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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開(kāi)展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及法務(wù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過(guò)程中的法務(wù)問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購(gòu)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。


招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語(yǔ)；
2.持有法律職業(yè)資格證書(shū)或者企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購(gòu)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)東航。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見(jiàn)。 2，參與外聘律師選聘，對(duì)接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會(huì)。 截止日期：2025年11月27日

職位描述：

1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見(jiàn)。 2，參與外聘律師選聘，對(duì)接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會(huì)。 截止日期：2025年11月27日

職位描述：

一，崗位任職條件：1.基本要求：(1)身心健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，35周歲及以下者優(yōu)先；男性優(yōu)先，(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(3)有法律職業(yè)操守，貴任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致(4)具有較好的中英文語(yǔ)言文字表達(dá)能力和良好的溝通協(xié)作能力，并熟練使用EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件2崗位要求：(1)從業(yè)經(jīng)歷要求：5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的民商事訴訟經(jīng)驗(yàn)及一定的并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3年以上獨(dú)立代理訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉股東或合作爭(zhēng)議解決，能源項(xiàng)目爭(zhēng)議解決的更佳。(2)執(zhí)業(yè)資格要求：具備法律職業(yè)資格證書(shū)或律師資格證書(shū)，在職律師優(yōu)先。(3)能力要求：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立完成訴訟全流程各項(xiàng)工作的能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，分析和表達(dá)的能力。二，崗位主要職責(zé)：1.為公司及所屬各單位提供：(1)法律糾紛案件法律分析，代理訴訟、仲載案件：(2)常年法律顧問(wèn)服務(wù)及項(xiàng)目法律服務(wù)：2.參與公司法律部（董辦）各項(xiàng)日常工作等，

職位描述：

法務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)： 匯報(bào)對(duì)象：國(guó)際業(yè)務(wù)總法律顧問(wèn) 工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)歐非/亞太區(qū)法律事務(wù)，支持區(qū)域內(nèi)投融資、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售、工廠建設(shè)等法律事務(wù)； 2.在外部律所的支持下，對(duì)區(qū)域內(nèi)各國(guó)別的法律進(jìn)行調(diào)研，出具法律調(diào)研報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各國(guó)別的合同起草、審核及談判； 4.負(fù)責(zé)總部的合規(guī)政策在區(qū)域的落地；負(fù)責(zé)總部知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行； 5.在總部的支持和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的爭(zhēng)議解決案件； 6.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域各國(guó)別的子公司進(jìn)行法務(wù)監(jiān)督管理； 7.在總部的支持下，負(fù)責(zé)各區(qū)域的投融資法律事務(wù)； 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 工作要求： 1.10年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.國(guó)內(nèi)外知名法學(xué)院畢業(yè)，有海外工作及教育背景優(yōu)先； 3.有德國(guó)、斯洛伐克、西班牙、摩洛哥、印尼、日本、澳洲、新加坡等國(guó)家法律服務(wù)（不要求全部國(guó)別）的經(jīng)驗(yàn)； 4.有跨境投融資、國(guó)際工程、國(guó)際貨物銷售等法律領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 5.有能源或礦產(chǎn)方面的法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門規(guī)章制度的建立健全提出意見(jiàn)；

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)合同、項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，配合制定風(fēng)險(xiǎn)解決方案；

3、協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)運(yùn)行中的過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，提出法律解決意見(jiàn)；

4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)訴訟仲裁業(yè)務(wù)基礎(chǔ)方案，協(xié)調(diào)外部律師承辦案件；

5、配合股份公司組織進(jìn)行法律培訓(xùn)；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、 法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、 具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟練掌握法律知識(shí)和各項(xiàng)實(shí)務(wù)能力；

4、 具備解決法律訴訟、仲裁業(yè)務(wù)的能力。

【企業(yè)福利】：

五險(xiǎn)二金 企業(yè)年金 帶薪年假 帶薪培訓(xùn) 節(jié)日慰問(wèn) 團(tuán)建活動(dòng) 定期體檢 員工餐廳 績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作職責(zé)：1.談判、起草、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的法律文件，起草及修訂格式協(xié)議，根據(jù)需要參與合同的談判; 2.監(jiān)督并確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求及有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范; 3.根據(jù)各部門、各項(xiàng)目的需求給出法律建議，識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提供法律意見(jiàn); 4.負(fù)責(zé)處理各類法律事件的調(diào)解、爭(zhēng)議、仲裁和訴訟; 5.負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作; 6.根據(jù)工作需要開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)研究和法律培訓(xùn); 7.對(duì)客戶資信進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)并及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 8.完成部門要求的其他行政工作。 任職資格：1.法學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、海商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律及實(shí)務(wù); 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，能獨(dú)立完成工作; 4.具有良好的職業(yè)道德、思維慎密，原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心; 5.有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各條線非訴業(yè)務(wù)的審核；
2、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門，給予法務(wù)方面支持；
3、獨(dú)立審核非訴法律文書(shū)，降低法律爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)；
工作要求：
1、 品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度，踏實(shí)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力較強(qiáng)，接受適應(yīng)能力和抗壓能力較強(qiáng)；
2、 統(tǒng)考類正規(guī)法律院校本科學(xué)歷，民商法或經(jīng)濟(jì)法專業(yè)優(yōu)先；
3、 具備4年以上的公司內(nèi)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的處理非訴爭(zhēng)議的能力者，有一定的訴訟/仲裁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

500強(qiáng)集團(tuán)公司招聘， 提供五險(xiǎn)一金、精裝宿舍、早中自助餐及良好晉升通道；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司買賣合同的法務(wù)訴訟工作；辦理強(qiáng)制執(zhí)行案件，直至清賬；
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁、其他訴訟案件的代理工作；
3、負(fù)責(zé)欠款客戶的催款數(shù)據(jù)輸出；
4、為公司各部門提供基礎(chǔ)的法律咨詢服務(wù)。

任職要求:
1、學(xué)歷本科及以上，法學(xué)專業(yè)；
2、3年以上訴訟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律，有律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、需通過(guò)法考；
5、為人正直，簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有奮斗者精神。

職位描述：

一、專業(yè)要求
法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)
二、崗位要求
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.成績(jī)排名專業(yè)前40%，核心課程無(wú)掛科補(bǔ)考，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
4.吃苦耐勞、樂(lè)于學(xué)習(xí)、具有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；
5.有建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或體育特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→測(cè)評(píng)→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職

四、薪酬福利

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)期9-13萬(wàn)/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；

2.五險(xiǎn)三金：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金；

3.福利補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補(bǔ)貼等；

4.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：兌現(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機(jī)會(huì)；

6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻(xiàn)血假等十類休假，員工體檢、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等福利，公司為所有員工提供免費(fèi)住宿。

職位描述：

職位描述JobScope