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職位描述：

福利待遇
1、薪資待遇：見(jiàn)習(xí)期綜合年薪10-14W；
2、福利保障：六險(xiǎn)二金、員工宿舍、應(yīng)屆畢業(yè)生安家費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防寒降暑補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、年功津貼、職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度，制訂公司法務(wù)規(guī)劃；
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；
3、參與業(yè)主資信調(diào)查與評(píng)估、招投標(biāo)評(píng)審及各類合同評(píng)審工作，參與重大合同的談判、起草和訂立工作；對(duì)公司擔(dān)保、銀行保函、簽證索賠等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和其他往來(lái)函件，提出法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
4、對(duì)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目的履約過(guò)程提供法律支持，協(xié)助處理各類爭(zhēng)議，對(duì)其中存在的問(wèn)題出具法律意見(jiàn)書(shū)，提出改進(jìn)措施；
5、辦理訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等訴訟法律事務(wù)，擬訂案件策劃書(shū)，編寫(xiě)結(jié)案報(bào)告和典型案例；
6、負(fù)責(zé)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)和管理工作；
7、負(fù)責(zé)員工法律知識(shí)培訓(xùn)，配合政工部開(kāi)展法制宣傳教育，提供法律咨詢，提高員工的法律意識(shí)和法律知識(shí)水平；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，檢查勞動(dòng)合同簽訂情況，防范勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督材料采購(gòu)合同簽訂，定期檢查材料采購(gòu)合同簽訂情況，防范材料采購(gòu)合同糾紛的發(fā)生。
任職資格：
1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、誠(chéng)實(shí)可信,為人正直，勤奮踏實(shí)，積極向上；
3、服從公司統(tǒng)一工作安排，熱愛(ài)建筑裝飾行業(yè)，有在公司長(zhǎng)久發(fā)展的意愿；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)成績(jī)良好；
6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件；
7、黨員、學(xué)生干部及有專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂，確保合同合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)可控；
2. 參與公司重大項(xiàng)目談判，提供法律支持，規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)；
3. 處理公司日常法律事務(wù)，包括法律咨詢、糾紛調(diào)解、侵權(quán)應(yīng)對(duì)等；
4. 建立健全公司合規(guī)體系，開(kāi)展法律培訓(xùn)與風(fēng)險(xiǎn)提示；
5. 對(duì)接外部律師事務(wù)所，管理訴訟/仲裁案件。
6.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 涉及物流全鏈條（包含但不限于倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等）業(yè)務(wù)職能工作，包括人力、行政、法務(wù)、財(cái)務(wù)、投融等，在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務(wù)中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、了解物流行業(yè)以及供應(yīng)鏈貿(mào)易各要素，并深入了解業(yè)務(wù)部門工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作，積累對(duì)應(yīng)職能崗專業(yè)知識(shí)以及一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、承接各業(yè)務(wù)部門的職能需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作開(kāi)展。 任職要求： 1、熱愛(ài)物流行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司分配者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀學(xué)生干部，自我驅(qū)動(dòng)與自我成就感強(qiáng)； 3、具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新執(zhí)行精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司合同管理工作；
2.聯(lián)絡(luò)溝通外聘律師相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)法律糾紛案件管理工作；
4.負(fù)責(zé)法律宣傳教育培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控例會(huì)工作；
6.負(fù)責(zé)內(nèi)控手冊(cè)的執(zhí)行與修訂工作；
7.負(fù)責(zé)年度內(nèi)控合規(guī)及評(píng)價(jià)工作；
8.負(fù)責(zé)公司稽核、審計(jì)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；
9.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3.有風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、制度、流程體系建設(shè)、審計(jì)、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.跟蹤、監(jiān)控、分析與評(píng)估公司各流程運(yùn)行效果，提出完善和優(yōu)化合理意見(jiàn)，并推動(dòng)落地、跟蹤執(zhí)行；
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)；
6.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力；
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心、紀(jì)律性、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 涉及公司日常經(jīng)營(yíng)法律問(wèn)題的咨詢與建議，負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作； 2. 負(fù)責(zé)各類合同的審核及歸檔管理，參與起草制定、審查、翻譯各類商業(yè)合同和其他相關(guān)法律文件，預(yù)防合同糾紛； 3. 參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)處理協(xié)助處 以及關(guān)聯(lián)公司仲裁、訴訟及潛在糾紛事務(wù)； 4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過(guò)程中遇到的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌資源解決業(yè)務(wù)隱患； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格： 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 2-3年以上大型企業(yè)或律師事務(wù)所法律工作經(jīng)驗(yàn)，有律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 3. 熟悉民商法、合同法、外商投資等相關(guān)法律法規(guī)以及熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，具有法律風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)； 4. 有較強(qiáng)的溝通能力，能與各公司部門良好溝通、團(tuán)結(jié)合作。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、按公司要求，派駐到指定客戶點(diǎn)，完成企業(yè)法務(wù)工作； 2、協(xié)助客戶完成合同審核，為客戶提供法務(wù)服務(wù)； 3、按公司要求，全面配合、服務(wù)好客戶的各項(xiàng)相關(guān)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律事務(wù)服務(wù)； 4、派駐客戶為大型國(guó)有通信運(yùn)營(yíng)商（辦公條件優(yōu)越）。 二、招聘要求 1、法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、取得法律職業(yè)資格證（含C證及A證）。取得法律職業(yè)資格證A證或已取得律師資格證的優(yōu)先； 3、了解企業(yè)法務(wù)工作，能制作各類合同、法律文書(shū)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、掌握辦公軟件應(yīng)用，具有良好的寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力； 5、鑒于法務(wù)工作的特點(diǎn)，能提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的求職者優(yōu)先。 6、招聘人數(shù)：1名 三、薪資待遇年稅前：6萬(wàn)~10萬(wàn) 四、職位福利:五險(xiǎn)一金｜餐補(bǔ)｜周末雙休｜帶薪年假｜節(jié)日福利； 五、勞動(dòng)合同與第三方公司簽訂。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、擬定公司各類規(guī)章制度等法律文書(shū)及合同 ； 2、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢； 3、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等； 4、日常行政事物處理及上級(jí)交代的其他工作； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法律或者法學(xué)專業(yè)，且有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有律師證者優(yōu)先； 2、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法等法律知識(shí)； 3、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成法律文書(shū)起草工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力； 4、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5、持有C1駕駛證，熟練駕駛；

職位描述：

工作內(nèi)容：1、協(xié)助起草合同文件，規(guī)范法律文書(shū)

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)處理公司相關(guān)訴訟仲裁事宜

3、為公司各部門提供日常法律支持

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)做法律風(fēng)險(xiǎn)防控

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)法務(wù)工作

工作時(shí)間：8：50—18：00單休

崗位要求：法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律基礎(chǔ)扎實(shí)，，熟悉公司法，合同法；一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。

薪資待遇：4500—7000元/月 三個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正后買社保

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、不加班、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審查、修改公司各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及法律文件，如采購(gòu)合同、銷售合同、合作協(xié)議、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等；
2、 在審查合同時(shí)，準(zhǔn)確識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)陷阱和模糊條款，并提出具體的修改建議和解決方案；
3、參與制定和優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本，提高合同審批效率；
4、協(xié)助建立并維護(hù)合同管理體系，包括合同的歸檔、登記、跟蹤履行情況等；
5、為公司的各個(gè)業(yè)務(wù)部門（如銷售、采購(gòu)、人事、市場(chǎng)等）提供日常的法律咨詢，解答其在業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的法律問(wèn)題；
6、就公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供合規(guī)性建議，確保公司行為符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
7、 在公司發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，參與調(diào)查、取證，并嘗試通過(guò)非訴訟方式（如協(xié)商、調(diào)解）解決；
8、負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，管理外部律師的服務(wù)質(zhì)量與費(fèi)用。
9、 負(fù)責(zé)管理公司的法律文件、檔案、證照等，確保其完整、安全和有效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2、有2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)；
4、扎實(shí)的法律功底和文書(shū)寫(xiě)作能力；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

職位詳情

法律顧問(wèn) 法律風(fēng)控 法務(wù)管理 法務(wù)專員, 底薪4500，單休

1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，參與重大合同和商務(wù)合作談判，為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和建議;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常各類合同的審核，并對(duì)合同的修訂和履行情況進(jìn)行監(jiān)督及跟蹤。建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同，規(guī)范合同管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化合同管理體系;

3、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理體系建設(shè)，建立并完善集團(tuán)法務(wù)管理制度。預(yù)防和控制經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn);

4、參與公司其他日常相關(guān)工作事務(wù)。

任職要求:

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有法律事務(wù)所行業(yè) 經(jīng)歷優(yōu)先;

2、熟悉熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)，公司法，合同法，具備相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通能力，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)

控制意識(shí)和良好的商務(wù)談判能力。

職位福利：節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：公司直聘?。》钦\(chéng)勿擾

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)及管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控與監(jiān)管工作 2.協(xié)助中心分管領(lǐng)導(dǎo)處理法律事務(wù),包括但不限于合同審查、法律咨詢、審計(jì)合規(guī)管理等工作 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有文件的合法性審核,包括合同文本等 4.負(fù)責(zé)公司的訴訟管理工作 5.負(fù)責(zé)起草或修訂公司各類規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保其合法有效 6.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行 7.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府部門的關(guān)系,積極進(jìn)行法律維權(quán)工作 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3~5年法務(wù)工作經(jīng)歷,有國(guó)有企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策以及地方法規(guī) 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和良好的文字表達(dá)能力 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄 5.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力

職位描述：

職責(zé)包括： 1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運(yùn)作流程，防范法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、協(xié)助部門起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)。 3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。 4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢。 5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、已通過(guò)國(guó)家司法考試，有執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先，要求至少3年的民法、經(jīng)濟(jì)法工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)法務(wù)、律所均可）優(yōu)先； 3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.參與國(guó)際工程項(xiàng)目商務(wù)合約談判等相關(guān)工作。
2.參與項(xiàng)目變革索賠、法務(wù)業(yè)務(wù)等工作；
3.參與合規(guī)、內(nèi)控、合同管理等業(yè)務(wù)工作。
任職資格：
- 專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，法語(yǔ)區(qū)留學(xué)生優(yōu)先；
- 致力于投身國(guó)際工程領(lǐng)域：服從組織安排，能長(zhǎng)期海外工作的意愿；
- 外語(yǔ)基礎(chǔ)好，溝通能力強(qiáng)：能夠運(yùn)用法語(yǔ)進(jìn)行日常語(yǔ)言和文字溝通，非語(yǔ)言類專業(yè)學(xué)生取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或等同水平，法語(yǔ)B1級(jí)及以上優(yōu)先；
- 身心健康，綜合素質(zhì)好：具備良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和過(guò)硬的心理素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

一、任職條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.資質(zhì)要求：持有法律職業(yè)資格證A證。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各類法律事務(wù)，能獨(dú)立處理較為復(fù)雜法律問(wèn)題，具有出庭經(jīng)驗(yàn)。
4.能力要求：具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，良好的法律分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工作內(nèi)容
1.合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂工作，對(duì)合同條款進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)；建立和完善合同管理制度，對(duì)合同的簽訂、履行、變更、終止等全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，定期對(duì)合同進(jìn)行歸檔和整理，建立合同臺(tái)賬，為公司合同管理提供數(shù)據(jù)支持。
2.法律事務(wù)處理：處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、債權(quán)債務(wù)糾紛等；代表公司參與各類訴訟、仲裁活動(dòng)，負(fù)責(zé)案件的證據(jù)收集、法律文書(shū)撰寫(xiě)、出庭應(yīng)訴等工作，維護(hù)公司合法權(quán)益；為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)和建議，參與公司并購(gòu)、重組、投資等重大項(xiàng)目的法律論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保障公司決策的合法性和可行性。
3.合規(guī)管理：協(xié)助公司建立健全內(nèi)部合規(guī)管理制度，開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；定期對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求；關(guān)注法律法規(guī)的更新和變化，及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門傳達(dá)最新法律政策，為公司業(yè)務(wù)調(diào)整提供法律依據(jù)。
4.外部溝通協(xié)調(diào)：與司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時(shí)了解法律動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息；協(xié)調(diào)外部律師資源，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)外部律師的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保法律服務(wù)質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)：云南省楚雄州祿豐市

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，并提出法律意見(jiàn)；
2、參與集團(tuán)公司各類合同及法律文書(shū)的起草、重大合同的談判，負(fù)責(zé)公司各類合同的初步審核及相關(guān)管理工作；
3、監(jiān)督檢查合同的履行情況，及時(shí)反映合同履行中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，并提出法律意見(jiàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、監(jiān)管集團(tuán)各類涉訴訟、仲裁案件的法律事務(wù)，為集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遇到的法律問(wèn)題或糾紛提供專業(yè)法律處理意見(jiàn)；
5、參與集團(tuán)公司的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)；
6、協(xié)助解答和咨詢集團(tuán)各分公司的法律事務(wù)和法律培訓(xùn)；
7、接受集團(tuán)法定代表人委托，代理集團(tuán)內(nèi)部或集團(tuán)法定代表人參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益；
8、搭建全集團(tuán)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合理對(duì)法務(wù)部人員進(jìn)行配置，工作分配
9、參與集團(tuán)重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有律師資格證
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能力；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧、誠(chéng)信正直；
6、具備10年以上企業(yè)集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)理，有5年以上律所經(jīng)驗(yàn)及法院法官工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差需求。