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招聘2024屆應屆生,工科類相關專業(yè),崗位方向:品質、工藝、項目類崗位 核心價值觀:競爭、務實、激情、創(chuàng)新; 競爭文化內涵:“比、學、趕、幫、超”; 發(fā)展理念:技術為王,創(chuàng)新為本; 品牌使命:用技術創(chuàng)新,滿足人們對美好生活的向往; 截止日期:2025年05月20日 招聘人數(shù):20人
社招部
1?、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關工作?。 2. ?. 協(xié)助處理團隊內的管理工作? 3. ?團隊管理和培訓?。 4、人力、生產(chǎn)、銷售、財務、質量、安全等崗位,制造業(yè)管理達部長級別;應屆生本科為一本,專業(yè)排名靠前的。
杜女士
牧原公司主營業(yè)務是生豬養(yǎng)殖,以下是關于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關內容:
1、崗位職責:豬群管理、巡欄、設備運轉檢查等日常工作管理;并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險一金,轉正業(yè)8000-12000 ,業(yè)績優(yōu)秀20000 ,上不封頂;有人帶,有人教,上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點:
鳳臺巢湖牧原:古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)、安徽省巢湖市柘皋鎮(zhèn)南方林場養(yǎng)殖場,以大家的意愿優(yōu)先
張先生/場長
一、崗位職責:
1、負責場區(qū)年度目標、生產(chǎn)計劃制定;
2、負責場區(qū)運營管理,做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理;
3、管理場區(qū)團隊,做好績效管理,提升場區(qū)業(yè)績。
二、崗位要求:
1、學歷:大專及以上學歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有較強身體素質,非過敏體質,不暈針不暈血,不對粉塵、消毒劑過敏;
4、能夠深入一線進行養(yǎng)殖工作。
三、從一線養(yǎng)殖技工做起:
1、飼喂管理:負責各工段豬群的飼喂,需觀察采食量,適量調整飼料的量;
2、生物安全:負責豬圈內部及周邊走道衛(wèi)生打掃,一個批次結束,需要趕豬和刷圈;
3、健康管理:整齊度調整及病弱豬護理,守護豬群健康成長;
4、日常工作:需經(jīng)常巡欄,觀察單元內部小環(huán)境,觀察豬群狀況,每天都要做好記錄,有異常情況及時反饋。
【工資待遇】7000 元/月
福利:員工宿舍、五險一金、績效獎金、包住、節(jié)日福利
張先生/場長
牧原公司主營業(yè)務是生豬養(yǎng)殖,以下是關于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關內容:
1、崗位職責:豬群管理、巡欄、設備運轉檢查等日常工作管理;并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險一金,轉正業(yè)8000-12000 ,業(yè)績優(yōu)秀20000 ,上不封頂;有人帶,有人教,上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點:
鳳臺牧原:古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先
張先生/場長
【薪酬】
①試用期無責任底薪4000-5000;
②轉正后底薪 提成(25%-70%);
③五險一金;
【福利】
①內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;
②內部員工享有免費學歷進修;
③老員工享有周年慶定制禮物;
④精英社成員享有免費出國游;
⑤春節(jié)期間,可將父母接到北京過新年,自如房屋免費??;
⑥公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費
【任職要求】
(1)18周歲以上,可接受小白,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的上進心;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神;
【工作職責】
1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌
2.為客戶提供優(yōu)質的看房體驗
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署等工作
【工作地點】根據(jù)住址就近安排
【工作時間】10-7點,中午休息1.5小時
王先生
工作城市:南京、無錫、蘇州、揚州、泰州、南通、徐州、常州、鹽城 【招聘崗位一:儲備營服經(jīng)理(江蘇全轄)】 崗位職責: 1、執(zhí)行中支個險經(jīng)營策略,結合營銷服務部實際經(jīng)營情況,制定營銷服務部個險經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展策略; 2、通過開展教育培訓、業(yè)務推動、人力推動等活動及措施,達成營銷服務部各項業(yè)績指標; 3、執(zhí)行各項監(jiān)管要求及公司風控合規(guī)制度要求,保證個險經(jīng)營的合法合規(guī)性,保證各項業(yè)務的經(jīng)營品質; 4、執(zhí)行公司的費用管理制度,確保營銷服務部各項費用合理支出; 5、管理、協(xié)調營銷服務部內部及上級機構相關人員工作開展,確保營服工作有序進行; 6、宣導并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,保證營銷服務部經(jīng)營符合公司經(jīng)營規(guī)范; 7、上級領導交代的其他項工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、5年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗,2年以上個險營銷管理經(jīng)驗; 3、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,有較強的目標感與執(zhí)行力,過往業(yè)績優(yōu)良、業(yè)務品質良好; 4、熟練使用辦公軟件。 ---------------------------------------------------------------------------- 【招聘崗位二:儲備個險部經(jīng)理(江蘇全轄)】 崗位職責: 1、協(xié)助中支個險分管總制定中支個險發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標; 2、持續(xù)推動建設中支層面?zhèn)€險體系化建設,為中支個險可持續(xù)發(fā)展提供保證; 3、根據(jù)中支個險發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標,指導各下屬職能崗位及營銷服務部開展落實各項個險經(jīng)營活動; 4、合理管控各項費用支出,平衡業(yè)務發(fā)展及費用投入; 5、輔導培養(yǎng)下屬員工不斷提升專業(yè)能力,不斷提升本職能中心工作效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷 2、5年以上個險工作經(jīng)驗,2年以上個險管理經(jīng)驗 3、具備個險團隊管理知識與經(jīng)驗,具備較強的溝通能力、執(zhí)行力、推動能力 4、熟練掌握office辦公軟件的應用
楊先生/HR
1、崗位職責:
【1】負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
【2】負責所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作;
【3】負責對單元內溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
【4】遵守場區(qū)生物安全防控制度。
2、任職要求:
【1】18-45周歲,初中及以上學歷,身體健康、吃苦耐勞;
【2】能夠接受封閉駐場,遵守豬場的各項隔離與生物安全規(guī)定;
【3】工作態(tài)度積極主動,認真負責,執(zhí)行力強,能夠服從上級的工作安排。
【4】退伍軍人、過往有養(yǎng)殖經(jīng)驗、在大型工廠工作過人員優(yōu)先。
3、薪酬:10k
4、福利待遇:月度休假(4天)、五險一金、股權激勵、員工食堂、 員工宿舍、節(jié)假日
福利、子女關懷
謝天旗
職責
1.管理團隊人員,日常工作情況
2.統(tǒng)計團隊成員工作安排情況
3.了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤
并指導隊員做好售前、售后指導和服務工作;
4、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通
5、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶
任職資格
1、至少1年以上工作經(jīng)驗
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力
口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問
題,有責任心;
6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神
工作時間:8:30至5:30雙休
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶團隊。
因公司發(fā)展需要:現(xiàn)在面向各行各業(yè)招募培養(yǎng)專業(yè)的儲備經(jīng)理人。
劉洋洋
職責: 1、以銷售豬肉產(chǎn)品為主,包括白條、分割品、副產(chǎn)品、凍品等。 要求: 2、年滿20周歲-30周歲,大專以上學歷,能自主開發(fā)客戶,能適應長期出差。 3、應屆生優(yōu)先
曹孟孟
崗位職責: 1、具有比較高的學習能力,能夠快速適應環(huán)境。 2、 具有對市場敏銳的嗅覺,能從市場營銷的角度解業(yè)務中的各項問題。 3、從事客戶電話咨詢、查詢、投訴、合作,并推動問題得到及時處理與解決。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,已完成學業(yè)的學生,年齡18-26周歲,男女不限。 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力,思路清晰。 3、具有團隊合作精神,執(zhí)行力強。 4、口才極佳,溝通能力強、有一定實習經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
趙星雯
崗位職責 1) 協(xié)助項目經(jīng)理主持項目部的相關工作; 2) 貫徹落實公司經(jīng)營管理的決策和質量方針,以客戶為關注焦點,保持與客戶的溝通,關注客戶滿意度,及時處理客訴; 3) 協(xié)助制定以實施質量目標為主的年度工作計劃,并負責工作計劃的分解、落實、檢查,以及工作計劃的調整和工作業(yè)績的考核; 4) 協(xié)助做好區(qū)域市場開拓和招投標工作; 5) 協(xié)助公司管理雙體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督; 6) 深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內容、考核要求及作業(yè)流程,嚴格執(zhí)行公司管理體系和現(xiàn)場5S要求,協(xié)助項目經(jīng)理對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核; 7) 了解業(yè)主的活動及安排,進行動態(tài)管理;加強與其他部門、業(yè)主、外部機構的聯(lián)系與溝通; 8) 掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序,作出應急處理; 9) 關心員工的思想、工作和生活,增強隊伍的凝聚力; 10) 完成上級交辦的其他事項。 任職要求 1) 本科及以上學歷,專業(yè)不限,男凈身高170cm,女凈身高162cm; 2) 有較高的經(jīng)營管理水平、市場開拓能力和成本控制意識; 3) 有良好的溝通表達和統(tǒng)籌協(xié)調能力,具有較強的問題分析及應急處理能力, 4) 主動熱情,細致認真,能接受基層輪崗學習鍛煉,有較強的學習和抗壓能力; 5) 認同物業(yè)行業(yè)發(fā)展,有服務行業(yè)經(jīng)營管理相關實習兼職經(jīng)歷者優(yōu)先; 6) 班級和社團優(yōu)秀學生干部,能熟練使用計算機及常用辦公軟件; 7) 未來能根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,接受為期2-3年的全國外派任職; 8) 職業(yè)培養(yǎng)方向:大項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
15250021571
崗位職責: 1.參加公司各項培訓,包括產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝、業(yè)務流程、管理理論等,持續(xù)提升綜合、專業(yè)能力; 2.輪崗實習,全面了解公司各職能工作范圍及基本業(yè)務流程; 3.各業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及提報; 4.協(xié)助上級開展日常管理工作及跨部門溝通協(xié)調工作; 5.有效溝通上級指示與團隊需求,確保信息準確傳遞,任務高效執(zhí)行。 任職要求: 1.出色的溝通表達、組織協(xié)調能力及人際交往能力; 2.良好的應變能力與解決問題能力、學習能力與團隊協(xié)作精神; 3.具有領導力潛能,有學生會干部和社團管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟練操作各種辦公軟件。
周謙甫
崗位職責: 1.負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.監(jiān)督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務管理工作 3.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴 4.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整 職位要求: 1.專業(yè)不限,大專(含)以上學歷 2.具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力;
張女士
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