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職位描述：

1.認(rèn)同陽光文化，全面實(shí)踐陽光文化; 2.熟悉非車業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)承保理賠知識，參與各級公司組織的培訓(xùn)安排，參與客戶拜訪、項(xiàng)目招標(biāo)、標(biāo)書制作等業(yè)務(wù)拓展活動; 3.負(fù)責(zé)公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地，包括大中型企業(yè)、經(jīng)紀(jì)公司及招標(biāo)業(yè)務(wù)、政府客戶(應(yīng)急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4.參與公司安排的其他非車價(jià)值發(fā)展的相關(guān)工作。 任職條件： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的競爭意識、目標(biāo)感和執(zhí)行力； 3.工作態(tài)度端正，能按時(shí)完成工作任務(wù)。

職位描述：

崗位說明：
1、公司招聘一批2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和2025年實(shí)習(xí)生，作為儲備人才。
2、崗位方向包括：核保、理賠、業(yè)務(wù)支持、后援等相關(guān)崗位。
3、學(xué)歷要求：本科及以上。
4、專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
5、工作地點(diǎn)面向全?。ǚ种C(jī)構(gòu)），不限于廣州。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，同時(shí)在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。
2、通過市場展業(yè)，向客戶宣傳、介紹、銷售金融保險(xiǎn)產(chǎn)品，為客戶制定家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做專業(yè)保單體檢服務(wù)和分析，幫助客戶做資產(chǎn)配置；
4、定期維護(hù)客戶，***時(shí)間把最新活動通知到每一位客戶；
5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)的保全業(yè)務(wù)。
崗位要求：
25~45周歲，本科及研究生學(xué)歷優(yōu)先；
金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，掌握經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)知識
形象良好，身體健康，具有完全民事行為能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力，樂于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅(jiān)持不懈具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有市場營銷經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、比賽經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇：
綜合合同保底年薪12萬起 優(yōu)才津貼 傭金 年終獎 晉升薪酬激勵 復(fù)效獎
享受公司的各項(xiàng)激勵方案（如：省內(nèi)外，國內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)助，團(tuán)隊(duì)獎勵等）；
上班時(shí)間：8:30-12:00 中午休息2小時(shí) 14:00-18：00周末雙休，國家法定節(jié)假日；
終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
一旦錄用，將享受完善的福利待遇（人身保障，意外保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老金）

職位描述：

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外運(yùn)華南的財(cái)務(wù)分析及協(xié)同預(yù)算管理等工作，同時(shí)協(xié)助華南區(qū)域管理組完成其他統(tǒng)籌工作，如年度財(cái)務(wù)報(bào)告、國資委決算工作等。具體包括：

? 財(cái)務(wù)分析：月度定期收集和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，按要求上報(bào)中國外運(yùn)總部。同時(shí)跟進(jìn)外運(yùn)華南各產(chǎn)品線月度的財(cái)務(wù)狀況，提供分析報(bào)告。

? 預(yù)算管理：參與年度和的制定和修訂過程，按公司流程和制度監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。

? 成本管理：協(xié)助對公司各產(chǎn)品線/業(yè)務(wù)部進(jìn)行成本控制分析，包括業(yè)務(wù)成本、期間費(fèi)用等，識別成本節(jié)約機(jī)會，幫助公司提高效率和盈利能力。

? 財(cái)務(wù)報(bào)告：協(xié)助準(zhǔn)備定期的季度、年度或?qū)ｍ?xiàng)財(cái)務(wù)匯報(bào)PPT報(bào)告材料。

? 流程改進(jìn)：識別并推薦財(cái)務(wù)流程和信息系統(tǒng)的改進(jìn)機(jī)會，以提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。

? 跨部門協(xié)作：與其他外運(yùn)華南職能部門緊密合作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，包括不限于投資活動、戰(zhàn)略分析、人力分析等。

任職要求:

學(xué)歷

: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

知識

: 具有會計(jì)/審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識；

技能): 大學(xué)英語四級，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；有較好的文字組織能力；

素質(zhì)

: 誠實(shí)、守信、堅(jiān)持原則、能抗壓、有團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

（一）工作地點(diǎn)：深圳； （二）招聘要求： 1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，按時(shí)取得學(xué)位證/畢業(yè)證； 2、海運(yùn)類院校相關(guān)專業(yè)，交通運(yùn)輸、海事管理、港口、航運(yùn)、國貿(mào)、物流、英語等專業(yè)優(yōu)先； 3、大學(xué)英語四級及以上水平，具備良好的英語口語能力； 4、積極主動，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力； 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 6、其中外勤崗持有駕照者優(yōu)先。 （三）崗位方向：外勤崗、調(diào)度崗 崗位職責(zé)： 1、外勤崗： （1）船舶進(jìn)出港口期間，辦理海事、邊檢、海關(guān)相關(guān)手續(xù)； （2）船舶在港期間，日常事務(wù)及突發(fā)狀況處理，船舶裝卸動態(tài)監(jiān)控匯報(bào)； （3）其他船代外勤相關(guān)業(yè)務(wù)。 2、調(diào)度崗： （1）為靠泊深圳港的國際航行船舶辦理出入境申報(bào)手續(xù)，確保船舶安全進(jìn)出港； （2）負(fù)責(zé)聯(lián)系船方、碼頭及相關(guān)口岸單位，整理船舶及相關(guān)資料文件，按照要求進(jìn)行相關(guān)申報(bào)； （3）跟蹤船舶靠離泊及在港作業(yè)動態(tài)，合理安排相關(guān)事宜； （4）其他船代調(diào)度相關(guān)業(yè)務(wù)。 截止日期：2026年02月11日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

任職要求：1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)；2、愿意從基層做起，想要投身于零售連鎖行業(yè)；3、有野心，有理想，不滿足于現(xiàn)狀。管理培訓(xùn)生是企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲蓄計(jì)劃。崗位職責(zé)1、熟悉門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2、通過接受系統(tǒng)的門店及總部營運(yùn)培訓(xùn)，掌握連鎖門店?duì)I運(yùn)管理流程；3、在門店實(shí)踐中，運(yùn)用日常經(jīng)營管理知識及技能，對美宜佳便利店進(jìn)行營運(yùn)和督導(dǎo)；4、通過晉升考核，成為區(qū)域管理人員，進(jìn)行區(qū)域管理我們有足夠大的舞臺和領(lǐng)先的新零售經(jīng)驗(yàn)，有完善的培養(yǎng)計(jì)劃和一流的工作團(tuán)隊(duì)，只等你！任職要求：1、畢業(yè)5年內(nèi)大專及以上畢業(yè)生，市場營銷及連鎖企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力；3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)；4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗，樂觀、工作細(xì)致。5、對管理崗感興趣者優(yōu)先錄用。福利待遇:1、新員工入職禮包；2、提供住宿，宿舍位于所工作附近小區(qū)，步行可到；3、五險(xiǎn)一金；4、多維度的培訓(xùn)：公司培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行帶薪崗前培訓(xùn)，3-6個月中英現(xiàn)代學(xué)徒制（無收取任何費(fèi)用）；5、享受豐厚節(jié)日福利如：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等節(jié)日福利；6、廣闊的晉升空間：給予你360度快速晉升途徑；7、員工活動：公司會不定期進(jìn)行戶外拓展活動；8、扶持員工創(chuàng)業(yè)機(jī)會；職業(yè)發(fā)展：途徑1：市場類發(fā)展路徑：培訓(xùn)生——店長——開業(yè)指導(dǎo)——指導(dǎo)員——營運(yùn)組長—加盟服務(wù)課長——事業(yè)部經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)；途徑2：職能類發(fā)展路徑：培訓(xùn)生——助理——專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)轉(zhuǎn)入職能部門：人力資源、采購、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、電商、營銷、新店籌備等等； 關(guān)鍵字：管培生培訓(xùn)生儲備干部零售事業(yè)管理實(shí)習(xí)生營運(yùn)職能指導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 從事商場理貨、補(bǔ)貨、收銀、顧客服務(wù)、電商揀貨等基礎(chǔ)崗位工作。 崗位要求： 1.年滿十八周歲在校學(xué)生，可在課余時(shí)間、寒暑假或長期實(shí)習(xí)。 2.吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理安排。

職位描述：

人力資源類培訓(xùn)生： 1、應(yīng)屆統(tǒng)招本科、碩士以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗，頭腦靈活，有良好的溝通能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 4、有學(xué)生會主席、社團(tuán)主席等學(xué)生工作經(jīng)歷或名企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、粵語優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作執(zhí)行，包括渠道維護(hù)、需求審核、簡歷篩選、面試評估、錄用跟進(jìn)等； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作執(zhí)行，包括培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)計(jì)劃制定，培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行及評估； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，員工溝通、人力資源系統(tǒng)維護(hù)等工作； 4、協(xié)助績效管理、企業(yè)文化活動等工作。 截止日期：2026年02月17日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

財(cái)務(wù)類專項(xiàng)培訓(xùn)生： 1、應(yīng)屆統(tǒng)招本科、碩士以上學(xué)歷，專業(yè)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績良好； 2、思維縝密，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉Excel操作及財(cái)務(wù)軟件，熟悉會計(jì)報(bào)表的處理； 4、有學(xué)生干部等學(xué)生工作經(jīng)歷或名企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、粵語優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行財(cái)務(wù)類日常憑證核對，復(fù)核各類業(yè)務(wù)單據(jù)； 2、完成會計(jì)核算，并制作會計(jì)報(bào)表； 3、統(tǒng)計(jì)和查詢相關(guān)會計(jì)信息。 截止日期：2026年02月17日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1、了解廣發(fā)銀行信用卡中心商戶拓展與維護(hù)、場景獲客深度經(jīng)營的業(yè)務(wù)知識與技能，可以獨(dú)立完成不同類型商戶/場景的開發(fā)，并通過對商戶/場景的持續(xù)深度經(jīng)營，促進(jìn)市場活動的執(zhí)行與業(yè)績達(dá)成；2、可以較好的承接商戶重點(diǎn)項(xiàng)目，并在要求范圍內(nèi)推動項(xiàng)目落地結(jié)項(xiàng)，如綜合金融、場景獲客等業(yè)務(wù)；3、參與營銷管理培訓(xùn)生各階段培養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)完成階段性工作；4、積極參與項(xiàng)目集訓(xùn)、輪崗、行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)實(shí)踐任務(wù)等。 職能類別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

【職位詳情】
企業(yè)直系培養(yǎng)管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。



【工作時(shí)間】

（1）朝九晚五
（2）午休2時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假




【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營

3～6個月學(xué)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗 。


【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正。
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）3個月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每季度一次團(tuán)建，帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動



【咨詢】

公司地址：成都市青羊區(qū)青龍巷36號泰業(yè)城中城大廈28樓

職位福利：彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)； 2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理； 3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議； 4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店 5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議； 6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項(xiàng)； 7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考； 8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況； 9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年7月份獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）； 2、成績要求：截至招聘日期前，在?？荚嚕êx修）無未通過科目； 3、英語水平要求：通過英語四級，研究生培訓(xùn)生應(yīng)100%通過英語六級； 4、具備能力：積極主動、應(yīng)用所學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新 5、個性特質(zhì)：情緒穩(wěn)定性、社會適應(yīng)性 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

1.認(rèn)同陽光文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄；
3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力；
4.激情誠信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀；
5.在校期間獲得獎學(xué)金或任職學(xué)生會干部、社團(tuán)干部、有銷售潛質(zhì)或有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.畢業(yè)三年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷；
7.專業(yè)要求:保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、市場營銷、工商管理、工程類、交通類等相關(guān)專業(yè)；
8.做事認(rèn)真仔細(xì)，熟練操作PPT、word、等辦公軟件，負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)標(biāo)書制做。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)； 2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理； 3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議； 4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店 5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議； 6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項(xiàng)； 7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考； 8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況； 9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年7月份獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）； 2、成績要求：截至招聘日期前，在?？荚嚕êx修）無未通過科目； 3、英語水平要求：通過英語四級，研究生培訓(xùn)生應(yīng)100%通過英語六級； 4、具備能力：積極主動、應(yīng)用所學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新 5、個性特質(zhì)：情緒穩(wěn)定性、社會適應(yīng)性

職位描述：

我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們給你充分的發(fā)展空間：

1.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.機(jī)械類、電氣類、工業(yè)工程類、材料成型類、物流管理類相關(guān)專業(yè)；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的動力；

5.有責(zé)任心，具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

6.英語良好

在這里，你將會得到全面的培訓(xùn)：

1.管理培訓(xùn)生是公司自主培養(yǎng)人才的儲備計(jì)劃；

2.培養(yǎng)方式以為期12個月的輪崗實(shí)習(xí)為主；

3.經(jīng)過培訓(xùn)考核定崗，為生產(chǎn)管理及技術(shù)工程師兩個方向