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職位描述：

崗位職責： 1、負責機器人關(guān)節(jié)總成系統(tǒng)匹配、預研開發(fā)及概念設(shè)計； 2、負責關(guān)節(jié)系統(tǒng)設(shè)計，機電系統(tǒng)優(yōu)化； 3、負責整機及關(guān)節(jié)系統(tǒng)級問題分析處理，對接供應商人員； 任職資格： 1、應屆碩士及以上學歷； 2、具備扎實的關(guān)節(jié)\電驅(qū)動產(chǎn)品專業(yè)知識，精通關(guān)節(jié)\電驅(qū)動產(chǎn)品系統(tǒng)同架構(gòu)； 3、從事過機器人關(guān)節(jié)開發(fā)、電驅(qū)、電控系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通和協(xié)作能力強,具備團隊合作精神。 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

工作職責： 1、負責海外售后問題信息的收集、整理與預分析； 2、負責驅(qū)動海外各類市場質(zhì)量問題

職位描述：

職位描述 1.負責所在車間所在工段的安全、質(zhì)量、交貨期、成本等工作目標的達成； 2.負責本工段人員管理及培訓； 3.通過改進改善降低成本，提高工作效率； 4.對本工段工藝、設(shè)備、線邊器具、5S等進行管控； 5.負責本區(qū)域質(zhì)量、成本、安全等問題推進和改善； 6.負責調(diào)動員工、班組長的主管能動性，維護團隊凝聚力。 職位要求 1.本科及以上學歷，機械、車輛工程、計算機、工業(yè)工程等理工類專業(yè)； 2.較強的溝通、學習能力； 3.可以接受夜班，樂觀向上、積極主動。 截止日期：2026年09月09日

職位描述：

崗位職責:
管培生項目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓計劃、團隊活動以及發(fā)展機會，并由優(yōu)秀的管理者擔任帶訓導師，進行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲備管理人才。
輪崗學習及發(fā)展部門：
市場銷營、供應鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位;
福利待遇：
1、試用期工資不打折，入職即繳納五險一金和額外商業(yè)保險；
2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假；
3、年終獎金及年度調(diào)薪；
4、完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展路徑；
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；
6、免費工作餐或餐補；
7、工會旅游補貼，通勤班車或交通補貼。
任職要求:
1、 應屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學歷，物流相關(guān)專業(yè)；
2、 英語四級以上，熟練應用辦公工具；
3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；

職位描述：

崗位職責：

軟件開發(fā)方面：
1、軟件系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計、編碼、單元測試工作。
2、系統(tǒng)集成接口設(shè)計、開發(fā)、聯(lián)調(diào)工作。
3、軟件系統(tǒng)日常維護，問題跟蹤與解決。
項目實施方面：
1、根據(jù)據(jù)業(yè)務部門用戶需求，充分了解對接用戶需求問題，并整理輸出詳細需求說明文檔；
2、負責推進項目實施進度，控制需求范圍，確保項目在計劃時間、預算和質(zhì)量范圍內(nèi)完成交付；
3、負責項目驗收工作，整理相關(guān)技術(shù)文檔，完成項目閉環(huán)。
系統(tǒng)建設(shè)方面：
1、負責應用系統(tǒng)規(guī)劃，包括系統(tǒng)新建、系統(tǒng)升級、系統(tǒng)替換、組織實施等工作；
2、負責生產(chǎn)管理系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HR系統(tǒng)等支撐系統(tǒng)的運行管理；
3、負責制定應用系統(tǒng)運行管理規(guī)范，根據(jù)運行管理規(guī)定落實應用系統(tǒng)運行管理工作；
4、負責編寫和更新信息系統(tǒng)操作手冊；
5、根據(jù)應用系統(tǒng)培訓計劃，按計劃組織開展應用系統(tǒng)培訓工作。
6、負責收集應用系統(tǒng)需求及迭代建議，統(tǒng)籌開展業(yè)務系統(tǒng)調(diào)研、需求分析，輸出應用系統(tǒng)迭代優(yōu)化建議，組織開展需求立項、需求評估、系統(tǒng)測試等工作

崗位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、具有良好的學習能力，熱愛鉆研技術(shù)。
3、熟悉Java或JavaScript開發(fā)，熟悉主流的前后端開發(fā)框架優(yōu)先。
4、熟悉使用oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉sql編程開發(fā)。
5、邏輯思路清晰，表達能力良好，責任心強，具備團隊合作精神。
6、具備團隊協(xié)作精神，并能承受一定的工作壓力，情緒穩(wěn)定。
7、良好的客戶服務意識及職業(yè)素養(yǎng)，責任心；
8、良好的文檔編寫能力、執(zhí)行能力。
9、可以接受出差和外派。

職位描述：

職責描述: 1.協(xié)助開發(fā)各類機構(gòu)客戶，包括非上市企業(yè)、上市公司及其股東和高管、私募機構(gòu)、金融同業(yè)機構(gòu)、政府投融資平臺等客戶； 2.協(xié)助進行機構(gòu)客戶的服務及關(guān)系維護工作； 3.協(xié)助挖掘機構(gòu)客戶多元化、多層次的業(yè)務需求，為客戶提供綜合金融解決方案。 任職要求: 1.2025年1—9月畢業(yè)的碩士研究生，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.有較強的學習能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力； 3.具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神； 4.有金融機構(gòu)機構(gòu)客戶服務實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試優(yōu)先，CFA/CPA證書持有者優(yōu)先。 工作地點： 全國主要城市，包括但不限于： 大灣區(qū)：廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、中山等。 長三角：杭州、寧波、南京、蘇州、無錫、合肥等。 京津冀：北京、天津等。 其他：福州、廈門、成都、重慶、武漢、長沙、濟南、青島等。 根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。 【項目介紹】廣發(fā)證券分支機構(gòu)“星﹒起點”培訓生項目是公司打造分支機構(gòu)高素質(zhì)人才隊伍的專項招募培養(yǎng)計劃，通過輪崗培養(yǎng)、專業(yè)培訓、深入實踐、雙導師跟蹤輔導等方式打造一批能力素質(zhì)全面的分支機構(gòu)人才隊伍。通過往期項目，已為公司培養(yǎng)出了一批出色的業(yè)務骨干和業(yè)務管理人才。 本期“星﹒起點”培訓生項目面向海內(nèi)外2025屆優(yōu)秀碩士研究生，主要培養(yǎng)機構(gòu)業(yè)務、財富管理方向的業(yè)務人才，助力公司財富管理業(yè)務轉(zhuǎn)型，賦能青年員工職業(yè)成長，共創(chuàng)公司業(yè)務發(fā)展新高地。 截止日期：2026年06月26日

職位描述：

【項目介紹】優(yōu)衣庫經(jīng)營管理培訓生項目致力于幫助你從零開始，成長為國際化零售店鋪經(jīng)營者，引領(lǐng)優(yōu)秀職場，開啟價值人生！-初期成長目標：運營年商千萬的店鋪，領(lǐng)導20 人團隊。-未來職業(yè)目標：零售行業(yè)的***人才。你將成為區(qū)域管理者、大型店經(jīng)營者；或進入總部、海外事業(yè)體、集團其他品牌工作；等待你的是廣闊的發(fā)展空間及全球工作機會。-你將學到：如何洞察顧客需求，實現(xiàn)***的顧客服務？如何構(gòu)建高效團隊，實現(xiàn)全員經(jīng)營？如何發(fā)現(xiàn)生意機會，贏取利潤***化?【培養(yǎng)發(fā)展】-精選培訓店鋪

職位描述：

廣發(fā)銀行招聘定向管理培訓生，專業(yè)培養(yǎng)管理人才 要求：本科及以上學歷，有上進心，積極正能量

職位描述：

職責描述: 1.協(xié)助開發(fā)各類機構(gòu)客戶，包括非上市企業(yè)、上市公司及其股東和高管、私募機構(gòu)、金融同業(yè)機構(gòu)、政府投融資平臺等客戶； 2.協(xié)助進行機構(gòu)客戶的服務及關(guān)系維護工作； 3.協(xié)助挖掘機構(gòu)客戶多元化、多層次的業(yè)務需求，為客戶提供綜合金融解決方案。 任職要求: 1.2025年1—9月畢業(yè)的碩士研究生，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.有較強的學習能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力； 3.具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神； 4.有金融機構(gòu)機構(gòu)客戶服務實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試優(yōu)先，CFA/CPA證書持有者優(yōu)先。 工作地點： 全國主要城市，包括但不限于： 大灣區(qū)：廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、中山等。 長三角：杭州、寧波、南京、蘇州、無錫、合肥等。 京津冀：北京、天津等。 其他：福州、廈門、成都、重慶、武漢、長沙、濟南、青島等。 根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。 【項目介紹】廣發(fā)證券分支機構(gòu)“星﹒起點”培訓生項目是公司打造分支機構(gòu)高素質(zhì)人才隊伍的專項招募培養(yǎng)計劃，通過輪崗培養(yǎng)、專業(yè)培訓、深入實踐、雙導師跟蹤輔導等方式打造一批能力素質(zhì)全面的分支機構(gòu)人才隊伍。通過往期項目，已為公司培養(yǎng)出了一批出色的業(yè)務骨干和業(yè)務管理人才。 本期“星﹒起點”培訓生項目面向海內(nèi)外2025屆優(yōu)秀碩士研究生，主要培養(yǎng)機構(gòu)業(yè)務、財富管理方向的業(yè)務人才，助力公司財富管理業(yè)務轉(zhuǎn)型，賦能青年員工職業(yè)成長，共創(chuàng)公司業(yè)務發(fā)展新高地。 截止日期：2026年06月26日

職位描述：

1、 大專、本科管培生（生產(chǎn)后備），管理類或食品類專業(yè),熟練使用辦公自動化軟件； 2、品德正直、能吃苦耐勞、能承受工作壓力、積極樂觀，有責任心、上進心；

職位描述：

業(yè)務簡介 西門子數(shù)字化工業(yè)集團與客戶共同創(chuàng)造工業(yè)未來，幫助他們變得更加智能、互聯(lián)。用無限的數(shù)據(jù)節(jié)約有限的資源，致力于為人類當下以及未來的美好世界，打造可持續(xù)的智造增長。 項目概述 西門子數(shù)字化工業(yè)集團的Sales 100培訓項目，已成功舉辦22期，作為西門子數(shù)字化工業(yè)核心培訓生項目，整合平臺資源，旨在通過為期一年的綜合一體化高質(zhì)量帶薪培訓，助力畢業(yè)生輕松走進數(shù)字化工業(yè)的無限未來。 我的工作職責是什么？ 完成系統(tǒng)化培訓：在一年的定制化培養(yǎng)項目里，按照要求完成相關(guān)培訓課程及實踐并通過考核，成為全面發(fā)展的銷售工程師； 發(fā)展客戶并構(gòu)建良好關(guān)系：構(gòu)建以客戶為中心的思考模式，能夠基于所掌握的知識及技巧識別客戶需求，完成銷售支持和配置工作，并能夠定期拜訪客戶，與客戶建立良好有效的合作伙伴關(guān)系； 持續(xù)學習，數(shù)據(jù)賦能：認知并踐行成長型思維，不斷學習進取、迭代優(yōu)化，時刻關(guān)注并收集分析產(chǎn)品信息，市場行情，競爭對手等相關(guān)信息，用數(shù)據(jù)進一步賦能業(yè)務； 構(gòu)建資源網(wǎng)絡并有效使用：培養(yǎng)商業(yè)生態(tài)思維意識，能夠搭建出自己的內(nèi)外部工作資源網(wǎng)絡，并學會有效協(xié)調(diào)和使用相關(guān)資源； 專業(yè)化工作流程及模式：了解并掌握內(nèi)部相關(guān)系統(tǒng)，流程及政策，培養(yǎng)高效、合規(guī)的工作模式。 我如何才能勝任？ 基本需求： 本科或以上學歷2024年應屆畢業(yè)生，電氣工程, 自動控制,機電一體化,計算機，工業(yè)工程，系統(tǒng)工程等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 一定的英語聽、說、讀、寫能力 善于使用數(shù)字化相關(guān)辦公工具提升效率 能力需求： 愿意擁抱變化，富有開拓精神和自我驅(qū)動力，勇于創(chuàng)新及不斷挑戰(zhàn)自我，享受VUCA時代的新體驗 熱愛學習，具備有效獲取知識并快速轉(zhuǎn)化的能力，信仰終生學習的理念 樂于溝通，并具備能夠影響他人的有效溝通技巧 信任團隊的力量，愿意與他人合作和分享，彼此提供支持，共同成長 關(guān)注結(jié)果和質(zhì)量，擅長發(fā)現(xiàn)和解決問題，樂于思考，能夠積極表達并提供想法建議 能夠換位思考，關(guān)注客戶的需求，愿意攜手客戶共同成長 良好的抗壓力，能夠接受銷售及工程現(xiàn)場實戰(zhàn)鍛煉 我將收獲什么？ -一份豐富的崗前大禮包：西家量身定制優(yōu)質(zhì)課程大禮包，讓你在到崗前就能暢游知識的海洋，提前體驗到智能制造領(lǐng)域的獨特快樂； -專項培養(yǎng)為成長指明方向：一年定制化的智能制造技術(shù)培訓 軟技能培訓和實戰(zhàn) 工程實踐 展會講解 市場調(diào)研 銷售實戰(zhàn)，通過培訓的你將成為既有扎實的理論基礎(chǔ)，又有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)銷售工程師； -雙導師制為成長賦能：業(yè)務導師與成長導師合力為你的快速成長保駕護航，通過西家“成長對話”提供持續(xù)不斷的關(guān)注，溝通與反饋，讓你及時把握住從學生到職場人轉(zhuǎn)型的黃金時機； -多元化培養(yǎng)方式讓成長趣味橫生：課堂培訓與實驗，項目現(xiàn)場考察實踐，工作研討，經(jīng)驗分享會等等豐富多彩、形式多樣的方式讓學習更加有趣。 -培訓生專屬社群：在積累人脈資源的同時，也能拓寬自己的視野，攜手共進，成就彼此。 我還需要了解什么？ 西門子作為一家專注的科技公司，創(chuàng)建于1847年，業(yè)務遍及全球200個國家，業(yè)務范圍涉及數(shù)字化工業(yè)，智能基礎(chǔ)設(shè)施，交通，西門子艾聞達，專項業(yè)務公司以及醫(yī)療，服務和治理等。自1872年進入中國，在華150年來矢志不渝，堅守與中國結(jié)伴前行共向未來。作為一家百年老店，西門子勇?lián)熑? 追求卓越，矢志創(chuàng)新，堅持不懈地對中國的發(fā)展提供包括前沿技術(shù)創(chuàng)新，卓越解決方案和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等全面支持，深度融入了中國的新發(fā)展格局！ 數(shù)字化工業(yè)集團（DI - Digital Industries）為離散和過程工業(yè)的自動化和數(shù)字化提供前沿技術(shù)，通過挖掘數(shù)據(jù)背后的價值，幫助客戶釋放無限潛能。作為創(chuàng)新者，集團通過集成運營技術(shù)和信息技術(shù)推動工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。憑借數(shù)字化企業(yè)業(yè)務組合，集團為不同規(guī)模和類型的企業(yè)提供產(chǎn)品、端到端解決方案及服務，以實現(xiàn)全價值鏈的集成和數(shù)字化。 目前，數(shù)字化工業(yè)集團在中國擁有9個研 發(fā)中心、7家工廠和6個培訓中心。 一百多年的歷史，沉淀下的不僅有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，卓越的方案，完善的管理流程，成熟的人才培養(yǎng)機制，更是以不斷創(chuàng)新的科技及對未來的不斷探索為社會的綠色低碳可持續(xù)發(fā)展貢獻著自己的力量。西門子將繼續(xù)踐行自己的價值觀，與中國千千萬萬的客戶，與優(yōu)秀的你們一起共創(chuàng)未來！ 我們，期待你的加入！

職位描述：

職位描述 1.目標 培養(yǎng)未來領(lǐng)導者。兔師傅計劃每年從本地大學進行優(yōu)秀學生的選拔，甄選出具備高度潛質(zhì)的人員，并提供給他們實際的工作崗位和培訓機會，幫助他們成長為管理崗位，并擔當重要角色。 2.管培生需具備的條件 2020/2021/2022屆本科畢業(yè)生（專業(yè)不限） 良好的分析問題及解決問題能力，實現(xiàn)目標成就力及關(guān)系力 在學校，院系，或在班級中擔任過干部并組織過一定的團隊活動者優(yōu)先考慮 具有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 具有良好的領(lǐng)導力 具備堅忍不拔的品質(zhì)，主動積極的精神 愿意與兔師傅共同發(fā)展，并隨企業(yè)發(fā)展后期可以去異地工作 3.薪酬與福利 公司專門為管培生設(shè)置了薪資標準，每一位新入職的管培生都會享受具有競爭力的薪資。同時公司會根據(jù)管培生的工作表現(xiàn)逐年遞增。 管培生享受與公司員工相同的福利，如：社會保險、商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪年假、燃油及潤滑油優(yōu)惠等。 完善的與績效掛鉤的獎金計劃。 4.職業(yè)發(fā)展 培養(yǎng)類目 專業(yè)要求 運營類 車輛工程/市場營銷/連鎖經(jīng)營管理/心理學/汽車服務工程 財務類 財務管理/會計/經(jīng)營/審計 人資類 人力資源管理/工商管理/行政管理/漢語言文學 供應鏈類 連鎖經(jīng)營管理/物流管理 營銷類 市場營銷/工商管理/文學類 八大職能部門進行輪崗-定崗 5．培養(yǎng) 富有挑戰(zhàn)性的運營管理工作--公司會為管培生設(shè)置實際的工作崗位，并在個人商務能力和專業(yè)能力等方面提供更多的培訓機會，同時建立相應的考核和晉升機制。 完善的培訓體系與培養(yǎng)機制，關(guān)注管培生發(fā)展的每一個階段。每一位管培生都會有自己的導師，也會因此獲得更多的輔導和成長。 公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識培訓，各種福利等。兔師傅歡迎您的加入，歡迎您推薦朋友加入。

職位描述：

崗位職責：1、優(yōu)秀的市場開拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險、基金、證券等機構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應，在瞬息萬變的市場中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動研究、量化交易、衍生品、風險管理等專業(yè)力量，及時滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學習機會，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務菁英。"任職要求：1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽和理解客戶的需求，團隊作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先；4、工作嚴謹，吃苦耐勞，抗壓力強，具有高度的責任心和強烈的保密意識。

職位描述：

通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務管理、各類新興渠道業(yè)務拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準備。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。