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職位描述：

崗位職責： 1、負責機器人關(guān)節(jié)總成系統(tǒng)匹配、預(yù)研開發(fā)及概念設(shè)計； 2、負責關(guān)節(jié)系統(tǒng)設(shè)計，機電系統(tǒng)優(yōu)化； 3、負責整機及關(guān)節(jié)系統(tǒng)級問題分析處理，對接供應(yīng)商人員； 任職資格： 1、應(yīng)屆碩士及以上學歷； 2、具備扎實的關(guān)節(jié)\電驅(qū)動產(chǎn)品專業(yè)知識，精通關(guān)節(jié)\電驅(qū)動產(chǎn)品系統(tǒng)同架構(gòu)； 3、從事過機器人關(guān)節(jié)開發(fā)、電驅(qū)、電控系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通和協(xié)作能力強,具備團隊合作精神。 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

工作職責： 1、負責海外售后問題信息的收集、整理與預(yù)分析； 2、負責驅(qū)動海外各類市場質(zhì)量問題

職位描述：

【應(yīng)聘條件】

年輕積極：擁有大專及以上學歷

樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)

勤奮好學：有強烈的學習意愿和能力

熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

【工作地點】

石歧，東區(qū)，火炬

【工作內(nèi)容】

1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位；

2、?學習餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。

3、?學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。

【工作時間】

每周工作五天，每天工作八小時，早/中/晚輪班制

【薪資福利】

-?月薪 績效獎金，入職薪資4150元/月起

-?每年進行6%-10%績效調(diào)薪

- 提供員工優(yōu)惠餐

-?五險一金 額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦）

-?每周休息2天 帶薪年假10天/年 帶薪病假5天/年

-?年度大型主題趴 每年N次戶外旅游 員工家族活動 員工生日驚喜趴

-?成為餐廳經(jīng)理后的超強福利體驗:“三年計劃”

***年：股權(quán)激勵計劃：公司給您派股票！

第2年：全家福健康關(guān)懷計劃：公司給家人買保險！

第3年：補充購房福利計劃：公司為您提供購房免息貸款和房息補貼！

【個人成長

職位描述：

培養(yǎng)計劃： 輪崗學習與發(fā)展 ①根據(jù)公司的培養(yǎng)計劃，在多個崗位進行輪崗學習，深入?yún)⑴c部門的實際運作，全面了解并掌握崗位的工作內(nèi)容、職責和流程； ②通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實操操作，不斷提升自己的專業(yè)技能和跨部門協(xié)作能力，為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 2.項目參與與實踐 ①積極參與部門的各類項目，通過實際的項目經(jīng)驗，鍛煉團隊協(xié)作和問題解決的能力； ②在項目中發(fā)揮主動性和創(chuàng)新性，貢獻自己的專業(yè)知識和技能，為項目的成功推進貢獻自己的力量。 3.團隊合作與協(xié)調(diào) ①與不同部門的同事建立和諧融洽的合作關(guān)系，積極促進部門間的信息共享和協(xié)作； ②在團隊中保持開放的心態(tài)，主動分享自己的經(jīng)驗和見解，積極提出建設(shè)性意見，為團隊的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。 任職資格： 1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學歷，中藥學、藥學等相關(guān)專業(yè)； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，有一定的計劃、組織及人際交往能力，具備創(chuàng)新精神及開拓精神。 截止日期：2025年07月26日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

培養(yǎng)計劃： 1.輪崗學習與發(fā)展 ①根據(jù)公司的培養(yǎng)計劃，在多個崗位進行輪崗學習，深入?yún)⑴c部門的實際運作，全面了解并掌握崗位的工作內(nèi)容、職責和流程； ②通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實操操作，不斷提升自己的專業(yè)技能和跨部門協(xié)作能力，為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 2.項目參與與實踐 ①積極參與部門的各類項目，通過實際的項目經(jīng)驗，鍛煉團隊協(xié)作和問題解決的能力； ②在項目中發(fā)揮主動性和創(chuàng)新性，貢獻自己的專業(yè)知識和技能，為項目的成功推進貢獻自己的力量。 3.團隊合作與協(xié)調(diào) ①與不同部門的同事建立和諧融洽的合作關(guān)系，積極促進部門間的信息共享和協(xié)作； ②在團隊中保持開放的心態(tài)，主動分享自己的經(jīng)驗和見解，積極提出建設(shè)性意見，為團隊的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。 任職資格： 1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學歷，中藥學、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，有一定的計劃、組織及人際交往能力，具備創(chuàng)新精神及開拓精神。 截止日期：2025年07月26日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責： 1、采購管理：在采購品類組主管組織安排下負責組內(nèi)日常采購任務(wù)的執(zhí)行辦理。 2、供應(yīng)商管理：協(xié)助采購品類組主管進行供應(yīng)源搜尋的相關(guān)工作，參與供應(yīng)商的績效評估。 3、采購數(shù)字化建設(shè)：參與公司采購管理平臺的上線實施、流程測試、功能設(shè)計、系統(tǒng)操作規(guī)程制定等。 任職資格： 1、了解基礎(chǔ)的采購及供應(yīng)鏈管理知識。 2、熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式進行統(tǒng)計分析。 3、具備較強的溝通表達能力與心理素質(zhì)、良好的服務(wù)意識與團隊觀念。 截止日期：2025年07月26日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職能方向：信息系統(tǒng)領(lǐng)域 【培訓(xùn)目標】 對具備計算機相關(guān)專業(yè)能力的2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生進行一段較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練，并經(jīng)過1~2年的鍛煉后迅速成長為公司在信息系統(tǒng)運維管理領(lǐng)域的核心基礎(chǔ)員工，完成核心基礎(chǔ)管理建設(shè)，為公司信息系統(tǒng)領(lǐng)域補充后備力量。 【培訓(xùn)計劃】 1、分期培訓(xùn)：系統(tǒng)的課程培訓(xùn) 2、輪崗計劃：部門內(nèi)不同的信息系統(tǒng)相關(guān)運維崗位輪崗，導(dǎo)師帶教； 培養(yǎng)措施：“理論學習＋實踐訓(xùn)練＋系統(tǒng)項目體驗”三位一體的培養(yǎng)體系； 崗位職責： 1、開展公司應(yīng)用系統(tǒng)（生產(chǎn)管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、SRM系統(tǒng)等）支撐運行維護等工作； 2、負責收集應(yīng)用系統(tǒng)需求及迭代建議，統(tǒng)籌開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、需求分析，輸出應(yīng)用系統(tǒng)迭代優(yōu)化建議，組織開展需求立項、需求評估、系統(tǒng)測試等工作。 截止日期：2025年07月26日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責

“STEM”計劃是上海申美飲料人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)的起點，公司每年甄選理工科類高潛力畢業(yè)生加入，為他們未來的成長提供培養(yǎng)支持，作為管理/技術(shù)梯隊的人才儲備！
通過加入“STEM”，正式成為太古可口可樂上海申美的供應(yīng)鏈精英儲備人選，提前鎖定秋招Offer！

任職資格

任職資格：
如果你： 年輕、葆有熱情。擁有可以隨時開動的頭腦馬達，渴望不凡，期待破繭成蝶。
堅韌、愿意學習。有奇思妙想，而行動力非凡。永遠追求進步，保持思考。
自信、有擔當。不甘于平庸，不墮于閑散；相信夢想和熱愛的力量，永遠熱血昂揚。
最重要的是，熱愛可口可樂，愿意伸出你的手，與我們緊握。
那么你，就是我們想要的“不凡”
我們需要你是：
1. 全日制本科或以上學歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)的往屆生。
2. 物流方向：物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
制造方向：機械工程、電氣、機電一體化、食品科學、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先。
3. 具有良好的聽說讀寫能力，英語CET-4以上。

福利待遇

五險一金、年終獎

工作地點

上海市浦東新區(qū)桂橋路539號

職位描述：

招聘對象: 2021年屆、2022屆以及畢業(yè)3年內(nèi)往屆生 年齡限制：30歲以下 任職要求： 大專及以上學歷，專業(yè)不限性格開朗，愿意接受新事物喜愛零售行業(yè) 學習能力強、條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識責任心強，有管理能力/潛質(zhì)良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、抗壓能力，愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動 工作內(nèi)容: 獨立帶領(lǐng)5-30人團隊； 負責團隊管理，商品管理、報表管理，線上商品庫存維護及跟蹤 發(fā)展方向： 入職后經(jīng)過未來3年的培養(yǎng)，你將成長為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才，經(jīng)過5年后你將有可能成長為店總經(jīng)理，帶領(lǐng)上百人團隊共同助力大潤發(fā)版圖/業(yè)態(tài)擴展。 工作地點： 蘇州新歐尚超市發(fā)展有限公司--相城店

職位描述：

1、保證生產(chǎn)運行； 2、造紙生產(chǎn)運行，設(shè)備巡檢； 3、生產(chǎn)設(shè)備/熱電機組參數(shù)調(diào)整和記錄； 4、負責機械、電氣、儀表等專業(yè)檢修和制定檢修計劃； 5、現(xiàn)場6s維護； 6、五險一金、包住、餐補、學歷津貼。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應(yīng)公司文化，夯實基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學習；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，保險、金融、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團隊合作能力強。

職位描述：

入職初始崗位：社區(qū)管家崗
三年目標崗位：駐場經(jīng)理
五年目標儲備崗位：儲備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：社區(qū)管家崗崗位職責】
1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護與客戶的良好關(guān)系；
2.挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗；
3.加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；
4.負責協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合；
5.負責管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負責。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。
【個人技能】
1. 出色的分析及學習能力；
2. 勇于接受挑戰(zhàn)；
3. 擁有強烈的好奇心和求知欲；
4. 擅長溝通和團隊協(xié)作能力；
5. 項目管理能力。

入職初始崗位：環(huán)境管理崗
三年目標崗位：駐場經(jīng)理
五年目標儲備崗位：儲備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：環(huán)境管理崗崗位職責】
1.綠化養(yǎng)護的小能手，監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；
2.根據(jù)公司標準評估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作；
3.組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告；
4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運作，熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施；
5.制定年度的綠化、保潔工作計劃，嚴格預(yù)算管理，控制成本；
6.熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴格執(zhí)行。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。
【個人技能】
1.出色的分析及學習能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團隊協(xié)作能力；
5.項目管理能力。

入職初始崗位：設(shè)備工程崗
三年目標崗位：駐場經(jīng)理
五年目標儲備崗位：儲備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：設(shè)備工程崗崗位職責】
1.深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理；
2.負責各類設(shè)施設(shè)備的運行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄；
3.嚴格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時處理排除,并立即匯報上級；
4.按時、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；
5.使用工具、器材，愛護設(shè)備、保持所管設(shè)備、機房整潔、安全。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。
【個人技能】
1.出色的分析及學習能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團隊協(xié)作能力；
5.項目管理能力。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助負責生產(chǎn)計劃排單、下達供應(yīng)商采購訂單、本廠自制生產(chǎn)訂單等。 2、協(xié)助負責供應(yīng)商交貨進度跟蹤及異常情況處理。 3、協(xié)助進行生產(chǎn)訂單繳庫更進。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他崗位相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)。 2、良好的學習能力、溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強，責任心強。 3、熟練使用Microsoft Office軟件。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學歷；
2、國內(nèi)一本院校，985/211/QS排名前150院校留學歸國優(yōu)先；
3、良好的英語能力，CET-6/IELTS 6.5，及其他同等英語水平認證；
4、本科24周歲以下，碩士26周歲以下；
5、出色的溝通表達，有計劃協(xié)調(diào)、分析解決、學習能力；
6、具抗壓力、不斷追求卓越、團隊合作精神；
7、愿意從事快消費品行業(yè)。

【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
7、不設(shè)限的晉升平臺

職位描述：

培養(yǎng)目標：
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。
培養(yǎng)計劃：
管理培訓(xùn)生除參加未來星學習項目外，將安排跨部門、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進行專業(yè)輔導(dǎo)，參與跨部門項目或大型活動，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競聘條件的管培生，通過考核競聘上崗。
選拔標準：
1.學歷要求：學歷為研究生及以上學歷。
2.院校要求：優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?；蚝Ｍ庠盒镼S世界大學排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮金融、保險、精算、統(tǒng)計、計算機、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求：有較強的學習能力、思考能力、實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負。富有激情，對金融保險業(yè)有熱情，認同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。