久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

量身定制的輪崗計劃你將經(jīng)歷18個月的輪崗，獲得量身定制的個性化方案，在聯(lián)池關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門大展拳腳：研發(fā)部、技術(shù)部、項目管理中心、制造中心都將是你未來的職場。項目實踐經(jīng)驗?zāi)銓⒂袡C會親身參與公司項目，與各部門協(xié)作，在實踐中提升自我。聯(lián)池支持你的長期發(fā)展需求，帶你領(lǐng)略真實的水處理工程。高管導(dǎo)師助您成長與高管零距離交流，為你的職場指點迷津，為你的水處理夢想保駕護航；與優(yōu)秀的人才共事，發(fā)掘你的無限可能。富有競爭力的薪酬體系提供極具競爭力的薪酬，完善的福利體系和員工關(guān)懷，蘋果手機、奔馳汽車、股權(quán)激勵都將成為可能。招聘要求：1.面向?qū)ο螅?023屆本科及以上學(xué)歷，“***”院校優(yōu)先；2.專業(yè)：土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類、機械類、電器類、電子信息類、安全工程類、工商管理等工科和商科類。3.積極向上，團隊合作，勇于接受挑戰(zhàn)。 年齡要求：20-28歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：給排水市政

職位描述：

職位描述

職位描述：

職位描述 1.目標(biāo) 培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者。兔師傅計劃每年從本地大學(xué)進行優(yōu)秀學(xué)生的選拔，甄選出具備高度潛質(zhì)的人員，并提供給他們實際的工作崗位和培訓(xùn)機會，幫助他們成長為管理崗位，并擔(dān)當(dāng)重要角色。 2.管培生需具備的條件 2020/2021/2022屆本科畢業(yè)生（專業(yè)不限） 良好的分析問題及解決問題能力，實現(xiàn)目標(biāo)成就力及關(guān)系力 在學(xué)校，院系，或在班級中擔(dān)任過干部并組織過一定的團隊活動者優(yōu)先考慮 具有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力 具備堅忍不拔的品質(zhì)，主動積極的精神 愿意與兔師傅共同發(fā)展，并隨企業(yè)發(fā)展后期可以去異地工作 3.薪酬與福利 公司專門為管培生設(shè)置了薪資標(biāo)準(zhǔn)，每一位新入職的管培生都會享受具有競爭力的薪資。同時公司會根據(jù)管培生的工作表現(xiàn)逐年遞增。 管培生享受與公司員工相同的福利，如：社會保險、商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪年假、燃油及潤滑油優(yōu)惠等。 完善的與績效掛鉤的獎金計劃。 4.職業(yè)發(fā)展 培養(yǎng)類目 專業(yè)要求 運營類 車輛工程/市場營銷/連鎖經(jīng)營管理/心理學(xué)/汽車服務(wù)工程 財務(wù)類 財務(wù)管理/會計/經(jīng)營/審計 人資類 人力資源管理/工商管理/行政管理/漢語言文學(xué) 供應(yīng)鏈類 連鎖經(jīng)營管理/物流管理 營銷類 市場營銷/工商管理/文學(xué)類 八大職能部門進行輪崗-定崗 5．培養(yǎng) 富有挑戰(zhàn)性的運營管理工作--公司會為管培生設(shè)置實際的工作崗位，并在個人商務(wù)能力和專業(yè)能力等方面提供更多的培訓(xùn)機會，同時建立相應(yīng)的考核和晉升機制。 完善的培訓(xùn)體系與培養(yǎng)機制，關(guān)注管培生發(fā)展的每一個階段。每一位管培生都會有自己的導(dǎo)師，也會因此獲得更多的輔導(dǎo)和成長。 公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識培訓(xùn)，各種福利等。兔師傅歡迎您的加入，歡迎您推薦朋友加入。

職位描述：

工作職責(zé):
1、信息資產(chǎn)管理：定期對信息化設(shè)備進行盤點，建立與維護IT軟硬設(shè)備臺賬。組織維修處理硬件故障，做好各類IT設(shè)備交接工作。
2、機房

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)客戶、服務(wù)客戶、完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、服從營業(yè)部、渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點的日常管理和工作安排，積極參與各項營銷活動
3、根據(jù)投資者適當(dāng)性原則，主動向客戶推介公司的各項產(chǎn)品及服務(wù)
4、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等業(yè)務(wù)
5、按要求搜集、整理各種市場信息
6、服從營銷主管的管理、輔導(dǎo)及工作分配

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆畢業(yè)生
3、通過證券從業(yè)資格相關(guān)考試，同時通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先
4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德
5、具備良好的溝通能力、分析能力及表達能力
6、有客戶資源者優(yōu)先
7、學(xué)習(xí)能力強，有長期的職業(yè)規(guī)劃

我們的待遇：基礎(chǔ)薪資 個人提成 節(jié)日福利 旅游福利 五險六金 周末雙休 交通補助 餐補

職位描述：

景鑫集團面向全國高校招募一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。重點培養(yǎng)運行管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、行政管理等方向發(fā)展，培養(yǎng)管理全能型人才。公司快速擴張，短時間內(nèi)提攜一批優(yōu)秀的管理者。無論你是即將畢業(yè)的學(xué)生、還是已經(jīng)步入社會，只要有潛力，有夢想，公司大力扶持和培養(yǎng)。新入職員工享受正式員工薪資、提成和各類福利，待遇優(yōu)厚。公司沒有空降兵，都需要從基礎(chǔ)崗位做起。每月提供內(nèi)部晉升名額。今年集團目標(biāo)：全國開設(shè)50家分公司，每個人都可能成為下一位銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。公司注重員工培訓(xùn)，人才培養(yǎng)，為您提供廣闊發(fā)展平臺，為有志之士提供一個公平公正的發(fā)展平臺！
職位描述:
1、經(jīng)過一個月學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任。
2、熟悉公司全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方面實習(xí)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬），應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、強烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團隊責(zé)任）；
3、有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；
4、有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、薪酬5000-8000（你的能力決定你的工資）
2、五險
3、績效獎金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)（集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)）
8、帶薪休假
9、免費國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機會
培訓(xùn)晉升
1、管理實習(xí)生—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機會，只要你努力與認(rèn)真，愿意去學(xué)習(xí)奮斗，你可以成長很快，晉升很快；
3、公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，員工工作一定期限，會鼓勵員工競聘管理層崗位。
其它：
面試時間：上午時間9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地址：太原市小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明：公司直招，不收取任何費用。
景鑫集團歡迎您，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位描述：在分公司前、中、后臺部門進行輪崗培養(yǎng)后定崗在相關(guān)部門工作。
工作職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)了解各部門業(yè)務(wù)和專業(yè)知識技能，完成輪崗部門安排的工作；
2.按要求完成各類培訓(xùn)及項目型工作，積極參與行業(yè)專業(yè)考試；
3.完成上級安排的其他工作。
崗位要求：具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，符合我司校園招聘的各項基本條件。
投遞方式：登錄工商銀行網(wǎng)址，在校園招聘頁面，搜索“工銀安盛廣東”投遞。

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)中東地區(qū)各國別石油天然氣地面工程、煉油、油氣儲運、LNG、石油化工及新能源業(yè)務(wù)的技術(shù)、市場動向跟蹤及市場開發(fā)工作，包括：

1. 各國別油氣化工及新能源市場發(fā)展勢態(tài)分析，技術(shù)和市場動態(tài)跟蹤；

2. 聯(lián)絡(luò)拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，發(fā)展合作伙伴，組織業(yè)務(wù)推廣交流，跟蹤項目機會，開發(fā)可投標(biāo)項目；

3. 開展相關(guān)領(lǐng)域咨詢類、設(shè)計類、項目管理類及工程總承包類項目的投標(biāo)備案、標(biāo)書編制、技術(shù)澄清、商務(wù)澄清、招標(biāo)方聯(lián)絡(luò)，完成投標(biāo)報價工作；

4. 保持與國內(nèi)上級單位日常聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)編制各類上報文和報表；

5. 公司安排的其他工作。

素質(zhì)要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，近三年應(yīng)屆畢業(yè)生。石油大學(xué)（學(xué)院）、化工大學(xué)（學(xué)院）、地質(zhì)大學(xué)（學(xué)院）、以及其他工科院校石油工程及化工工程專業(yè)，或其他相關(guān)主干工科專業(yè)。

2. 在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，有從事油氣化工市場開發(fā)工作的濃厚興趣，有在海外穩(wěn)定工作的意愿。

3. 具有較強的邏輯思維和文字撰寫能力。

4. 有積極主動的工作作風(fēng)和態(tài)度，具備較強的執(zhí)行能力和判斷能力，有較好的人際溝通能力或潛力。

5. 具備良好的思想道德素質(zhì)，品行端正，具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識和團隊意識。

6. 具有全面應(yīng)用英語熟練開展工作的潛質(zhì)。

薪酬福利：公司按照市場水平，根據(jù)應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)提供有競爭力的薪酬福利。員工按照公司規(guī)定享受定期回國休假政策。

職位描述：

※ 該崗位由松下新能源（無錫）有限公司發(fā)布
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、量產(chǎn)化導(dǎo)入工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、部品設(shè)計出圖、材料開發(fā)和產(chǎn)品試作、驗證；
3、整體項目計劃制作及進度管理、工場內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門業(yè)務(wù)連攜、項目課題的跟蹤解決；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，機械設(shè)計、磨具設(shè)計、自動化、電子電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練運用3D及2D繪圖軟件進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、為人性格活潑開朗，具有良好的溝通及理解能力，對工作抱有熱情，有很強的責(zé)任心。

職位描述：

一、崗位要求： 1.20-35周歲，本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的親和力、理解能力和溝通能力； 為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作； 3.愿意服務(wù)于高端客戶，并且能通過與高端客戶面對面溝通不斷提升自己的綜合能力； 薪酬福利： 1、試用期3個月：享受底薪 5500 元/月（底薪 3500 績效 2000） 2、轉(zhuǎn)正后：保障薪資和提成（提成 25%-82%） 未畢業(yè)需與公司簽訂三方協(xié)議，不簽則底薪少 1000 元。 注：業(yè)績越高，提點越高 3、其他福利：免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 父母孝順金 國內(nèi)游/境外游等； 4、就近分配：四川鏈家連鎖店遍布成都市區(qū)范圍，工作地址可按照居住地址就近分配。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 三、培訓(xùn)體系： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)； 3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)； 4、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣； 5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！ 四、晉升 方向一：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人 方向二：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 方向三：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→職能崗（注：優(yōu)秀者可提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會） 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、入職后參加中國人壽統(tǒng)一崗前培訓(xùn)(保險知識，售后服務(wù)，展業(yè)技巧等)2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)3、為客戶制定個性化的家庭保險方案4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)服務(wù)工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等)【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷，年齡22歲~49歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)2、具有良好的親和力及團隊合作精神3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力4、具有積極進取的精神及樂于接受挑戰(zhàn)的個性5、勤奮好學(xué)，用于接收挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法【薪資待遇】1、培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成2、轉(zhuǎn)正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金3、每年有多次國內(nèi)外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼4、工作時間8:30-17:30，享受雙休、法定節(jié)假日 年齡要求：22-49歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：崗前培訓(xùn)保險知識售后服務(wù)

職位描述：

The OMLP Program is part of GE’s initiatives to grow and develop operations leadership pipeline. This is a 2-year operations program which accelerates development of entry-level talent and produces entry level leaders that is capable of meeting the challenges facing the operations function at GE. It allows members to build leadership and functional skills through challenging rotational assignments and world-class training. Through these job assignments and training, program members are involved in GE’s strategic initiatives, including GE’s drive for LEAN Six Sigma. The program which covers both operational and leadership is an excellent opportunity for young talents who aspire to build their career and expand their opportunities through a broad range of experience.?????Successful candidates are required to go through 3 rotational assignments in different business areas within GE Aviation Sites locally or overseas.?????Qualifications/Requirements on the candidates include:??- Degree in Machnical, Engineering or operation management, bachelor or master.??- Fresh graduate 2022 or 2021??- Strong communication, analytical and problem-solving skills??- Strong commitment to a career in operations management??- Fluency in both English and Mandarin??- Geographically mobile within Asia a/o globally?? 職能類別：機械工程師

職位描述：

工作描述:?1.上海電氣海外管理培訓(xùn)生計劃旨在為上海電氣培養(yǎng)具備高素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能出眾的國際化人才培養(yǎng)項目；?2.在培養(yǎng)期內(nèi)，管理培訓(xùn)生會進行跨部門輪崗及一定時間的海外項目歷練，同時將為他們安排企業(yè)高層作為業(yè)務(wù)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師，使其得到職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和啟迪，通過各類定制化培訓(xùn)和具有挑戰(zhàn)的工作培養(yǎng)個人的領(lǐng)導(dǎo)力。職位要求:?1.對裝備制造業(yè)有一定的認(rèn)識，有志于在國有企業(yè)長期發(fā)展，認(rèn)同上海電氣的企業(yè)文化；?2.應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)管類專業(yè)；?3.擔(dān)任學(xué)生干部或社團負(fù)責(zé)人，具有2年及以上學(xué)生工作實踐經(jīng)驗；?4.積極主動、渴望成功、?追求卓越；?5.具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新意識；?6.樂觀開朗，積極進取，責(zé)任心強，吃苦耐勞，樂于奉獻，樂于接受新觀點；?7.英語6級或相當(dāng)水平；?8.愿意在國內(nèi)外不同的城市工作；

職位描述：

【培養(yǎng)階段職責(zé)】 1、按照集團統(tǒng)一安排，在不同業(yè)務(wù)板塊進行輪崗工作，熟悉各業(yè)務(wù)流程及運作模式； 2、積極參與輪崗期內(nèi)工作安排，并及時向?qū)熂芭囵B(yǎng)組匯報階段成長總結(jié)及工作思考； 3、參與公司內(nèi)部的重要項目，協(xié)助項目團隊完成相關(guān)任務(wù)，為項目的成功貢獻力量； 4、參加管培生系列的各類培訓(xùn)課程，包括管理技能、業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并完成相關(guān)考核； 5、定崗后需依據(jù)崗位要求完成相應(yīng)工作內(nèi)容，并參與績效評價。 【任職要求】 1.25屆應(yīng)屆生或24年畢業(yè)的有工作經(jīng)歷的本科及其以上學(xué)歷人員。 專業(yè)要求： 車輛工程、機械設(shè)計與制造、電氣工程、自動化 金屬材料成型等工科類專業(yè) 銷售管培生不限專業(yè)。 2.積極熱情，思路清晰，善于溝通表達，有良好的團隊協(xié)作精神； 3.學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)感，有韌性，善于總結(jié)復(fù)盤，能夠不斷提高工作效率和標(biāo)準(zhǔn)； 4.有較強成就動機，抗壓能力強。 5．市場營銷（外貿(mào)） 要求英語聽說讀寫流利，能夠適應(yīng)外貿(mào)相關(guān)工作。 截止日期：2026年04月14日

職位描述：

1.以培養(yǎng)公司未來各層級銷售管理人員為目標(biāo)，從基層崗位開始鍛煉，接受公司理論培訓(xùn)及社會實踐，奠定良好的基礎(chǔ)。

2. .參與一線銷售工作，銷售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)，通過工作實踐鍛煉銷售管理能力。

3. 參與運營管理工作，分析銷售數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品運營方法；參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行，團隊組建、培養(yǎng)、激勵等活動，掌握管理技能與技巧。

4. .管理培訓(xùn)期結(jié)束，經(jīng)公司考察合格后，開展具體的銷售管理工作。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、員工旅游、出國游、定期團建、帶團隊、每年多次調(diào)薪