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職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅 ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅 ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅 ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅 ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。

職位描述：

工作職責:
計劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓和多樣化工作項目增長才干，幫助新生代員工了解、熟悉人力資源、財務、采購、供應鏈等后臺支持部門的運營流程和管理知識，成為優(yōu)秀的梯隊人才。
任職資格:
1．2024、2025年應屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)方向不限；
2．學習成績優(yōu)異、英文優(yōu)秀；
3．較強的動手能力及邏輯分析能力；
4．良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責: 1、努力完成公司每月下達的各項銷售任務； 2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時回收，避免出現(xiàn)呆壞帳； 3、確保與客戶的轉廠賬目相符，督促客戶及時轉廠； 4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨； 5、準確、及時向客戶傳達公司價格、生產(chǎn)計劃等相關信息； 6、收集客戶及同行相關市場信息，并及時反饋給公司； 7、收集同行紙樣，及時反饋給公司； 8、負責所轄區(qū)域的市場開拓、新客戶開發(fā)工作； 9、配合后勤做好發(fā)運及售后服務工作； 10、根據(jù)公司需要，做好市場調(diào)研工作。 任職資格: 1、2022屆畢業(yè)生，本科學歷，專業(yè)不限； 2、接受全國各地委派出差； 3、吃苦耐勞，服從公司管理，有很好的溝通意識及服務意識；公司福利： 五險一金 全勤獎金 倒班津貼 高溫補助 年終獎金 帶薪年休 技術津貼 提供宿舍、餐補 工齡工資 ； 面試/工作地點：天津寧河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)五緯路；

職位描述：

【項目介紹】優(yōu)衣庫經(jīng)營管理培訓生項目致力于幫助你從零開始，成長為國際化零售店鋪經(jīng)營者，引領優(yōu)秀職場，開啟價值人生！-初期成長目標：運營年商千萬的店鋪，領導20 人團隊。-未來職業(yè)目標：零售行業(yè)的***人才。你將成為區(qū)域管理者、大型店經(jīng)營者；或進入總部、海外事業(yè)體、集團其他品牌工作；等待你的是廣闊的發(fā)展空間及全球工作機會。-你將學到：如何洞察顧客需求，實現(xiàn)***的顧客服務？如何構建高效團隊，實現(xiàn)全員經(jīng)營？如何發(fā)現(xiàn)生意機會，贏取利潤***化?【培養(yǎng)發(fā)展】-精選培訓店鋪

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅 ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。

職位描述：

工作職責 1、負責公司自備電廠鍋爐、電氣、汽輪機設備操作、巡檢、技術支持，進行日常檢查； 2、負責生產(chǎn)的日常點檢、工藝清洗、檢修突發(fā)問題處理； 3、負責責任區(qū)機械設備6S工作； 4、積極參加專業(yè)、班組技能培訓。 任職要求 1、大專及以上學歷，熱動、電氣、機電及相關專業(yè)，具備分析故障及處理的能力； 2、認可企業(yè)文化，有抗壓力，能吃苦 ； 3、熟練使用辦公軟件，能接受現(xiàn)場工作環(huán)境和倒班（運行：四班三倒；檢修：長白班）； 4、服從領導工作安排，遵守公司各項規(guī)章制度 ； 5、吃苦耐勞、愿意學習、認同公司文化、接受車間環(huán)境，要有良好的職業(yè)道德、較強的責任心、思維敏捷,敢于挑戰(zhàn)精神； 公司福利： 五險一金 全勤獎金 倒班津貼 高溫補助 年終獎金 帶薪年休 技術津貼 提供宿舍、餐補 工齡工資 ； 面試/工作地點：天津寧河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)五緯路；

職位描述：

1、面向車間，學習整體生產(chǎn)運營 2、入職1-2年，協(xié)助廠長擔當廠長助理工作，2年以后面向業(yè)務部門發(fā)展。 3、參與并負責工廠相關數(shù)字化、自動化項目 4、跨工廠業(yè)務支持 1、本科及以上學歷，食品或供應鏈相關專業(yè)。 2、良好的英語聽說讀寫能力，可作為工作語言 3、認真嚴謹，抗壓能力強，有良好的團隊合作能力 4、有較強的可調(diào)動性 職位福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、定期體檢、各類補助 截止日期：2026年09月03日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責：1、負責火力發(fā)電機組安全、經(jīng)濟穩(wěn)定運行，協(xié)助全能主操和全能副操完成機、爐、電設備的各項操作；2、主要負責現(xiàn)場設備參數(shù)及運行狀態(tài)的巡查、記錄和操作，根據(jù)全能主操和全能副操的指令完成其他事項；3、辦理本機組檢修系統(tǒng)熱機工作票、電氣工作票，交代檢修人員工作票安措相關注意事項，督促做好安全措施； 4、查看崗位記錄、現(xiàn)場設備檢查記錄，整理當月工作票、操作票、記錄本、報表等；總計和分析數(shù)據(jù)，為持續(xù)改善熱電安全運行而努力； 5、對本機組人員提出事故預想、查閱事故預想。對機臺人員進行相關培訓，提高機臺人員的異常發(fā)現(xiàn)及事故處理能力。任職要求：1、大專及以上學歷；2、熱能與動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、機電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等電廠運行相關專業(yè)；3、能夠適應倒班，熱愛電力行業(yè)，有在電力行業(yè)長期發(fā)展的計劃；4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、具備強烈的事業(yè)心和責任感；6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅 ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。

職位描述：

前期主要協(xié)助招投標部門處理一些招投標工作，后續(xù)逐漸熟悉公司業(yè)務流程，最終向著公司副總經(jīng)理進行培養(yǎng)。（不是純文職崗位）上升通道：副總經(jīng)理助理---部門主管----部門經(jīng)理----副總經(jīng)理。

1、要求學習和溝通能力強。

2、有自主創(chuàng)新意識。

3、穩(wěn)定能把這份工作作為事業(yè)來干。

4、理科優(yōu)先。

5、高考分數(shù)600以上優(yōu)先。

福利待遇：

雙休，節(jié)假日休，年假，節(jié)日福利，團建國內(nèi)國際游，包食宿，小區(qū)公寓，一日三餐都包，大額年終獎等。

職位描述：

崗位職責：
1、認同陽光文化，全面實踐陽光文化，按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
2、熟悉非車業(yè)務流程，學習承保理賠知識，參與公司組織的培訓，參與客戶拜訪、項目招標、標書制作等業(yè)務拓展活動；
3、負責公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地，包括大中型企業(yè)、經(jīng)紀公司及招標業(yè)務、政府客戶(應急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進行客戶關系維護；
4、根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。

任職要求：
1、學歷：本科及以上，應屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)：工學類、經(jīng)濟學類、管理學類、農(nóng)學類、醫(yī)學類等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅 ；協(xié)同意識好，團隊***。

職位描述：

工作職責1、負責污水處理全過程運行監(jiān)控,負責設備運行的監(jiān)控,根據(jù)規(guī)程操作并詳細記錄；2、負責污水站設備巡檢、日常維護；完成儀器設備的檢定,自校、管理等工作；3、負責污水處理的水樣進行日常檢測,按質(zhì)量完成檢驗任務,及時準確的出具完整的檢驗報任職要求1、大?；虮究萍耙陨蠈W歷，環(huán)境工程、化工、化學相關專業(yè)；2、有志于環(huán)保事業(yè)，吃苦耐勞，能適應污水廠工作環(huán)境；3、運行管理崗位需接受倒班（四班三倒）作息時間。