崗位職能方向：信息系統(tǒng)領(lǐng)域 【培訓(xùn)目標(biāo)】 對具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)能力的2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行一段較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練，并經(jīng)過1~2年的鍛煉后迅速成長為公司在信息系統(tǒng)運(yùn)維管理領(lǐng)域的核心基礎(chǔ)員工，完成核心基礎(chǔ)管理建設(shè)，為公司信息系統(tǒng)領(lǐng)域補(bǔ)充后備力量。 【培訓(xùn)計(jì)劃】 1、分期培訓(xùn)：系統(tǒng)的課程培訓(xùn) 2、輪崗計(jì)劃：部門內(nèi)不同的信息系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)維崗位輪崗，導(dǎo)師帶教； 培養(yǎng)措施：“理論學(xué)習(xí)＋實(shí)踐訓(xùn)練＋系統(tǒng)項(xiàng)目體驗(yàn)”三位一體的培養(yǎng)體系； 崗位職責(zé)： 1、開展公司應(yīng)用系統(tǒng)（生產(chǎn)管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、SRM系統(tǒng)等）支撐運(yùn)行維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)收集應(yīng)用系統(tǒng)需求及迭代建議，統(tǒng)籌開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、需求分析，輸出應(yīng)用系統(tǒng)迭代優(yōu)化建議，組織開展需求立項(xiàng)、需求評(píng)估、系統(tǒng)測試等工作。 截止日期：2025年07月26日 招聘人數(shù)：2人
總部-王浩然
工作職責(zé)
“STEM”計(jì)劃是上海申美飲料人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)的起點(diǎn)，公司每年甄選理工科類高潛力畢業(yè)生加入，為他們未來的成長提供培養(yǎng)支持，作為管理/技術(shù)梯隊(duì)的人才儲(chǔ)備！
通過加入“STEM”，正式成為太古可口可樂上海申美的供應(yīng)鏈精英儲(chǔ)備人選，提前鎖定秋招Offer！
任職資格
任職資格：
如果你： 年輕、葆有熱情。擁有可以隨時(shí)開動(dòng)的頭腦馬達(dá)，渴望不凡，期待破繭成蝶。
堅(jiān)韌、愿意學(xué)習(xí)。有奇思妙想，而行動(dòng)力非凡。永遠(yuǎn)追求進(jìn)步，保持思考。
自信、有擔(dān)當(dāng)。不甘于平庸，不墮于閑散；相信夢想和熱愛的力量，永遠(yuǎn)熱血昂揚(yáng)。
最重要的是，熱愛可口可樂，愿意伸出你的手，與我們緊握。
那么你，就是我們想要的“不凡”
我們需要你是：
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)的往屆生。
2. 物流方向：物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
制造方向：機(jī)械工程、電氣、機(jī)電一體化、食品科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先。
3. 具有良好的聽說讀寫能力，英語CET-4以上。
福利待遇
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)桂橋路539號(hào)
Alpha
招聘對象: 2021年屆、2022屆以及畢業(yè)3年內(nèi)往屆生 年齡限制：30歲以下 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限性格開朗，愿意接受新事物喜愛零售行業(yè) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識(shí)責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力/潛質(zhì)良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、抗壓能力，愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng) 工作內(nèi)容: 獨(dú)立帶領(lǐng)5-30人團(tuán)隊(duì)； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，商品管理、報(bào)表管理，線上商品庫存維護(hù)及跟蹤 發(fā)展方向： 入職后經(jīng)過未來3年的培養(yǎng)，你將成長為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級(jí)管理人才，經(jīng)過5年后你將有可能成長為店總經(jīng)理，帶領(lǐng)上百人團(tuán)隊(duì)共同助力大潤發(fā)版圖/業(yè)態(tài)擴(kuò)展。 工作地點(diǎn)： 蘇州新歐尚超市發(fā)展有限公司--相城店
BRUNO MERCIER
1、保證生產(chǎn)運(yùn)行； 2、造紙生產(chǎn)運(yùn)行，設(shè)備巡檢； 3、生產(chǎn)設(shè)備/熱電機(jī)組參數(shù)調(diào)整和記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、儀表等專業(yè)檢修和制定檢修計(jì)劃； 5、現(xiàn)場6s維護(hù)； 6、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、學(xué)歷津貼。
張茵
工作職責(zé):
1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學(xué)習(xí)；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學(xué)歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學(xué)歷，普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，保險(xiǎn)、金融、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
機(jī)構(gòu)招聘人
入職初始崗位：社區(qū)管家崗
三年目標(biāo)崗位：駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲(chǔ)備崗位：儲(chǔ)備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：社區(qū)管家崗崗位職責(zé)】
1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；
2.挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn)；
3.加強(qiáng)與住戶的溝通聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動(dòng)的開展，并給予協(xié)助和配合；
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1. 出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2. 勇于接受挑戰(zhàn)；
3. 擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；
4. 擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 項(xiàng)目管理能力。
入職初始崗位：環(huán)境管理崗
三年目標(biāo)崗位：駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲(chǔ)備崗位：儲(chǔ)備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：環(huán)境管理崗崗位職責(zé)】
1.綠化養(yǎng)護(hù)的小能手，監(jiān)控項(xiàng)目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作；
3.組織環(huán)境衛(wèi)生評(píng)審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報(bào)告；
4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)作，熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施；
5.制定年度的綠化、保潔工作計(jì)劃，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制成本；
6.熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.項(xiàng)目管理能力。
入職初始崗位：設(shè)備工程崗
三年目標(biāo)崗位：駐場經(jīng)理
五年目標(biāo)儲(chǔ)備崗位：儲(chǔ)備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：設(shè)備工程崗崗位職責(zé)】
1.深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理；
2.負(fù)責(zé)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄；
3.嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時(shí)處理排除,并立即匯報(bào)上級(jí)；
4.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；
5.使用工具、器材，愛護(hù)設(shè)備、保持所管設(shè)備、機(jī)房整潔、安全。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.項(xiàng)目管理能力。
王海群
職責(zé)描述： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃排單、下達(dá)供應(yīng)商采購訂單、本廠自制生產(chǎn)訂單等。 2、協(xié)助負(fù)責(zé)供應(yīng)商交貨進(jìn)度跟蹤及異常情況處理。 3、協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)訂單繳庫更進(jìn)。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他崗位相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟練使用Microsoft Office軟件。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人
吳經(jīng)理
【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、國內(nèi)一本院校，985/211/QS排名前150院校留學(xué)歸國優(yōu)先；
3、良好的英語能力，CET-6/IELTS 6.5，及其他同等英語水平認(rèn)證；
4、本科24周歲以下，碩士26周歲以下；
5、出色的溝通表達(dá)，有計(jì)劃協(xié)調(diào)、分析解決、學(xué)習(xí)能力；
6、具抗壓力、不斷追求卓越、團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè)。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
7、不設(shè)限的晉升平臺(tái)
吳女士
培養(yǎng)目標(biāo)：
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。
培養(yǎng)計(jì)劃：
管理培訓(xùn)生除參加未來星學(xué)習(xí)項(xiàng)目外，將安排跨部門、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，參與跨部門項(xiàng)目或大型活動(dòng)，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競聘條件的管培生，通過考核競聘上崗。
選拔標(biāo)準(zhǔn)：
1.學(xué)歷要求：學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷。
2.院校要求：優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?；蚝Ｍ庠盒镼S世界大學(xué)排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮金融、保險(xiǎn)、精算、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力、實(shí)踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負(fù)。富有激情，對金融保險(xiǎn)業(yè)有熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。
【項(xiàng)目簡介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃 海豚計(jì)劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有：①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo)；③之字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，加深對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個(gè)人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【崗位職責(zé)】 1.對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資：4500-7500/月（薪資分檔），碩士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動(dòng) 歡迎高潛力的你加入！
敖經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、儲(chǔ)備主管職位（優(yōu)才主管培養(yǎng)計(jì)劃）！ 2、在主管的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)公司金融產(chǎn)品知識(shí)，實(shí)習(xí)開拓新市場，發(fā)展新客戶，以及產(chǎn)品市場營銷。 3、學(xué)習(xí)怎樣根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的理財(cái)方案，為客戶提供適合的個(gè)人與家庭理財(cái)規(guī)劃； 4、學(xué)習(xí)如何管理維護(hù)客戶關(guān)系，以達(dá)到和客戶間的長期合作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，可接納實(shí)習(xí)生，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳； 2、熱愛金融行業(yè)，并立志在金融行業(yè)長期發(fā)展者； 3、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、誠實(shí)正直，具備良好的親和力； 4、具備良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 5、有上進(jìn)心、責(zé)任心，能以高度熱情投入工作； 6、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的金融專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)，并提供暢通公平的晉升空間; 招聘人數(shù)：30人
楊成芳
信息技術(shù)與數(shù)據(jù)分析管理培訓(xùn)生Technology
李陽
一．工作職責(zé)
1、熟悉了解產(chǎn)品，與產(chǎn)品線等部門協(xié)作，執(zhí)行銷售計(jì)劃，落實(shí)銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶開拓和老客戶維護(hù)及拜訪，負(fù)責(zé)客戶選擇及市場分析；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二．任職資格：
1、2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。
2、有吃苦耐勞、樂觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；
3、有積極向上的工作態(tài)度；
4、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；
6、良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇：
1、綜合薪酬10W-12W;
2、社保、節(jié)假日福利、員工福利；
3、健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
管培生職級(jí)-營銷專員→營銷主管→營銷經(jīng)理→營銷總經(jīng)理→營銷總監(jiān)→副總裁
向
職責(zé)描述: 1.協(xié)助開發(fā)各類機(jī)構(gòu)客戶，包括非上市企業(yè)、上市公司及其股東和高管、私募機(jī)構(gòu)、金融同業(yè)機(jī)構(gòu)、政府投融資平臺(tái)等客戶； 2.協(xié)助進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶的服務(wù)及關(guān)系維護(hù)工作； 3.協(xié)助挖掘機(jī)構(gòu)客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供綜合金融解決方案。 任職要求: 1.2025年1—9月畢業(yè)的碩士研究生，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有金融機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試優(yōu)先，CFA/CPA證書持有者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 全國主要城市，包括但不限于： 大灣區(qū)：廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、中山等。 長三角：杭州、寧波、南京、蘇州、無錫、合肥等。 京津冀：北京、天津等。 其他：福州、廈門、成都、重慶、武漢、長沙、濟(jì)南、青島等。 根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。 【項(xiàng)目介紹】廣發(fā)證券分支機(jī)構(gòu)“星﹒起點(diǎn)”培訓(xùn)生項(xiàng)目是公司打造分支機(jī)構(gòu)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的專項(xiàng)招募培養(yǎng)計(jì)劃，通過輪崗培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)、深入實(shí)踐、雙導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)等方式打造一批能力素質(zhì)全面的分支機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍。通過往期項(xiàng)目，已為公司培養(yǎng)出了一批出色的業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)管理人才。 本期“星﹒起點(diǎn)”培訓(xùn)生項(xiàng)目面向海內(nèi)外2025屆優(yōu)秀碩士研究生，主要培養(yǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、財(cái)富管理方向的業(yè)務(wù)人才，助力公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，賦能青年員工職業(yè)成長，共創(chuàng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展新高地。 截止日期：2026年06月26日
饒先生
職責(zé)描述: 1.了解客戶個(gè)性化金融產(chǎn)品需求，挖掘客戶綜合金融需求； 2.依托公司整體金融產(chǎn)品及服務(wù)體系服務(wù)私人財(cái)富客戶，包括整理策略觀點(diǎn)、協(xié)助定制金融產(chǎn)品及提供綜合金融服務(wù)解決方案； 3.協(xié)助策劃組織高端客戶沙龍、資產(chǎn)配置講座和行業(yè)論壇等增值活動(dòng)，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。 任職要求: 1.2025年1—9月畢業(yè)的碩士研究生，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有金融機(jī)構(gòu)財(cái)富業(yè)務(wù)、超高凈值客戶開拓實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試優(yōu)先，CFA/CPA證書持有者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 全國主要城市，包括但不限于： 大灣區(qū)：廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、中山等。 長三角：杭州、寧波、南京、蘇州、無錫、合肥等。 京津冀：北京、天津等。 其他：福州、廈門、成都、重慶、武漢、長沙、濟(jì)南、青島等。 根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。 【項(xiàng)目介紹】廣發(fā)證券分支機(jī)構(gòu)“星﹒起點(diǎn)”培訓(xùn)生項(xiàng)目是公司打造分支機(jī)構(gòu)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的專項(xiàng)招募培養(yǎng)計(jì)劃，通過輪崗培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)、深入實(shí)踐、雙導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)等方式打造一批能力素質(zhì)全面的分支機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍。通過往期項(xiàng)目，已為公司培養(yǎng)出了一批出色的業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)管理人才。 本期“星﹒起點(diǎn)”培訓(xùn)生項(xiàng)目面向海內(nèi)外2025屆優(yōu)秀碩士研究生，主要培養(yǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、財(cái)富管理方向的業(yè)務(wù)人才，助力公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，賦能青年員工職業(yè)成長，共創(chuàng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展新高地。 截止日期：2026年06月26日
饒先生
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)