與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.工作時(shí)間:
早8:30-晚5:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,法定節(jié)假日休息
2.崗位職責(zé):
a.負(fù)責(zé)檔案資料整理,進(jìn)行信息核對(duì),并協(xié)助客戶完善信息
b.操作檔案系統(tǒng)進(jìn)行資料錄入,做好文件的保密
c.配合公司對(duì)客戶的客養(yǎng)活動(dòng)
d.負(fù)責(zé)老客戶的保單資料,新客戶的保單資料建檔
e.配合公司安排,對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)
3.崗位要求:
a.年齡22周歲-40周歲
b.大專以上學(xué)歷,男女不限
c.身體健康,具有一定的親和力,溝通能力強(qiáng)
d.有積極向上的工作心態(tài)和工作意愿
薪酬福利
1、基本工資 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)津貼 晉升空間=4000-12000元
2、提拔晉升空間大,一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
3、工作時(shí)間:早8:30-晚17:00雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、午休兩小時(shí)
1、中國(guó)人壽副部級(jí)央企,世界500強(qiáng),因擴(kuò)編需要大量管理人才,儲(chǔ)備干部
2、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團(tuán)隊(duì)精英團(tuán)隊(duì)呼喚精英的加入,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合公司提供固定資
源,團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要辛苦展業(yè)。
1、服務(wù)老客戶,為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險(xiǎn)理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作;
2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及服務(wù);開(kāi)拓老客戶及周邊保險(xiǎn)需求。
3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動(dòng)。及時(shí)告知客戶獲取必要權(quán)益
4、按時(shí)參加并完成公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。
6、工作時(shí)間靈活,工作環(huán)境輕松自由,職場(chǎng)氛圍融洽,不同于傳統(tǒng)行業(yè),不內(nèi)卷,不爾虞我詐。
7、節(jié)假日、周六周末全休,無(wú)加班、無(wú)額外出差。
8、高效晉升機(jī)制,可快速組建團(tuán)隊(duì),完成管理職級(jí)過(guò)渡。
9、自由的發(fā)展選擇:管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化,專職講師讓你一展所長(zhǎng)。也可以通過(guò)各種路線的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人蛻變,全面提升能力。
10、多元薪資渠道:保險(xiǎn)、銀行綜合金融、增員人事招募。總公司的高階職能,全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專
2、待人誠(chéng)實(shí)可信,具有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力和行動(dòng)力強(qiáng);能管理好客戶信息,不泄露公司機(jī)密
3、有責(zé)任心和上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位福利:彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):氛圍輕松,平臺(tái)優(yōu)越,規(guī)則透明,晉升無(wú)憂
1、服務(wù)老客戶,為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險(xiǎn)理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作;
2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及服務(wù);開(kāi)拓老客戶及周邊保險(xiǎn)需求。
3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動(dòng)。及時(shí)告知客戶獲取必要權(quán)益
4、按時(shí)參加并完成公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。
6、工作時(shí)間靈活,工作環(huán)境輕松自由,職場(chǎng)氛圍融洽,不同于傳統(tǒng)行業(yè),不內(nèi)卷,不爾虞我詐。
7、節(jié)假日、周六周末全休,無(wú)加班、無(wú)額外出差。
8、高效晉升機(jī)制,可快速組建團(tuán)隊(duì),完成管理職級(jí)過(guò)渡。
9、自由的發(fā)展選擇:管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化,專職講師讓你一展所長(zhǎng)。也可以通過(guò)各種路線的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人蛻變,全面提升能力。
10、多元薪資渠道:保險(xiǎn)、銀行綜合金融、增員人事招募??偣镜母唠A職能,全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專
2、待人誠(chéng)實(shí)可信,具有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力和行動(dòng)力強(qiáng);能管理好客戶信息,不泄露公司機(jī)密
3、有責(zé)任心和上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位福利:彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):氛圍輕松,平臺(tái)優(yōu)越,規(guī)則透明,晉升無(wú)憂
急招電話銷售 !有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀 ! 1、早九晚六不加班 2、無(wú)責(zé)底薪3000 階梯提成 3、公司直供700 社區(qū)資源, 4、北站地鐵直達(dá),新人帶薪培訓(xùn)3天上手 崗位職責(zé): 開(kāi)發(fā)并維護(hù)沈陽(yáng)地區(qū)潛在客戶資源,完成客戶需求溝通與商務(wù)洽談; 根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化廣告投放方案,推動(dòng)合作簽約及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn); 維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì),完成銷售目標(biāo)。 ***業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)直接帶團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)年薪10w
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護(hù)理工作; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保動(dòng)物的舒適度; 3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作; 5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。
1、學(xué)歷:大專及以上; 2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能接受封閉性駐場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)對(duì)公司提供的高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品,客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險(xiǎn)客戶群體;
2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過(guò)參與公司的各種培訓(xùn),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋;
4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
任職資格:
1. 21至45周歲;
2. 大專及其以上學(xué)歷,高學(xué)歷者優(yōu)先;
3. 熱情積極,有愛(ài)心,自信,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5. 敬業(yè)、執(zhí)著,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力;
6. 具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司培訓(xùn):
1. 職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練 ,新人成長(zhǎng)培訓(xùn),了解保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí),了解保險(xiǎn)行業(yè)和公司。
2. 轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練,了解和掌握具體險(xiǎn)種知識(shí),客戶服務(wù)操作規(guī)范,客戶面訪技巧等。
3. 晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),提高受訓(xùn)者增員面試技巧,培養(yǎng)屬員溝通和管理能力。
4. 中國(guó)人壽企業(yè)家商學(xué)院免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造儲(chǔ)備主管。
發(fā)展方向:
? 專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師。
? 卓越的管理人才:您具有管理才能,主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
? 優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,薪資上不封頂。
? 資深的理財(cái)顧問(wèn):在經(jīng)過(guò)公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的綜合理財(cái)規(guī)劃師。
薪資待遇:
1. 底薪 提成 獎(jiǎng)金 新人培訓(xùn)津貼 全勤獎(jiǎng) 公司各種獎(jiǎng)勵(lì)津貼;
2. 入職后,公司組織帶薪培訓(xùn);
3. 轉(zhuǎn)正后,公司繳納保險(xiǎn):并且享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼等;
4. 工作時(shí)間:早8:30~11:30,下午13:30~16:30;周末雙休,節(jié)假日正常放假休息;
5. 公司定期舉行團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工可獲得公司提供的實(shí)物、獎(jiǎng)金或旅游等額外獎(jiǎng)勵(lì)。
沈陽(yáng)市沈河區(qū)十一緯路三經(jīng)街102-1號(hào)中國(guó)人壽大廈A座7樓
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):地鐵口
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護(hù)理工作;
2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作;
3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè),能接受封閉性駐場(chǎng)。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金繳納、節(jié)假日福利、晉升機(jī)制、月休4天、提供住宿、場(chǎng)內(nèi)聚餐等
【網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理級(jí))】 任職人員需接受省內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng) 一、具體崗位職責(zé): 1、營(yíng)業(yè)部全責(zé),對(duì)營(yíng)業(yè)部所轄區(qū)域、人員、資源等進(jìn)行全面管理,完成營(yíng)業(yè)部營(yíng)收指標(biāo)和貨物交付; 2、開(kāi)發(fā)和拓展快遞業(yè)務(wù)市場(chǎng),保持業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),增加客戶基數(shù),改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、保證門店基礎(chǔ)運(yùn)行,保證資產(chǎn),人員,及快遞貨物安全; 4、對(duì)所轄人員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核,提高員工質(zhì)量及員工滿意度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; 5、針對(duì)季節(jié)性,地方性專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行推廣,維護(hù)所在區(qū)域公共關(guān)系,塑造良好品牌形象。 二、任職要求: 1、42周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,具有1年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠管理20人以上團(tuán)隊(duì); 3、溝通能力強(qiáng),具備良好的商務(wù)談判能力; 4、能夠熟練使用辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力和編輯能力; 5、有大型知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者可放寬任職要求。 三、薪資福利: 1、綜合薪資8000-13000元,根據(jù)部門體量大小確定底薪,業(yè)績(jī)完成情況確定月度獎(jiǎng)金; 2、月休6-8天,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng); 3、節(jié)日福利,全程無(wú)憂; 4、評(píng)級(jí)績(jī)優(yōu)可內(nèi)部晉升。 【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】 德邦在平臺(tái)為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
【公司簡(jiǎn)介】
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年,始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語(yǔ),所以更專業(yè)),主要招收3-15歲兒童,目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店,沈陽(yáng)
市13家校區(qū),集團(tuán)19年來(lái)服務(wù)家庭1000w 。
【任職要求】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái);
2、可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有愛(ài)心,有責(zé)任心,形象干凈整潔。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
2、過(guò)年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
4、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí);
5、免費(fèi)提供住宿(兩室、三室一廳) ;
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,日常免費(fèi)團(tuán)建 公費(fèi)旅游 生日福利 節(jié)日福利。
【工作內(nèi)容】
1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計(jì)劃、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn);
2、做好日常到店咨詢,負(fù)責(zé)學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作,根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案;
3、周末試聽(tīng)課的接待及安排,協(xié)助講師、老師完成演講會(huì),與教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作,為客戶提供最方便快捷的服務(wù)。
【工作時(shí)間】
9:30-6:00,午休2-3h。
【晉升路徑】
橫向晉升:一星-七星
縱向晉升:見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理
【就近分配】
皇姑、沈北校區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
階段一:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開(kāi)始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學(xué)習(xí)行政管理工作;?
階段二:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;?
階段三:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營(yíng)運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。?
最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營(yíng)運(yùn)。
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
階段一:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開(kāi)始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學(xué)習(xí)行政管理工作;?
階段二:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;?
階段三:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營(yíng)運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。?
最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營(yíng)運(yùn)。
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全、人員、設(shè)備、物料、質(zhì)量以及生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理,確保高質(zhì)量、低成本的及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常管理和運(yùn)營(yíng);
2. 監(jiān)測(cè)動(dòng)物健康狀況,及時(shí)處理疾?。?br>3. 優(yōu)化飼料配方,提高養(yǎng)殖效益;
4. 參與養(yǎng)殖技術(shù)的研發(fā)和推廣。
具備養(yǎng)殖和動(dòng)物醫(yī)學(xué)知識(shí),有責(zé)任心,加入我們。
[公司簡(jiǎn)介]
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年,始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語(yǔ),所以更專業(yè)),主要招收3-15歲兒童,目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店,沈陽(yáng)
市13家校區(qū),集團(tuán)19年來(lái)服務(wù)家庭1000w 。[任職要求]
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái);
2、18-35周歲,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有愛(ài)心,有責(zé)任心,形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會(huì);
2、過(guò)年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí);
5、免費(fèi)提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,日常免費(fèi)團(tuán)建 公費(fèi)旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內(nèi)容]
1、做好日常到店咨詢,負(fù)責(zé)學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作,根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會(huì)提供部分資源,有對(duì)接合作的學(xué)校和娛樂(lè)場(chǎng)所,也會(huì)以團(tuán)隊(duì)形式外出宣傳拓取新資源,邀約家長(zhǎng)線下體驗(yàn)試聽(tīng)課;
3、試聽(tīng)課的接待及安排,協(xié)助講師、老師完成演講會(huì),與教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作,為家長(zhǎng)提供最方便快捷的服務(wù);
4、晉升:管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計(jì)劃、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。致力于從事食品行業(yè),原料采購(gòu),倉(cāng)儲(chǔ)管理,銷售及生產(chǎn)相關(guān)崗位。入職交五險(xiǎn),外地可提供住宿,公司有食堂
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