1、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良； 2、思想品德好, 有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，能吃苦耐勞； 3、良好的溝通合作能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力； 4、具備職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：電廠熱能動(dòng)力裝置、火電廠集控運(yùn)行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、生產(chǎn)過程自動(dòng)化及供用電技術(shù)等專業(yè)。
馬龍飛
【煙臺(tái)市消防救援支隊(duì)招收專職消防員】 一、招收范圍 面向社會(huì)公開招收專職消防員（限男性），退役士兵及專業(yè)人才優(yōu)先錄用。 二、招收程序 經(jīng)面試、體能素質(zhì)測評(píng)、體檢和政審合格后，開展為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格后由煙臺(tái)市消防救援支隊(duì)在全市統(tǒng)一分配。 三、招收條件 （一）年齡在18至30歲，身體健康、品貌端正、無殘疾、無紋身、無明顯疤痕、無傳染性疾病，身高165厘米以上、裸眼視力不低于1.0，具有高中（或同等）以上學(xué)歷，政治審查、體格檢查符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)的男性公民。 （二）退役士兵、全日制大學(xué)專科以上、通信等專業(yè)技能突出人員，可適當(dāng)放寬年齡限制（不超過35周歲，出生年月截止至1986年9月1日）。駕駛員（B2證及以上）可適當(dāng)放寬年齡限制（不超過40周歲，出生年月截止至1981年9月1日）。同等條件下，退役士兵或有通信、寫作、汽車維修、體育、汽車駕駛等特長者優(yōu)先錄用。 （三）無違法犯罪記錄，思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。 四、報(bào)名時(shí)間：2021年9月5日至2021年10月8日。 聯(lián)系電話：15063879873（微信同號(hào)）
宮老師
埭溪鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘退役軍人事務(wù)專管員 因工作需要，受湖州市吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)人民政府委托，湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘退役軍人事務(wù)專管員。 一、招考崗位 埭溪鎮(zhèn)退役軍人事務(wù)專管員1人 二、基本條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄； 2.身體健康，年齡28周歲及以下（1992年6月30日之后出生），退役士兵可以放寬至30周歲（1990年6月30日之后出生）； 3.大專及以上學(xué)歷，能熟練使用智能手機(jī)和電腦； 4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。 三、具有以下情形之一的人員不得擔(dān)任專管員 1.受過刑事處罰或被開除公職的人員； 2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員； 3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員； 4.違反考試紀(jì)律被禁考且尚在禁考期限內(nèi)的人員； 5.被部隊(duì)除名或開除軍籍的人員； 6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。 四、招聘程序 （一）公開報(bào)名 1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名 2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日-7月17日，上午8：30-11:30，下午13:30-17:00 3.報(bào)名地址：湖州市吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)官澤新村2幢028室(智聯(lián)勞務(wù)人才服務(wù)部） 4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸照2張、畢業(yè)證書、職稱證書及崗位條件中需要的相關(guān)證書（工作經(jīng)歷證明資料）的原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《退役軍人事務(wù)專管員報(bào)名表》，如實(shí)填寫，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。 5.報(bào)名聯(lián)系人：熊經(jīng)理，聯(lián)系電話：15988249790 （二）資格審查 報(bào)名結(jié)束后，按照招考條件要求對(duì)報(bào)名人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。 （三）考核測試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知） 考核測試主要采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%，面試重點(diǎn)測試電腦使用熟練情況，思想溝通能力 、問題處理能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力等內(nèi)容。根據(jù)筆試和面試綜合成績高低順序，按照招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。 （四）組織考察 根據(jù)筆試面試總分擇優(yōu)（從高到低按1:1比例）確定考察對(duì)象。湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)同吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)黨建工作辦公室聯(lián)合對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 （五）體檢和公示 根據(jù)考察情況確定擬招聘人員，統(tǒng)一組織體檢（標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）?？疾?、體檢合格后，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用（自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的考察、體檢、公示等按照規(guī)定執(zhí)行）。 五、聘用和待遇 若公示無異議，由湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理五險(xiǎn)一金，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期內(nèi)不符合錄用條件的不予聘用。薪資待遇參照埭溪鎮(zhèn)網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
熊文廣
1.在農(nóng)場運(yùn)營進(jìn)行采收、生產(chǎn)輪崗學(xué)習(xí)； 2.協(xié)助農(nóng)場場長完成日常工作任務(wù)，學(xué)習(xí)發(fā)展成為生產(chǎn)運(yùn)營人員； 3.創(chuàng)新優(yōu)化：不斷開拓創(chuàng)新，提高公司管理及績效，提出有價(jià)值建議及管理創(chuàng)新； 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：結(jié)合其所在的部門/園區(qū)工作實(shí)際情況，與同事配合，協(xié)作完成各項(xiàng)任務(wù)； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷(可接受24、25年應(yīng)屆生），農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛種苗工作,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞精神; 3、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，有一定組織協(xié)調(diào)能力。 通過輪崗培訓(xùn)后，可定崗崗位包括：生產(chǎn)助理、采收助理、植保/水肥技術(shù)員、QA質(zhì)量等。
巫東蘭
環(huán)保檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的操作
王女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音小號(hào)、微信小號(hào)等新媒體渠道的運(yùn)營，推廣公司軟件業(yè)務(wù)，獲取曝光度，引導(dǎo)客戶咨詢，并跟進(jìn)挖掘客戶需求，促進(jìn)客戶的初步轉(zhuǎn)化。 2、對(duì)客戶進(jìn)行精細(xì)化管理，并根據(jù)市場部提供的素材更新朋友圈內(nèi)容，維護(hù)客情，不斷開發(fā)意向優(yōu)質(zhì)客戶，完成商機(jī)拓展。 3、深度了解公司APP、小程序商城等軟件產(chǎn)品，不斷提升業(yè)務(wù)能力及專業(yè)度，能根據(jù)客戶需求，輸出相應(yīng)的項(xiàng)目解決方案。 【崗位要求】 1、經(jīng)驗(yàn)不限，大專學(xué)歷，只要你熱愛銷售，未來想成為談判專家、產(chǎn)品專家優(yōu)先。 2、熱愛營銷工作，對(duì)抖音，視頻號(hào)等自媒體等有運(yùn)營銷售思維。 2、思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。 【候選人加分項(xiàng)】 有抖音、微信/社群、新媒體營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，重度互聯(lián)網(wǎng)愛好者，擅長玩抖音、小紅書、知乎等平臺(tái)優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 高底薪4-6K+高提成+開單獎(jiǎng)金+pk獎(jiǎng)金 每月下午茶活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)活動(dòng)/不定期的節(jié)日活動(dòng)，95后00后團(tuán)隊(duì)為主，年輕化氛圍濃等 【晉升通道】 每3個(gè)月一次晉升考核，晉升即漲薪 銷售專業(yè)路線、產(chǎn)品專業(yè)路線等
林小姐
此次招聘目的在于篩選一批優(yōu)秀的大學(xué)實(shí)習(xí)生，進(jìn)一步活躍職場氣氛，給職場注入新鮮的血液。實(shí)習(xí)生必須滿3個(gè)月！！ 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：培訓(xùn)津貼 +傭金+推薦新人獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+職場每月各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)； 2、公司提供：績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+員工旅游+外出游學(xué)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利（國家法定日休息）； 3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放（1000-2000）； 4、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，國外學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。 5、商業(yè)保險(xiǎn)福利：員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充； 6、公司團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng)、國內(nèi)外旅游。 任職要求: 1、22-28歲大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。 3、具有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。 4、積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。 發(fā)展空間： 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃) 組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪30萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪50萬以上）。 管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團(tuán)隊(duì)主管，組經(jīng)理，處經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等職位。 行政內(nèi)勤——從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘，如：行政內(nèi)勤、培訓(xùn)講師、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位。 職位描述： 1、全勤接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)。 2、協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā) 3、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作 4、及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。 工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休 公司地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706
澤措
1.英語要求有一定的翻譯能力（筆譯） 2.收集整理客戶文檔，必要時(shí)需翻譯成英文或中文。 3.必要時(shí)，需跟進(jìn)客戶和項(xiàng)目的進(jìn)度。
許老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭； 2、完成所管轄區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)； 3、溝通聯(lián)系管轄區(qū)域代理商，及時(shí)送貨，辦理退貨，結(jié)算貨款； 4、協(xié)助代理商開拓二級(jí)市場和終端客戶； 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作； 6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。 任職要求： 1、2023屆本科畢業(yè)生【一本/二本】 2、市場營銷專業(yè)、食品專業(yè)，條件優(yōu)秀可不限； 3、品貌端正、身材勻稱、性格外向； 4、服從區(qū)域外派。 薪資福利： 1、基礎(chǔ)薪資：5-8K，五險(xiǎn)一金； 2、部分崗位提供住宿或住宿補(bǔ)貼，餐補(bǔ)150/月； 3、端午、中秋、春節(jié)，三節(jié)福利。 晉升機(jī)制： 1、集訓(xùn)-輪崗半年-定崗，定崗后按現(xiàn)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2、管培生年度調(diào)薪激勵(lì)政策； 3、銷售崗縱向晉升：業(yè)務(wù)員-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理； 4、業(yè)務(wù)員年薪：15萬左右，城市經(jīng)理年薪：17萬左右，區(qū)域經(jīng)理年薪30萬左右，大區(qū)總經(jīng)理年薪80萬左右。
徐女士
大學(xué)城渝樂小鎮(zhèn)誠聘 「綜合收入3000-4000元/月，免費(fèi)宿舍、免費(fèi)工作餐」 ??崗位：歡樂管家 ??要求:18-25歲，男性；身高165-185cm，體55kg-85kg，性格踏實(shí)，能吃苦耐勞；有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)渝樂小鎮(zhèn)游樂設(shè)備檢票、現(xiàn)場轉(zhuǎn)化 ??工資待遇:13/小時(shí)，節(jié)假日14/小時(shí)，綜合3000-4000/月 ?上班時(shí)間:每天8-10小時(shí)左右，(根據(jù)現(xiàn)場安排)；
李老師
一．【薪資待遇】： 1.實(shí)習(xí)期3000--4500元/月(獎(jiǎng)金+績效+帶薪培訓(xùn))，轉(zhuǎn)正5000-6000元/月（管理獎(jiǎng)金+績效+人才培訓(xùn)）； 2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿（交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）； 3.提供一整套培訓(xùn)體系； 4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動(dòng)； 二.【任職要求】： 1.大專及大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先； 3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)； 4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。 三.【崗位職責(zé)】 1.在運(yùn)營+人事+行政三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)（一對(duì)一教導(dǎo)），實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正），實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗，可簽訂三方可轉(zhuǎn)正； 2.訂崗后培養(yǎng)方向; 人事管理：負(fù)責(zé)簡單人事考核，新人入職培訓(xùn)； 行政管理：負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)崗位的工內(nèi)容，招聘，會(huì)議組織； 運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃，工作任務(wù)安排，會(huì)議培訓(xùn)安排；
徐常超
服飾，電子產(chǎn)品發(fā)布，報(bào)關(guān)申請(qǐng)
13386388039
專業(yè)要求：機(jī)械制造及其自動(dòng)化、金屬材料、材料成型與控制工程、車輛工程 工作職責(zé)：實(shí)習(xí)期結(jié)束后根據(jù)實(shí)際情況確定最終崗位職責(zé)。
史女士
不限制從業(yè)人員的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作行業(yè)，高校也好社會(huì)人才也好，均可以從事！ 招聘職位： 駕校招生代理 ！ 無責(zé)底薪+高提成+高獎(jiǎng)金--------- 無需到公司上班 時(shí)間 地點(diǎn)自由 合同制 有保障??！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)駕校招生，收集整理客戶資源，執(zhí)行地推活動(dòng)； 2、配合銷售人員完成市場的招生活動(dòng)； 3、跟進(jìn)意向客戶促成報(bào)名，追蹤落實(shí)情況； 4、宣傳駕校，推廣公司公眾號(hào).官網(wǎng)等。 任職要求： 1、18歲-35歲.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，大學(xué)在校生優(yōu)先 2、喜歡挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)之余挑戰(zhàn)高薪 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，邏輯思維能力較強(qiáng)，口才好。 4、身體健康狀況良好，社交能力強(qiáng). 自身優(yōu)勢(shì) ！ 駕校是以公司形式存在的 有保障！ 一人一車一教練不擁擠！ 收費(fèi)價(jià)格低 教練多 班主任監(jiān)督 不拖拉.拿證快！ 我們是一家駕校，三更駕校。是一個(gè)很有愛及很團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，相信你的加入會(huì)讓你倍感舒心，我們需要努力、上進(jìn)、為人正直、有正確的人生觀及價(jià)值觀的你和我們攜手并進(jìn)。 注意?。?！我們是公司直招 不是中介 不收費(fèi) ！賺點(diǎn)零花錢喲
周
前言：中國人壽董事長王濱，上任后屢次提到要“重振國壽”目標(biāo)。其中在人力團(tuán)隊(duì)方面，我們推出“年薪十二萬人才優(yōu)選計(jì)劃”。該崗位為偏向22歲以上優(yōu)秀畢業(yè)生，選拔通過可享受儲(chǔ)備主管培訓(xùn)和薪資待遇，為國壽儲(chǔ)備一批專業(yè)化知識(shí)化人才！ 【職位要求】 1、22歲-30歲，身體健康，職業(yè)素養(yǎng)較好，在校成績中上； 2、在校期間有社團(tuán)組織活動(dòng)，有優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和旅游經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和思維邏輯能力； 3、自信謙遜，自我認(rèn)知清晰，目標(biāo)感較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感較強(qiáng)； 4、善于與人打交道，能拓寬自己的生活圈子； 【工作職責(zé)】 1、前期需要全勤參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司理念、產(chǎn)品、客戶經(jīng)營的知識(shí)； 2、主管輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)幫襯，為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)，維護(hù)客戶的權(quán)益，告知公司活動(dòng)和禮品派發(fā)； 3、與客戶進(jìn)行保險(xiǎn)觀念的溝通，宣傳中國人壽的品牌和服務(wù)； 4、利用公司活動(dòng)平臺(tái)，邀約客戶參加，推薦適合的產(chǎn)品及項(xiàng)目； 5、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，培訓(xùn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新人，參加公司管理培訓(xùn)，晉升銷售主管； 【薪資待遇】 1、底薪7000+銷售提成+培訓(xùn)津貼+管理津貼+儲(chǔ)備干部獎(jiǎng)+潛力新人獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+上不封頂?shù)膫蚪鹬贫? 2、享受國家法定節(jié)假日、年休假、周末雙休；正常享受年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)康獎(jiǎng)勵(lì)、假期獎(jiǎng)勵(lì)等 3、優(yōu)秀者可享受TOP2000、TOP1000、世界保險(xiǎn)華人大會(huì)、理財(cái)規(guī)劃師等金融業(yè)培訓(xùn)課程；享受每個(gè)階段的進(jìn)修培訓(xùn) 4、享受醫(yī)療疾病保障、意外保障、專用養(yǎng)老金賬戶 5、提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù) 上班地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706
澤措
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