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職位描述：

【崗位基本信息】 所屬部門：審計合規(guī)部 匯報對象：部長 工作地點：湖北省襄陽市 薪資范圍：按公司薪酬體系

【崗位內(nèi)容】 1. 負責公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。 2. 核查、審查合同及其他法律文件，為公司提供法律咨詢和防范風險的建議。 3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件。 4. 就公司業(yè)務(wù)活動涉嫌違法情形給出防范措施以及合規(guī)建議。 5. 助力并參與公司內(nèi)部項目的推進和法律風險的管控。

6. 其他法務(wù)支持：處理知識產(chǎn)權(quán)（商標、專利等）申請、維護及侵權(quán)糾紛和配合完成公司投融資、并購等項目的法律盡職調(diào)查。 【任職要求】 1.碩士學歷， 法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)等。 2.0-3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗；具備制度修訂、標準化建設(shè)或合規(guī)管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉民法典、公司法、勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)。

3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力，善于總結(jié)和歸納。 4. 工作認真負責，注重細節(jié)和結(jié)果，具備一定的團隊協(xié)作精神。 5. 有一定的英語讀寫能力，能熟練使用Office辦公軟件，熟練使用Office辦公軟件及法律檢索工具（如北大法寶、威科等），可處理英文合同及法律文件者優(yōu)先。

【公司福利】

其他方面：

1.一旦錄用即簽訂勞動合同，繳納五險一金，提供免費通勤車和餐補。 2.長白班，享受國家法定節(jié)假日及年休假。

3.提供每年2萬租房補貼，發(fā)放3年（不含在工資內(nèi)）。 4.提供優(yōu)良的培訓和良好的個人職業(yè)發(fā)展空間。 5.公司有優(yōu)秀的企業(yè)文化和豐富的文化生活。 6.有較好的溝通和創(chuàng)新氛圍。

職位描述：

1、負責提供合規(guī)咨詢服務(wù)，組織開展合規(guī)培訓，促進公司員工合規(guī)意識的提升； 2、負責合規(guī)審查、合規(guī)風險評估、合規(guī)檢查等相關(guān)工作，并督促落實整改； 3、負責擬定合規(guī)管理相關(guān)制度，及時提示合規(guī)風險，促進公司合規(guī)管理水平的提升； 4、負責督促相關(guān)部門對監(jiān)管部門或中介機構(gòu)在檢查審計中的重要審計問題進行整改及跟蹤； 5、關(guān)注并收集監(jiān)管動向，做好政策法規(guī)解讀，及時向業(yè)務(wù)部門提示合規(guī)風險； 6、部門賦予的其他職責。

職位描述：

崗位職責：
一、勞動關(guān)系與合同管理
1、負責員工勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等法律文件的起草、審核及歸檔管理；
2、跟蹤勞動法律法規(guī)更新，修訂公司內(nèi)部人事制度及勞動合同模板，確保合規(guī)性；
3、處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程中的法律風險防控。
二、勞動爭議處理
1、協(xié)助處理員工勞動糾紛、仲裁及訴訟案件，對接外部法律顧問；
2、提供日常勞動法相關(guān)咨詢，解答員工及部門管理層的法律疑問。
三、合規(guī)與制度建設(shè)
1、定期開展勞動法、社保政策、用工風險等內(nèi)部培訓，提升團隊法律意識；
2、參與制定和優(yōu)化人事管理制度（如考勤、獎懲、薪酬福利等），規(guī)避法律風險。
四、常規(guī)人事工作
1、執(zhí)行招聘、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計、薪酬核算等基礎(chǔ)人事工作；
2、協(xié)助組織員工活動，維護良好的員工關(guān)系。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、法學、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗要求：2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、勞動合同法、社保政策等法律法規(guī)；有勞動爭議處理或企業(yè)法務(wù)實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、技能要求：熟悉Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的文字功底，能獨立撰寫制度文件及法律文書；邏輯清晰，具備風險預(yù)判能力及合規(guī)意識；
5、綜合素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強，能妥善處理員工關(guān)系問題；責任心強，保密意識高。

職位描述：

崗位職責：
1、審核、規(guī)范各類合同文本，防范風險，維護公司利益；
2、監(jiān)督合同履行，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；
3、建立合同存檔管理體系，做好合同登記、存檔管理工作；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章、對外函件及其他重要法律文件的合法性審查；
7、配合處理公司及權(quán)屬公司相關(guān)的法律糾紛案件；
8、負責公司的法治宣傳及普法建設(shè)，組織開展培訓等普法活動；
崗位要求：
1、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2、1-3年法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務(wù)全流程；有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通民法典、公司法、勞動法等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)；能獨立完成復(fù)雜合同條款的風險分析；
4、邏輯清晰，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
5、文字寫作能力較強。

職位描述：

崗位職責：
1、針對日常案件，做好證據(jù)資料搜集，案卷管理歸檔等工作；
2、協(xié)調(diào)法務(wù)與業(yè)務(wù)部門、合作律師之間的溝通，做好訴訟案件進度控制和過程管理；
3、在公司授權(quán)下，簡單案件代理公司應(yīng)訴出庭；與當事人和解、調(diào)解，推動執(zhí)行；
4、推進案件管理信息化建設(shè)，構(gòu)建法律服務(wù)記錄臺賬、收集歸檔法律服務(wù)記錄；開展數(shù)據(jù)匯總分析報送，為業(yè)務(wù)提供參考；
5、做好類型化案件總結(jié)分析研究，撰寫專項報告，沉淀應(yīng)訴策略經(jīng)驗、分析項目管理不足，并提出完善建議；
6、負責公司對外函件、合同等文件的法律審核；協(xié)助對公司非訴法律糾紛的處理，根據(jù)公司需要對經(jīng)營活動中的各類風險提出法律意見和建議；
7、協(xié)助開展合規(guī)工作和法律風險培訓工作；
8、完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、法學專業(yè)（學科代碼：0301），碩士研究生學歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有較強的邏輯思維能力、抗壓能力；具備較強的責任心和時間觀念，良好的協(xié)調(diào)能力和表達溝通能力；
3、有較強的學習能力和學習意愿，對工程行業(yè)感興趣；
4、有法務(wù)和律所實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。

職位描述：

1、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議； 2、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同； 3、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
法務(wù)崗：
1.理賠拒賠會商，訴訟案件分析上報，出庭應(yīng)訴，訴訟未決清理。
2.理賠追償案件立案，執(zhí)行。
人傷崗：
1.人傷案件跟蹤，風險核查，調(diào)解，結(jié)案。
2.人傷未決估損核查，未決清理。
3.協(xié)助人傷崗處理人傷訴訟案件
【任職要求】
1.全日制本科及以上學歷，公安、法學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（能力突出或有專業(yè)資格證可放寬至大專學歷）
2.有保險人傷法務(wù)或法律從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有良好的職業(yè)操守和政治覺悟，保密意識強；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力，能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司訴訟、仲裁案件的應(yīng)訴、起訴、執(zhí)行工作； 2、處理公司疑難案件、投訴案件、危機事件； 3、負責公司不良債權(quán)項目追償，包括制定追償方案，參與項目訴訟或仲裁全流程、跟進追償進展等工作； 4、負責重大項目談判工作，起草、審核、修訂公司對內(nèi)、對外各項合同及法律文書； 5、負責外聘律師、公證處、司法機關(guān)等人員或部門的對接、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。 任職要求： 1、35歲及以下，一本院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類專業(yè)； 2、系統(tǒng)掌握法律知識，熟悉公司法、民法典及相關(guān)民事訴訟、仲裁法律，通過司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 3、有3年至10年訴訟仲裁案件處理經(jīng)驗，訴訟出庭經(jīng)驗豐富，有處理復(fù)雜疑難案件的能力； 4、有大型律師所、法院庭審、企業(yè)法務(wù)處理訴訟案件的工作經(jīng)歷； 5、有充分處理復(fù)雜情況的應(yīng)變能力、溝通能力，較強的抗壓能力及強烈責任心。

職位描述：

崗位職責： 1、確保公司證券事務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。 2、跟蹤并解讀證券法律法規(guī)，及時更新公司政策。 3、起草、審核與證券相關(guān)的法律文件，如公告、合同等。 4、參與公司重大決策的法律風險評估。 5、協(xié)助完成定期報告和臨時公告的編制與披露。 6、確保信息披露的準確性和及時性。 7、協(xié)助處理投資者咨詢，維護投資者關(guān)系。 8、參與籌備股東大會、董事會等會議。 9、對公司員工進行證券法律培訓，提升合規(guī)意識。 崗位要求： 1、法學本科及以上學歷，通過國家司法考試。 2、2年以上證券法務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 7、熟練使用辦公軟件，具備英語讀寫能力者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述: 1.負責公司法律事務(wù)的處理和執(zhí)行工作 2.協(xié)助公司日常經(jīng)營及合同管理工作,參與制定合同管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 3.協(xié)助做好公司對外的商務(wù)談判等工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 5.承擔仲裁案件處理等相關(guān)工作 職位要求: 1.全日制本科及以上學歷,法律專業(yè) 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2-3年 3.熟悉勞動法、公司法、合同法 4.具有較好的邏輯思維能力,溝通能力和文字表達能力 5.良好的團隊合作精神和學習能力,有較強的抗壓能力和獨立工作能力 6.有法律從業(yè)資格優(yōu)先考慮 央企平臺，福利體系健全，晉升通道通暢，期待優(yōu)秀人才加入。

職位描述：

崗位描述：
1、負責處理公司的各類合同法律事務(wù)，包括合同起草審核、商務(wù)談判、法律事務(wù)咨詢等；
2、負責業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件模板化梳理，業(yè)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化；
3、負責公司月結(jié)客戶準入審批；
4、負責業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作；
5、協(xié)助人力資源處處理公司內(nèi)部的勞資糾紛；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.認真負責，細心縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強；
工作時間：8:30~17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

職位描述：

崗位職責說明：
1、負責起草、審查、規(guī)范各類合同及及其他法律文書;
2、監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題；
3、處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持；
4、負責對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案;
5、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上公司法務(wù)經(jīng)驗或律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗 ；
2、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟法、國際私法等方面的法律法規(guī)，通過法律職業(yè)資格考試；
3、正直、有責任感、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力。

職位描述：

崗位職責： 1、對接公司各項法務(wù)工作，包括合同審核、律師的溝通對接等； 3、負責公司合同的起草、審查和修改，以及其他法律文件的起草、審查和修改； 3、負責公司經(jīng)營管理過程中的相關(guān)法律咨詢工作，并出具法律意見書； 4、協(xié)助律師與公司的溝通，收集整理案件信息，協(xié)助律師合同談判工作;跟進公司的案件，包括訴訟和非訴程序； 4、協(xié)助律師負責公司相關(guān)合同文本的起草、制作、評審等工作； 5、對客戶所提出的法律問題進行答復(fù)、出具法律意見文書； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、211/985統(tǒng)招本科，法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有扎實的文字及寫作功底，能熟練操作 WPS、WORD、EXCEL等基本辦公軟件； 3、性格外向大方，具有良好的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和服務(wù)意識； 2、熟悉合同法、民商法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、有良好的溝通能力、團隊合作能力及應(yīng)變能力，工作細致、嚴謹，能夠承受一定的工作壓力。 職位福利:五險一金、交補、餐補，年底獎金

職位描述：

1.面向24屆應(yīng)屆生，歡迎投遞
2.良好的溝通和解決問題的能力；
3.高度的責任感和耐心；

職位描述：

崗位職責：
1、負責企業(yè)各類合同的起草、修改和審核，保障和促進業(yè)務(wù)活動的順利進行，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。
2、參與公司重大合同、項目談判，配合其他部門業(yè)務(wù)活動的開展，進行法律論證，出具法律意見。
3、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別、并提出規(guī)避、化解方案。
4、負責處理公司各類訴訟、非訴訟、仲裁案件；提出解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護企業(yè)權(quán)益。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、法學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、2年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；
3、具有較好的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事情的能力。