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職位描述：

為支撐公司戰(zhàn)略落地與未來業(yè)務(wù)發(fā)展，在生產(chǎn)領(lǐng)域儲(chǔ)備兼具管理能力和專業(yè)技能的復(fù)合型人才。通過基層多崗位歷練，及海外綜合歷練，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵管理人才或核心專業(yè)骨干。
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、國(guó)際商務(wù)與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)背景，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、知識(shí)及專業(yè)技能要求：通過英語六級(jí)/專業(yè)四級(jí)/托?！?0分/雅思≥6.0分，英語可作為工作語言；能夠熟練操作辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
3、其他要求：
（1）能接受海外出差和全國(guó)范圍內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)；
（2）積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，有責(zé)任心，具備時(shí)間管理及多任務(wù)處理能力。

職位描述：

校招崗位：一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程；4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。二、組訓(xùn)崗1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議；2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；3、協(xié)助代理人增員，推動(dòng)業(yè)績(jī)及目標(biāo)達(dá)成；4、協(xié)助制定營(yíng)銷計(jì)劃和推動(dòng)方案，組織策劃激勵(lì)活動(dòng)；5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議；2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績(jī)；3、對(duì)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營(yíng)銷方案提依據(jù)和建議；4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。四、組織發(fā)展崗1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施；2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施；5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化 任職資格1、2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長(zhǎng)期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；4、積極進(jìn)取，形象陽(yáng)光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)分公司和中支機(jī)構(gòu)西安 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 銅川商洛 漢中 安康 延安 榆林

職位描述：

1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和消費(fèi)者口味研究結(jié)果，制定產(chǎn)品研發(fā)方向；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo)及后期跟蹤工廠投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)編寫原材料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。

崗位要求：
1. 學(xué)歷：碩士研究生及以上。
2. 熱愛乳品行業(yè)，喜歡創(chuàng)新。
3. 乳品科學(xué)、食品科學(xué)、等相關(guān)專業(yè)。
4．熟悉乳及乳制品相關(guān)法律法規(guī)。
5. 熟悉乳制品相關(guān)工藝和設(shè)備，特別是發(fā)酵乳，奶酪制品相關(guān)。
6．了解實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的操作、維護(hù)等，具備一定的試驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作能力；
7. 了解飲料、發(fā)酵乳產(chǎn)品的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及食品營(yíng)養(yǎng)、產(chǎn)品功能等。
8. 性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。

職位描述：

中央研究院 應(yīng)屆生（培訓(xùn)生）
2025屆畢業(yè)的碩、博

一、碩士方向：
凝聚態(tài)物理、半導(dǎo)體物理、固體物理、微電子等專業(yè)；
任職要求：需掌握有機(jī)太陽(yáng)能電池器件的制備工藝 、測(cè)試以及性能表征等過程。

二、博士方向：
1.新型薄膜太陽(yáng)能電池（硅基薄膜）；
2.晶硅太陽(yáng)電池技術(shù)；
3.測(cè)試表征、可靠性研究；
4.硅基太陽(yáng)電池；
5.高效晶體太陽(yáng)電池；
6.氧化物/超寬禁帶半導(dǎo)體材料和器件（廈門大學(xué)、中山大學(xué)）；
7.隧穿鈍化電池/隧穿氧化層;
8.晶硅TOPCON電池；
9.晶硅IBC太陽(yáng)電池；

職位描述：

西繼迅達(dá)應(yīng)屆畢業(yè)生人才發(fā)展項(xiàng)目，滿足新時(shí)代公司新梯業(yè)務(wù)擴(kuò)增而產(chǎn)生的銷售工程師，銷售經(jīng)理等崗位需求。

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象；

2、負(fù)責(zé)電梯銷售，并不斷開拓新市場(chǎng)，做好客戶開發(fā)與維護(hù)的工作，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，介紹自己產(chǎn)品，對(duì)客戶提供專業(yè)的解答；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、其它主管交辦事項(xiàng)。

二、任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、為人誠(chéng)信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力；

4、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助

職位描述：

一、公司簡(jiǎn)介
【上市公司】
新華保險(xiǎn)（A股代碼 601336，H股代碼 01336）成立于1996年9月，總部位于北京市，是國(guó)有控股上市壽險(xiǎn)公司、中投直管企業(yè)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)之一。公司主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司等。2011年，新華保險(xiǎn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。
【實(shí)力雄厚】
新華保險(xiǎn)已建立覆蓋全國(guó)的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共設(shè)立約1700余家分支機(jī)構(gòu)，2024年公司原保險(xiǎn)保費(fèi)收入超1,705億元，總資產(chǎn)達(dá)1.69萬億元。多措并舉推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，擁有資產(chǎn)管理、專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等子公司。
【品牌榮譽(yù)】
新華保險(xiǎn)上榜2025年《財(cái)富》（Fortune）世界500強(qiáng)、蟬聯(lián)《福布斯》（Forbes）全球上市公司2000強(qiáng)、Brand Finance全球最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌、Fitch Ratings財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)A級(jí)、WBL中國(guó)500最具價(jià)值品牌等多項(xiàng)榮譽(yù)，彰顯在經(jīng)營(yíng)管理、品牌價(jià)值、可持續(xù)發(fā)展等方面的綜合實(shí)力。
關(guān)鍵詞：世界500強(qiáng)、國(guó)有企業(yè)、A H股上市
二、招生計(jì)劃
【數(shù)據(jù)分析崗】【營(yíng)銷企劃崗】【產(chǎn)品市場(chǎng)崗】
面向?qū)I(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等，不限專業(yè)
招聘人數(shù)：20
工作地點(diǎn)：杭州、湖州、溫州、紹興、金華、臺(tái)州、嘉興、麗水、衢州
【銀行業(yè)務(wù)崗】
面向?qū)I(yè)：醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)、法律、金融、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等，不限專業(yè)
招聘人數(shù)：2
工作地點(diǎn)：杭州、麗水
【運(yùn)營(yíng)支持崗】
面向?qū)I(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等
招聘人數(shù)：3
工作地點(diǎn)：杭州、湖州、紹興
【財(cái)務(wù)管理崗】
面向?qū)I(yè)：財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等
招聘人數(shù)：2
工作地點(diǎn)：杭州、溫州
【人力資源崗】
面向?qū)I(yè)：人力資源、金融、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、中文、新聞、保險(xiǎn)、管理等，不限專業(yè)
招聘人數(shù)：2
工作地點(diǎn)：溫州、湖州、杭州
【行政品宣崗】
面向?qū)I(yè)：中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、心理學(xué)等，不限專業(yè)
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：嘉興
三、福利待遇
所有崗位均為內(nèi)勤正式編制崗位，畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，均可享受以下待遇：
1、市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)一金、健康體檢、全套司服定制、購(gòu)物卡、高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。
2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)
管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開競(jìng)聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)前往機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。
3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系
覆蓋各層級(jí)的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，免費(fèi)借閱的新華圖書角，“新華E學(xué)”、“共讀一本書”、“浙江大學(xué)菁英研修班”等活動(dòng)共同營(yíng)造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。
4、豐富多彩的工會(huì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
自由選擇的短長(zhǎng)線工會(huì)旅游，員工參與的新華杯運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽，成立運(yùn)動(dòng)小組，年度文藝匯演等體育文娛活動(dòng)。
5、貼心人性化的各類休假
除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假等。
6、應(yīng)屆新員工的專屬福利
應(yīng)屆生聯(lián)合會(huì)的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計(jì)劃的系統(tǒng)周全！
更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、崗位定位：通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長(zhǎng)為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營(yíng)的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，2024屆/2025屆畢業(yè)生，具備CET4證書；

2.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛銷售領(lǐng)域相關(guān)工作，堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)。熱愛學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)好、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞；
4.有學(xué)生組織工作經(jīng)驗(yàn)及銷售相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

全國(guó)均可分配

公司福利：

五險(xiǎn)一金、帶薪年休、生日賀金、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助等

職位描述：

一、項(xiàng)目介紹 太平洋壽險(xiǎn)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，是公司為卓越應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的青年人才體系化培養(yǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目由課程學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)三部分構(gòu)成，穿插進(jìn)行輪崗，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、快速融入、明確定位、提升發(fā)展，為公司核心骨干隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。 二、職位介紹 1、按照分公司青年人才培養(yǎng)要求完成各輪崗階段學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)； 2、在“業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)講師、企劃推動(dòng)、保險(xiǎn)營(yíng)運(yùn)服務(wù)、科技創(chuàng)新”等領(lǐng)域，開展崗位工作，熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)板塊，提升專業(yè)能力； 3、在“營(yíng)銷管理、保險(xiǎn)服務(wù)、內(nèi)部管理”三大板塊，快速成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的核心人才。 4、崗位方向說明：業(yè)務(wù)管理包括組訓(xùn)、營(yíng)銷管理、人員發(fā)展、數(shù)據(jù)督導(dǎo)等；培訓(xùn)講師包括訓(xùn)練講師及培訓(xùn)項(xiàng)目管理；企劃推動(dòng)包括客戶經(jīng)營(yíng)推動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等；保險(xiǎn)營(yíng)運(yùn)服務(wù)包括核保核賠、柜面服務(wù)、保全服務(wù)等；科技創(chuàng)新包括JAVA開發(fā)等。 三、職位要求： 1、2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、認(rèn)同企業(yè)文化，心態(tài)空杯、樂觀皮實(shí)、勤學(xué)善思，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力； 3、有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際影響能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力； 4、積極參與校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，品學(xué)兼優(yōu)、愛好廣泛，學(xué)生干部、中共黨員、以及獲得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。 5、具有保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、職位福利： 1、基本工資 績(jī)效工資 年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2、五險(xiǎn)兩金、各類補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、生日祝福等其他過節(jié)補(bǔ)貼，享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等工會(huì)相關(guān)福利。 3、青年員工住房補(bǔ)貼、員工免費(fèi)自助餐廳（一日三餐）； 4、完整的培養(yǎng)規(guī)劃及清晰的職涯路徑，導(dǎo)師帶教指導(dǎo). 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

深耕銷售領(lǐng)域的基層崗位，通過一線業(yè)務(wù)市場(chǎng)歷練，掌握銷售領(lǐng)域需具備的知識(shí)和技能，深入?yún)⑴c市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、新興渠道模式探索及經(jīng)銷商管理工作，快速成長(zhǎng)為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營(yíng)的經(jīng)理，并為未來成為營(yíng)銷領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

1.2024年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或海外留學(xué)生（2023年7月后畢業(yè)，并于2024年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、英語等專業(yè)優(yōu)先；
3、CET4及以上（包括雅思、托福等英語等級(jí)認(rèn)證）；
4、具有創(chuàng)新精神，熱愛人力領(lǐng)域相關(guān)工作；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
6、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、有文藝或體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識(shí)有夢(mèng)想，你便可以成為優(yōu)才！具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需擔(dān)心沒有客戶資源；( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國(guó)家法定節(jié)假日放假；( 3 )綜合年薪10萬元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級(jí)津貼( 4 )節(jié)日禮品＋活動(dòng)獎(jiǎng)品＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋優(yōu)秀員工可享受國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游，福利多多；1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金＋服務(wù)津貼＋全勤獎(jiǎng)＋職級(jí)津貼2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)等4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾??；5、工作時(shí)間---雙休(5×8小時(shí)行政班)＋法定假日；6、收入穩(wěn)定，三個(gè)月一個(gè)月考核一晉升晉升，不達(dá)標(biāo)不晉升，不勸退。7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升本職位相比其他公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：( 1 )有公司的老客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，不需要做陌生拜訪。( 2 )完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門經(jīng)理！( 3 )團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持，我們有6個(gè)月晉升主管培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。工作職責(zé)：1：代表公司為VIP客戶續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù)；收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問題；2：根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶個(gè)人需求提供合理的規(guī)劃；3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在客戶需求4：建立銷售隊(duì)伍，維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，實(shí)施及推廣；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，協(xié)助管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。5，定期對(duì)VIP客戶跟進(jìn)及回訪。我們希望遇見這樣的你：1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生；2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí)；5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；【晉升制度】：儲(chǔ)備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；( 2 )性格開朗，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；( 3 )大專及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、財(cái)會(huì)等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 年齡要求：21-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部管培生團(tuán)隊(duì)管理理財(cái)金融基金信托私募證券

職位描述：

校招崗位：一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程；4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。二、組訓(xùn)崗1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議；2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；3、協(xié)助代理人增員，推動(dòng)業(yè)績(jī)及目標(biāo)達(dá)成；4、協(xié)助制定營(yíng)銷計(jì)劃和推動(dòng)方案，組織策劃激勵(lì)活動(dòng)；5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議；2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績(jī)；3、對(duì)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營(yíng)銷方案提依據(jù)和建議；4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。四、組織發(fā)展崗1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施；2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施；5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化 任職資格1、2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長(zhǎng)期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；4、積極進(jìn)取，形象陽(yáng)光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)分公司和中支機(jī)構(gòu)西安 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 銅川商洛 漢中 安康 延安 榆林職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

校招崗位：

一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；

3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程；

4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；

5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。

二、組訓(xùn)崗

1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議；

2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；

3、協(xié)助代理人增員，推動(dòng)業(yè)績(jī)及目標(biāo)達(dá)成；

4、協(xié)助制定營(yíng)銷計(jì)劃和推動(dòng)方案，組織策劃激勵(lì)活動(dòng)；

5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議；

2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績(jī)；

3、對(duì)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營(yíng)銷方案提依據(jù)和建議；

4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；

5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。

四、組織發(fā)展崗

1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施；

2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；

4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施；

5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化

任職資格

1、2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長(zhǎng)期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；

4、積極進(jìn)取，形象陽(yáng)光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

分公司和中支機(jī)構(gòu)

西安 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 銅川

商洛 漢中 安康 延安 榆林

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)； 2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面； 3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。

任職要求： 1.招聘范圍 ：2025應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、工程、管理、數(shù)學(xué)、金融工程、精算、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.專業(yè)素養(yǎng)：在校學(xué)習(xí)成績(jī)良好以上， 在校期間學(xué)生黨員、學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)干部等優(yōu)先考慮； 4.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)第一。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

校招崗位：

一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；

3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程；

4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；

5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。

二、組訓(xùn)崗

1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議；

2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；

3、協(xié)助代理人增員，推動(dòng)業(yè)績(jī)及目標(biāo)達(dá)成；

4、協(xié)助制定營(yíng)銷計(jì)劃和推動(dòng)方案，組織策劃激勵(lì)活動(dòng)；

5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議；

2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績(jī)；

3、對(duì)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營(yíng)銷方案提依據(jù)和建議；

4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；

5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。

四、組織發(fā)展崗

1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施；

2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；

4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施；

5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化

任職資格

1、2024屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長(zhǎng)期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；

4、積極進(jìn)取，形象陽(yáng)光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

分公司和中支機(jī)構(gòu)

西安 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 銅川

商洛 漢中 安康 延安 榆林

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé)： 1、通過輪崗學(xué)習(xí)的培養(yǎng)過程，定崗到相應(yīng)的管理崗位； 2、在培養(yǎng)及工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)、熟悉公司文化和各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、熟悉、掌握部門相應(yīng)崗位的工作流程、工作方法； 4、配合部門同事完成相應(yīng)的輔助工作。 任職要求： 1、專業(yè)：不限； 2、工作經(jīng)歷：不超過2年； 3、良好的抗壓、溝通與思維能力。