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職位描述：

小天鵝/美的洗衣機(jī)人事部工廠直招

現(xiàn)在入職即可享受:
1??穩(wěn)崗補(bǔ)貼1000元/人（分3個(gè)月發(fā)放，在職滿一個(gè)月補(bǔ)貼500元，第二個(gè)月300元，第三個(gè)月200元）
2??體檢補(bǔ)貼最高可報(bào)110元/人，憑發(fā)票入職滿一個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)（隨工資體現(xiàn)）
3??路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，憑發(fā)票入職滿一個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)（省外200元/人，省內(nèi)100元/人）

工廠直招:組裝、電子、鈑金、注塑車(chē)間產(chǎn)線儲(chǔ)備骨干。
要求：全日制大專(zhuān)及以上，35歲以?xún)?nèi)
工作內(nèi)容：洗衣機(jī)生產(chǎn)工序中鈑金、注塑、電子和總裝等核心關(guān)鍵崗位依照崗位SOP 進(jìn)行操作。
發(fā)展空間：定向招聘，需要在基層崗位工作滿三個(gè)月，參加訓(xùn)練營(yíng)計(jì)劃，提供技術(shù)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)提升,發(fā)展為生產(chǎn)骨干、班組長(zhǎng)、設(shè)備技術(shù)骨干等。
工作環(huán)境：恒溫車(chē)間，穿普通員工服。
住宿環(huán)境：配置獨(dú)立衛(wèi)浴、洗衣機(jī)、空調(diào)、冰箱、免費(fèi)Wi-Fi。
待遇福利：五險(xiǎn)一金 包住 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日購(gòu)物卡、生日蛋糕禮物、電影票、日常用品獎(jiǎng)勵(lì)、夫妻提供單獨(dú)住房，廠區(qū)環(huán)境舒適，文娛配套齊全。
現(xiàn)在入職可享受新人入職補(bǔ)貼1000元及報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)和路費(fèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 向潛在客戶介紹和推廣公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。
3. 了解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，為客戶量身定制保險(xiǎn)方案。
4. 跟進(jìn)客戶投保流程，確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性，協(xié)助客戶完成投保手續(xù)。
5. 定期與客戶溝通，了解客戶保險(xiǎn)需求的變化，提供續(xù)保和增值服務(wù)。
6. 參與公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能和產(chǎn)品知識(shí)。
7. 收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)策略提供參考。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3. 具備一定的市場(chǎng)分析和客戶洞察能力，能夠根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化服務(wù)。
4. 有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。
6. 能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
7. 遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

職位描述：

荊門(mén)汽車(chē)零部件有限公司 招管培生 儲(chǔ)備干部
荊門(mén)工資天花板，空調(diào)車(chē)間冬暖夏涼?。?！
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)汽車(chē)底盤(pán)、制動(dòng)、排氣系統(tǒng)產(chǎn)品
【需求人數(shù)】45名 男女不限
【年齡要求】17-45周歲以?xún)?nèi)
【員工工資】白班19元/小時(shí)，夜班20元/小時(shí)，月薪5500-7000
【班次】?jī)砂嗟?，做六休?br>【工作時(shí)間】每天11小時(shí)
【要求】：學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷
【 吃 】包吃
【 住 】包住，2-6人間，
【體檢】三甲醫(yī)院常規(guī)五項(xiàng)體檢（一個(gè)月內(nèi)有效），
【工作地點(diǎn)】湖北省荊門(mén)市掇刀區(qū)至信大道

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 2、積極主動(dòng)的為客服務(wù)，了解客情，收集意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)； 3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)； 5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營(yíng)業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作； 7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、形象好氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，務(wù)實(shí)勤學(xué)實(shí)干，頭腦靈活； 3、熟練使用office辦公軟件；具備一定的二維三維制圖能力； 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

儲(chǔ)備干部/經(jīng)理

工作職責(zé):開(kāi)發(fā)服務(wù)客戶,學(xué)習(xí)職業(yè)技能與管理技能

任職要求

1.22-28歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)科擇優(yōu)錄取,

2.思路清晰,懂得自我調(diào)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。

3.有一定學(xué)習(xí)能力、管理能力、表達(dá)能力

職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、無(wú)試用期、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位要求：1、性別不限；2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不限應(yīng)屆畢業(yè)生；不限專(zhuān)業(yè)；3、成績(jī)優(yōu)異，黨員或?qū)W生干部?jī)?yōu)先；4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。5、主動(dòng)思考，樂(lè)于交流，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)利用資源并且有創(chuàng)新意識(shí)。崗位職責(zé)： 該崗位將由公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理作為導(dǎo)師直線帶教和“一對(duì)一”結(jié)對(duì)培養(yǎng)，培養(yǎng)方向?yàn)殇N(xiāo)售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、物流、人力資源、行政等方向，要求在培養(yǎng)周期內(nèi)：1、熟知并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)營(yíng)流程，履行部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)；2、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)藥領(lǐng)域環(huán)境特征、醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策與公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)；3、盡自己所能完成導(dǎo)師安排的工作，在導(dǎo)師的帶教下完成階段性培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)，并通過(guò)階段性培養(yǎng)評(píng)估。 職能類(lèi)別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

超市賣(mài)場(chǎng)各品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)管理工作

職位描述：

吉利汽車(chē)操作工/班組長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
職位描述
18-40歲 男女不限
免費(fèi)提供3餐及住宿4人間
平均工資7350元/月(基本工資2900元 加班費(fèi)2160 績(jī)效工資300元 夜班補(bǔ)貼156 其他補(bǔ)貼)
年13薪20號(hào)發(fā)工資

職位描述：

工作職責(zé): 【成長(zhǎng)為成熟的零售經(jīng)營(yíng)管理者】 【2-4個(gè)月帶訓(xùn)階段】 1.門(mén)店基礎(chǔ)崗位技能學(xué)習(xí)與實(shí)操，包括不僅限于收銀、商品陳列、門(mén)店清潔與服務(wù); 2.便利店業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)與實(shí)操，學(xué)習(xí)便利店運(yùn)營(yíng)模式及盈利模型。 【4-6個(gè)月店長(zhǎng)階段】 負(fù)責(zé)門(mén)店全盤(pán)管理工作，包括訂貨、銷(xiāo)售管理、商品庫(kù)存管理、人員管理、數(shù)據(jù)分析、損耗控制、成本管控、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目標(biāo)，以及其他日常突發(fā)狀況處理等。 【4-6個(gè)月儲(chǔ)備督導(dǎo)階段】 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域10-15家門(mén)店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店QSC執(zhí)行情況檢查，提高執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、晉升、考核管理工作。 晉升發(fā)展： 2-4個(gè)月 儲(chǔ)備干部（4000）——4-6個(gè)月 店長(zhǎng)（5000 ）——4-6個(gè)月 儲(chǔ)備督導(dǎo)（多店管理、7000 ）——6-12個(gè)月 督導(dǎo)（多店管理、8000 ） 任職資格: 1.2024及2025屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限; 2.熱愛(ài)零售行業(yè)，有強(qiáng)烈的職業(yè)目標(biāo)感; 3.溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)誠(chéng)信務(wù)實(shí); 4.食品類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，在校期間成績(jī)排名前30%優(yōu)先。

職位描述：

【崗位描述】
央企管理崗
周末雙休 晉升快

【工作時(shí)間】
朝九晚五，午休兩小時(shí)。
高效工作，快樂(lè)生活！

【工資待遇 獎(jiǎng)金福利】
入職首月綜合薪資 6000ー10000
正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案。

【工作要求】
1、年齡：20—30周歲；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、性格開(kāi)朗，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作要有責(zé)任心，樂(lè)于與人打交道；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和操作能力。

【特殊福利】
1.新人旅行：新人入職成為公司的正式員工就可享受公費(fèi)旅游福利（不想去可折現(xiàn)）。
2.發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受購(gòu)車(chē)和購(gòu)房貸款專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展基金（無(wú)息貸款30萬(wàn)）。
3.一年四次的晉升發(fā)展機(jī)制。

【工作內(nèi)容】
1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進(jìn)程，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)，幫助解決新老客戶問(wèn)題需求，處理問(wèn)題和客戶需求，針對(duì)性給予幫助，與各個(gè)部門(mén)做好配合，組織完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn);
4、每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會(huì)，通過(guò)考核即可晉升，晉升過(guò)程完全透明公開(kāi)，公平公正；

【公司介紹】
我們這邊基本上全部由95后大學(xué)畢業(yè)生組成，是一支非常年輕的隊(duì)伍，工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里沒(méi)有老古董，這里只有可愛(ài)的師兄師姐，相信你會(huì)喜歡這里的。
作為副部級(jí)央企單位，公司不差錢(qián)，也不缺發(fā)展機(jī)會(huì)，員工在各個(gè)方面可以享受最好的待遇，可以發(fā)揮你的想象，歡迎努力奮斗的你！


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

一、招聘要求

1.、 21~40周歲

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求

3、具有良好的政治素養(yǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先

4、具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)，抗壓能力較強(qiáng)，身心健康

5、認(rèn)可公司核心價(jià)值觀和文化理念，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司的管理

6、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃

7、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感

8、無(wú)不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄、違法違紀(jì)記錄等

二、崗位職責(zé)

1. 了解并熟悉中國(guó)人壽發(fā)展歷史和品牌文化

2. 每季度定時(shí)參加公司組織的銷(xiāo)售技能、管理課程、講師養(yǎng)成、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)

3、快速學(xué)習(xí)應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，能逐步帶好團(tuán)隊(duì)

4、通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)解讀保險(xiǎn)條款

5、給公司分配的老客戶提供保險(xiǎn)、信用卡、貸款等綜合金融服務(wù)

6、解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問(wèn)題，并定期做面談規(guī)劃

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥、醫(yī)療器械耗材的采購(gòu)工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
2、控制采購(gòu)質(zhì)量與成本，制定采購(gòu)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核等。
4、協(xié)助管理部門(mén)人員日常工作。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上可以放寬學(xué)歷限制；
2、2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療耗材或醫(yī)療器材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療耗材與器材市場(chǎng)行情；
3、溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)談判能力與市場(chǎng)分析能力；
4、有工作激情和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和能力。

職位描述：

我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生若干名（要求國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考類(lèi)）。

招聘要求：

1、限招專(zhuān)業(yè)為：財(cái)務(wù)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)、法律類(lèi)、物流管理類(lèi)、倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)、人力資源類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

2、要求五官端正、身體健康、無(wú)不良嗜好、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

3、有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

4、服從分配、吃苦耐勞。

5、要求自帶筆記本電腦辦公。

職位描述：

福利待遇： 1、公司提供公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)； 綜合性全方位培養(yǎng)、內(nèi)部提拔、人性化定崗； 2、公司提供就業(yè) 創(chuàng)業(yè)雙平臺(tái)機(jī)會(huì)，對(duì)滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風(fēng)險(xiǎn)、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)（ 強(qiáng)大后臺(tái)支援保障） 3、免費(fèi)提供員工公寓宿舍 帶薪培訓(xùn) 每年兩次國(guó)內(nèi)外休閑度假旅游， 4、工齡滿十年以上的員工，公司給予一次性購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼10萬(wàn) 一次性住房補(bǔ)貼50萬(wàn) 工作職責(zé)： 1、前三個(gè)月提供帶薪實(shí)戰(zhàn) 系統(tǒng)培訓(xùn)； 2、完整學(xué)習(xí)訂單系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、行政系統(tǒng)運(yùn)作； 3、通過(guò)基層輪崗實(shí)訓(xùn)，逐步負(fù)責(zé)分部門(mén)管理。 任職要求：1、愿意從基層做起，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；2、邏輯思維清晰、有隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或在校期間參與舉辦過(guò)大型活動(dòng)有社會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 為了更好的對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，公司采用1對(duì)1技術(shù)指導(dǎo)及3全方位實(shí)訓(xùn)，基礎(chǔ)素質(zhì)好且優(yōu)秀者可直接晉級(jí)公司管理層職位?。?公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機(jī)構(gòu)，無(wú)任何收費(fèi)，一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動(dòng)合同，有意向者投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)篩選后，面試以電話通知為準(zhǔn)！歡迎競(jìng)選，非誠(chéng)***，謝謝合作??！ 年齡要求：18-28歲 職能類(lèi)別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理部門(mén)管理

職位描述：

【在招職位】 綜合管培生（銷(xiāo)售方向） 【薪資待遇】 底薪7-12k*13薪 補(bǔ)貼（出差補(bǔ)貼250 油費(fèi)補(bǔ)貼） 提成（0.8-1元/頭，4000-20000不等） 獎(jiǎng)金包分紅 綜合年薪15w起 【發(fā)展空間】 銷(xiāo)售管理線70天培養(yǎng)計(jì)劃 70天即可競(jìng)聘銷(xiāo)售主任（銷(xiāo)售管理），開(kāi)發(fā)主任（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)），服務(wù)部主任（生產(chǎn)管理）三種管理職位，三線發(fā)展，個(gè)性化培訓(xùn)體系 【招聘需求】 1.一本及以上學(xué)歷（各省市重點(diǎn)農(nóng)牧院校也可），專(zhuān)業(yè)不限，畢業(yè)時(shí)間：2019-2021 2.擁有管理思維，統(tǒng)籌安排好上級(jí)布置的任務(wù) 3.有志于在農(nóng)牧行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者 4.性格開(kāi)朗樂(lè)觀、擅長(zhǎng)溝通、能吃苦、抗壓能力強(qiáng) 【工作地點(diǎn)】 全國(guó)主要城市皆設(shè)有分公司