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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.店鋪一線(xiàn)實(shí)習(xí)——相關(guān)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)——將根據(jù)實(shí)際崗位需要及個(gè)人意愿轉(zhuǎn)正定崗 2.除入職培訓(xùn)外，公司不定期安排各種有針對(duì)性的能力提升培訓(xùn)； 3.公司內(nèi)部注重員工培養(yǎng)，為員工創(chuàng)造一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 任職要求： 1. 學(xué)歷：全日制大專(zhuān)應(yīng)屆或畢業(yè)2年（含）以?xún)?nèi)高等院校畢業(yè)生 2. 專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)商業(yè)或銷(xiāo)售領(lǐng)域的工作有熱忱； 3.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.熟練操作office辦公軟件； 5.能吃苦耐勞，愿意從基層做起； 6、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.從一線(xiàn)基層做起，愿意和各級(jí)主管學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐 ;

2.學(xué)習(xí)如何承擔(dān)部門(mén)主管的工作職責(zé)，掌握部門(mén)工作基本知識(shí)和管理要點(diǎn)，相關(guān)部門(mén)政策和流程 ;

3.中期具備培訓(xùn)基層員工完成考核目標(biāo)，提升運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能 ;

職位要求:

1.愿意選擇保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，有志于成為中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)家。

2.溝通能力強(qiáng),善于變通，敢于承受壓力。

3.服務(wù)顧客，尊重個(gè)人，追求卓越，誠(chéng)信行事。

福利待遇:
1.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);

2.提升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔)。

3.工作時(shí)間.上午09:00- 12:00; 下午14:00- -17:00;

4.新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化;

5.入職公司免費(fèi)提供保險(xiǎn)。

職位描述：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2.吃苦耐勞，成績(jī)優(yōu)異者

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、提供住宿、工作餐、包住、通訊補(bǔ)助

職位描述：

一、崗位要求：
1.學(xué)歷要求：2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮；
2.專(zhuān)業(yè)要求：法律（需持法律職業(yè)資格）、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；
3.基本要求：品行端正，良好的職業(yè)道德素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.其他要求：各本科院校2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生均可報(bào)名，211或985大學(xué)優(yōu)先考慮。

二、薪酬福利：
1.入職簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)二金；
2.本科年薪為稅前8-12萬(wàn)元，研究生為稅前10-15萬(wàn)元；
3.公司有員工食堂，免費(fèi)就餐；
4.公司按國(guó)家規(guī)定發(fā)放相應(yīng)福利補(bǔ)貼。

三、面試/工作地點(diǎn)：

貴州省貴陽(yáng)市修文縣扎佐鎮(zhèn)貴陽(yáng)農(nóng)產(chǎn)品物流園

四、報(bào)名方法：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：****************，或網(wǎng)上投遞；

2.郵件主題請(qǐng)注明：姓名 學(xué)校 應(yīng)聘崗位。

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷(xiāo)售管培生計(jì)劃，開(kāi)啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷(xiāo)售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷(xiāo)售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！

招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷(xiāo)售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷(xiāo)售管理者作為管培生專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話(huà)或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理、日語(yǔ)、平面設(shè)計(jì)、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)六級(jí)，具備日常口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先；有較好的語(yǔ)言文字功底；
3、有項(xiàng)目管理、視頻制作、文案策劃、活動(dòng)宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獨(dú)立完成項(xiàng)目推進(jìn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力基礎(chǔ)；
5、有較好的溝通交流、應(yīng)變能力及執(zhí)行力；
6、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓和挑戰(zhàn)能力。
工作描述：
1、部門(mén)實(shí)施S

職位描述：

知道現(xiàn)實(shí)的殘酷遠(yuǎn)比虛假的承諾要好得多。1，與客戶(hù)面對(duì)面的直接細(xì)節(jié)溝通。2，傳遞傳達(dá)我們的教育觀念。3，引導(dǎo)客戶(hù)選擇適合孩子的教育4，團(tuán)隊(duì)策劃，校區(qū)管理及經(jīng)營(yíng)。 陽(yáng)光教育集團(tuán)招賢納士?陽(yáng)光教育集團(tuán)簡(jiǎn)介? 陽(yáng)光教育集團(tuán)1986年起源于臺(tái)灣，2003年在北京設(shè)立總部及教學(xué)教材研發(fā)中心，經(jīng)過(guò)十多年的用心經(jīng)營(yíng)現(xiàn)已發(fā)展成為一家專(zhuān)門(mén)針對(duì)3到12歲青少年兒童美語(yǔ)培訓(xùn)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教學(xué)理論研究及家庭教育指導(dǎo)為一體的大型連鎖教育機(jī)構(gòu)。? 陽(yáng)光教育集團(tuán)目前在北京、上海、成都、西安、武漢、昆明、玉溪、南寧、長(zhǎng)沙、重慶、合肥、貴陽(yáng)、遵義等地建立了五十多家直營(yíng)分校，學(xué)員人數(shù)達(dá)到近五萬(wàn)名，員工2000多名，發(fā)展速度、學(xué)員人數(shù)、教學(xué)品質(zhì)等在同行業(yè)當(dāng)中樹(shù)立了良好的榜樣。?? 多年來(lái)，陽(yáng)光人以“用愛(ài)心做教育，用良心做教育，做最好的教育”作為經(jīng)營(yíng)理念，讓我們收獲了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)以及很多家長(zhǎng)和學(xué)員的好評(píng)！? 優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境、專(zhuān)業(yè)的師資力量、細(xì)心周到的客戶(hù)服務(wù)、富有成效的教學(xué)效果、大眾化的收費(fèi)體系，已然使陽(yáng)光美語(yǔ)成為更多家庭的選擇。?? 著眼當(dāng)今，放眼未來(lái)，教育興，則國(guó)運(yùn)旺，少年強(qiáng)，則國(guó)強(qiáng)。陽(yáng)光人將以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，不斷務(wù)實(shí)創(chuàng)新的發(fā)展理念，高品質(zhì)的英語(yǔ)教學(xué)、貼心的人性化服務(wù)繼續(xù)踐行“為中國(guó)青少年兒童教育之革新而奮斗終身”的企業(yè)使命，引領(lǐng)青少年兒童美語(yǔ)培訓(xùn)走在國(guó)內(nèi)，乃至世界的最前沿，終將使陽(yáng)光美語(yǔ)立于業(yè)界翹楚之巔。???? 陽(yáng)光美語(yǔ)中國(guó)青少年兒童美語(yǔ)教育第一品牌。? 陽(yáng)光天下，天下陽(yáng)光!

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門(mén)，對(duì)未來(lái)管理人才的需求和人保企業(yè)家計(jì)劃，特進(jìn)行青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃，本次計(jì)劃旨在通過(guò)完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會(huì)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)幫助管培生成長(zhǎng)，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨(dú)當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會(huì)提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺(tái)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會(huì)進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐，一對(duì)- -輔導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專(zhuān)業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂(lè)觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。

職位描述：

※ 該崗位由松下新能源（無(wú)錫）有限公司發(fā)布
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入試做；
2、合理化材料開(kāi)發(fā)導(dǎo)入試做；
3、工程品質(zhì)異常對(duì)應(yīng)和處置實(shí)施；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科/碩士學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)、材料工程、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備化學(xué)、材料基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉化學(xué)儀器操作；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通及理解能力，對(duì)工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門(mén)，對(duì)未來(lái)管理人才的需求和人保企業(yè)家計(jì)劃，特進(jìn)行青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃，本次計(jì)劃旨在通過(guò)完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會(huì)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)幫助管培生成長(zhǎng)，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨(dú)當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會(huì)提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺(tái)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會(huì)進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐，一對(duì)- -輔導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專(zhuān)業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂(lè)觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、智能制造革新項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)、跟蹤；
2、智能制造系統(tǒng)性能優(yōu)化改善；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，智能制造、機(jī)械、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力，對(duì)智能制造革新業(yè)務(wù)有一定的了解；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通及理解能力，對(duì)工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

工作描述:?1.上海電氣海外管理培訓(xùn)生計(jì)劃旨在為上海電氣培養(yǎng)具備高素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能出眾的國(guó)際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目；?2.在培養(yǎng)期內(nèi)，管理培訓(xùn)生會(huì)進(jìn)行跨部門(mén)輪崗及一定時(shí)間的海外項(xiàng)目歷練，同時(shí)將為他們安排企業(yè)高層作為業(yè)務(wù)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師，使其得到職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和啟迪，通過(guò)各類(lèi)定制化培訓(xùn)和具有挑戰(zhàn)的工作培養(yǎng)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力。職位要求:?1.對(duì)裝備制造業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，有志于在國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)同上海電氣的企業(yè)文化；?2.應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)；?3.擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人，具有2年及以上學(xué)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?4.積極主動(dòng)、渴望成功、?追求卓越；?5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；?6.樂(lè)觀開(kāi)朗，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，樂(lè)于接受新觀點(diǎn)；?7.英語(yǔ)6級(jí)或相當(dāng)水平；?8.愿意在國(guó)內(nèi)外不同的城市工作；

職位描述：

※ 該崗位由松下新能源（無(wú)錫）有限公司發(fā)布
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、量產(chǎn)化導(dǎo)入工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部品設(shè)計(jì)出圖、材料開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品試作、驗(yàn)證；
3、整體項(xiàng)目計(jì)劃制作及進(jìn)度管理、工場(chǎng)內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門(mén)業(yè)務(wù)連攜、項(xiàng)目課題的跟蹤解決；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械設(shè)計(jì)、磨具設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、電子電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能夠熟練運(yùn)用3D及2D繪圖軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通及理解能力，對(duì)工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、工程測(cè)定項(xiàng)目的掌握，工程異常的對(duì)應(yīng)和處置
2、工程不良削減活動(dòng)的參與和效果跟蹤
3、解析室的日常管理
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，化學(xué)類(lèi)、材料類(lèi)等理工科專(zhuān)業(yè)；
2、具備化學(xué)、材料基礎(chǔ)知識(shí)，愿意從事品質(zhì)檢查的工作；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通及理解能力，對(duì)工作抱有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門(mén)，對(duì)未來(lái)管理人才的需求和人保企業(yè)家計(jì)劃，特進(jìn)行青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃，本次計(jì)劃旨在通過(guò)完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會(huì)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)幫助管培生成長(zhǎng)，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨(dú)當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會(huì)提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺(tái)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會(huì)進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐，一對(duì)- -輔導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專(zhuān)業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂(lè)觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。