與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)每天早上將所有的車(chē)輛發(fā)送完畢,并對(duì)駕駛員私款進(jìn)行登記; 2.及時(shí)填寫(xiě)調(diào)度日記、行車(chē)單、行程統(tǒng)計(jì)表、行駛記錄表等; 3.做好發(fā)車(chē)前駕駛員適駕狀態(tài)檢查工作以及進(jìn)站車(chē)輛的衛(wèi)生檢查和督促工作; 4.對(duì)于路堵、故障、事故等緊急情況的車(chē)輛調(diào)配及上報(bào)工作; 5.根據(jù)線(xiàn)路客流實(shí)際情況,做好方案的調(diào)整、制定工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,身高165cm/175cm及以上,交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、有交通運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、了解客運(yùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮; 3、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,外交能力強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神; 4、品貌端正,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn); 5、此崗位為儲(chǔ)備干部,晉升空間大,定向培養(yǎng)公司未來(lái)運(yùn)營(yíng)管理干部。
黨員,本科以上,有三年以上高職院校學(xué)生工作或安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn),或從事一線(xiàn)輔導(dǎo)員工作5年以上。
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)且落地性強(qiáng)的全方位培養(yǎng)培訓(xùn);
2、綠色晉升通道,半年升主管,一年升經(jīng)理;
3、以集團(tuán)為核心,業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,發(fā)展為基礎(chǔ)。
4、全程跟蹤,科學(xué)有效的評(píng)估和考核機(jī)制;
5、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、主動(dòng)熱情、有良好的溝通能力和表達(dá)能力;
3、具備較好的抗壓能力,積極樂(lè)觀自信,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
福利待遇
1、薪酬5000-8000(你的能力決定你的工資)
2、五險(xiǎn)
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎(jiǎng)
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線(xiàn)培訓(xùn))
8、帶薪休假
9、免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
培訓(xùn)晉升
1、儲(chǔ)備干部—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機(jī)會(huì),只要你努力與認(rèn)真,愿意去學(xué)習(xí)奮斗,你可以成長(zhǎng)很快,晉升很快;
3、公司有完善的培訓(xùn)制度,從入職到職場(chǎng)規(guī)劃,崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng),公司注重員工日后的職場(chǎng)發(fā)展,為員工提供更多的崗位晉升,員工工作一定期限,會(huì)鼓勵(lì)員工競(jìng)聘管理層崗位。
其它:
面試時(shí)間:上午9:30-12:00(也可主動(dòng)與我們聯(lián)系)
面試地點(diǎn):太原小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
景鑫集團(tuán)歡迎您,歡迎您的加入!
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護(hù)理工作;
2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作;
3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè),能接受封閉性駐場(chǎng)。
天童創(chuàng)立于2004年,專(zhuān)注兒童素質(zhì)教育,以發(fā)展語(yǔ)言能力為核心,采用雙語(yǔ)戲劇課程,全國(guó)30多萬(wàn)學(xué)員,全國(guó)在職員工10000 多名,全國(guó)現(xiàn)有90家直營(yíng)校,沈陽(yáng)現(xiàn)有10家,教職員工1000多名?,F(xiàn)因公司籌備新開(kāi)多家分校,為保證人才儲(chǔ)備,我們希望有更多的精英筑夢(mèng)天童,我們敬候您的加入!
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)正后公司給組建團(tuán)隊(duì)
2.負(fù)責(zé)員工考勤,市場(chǎng)人員的分配和員工升遷規(guī)劃
3.定期跟員工溝通,給員工做專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)
『任職要求』
1.學(xué)歷不限,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實(shí)習(xí)生,專(zhuān)業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明。
2.有愛(ài)心,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力和表達(dá)能力,熱愛(ài)教育事業(yè)者優(yōu)先
3舉止大方得體,形象干凈、整潔
『晉升空間』
儲(chǔ)備管理晉升:組員一主管一課長(zhǎng)一主任一副理一部長(zhǎng)一經(jīng)理
職位的提升=薪水 知識(shí)水平 能力的提升
『福利待遇』
福利:五險(xiǎn)一金?團(tuán)體三險(xiǎn)
節(jié)日禮物?國(guó)內(nèi)外旅游?過(guò)年放假兩周?員工生日會(huì)?定期團(tuán)建
免費(fèi)提供員工住宿
員工晉升到課長(zhǎng)以上 新開(kāi)分??色@得股份分紅
在職員工子女可終身在天童免費(fèi)學(xué)習(xí)
免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)?崗位進(jìn)階培訓(xùn)?專(zhuān)項(xiàng)提升培訓(xùn)?資深主管親自扶持
融洽的公司氛圍,年輕有朝氣。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和人員管理; 2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)提升客戶(hù)場(chǎng)生產(chǎn)成績(jī); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比試驗(yàn)和實(shí)證試驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)讓客戶(hù)認(rèn)可產(chǎn)品質(zhì)量; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能接受駐場(chǎng)工作性質(zhì)或應(yīng)屆畢業(yè)生; 公司福利:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼、高寒補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等
【網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理級(jí))】 任職人員需接受省內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng) 一、具體崗位職責(zé): 1、營(yíng)業(yè)部全責(zé),對(duì)營(yíng)業(yè)部所轄區(qū)域、人員、資源等進(jìn)行全面管理,完成營(yíng)業(yè)部營(yíng)收指標(biāo)和貨物交付; 2、開(kāi)發(fā)和拓展快遞業(yè)務(wù)市場(chǎng),保持業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),增加客戶(hù)基數(shù),改善客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、保證門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)行,保證資產(chǎn),人員,及快遞貨物安全; 4、對(duì)所轄人員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核,提高員工質(zhì)量及員工滿(mǎn)意度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; 5、針對(duì)季節(jié)性,地方性專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行推廣,維護(hù)所在區(qū)域公共關(guān)系,塑造良好品牌形象。 二、任職要求: 1、42周歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠管理20人以上團(tuán)隊(duì); 3、溝通能力強(qiáng),具備良好的商務(wù)談判能力; 4、能夠熟練使用辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力和編輯能力; 5、有大型知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者可放寬任職要求。 三、薪資福利: 1、綜合薪資8000-13000元,根據(jù)部門(mén)體量大小確定底薪,業(yè)績(jī)完成情況確定月度獎(jiǎng)金; 2、月休6-8天,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng); 3、節(jié)日福利,全程無(wú)憂(yōu); 4、評(píng)級(jí)績(jī)優(yōu)可內(nèi)部晉升。 【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】 德邦在平臺(tái)為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
1、統(tǒng)招優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、應(yīng)屆或者畢業(yè)三年內(nèi),有親和力,愿意從事服務(wù)行業(yè)的; 3、需要在基層工作1-2年; 4、大專(zhuān)生3800元/月;本科4000元/月,有系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)應(yīng)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)薪資面議
崗位內(nèi)容: 1. 熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,參與公司全方位管理培訓(xùn)。 2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策,深入了解公司各職能部門(mén)協(xié)調(diào)合作,提升公司績(jī)效。 3. 參與與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào),掌握市場(chǎng)需求,幫助公司開(kāi)拓市場(chǎng)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。 3. 對(duì)未來(lái)管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
工作內(nèi)容
1、2個(gè)月試用期,帶薪儲(chǔ)備;
2、主要是管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
任職要求
1、熱愛(ài)教育行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有責(zé)任心;
3、有銷(xiāo)售管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,教育市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1.完善的崗前培訓(xùn);
2.底薪 提成 獎(jiǎng)金;
3.五險(xiǎn)一金;
4.可提供住宿;
5.有良好的發(fā)展晉升空間。
職位福利:晉升公開(kāi)透明、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、年終分紅
職位亮點(diǎn):大平臺(tái) 穩(wěn)定 發(fā)展晉升
工作內(nèi)容
1、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員入職,入職第1、2、3、4個(gè)月,達(dá)到要求次月直接晉升
2、晉升后主要是管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
扁平化管理,團(tuán)隊(duì)成員nice、小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享,leader全程帶教。工作簡(jiǎn)單自由度高,教育行業(yè)親和力強(qiáng)。
【福利待遇】:
1、底薪:2700;每周獎(jiǎng)金(200-2000不等)月均薪資5-8k。距離遠(yuǎn)及外地員工提供免費(fèi)住宿,無(wú)房租
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求:專(zhuān)屬輔導(dǎo),leader全程帶教,1V1隨崗輔導(dǎo)
3、六險(xiǎn)一金
4、過(guò)年休息小年開(kāi)始,14-17天
5、年底分紅,股份分紅
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,公費(fèi)旅游、帶薪團(tuán)建,節(jié)假日年終禮品福利,子女免費(fèi)學(xué)習(xí)。
7、穩(wěn)定發(fā)展:公平公正的明確晉升路線(xiàn)(校區(qū)店長(zhǎng)路線(xiàn),區(qū)域經(jīng)理路線(xiàn)) 工作滿(mǎn)25年退休制度
【崗位職責(zé)】
1、 為學(xué)員和家長(zhǎng)提供一對(duì)一的顧問(wèn)服務(wù);
2、 配合教師為學(xué)員量身定制個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、 按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研以及推廣活動(dòng);
4、 關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)程,提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù);
5、 負(fù)責(zé)收集、整理歸納客戶(hù)資料。
【崗位要求】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng)
2、溝通表達(dá)能力良好,有服務(wù)意識(shí)
3、熱情、細(xì)心,喜歡小朋友
4、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力
【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:不論資排輩,用實(shí)力說(shuō)話(huà),實(shí)現(xiàn)從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升,2022年全年升遷人數(shù) 600 人。25年退休制,退休發(fā)退休金,可長(zhǎng)期發(fā)展
*晉升時(shí)間:入職1-4個(gè)月及每年三次固定晉升機(jī)會(huì)
*晉升路徑:儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理
2、 “家天下”文化:除社會(huì)規(guī)定福利外,還為你和家人提供急難救助金、團(tuán)體險(xiǎn)、孝看天童、感恩月等專(zhuān)項(xiàng)無(wú)憂(yōu)保障計(jì)劃,年終歲尾更有用業(yè)績(jī)換年貨,給父母贏取新年大禮包!
3、保障:五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)團(tuán)險(xiǎn) 童基金會(huì) 每周獎(jiǎng)金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿(距離10min) 員工子女學(xué)習(xí)福利
4、團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍融洽,豐富的團(tuán)體活動(dòng):“陽(yáng)光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動(dòng),獲得住豪華套房、享專(zhuān)屬跑車(chē)、坐直升飛機(jī)、抽取汽車(chē)等驚喜大獎(jiǎng)的參與機(jī)會(huì)!
【公司簡(jiǎn)介】天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年, 始終專(zhuān)注兒童素質(zhì)教育(專(zhuān)做英語(yǔ),所以更專(zhuān)業(yè)),主要招收3-6歲兒童,目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店,沈陽(yáng)市12家校區(qū),渾南校區(qū)在校學(xué)員3000 ,校區(qū)2400㎡。集團(tuán)19年來(lái)服務(wù)家庭1000w
崗位職責(zé):
(1)公司定向培養(yǎng)銷(xiāo)售主管;
(2)可接受出差。
任職要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2)退伍軍人優(yōu)先。
1.中國(guó)人壽副部級(jí)央企,世界500強(qiáng),因擴(kuò)編需要大量管理人才,儲(chǔ)備干部2.公司提供固定資源,團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,不需要辛苦展業(yè)一、年齡要求:20-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限二、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上三、任職要求:熱情積極,耐心,愛(ài)學(xué)習(xí),有責(zé)任感,有良好的溝通能力四、目標(biāo)要求:擁有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望!!!五、工作時(shí)間:周末雙休,法定假日正常休息六、有公平公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì),管理能力強(qiáng)可快速晉升。
崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 無(wú)論學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何,只要你想加入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上,是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非??粗氐钠焚|(zhì)。
『公司簡(jiǎn)介』
天童創(chuàng)立于2004年,專(zhuān)注兒童素質(zhì)教育,以發(fā)展語(yǔ)言能力為核心,采用雙語(yǔ)戲劇課程,全國(guó)30多萬(wàn)學(xué)員,全國(guó)在職員工10000 多名,全國(guó)現(xiàn)有90家直營(yíng)校,沈陽(yáng)現(xiàn)有10家,教職員工1000多名。現(xiàn)因公司籌備新開(kāi)多家分校,為保證人才儲(chǔ)備,我們希望有更多的精英筑夢(mèng)天童,我們敬候您的加入!
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)正后公司給組建團(tuán)隊(duì)
2.負(fù)責(zé)員工考勤,市場(chǎng)人員的分配和員工升遷規(guī)劃
3.定期跟員工溝通,給員工做專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)
『任職要求』
1.學(xué)歷不限,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實(shí)習(xí)生,專(zhuān)業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明。
2.有愛(ài)心,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力和表達(dá)能力,熱愛(ài)教育事業(yè)者優(yōu)先
3舉止大方得體,形象干凈、整潔
『晉升空間』
儲(chǔ)備管理晉升:組員一主管一課長(zhǎng)一主任一副理一部長(zhǎng)一經(jīng)理
職位的提升=薪水 知識(shí)水平 能力的提升
『福利待遇』
福利:五險(xiǎn)一金?團(tuán)體三險(xiǎn)
節(jié)日禮物?國(guó)內(nèi)外旅游?過(guò)年放假兩周?員工生日會(huì)?定期團(tuán)建
免費(fèi)提供員工住宿
員工晉升到課長(zhǎng)以上 新開(kāi)分校可獲得股份分紅
在職員工子女可終身在天童免費(fèi)學(xué)習(xí)
免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)?崗位進(jìn)階培訓(xùn)?專(zhuān)項(xiàng)提升培訓(xùn)?資深主管親自扶持
融洽的公司氛圍,年輕有朝氣。
央企 雙休年齡要求:20-45周歲經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上任職要求:熱情積極,耐心,愛(ài)學(xué)習(xí),有責(zé)任感,有良好的溝通能力目標(biāo)要求:擁有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望工作時(shí)間:法定假日休息不加班?。?!不加班?。?!不加班!?。」ぷ鳝h(huán)境 輕松加愉快
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