 2. 能夠快速學習并應用新的質量管理知識和技能，有質量管理實習或者正式工作經歷優(yōu)先； 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，提高工作效率。 公司產品為注塑機，壓鑄機。 截止日期：2026年06月02日 招聘人數(shù)：1人
吳珍珍
職責描述： 1、協(xié)助負責生產計劃排單、下達供應商采購訂單、本廠自制生產訂單等。 2、協(xié)助負責供應商交貨進度跟蹤及異常情況處理。 3、協(xié)助進行生產訂單繳庫更進。 4、上級領導交代的其他崗位相關工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)。 2、良好的學習能力、溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強，責任心強。 3、熟練使用Microsoft Office軟件。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人
吳經理
工作內容主要2個方向 1、公司業(yè)務經理：對接當?shù)氐恼脚_、上市公司、大型企業(yè)，為其提供金融服務 2、理財經理：拓展和服務個人財富客戶，為白金及以上客戶提供資產配置方案 截止日期：2024年12月31日
蔣忠平
量身定制的輪崗計劃你將經歷18個月的輪崗，獲得量身定制的個性化方案，在聯(lián)池關鍵業(yè)務部門大展拳腳：研發(fā)部、技術部、項目管理中心、制造中心都將是你未來的職場。項目實踐經驗你將有機會親身參與公司項目，與各部門協(xié)作，在實踐中提升自我。聯(lián)池支持你的長期發(fā)展需求，帶你領略真實的水處理工程。高管導師助您成長與高管零距離交流，為你的職場指點迷津，為你的水處理夢想保駕護航；與優(yōu)秀的人才共事，發(fā)掘你的無限可能。富有競爭力的薪酬體系提供極具競爭力的薪酬，完善的福利體系和員工關懷，蘋果手機、奔馳汽車、股權激勵都將成為可能。招聘要求：1.面向對象：2023屆本科及以上學歷，“***”院校優(yōu)先；2.專業(yè)：土木類、環(huán)境科學與工程類、機械類、電器類、電子信息類、安全工程類、工商管理等工科和商科類。3.積極向上，團隊合作，勇于接受挑戰(zhàn)。 年齡要求：20-28歲 職能類別：儲備干部 關鍵字：給排水市政
竇蓉莉
工作職責:
1、信息資產管理：定期對信息化設備進行盤點，建立與維護IT軟硬設備臺賬。組織維修處理硬件故障，做好各類IT設備交接工作。
2、機房
吳珍珍
【崗位職責】1、入職后參加中國人壽統(tǒng)一崗前培訓(保險知識，售后服務，展業(yè)技巧等)2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務3、為客戶制定個性化的家庭保險方案4、負責參保客戶的后續(xù)服務工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等)【任職資格】1、本科及以上學歷，年齡22歲~49歲(優(yōu)秀者可適當放寬條件)2、具有良好的親和力及團隊合作精神3、具有良好的心理素質及溝通能力4、具有積極進取的精神及樂于接受挑戰(zhàn)的個性5、勤奮好學，用于接收挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法【薪資待遇】1、培訓津貼 服務津貼 職務津貼 管理津貼 高額的業(yè)務提成2、轉正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金3、每年有多次國內外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼4、工作時間8:30-17:30，享受雙休、法定節(jié)假日 年齡要求：22-49歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：崗前培訓保險知識售后服務
鄧利挺
任職資格要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，2025屆應屆畢業(yè)生或大三在校生（在校生需保證每周不低于4天的在崗實習）； 2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實習經驗、活動策劃、用戶運營或市場推廣和學生會、社團或其他組織管理經驗者優(yōu)先； 3、熱愛寵物，對寵物行業(yè)有濃厚興趣； 4、學習能力強，具備快速適應新環(huán)境的能力； 5、邏輯清晰，溝通表達能力強，具備團隊協(xié)作精神； 6、熟悉各類辦公工具（如Excel、PPT等）及應用； 7、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 主要工作職責： 1、輪崗學習：在產品、運營、市場、技術等核心部門輪崗，深入了解公司業(yè)務和行業(yè)動態(tài)；參與日常運營、用戶增長、活動策劃等工作； 2、項目實踐：在導師指導下，參與實際項目，提出創(chuàng)新想法并推動落地；協(xié)助團隊完成數(shù)據(jù)分析、用戶調研、競品分析等工作。 3、團隊協(xié)作：與各部門緊密合作，推動項目順利實施；參與團隊會議，提出建設性意見，助力團隊目標達成。 4、學習與成長：接受系統(tǒng)培訓和指導，快速提升專業(yè)技能和綜合素質；定期匯報工作進展，接受反饋并不斷優(yōu)化工作方法。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：5人
杭州文化商城
如果你對這個未知的世界充滿好奇，想要在，高端機械制造行業(yè)專精特新領域，大展拳腳，不負鯤鵬之志，泰瑞機器，為你提供一個值得托付事業(yè)的平臺，少年，與我們一起共赴星辰大海。專業(yè)：機械類、電氣類、機電一體化、自動化類、控制工程類、計算機類。任職要求：1、掌握至少一種編程語言，C ，Python，熟悉單片機，嵌入式開發(fā)，電路圖，電氣原理，有較強的動手實踐能力，對機械研發(fā)有濃厚興趣，愿意在機械行業(yè)長遠發(fā)展；2、踏實、務實，有較強的學習、適應力，良好的目標感及對自我發(fā)展有清晰認知；3、韌性強，樂于挑戰(zhàn)，有鉆研精神，對事情有較高品質要求，有企圖、責任心、同理心，有取得成功的強烈意愿；4、心態(tài)陽光，開放，溝通協(xié)作能力強，愛好廣泛，有一定文學素養(yǎng)者更佳；5、英語CET-4及以上，英語能力出色者，同等條件下未來優(yōu)先派往海外工作學習。培養(yǎng)方向：電氣研發(fā)高級工程師、模塊負責人、項目管理、應用工程師、工程實施高級工程師等。
姚先生
1.認同陽光文化，全面實踐陽光文化; 2.熟悉非車業(yè)務流程，學習承保理賠知識，參與各級公司組織的培訓安排，參與客戶拜訪、項目招標、標書制作等業(yè)務拓展活動; 3.負責公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地，包括大中型企業(yè)、經紀公司及招標業(yè)務、政府客戶(應急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進行客戶關系維護; 4.參與公司安排的其他非車價值發(fā)展的相關工作。 任職條件： 1.應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷； 2.學習能力強，形象氣質佳，語言表達能力強，具有強烈的競爭意識、目標感和執(zhí)行力； 3.工作態(tài)度端正，能按時完成工作任務。
陸老師
1.認同陽光文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.道德品質良好，身心健康，無不良紀錄；
3.責任心強，有較強的團隊合作意識和溝通能力；
4.激情誠信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀；
5.在校期間獲得獎學金或任職學生會干部、社團干部、有銷售潛質或有銷售實習經驗者優(yōu)先考慮；
6.畢業(yè)三年內的本科及以上學歷；
7.專業(yè)要求:保險、金融、經濟、法律、市場營銷、工商管理、工程類、交通類等相關專業(yè)；
8.做事認真仔細，熟練操作PPT、word、等辦公軟件，負責協(xié)助相關標書制做。
柯興豐
一、金華分行培訓生
通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經過實習、系統(tǒng)培訓后，雙向選擇定崗，未來是分行各職能崗位和支行基層管理崗的儲備力量。
二、個人銀行業(yè)務經理
包括營銷類信貸經理、信用卡中心營銷類業(yè)務經理，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的個人銀行營銷類人才，積極推廣我行個人信貸、信用卡等業(yè)務。
三、綜合柜員
負責柜面業(yè)務的操作處理，廳堂客戶的引導分流以及管戶客戶的維護提升工作。
應聘要求：
1、2025屆應屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、境外高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前通過教育部學歷認證；
3、符合我行親屬回避政策。
福利待遇：
1、五險二金、雙休、法定節(jié)假日及年休假等基礎福利；
2、免費三餐、車貼、房貼、培訓補貼、節(jié)假日福利、工會福利等各類福利補貼；
3、營銷類崗位提供首年薪酬保護。
錢女士
工作地點：浙江省內結合需求就近安排崗位職責：階段一：儲備經理（6-8個月）：三個月工作站學習，隨后轉為值班經理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學習行政管理工作； 階段二：副經理（8-12個月）：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范； 階段三：資深副經理（8-12個月）：負責人事管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。 最快22個月晉升為餐廳經理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。薪資福利優(yōu)勢：1、季度獎金，做五休二。2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。3、員工餐福利，彈性工作。應聘條件：1、擁有大學以上學歷，同時歡迎應屆畢業(yè)生2、熱情開朗，善于與人溝通3、適應倒班和高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)5、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 年齡要求：19-30歲 職能類別：餐飲店長/經理 關鍵字：餐飲食品餐廳酒店營銷運營
薛健
一、崗位職責：
1.整理各項物流中心營運與管理指標，搭建數(shù)據(jù)儀表板，對異常數(shù)據(jù)發(fā)出預警提示和分析
2.量化和分析物流中心業(yè)務和運營情況，并給出改進和優(yōu)化建議
3.根據(jù)工作量預估和生產效率進行排產和營運監(jiān)控
4.物流中心運作流程設計、優(yōu)化與精益管理
5.物流中心信息管理系統(tǒng)的操作，優(yōu)化與開發(fā)
6.物流中心新技術、自動化設備的開發(fā)、實施與規(guī)劃
7.參與并協(xié)助項目負責人設計、實施物流中心各種新項目
二、任職要求：
1. 2020-2023屆全日制本科或以上學歷理科生，主修計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息技術、財務、物流、自動化等相關專業(yè)；
2. 對于新零售、物流行業(yè)有強烈的工作意愿；
3. 英語四級以上，具備一定的英語聽說讀寫能力
4. 良好的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力，
5. 精通Excel圖表制作及函數(shù)應用，熟悉SQL語言，能夠進行數(shù)據(jù)庫的操作和管理優(yōu)先
6. 能使用Python或R等語言進行編輯、大數(shù)據(jù)處理及分析優(yōu)先
7. 有使用Tableau,Power BI等BI商業(yè)工具經驗優(yōu)先
8. 了解物流自動化以及機器人操作系統(tǒng)及其相關技術優(yōu)先
9. 做事認真細致，較強的壓力承受能力，有上進心，有責任心，邏輯清晰，良好的溝通能力及團隊合作精神。
李慧
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