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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂，審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。

2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。

3、跟蹤涉外項(xiàng)目，對(duì)涉外項(xiàng)目提供法律支持。

4、對(duì)集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過(guò)法考。

2、具備較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、大牛帶隊(duì)、不加班、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，福利待遇優(yōu)異，發(fā)展空間極大。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司（包括控股子公司及分公司，下同）內(nèi)部控制體系搭建、完善和優(yōu)化工作；指導(dǎo)各單位按照內(nèi)控要求，做好職能管理范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)控制； 2.依據(jù)《規(guī)章制度管理規(guī)范》要求，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度管理體系的管理； 3.按照內(nèi)部控制指引要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程合規(guī)性的審查，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的潛在法律、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理、識(shí)別及跟進(jìn)分析，提出規(guī)避、解決方案，定期出具內(nèi)部控制報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)）的管理； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督不動(dòng)產(chǎn)的管理（主要是證書(shū)辦理環(huán)節(jié)），確保風(fēng)險(xiǎn)可控； 6.按照上市要求，做好公司管治工作，包括但不限于信息披露、內(nèi)幕信息、ESG報(bào)告等；負(fù)責(zé)控股公司各項(xiàng)管理制度在境內(nèi)公司執(zhí)行有效性的檢查、監(jiān)督； 7.協(xié)助法務(wù)專員做好法律宣傳、法治警示教育及培訓(xùn)，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)； 8.負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)控制部所負(fù)責(zé)制度的周檢查、意見(jiàn)匯總及整改跟進(jìn)，協(xié)助法務(wù)專員和綜合管理崗做好問(wèn)題的整改； 9.負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門保持溝通，及時(shí)辦理工商、商務(wù)等事項(xiàng)； 10.協(xié)助法務(wù)專員做好公司涉法事務(wù)的管理； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢與服務(wù)，包括但不限于合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)指導(dǎo)；
2、參與處理公司內(nèi)外部法律事務(wù)，協(xié)助解決法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3、研究相關(guān)法律法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)提供法律支持，參與制定和優(yōu)化公司法律政策；
4、與相關(guān)部門協(xié)作，確保公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2、具備優(yōu)秀的法律分析能力和解決問(wèn)題的能力，良好的文字表達(dá)和溝通技巧；
3、熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程，有企業(yè)法務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作；
5、對(duì)新興法律領(lǐng)域有一定的了解和興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行法律管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)并提出合理化建議； 2、處理具體訴訟、仲裁案件，準(zhǔn)備相關(guān)材料并跟進(jìn)案件進(jìn)展； 3、協(xié)助非訴糾紛部門處理非訴糾紛事務(wù)，審查前期風(fēng)險(xiǎn)并提出規(guī)避建議； 4、對(duì)各部門合同的合法性、合規(guī)性審查，提出法律意見(jiàn)和規(guī)避建議； 5、受理法律咨詢需求并解答。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，1-3年合同管理及勞動(dòng)訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及企業(yè)合規(guī)管理流程； 3、具備良好的邏輯思維和應(yīng)變能力，能快速識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 4、具有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，與內(nèi)外部部門高效協(xié)作； 5、能夠熟練使用辦公軟件，word，excel表格等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢與服務(wù)，包括但不限于合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)指導(dǎo)；
2、參與處理公司內(nèi)外部法律事務(wù)，協(xié)助解決法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3、研究相關(guān)法律法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)提供法律支持，參與制定和優(yōu)化公司法律政策；
4、與相關(guān)部門協(xié)作，確保公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2、具備優(yōu)秀的法律分析能力和解決問(wèn)題的能力，良好的文字表達(dá)和溝通技巧；
3、熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程，有企業(yè)法務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作；
5、對(duì)新興法律領(lǐng)域有一定的了解和興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。 2. 核查、審查合同及其他法律文件，為公司提供法律咨詢和防范風(fēng)險(xiǎn)的建議。 3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件。 4. 就公司業(yè)務(wù)活動(dòng)涉嫌違法情形給出防范措施以及合規(guī)建議。 5. 助力并參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的管控。 任職要求： 1. 法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上生產(chǎn)制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，善于總結(jié)和歸納。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：?

1、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)審查、法律文件起草與修訂，協(xié)助對(duì)接國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)，整理行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)支持；

?2、根據(jù)項(xiàng)目需求陪同團(tuán)隊(duì)出國(guó)，承擔(dān)翻譯工作，確?？鐕?guó)溝通準(zhǔn)確高效，同步協(xié)助對(duì)接海外合作方，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)；

?3、與經(jīng)營(yíng)、風(fēng)控、法務(wù)等部門緊密配合，傳遞專業(yè)信息，協(xié)助解決跨國(guó)業(yè)務(wù)中的金融法律相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)工作落地。

任職要求：

1、國(guó)內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，金融類（如金融學(xué)、金融工程、國(guó)際金融）或法律類（如國(guó)際法、商法、經(jīng)濟(jì)法）專業(yè)，要求海外留學(xué)經(jīng)歷；

2、具備流利的中英雙語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)與書(shū)面翻譯能力，能精準(zhǔn)翻譯合同、法律條文、項(xiàng)目方案等專業(yè)文件，有相關(guān)領(lǐng)域翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與責(zé)任心，能適應(yīng)短期出國(guó)出差（根據(jù)項(xiàng)目安排，頻率靈活），工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；?
4、熟練掌握辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的分析判斷能力。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、帶薪年假、法定假日、節(jié)日福利、員工生日祝福金、員工父母生日祝福金、子女升學(xué)金、出差補(bǔ)助等。

2、工作環(huán)境：現(xiàn)代辦公寫字樓，良好工作氛圍。

上班時(shí)間：8:30-11.45 14:00-18:00（冬季13:30-17:30），單、雙輪休，法定假日

3、在國(guó)內(nèi)的話按照正常薪資走，如后期出國(guó)補(bǔ)助500元/天。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 核查、審查合同及其他法律文件，為公司提供法律咨詢和防范風(fēng)險(xiǎn)的建議。
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件。
4. 就公司業(yè)務(wù)活動(dòng)涉嫌違法情形給出防范措施以及合規(guī)建議。
5. 助力并參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的管控。

任職要求：
1. 法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 無(wú)論是有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士還是畢業(yè)生均可。
3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，善于總結(jié)和歸納。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 有一定的英語(yǔ)讀寫能力，能熟練使用Office辦公軟件。

職位描述：

【職責(zé)】
（1）協(xié)助合同的審核與修訂。
（2）協(xié)助處理訴訟與仲裁案件。
（3）協(xié)助對(duì)接外聘法律顧問(wèn)與律師事務(wù)所。
（4）為集團(tuán)及控股參股公司各職能部門提供簡(jiǎn)單的法律咨詢及支持。
（5）持續(xù)跟蹤法律法規(guī)最新動(dòng)態(tài)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域提出合規(guī)性初步建議。

【要求】
法學(xué)專業(yè)四年制本科生（畢業(yè)證與學(xué)位證在學(xué)信網(wǎng)可查到信息）。

【注】
此崗位的工作地址是石家莊市橋西區(qū)恒大華府4號(hào)公寓2單元14層1412室。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及法律機(jī)制建設(shè)，為部門項(xiàng)目提供全方位法律支持；
2.負(fù)責(zé)制定部門常規(guī)業(yè)務(wù)合同模板，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況及時(shí)增補(bǔ)，負(fù)責(zé)部門非格式合同的起草以及各類合同文本的修改和審核；
3.負(fù)責(zé)部門合同的擬定以及審核，把控合同風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，以及外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理；
5.負(fù)責(zé)部門員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，為部門提供法律咨詢和解答；
6.協(xié)助審核部門各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的合法、合規(guī)性。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2.有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 提供法律咨詢和建議，為公司的決策提供支持。
2. 評(píng)估公司的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出降低風(fēng)險(xiǎn)的建議。
3. 參與和管理合同草案的起草、審查和修改。
4. 解決公司可能遇到的法律問(wèn)題和糾紛。
任職要求：
1. 具有法學(xué)或相關(guān)學(xué)科的背景。
2. 在類似的領(lǐng)域有至少2-3年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有良好的法律知識(shí)基礎(chǔ)和解決問(wèn)題的能力。
4. 能夠在高壓下工作，具有優(yōu)秀的計(jì)劃和組織能力。
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)關(guān)注并研究公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策，為合作企業(yè)提供法律建議；
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類法律文件，公司對(duì)外簽訂的各類合同及協(xié)議，提供意見(jiàn)和建議；
3、負(fù)責(zé)公司合同、合作協(xié)議、商務(wù)政策編制審核，提示合同風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理流程修訂，各類案件處理；
5、負(fù)責(zé)各類商務(wù)合作、業(yè)務(wù)談判工作。
6、組織開(kāi)展法務(wù)培訓(xùn)及普法教育活動(dòng)；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理各類訴訟及非訴事務(wù)處理；

職位描述：

職責(zé)描述: 1、開(kāi)展總部所涉日常案件的開(kāi)庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作； 2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，審核日常合同合法合規(guī)性，提供糾紛處理的法務(wù)意見(jiàn)和方案； 3、開(kāi)展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書(shū)的履行工作； 4、對(duì)接并督進(jìn)下屬公司法務(wù)訴訟進(jìn)度，監(jiān)控并防范風(fēng)險(xiǎn)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、通過(guò)司法考試，5年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)庭應(yīng)訴，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)法律知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律制度，對(duì)公司法律管理有一定的了解，具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力； 3、有較強(qiáng)的寫作能力，交際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立起草法律文書(shū)； 4、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、開(kāi)展重大復(fù)雜案件的開(kāi)庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作； 2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，重大、復(fù)雜法律文件的審核，提供糾紛處理的法務(wù)意見(jiàn)和方案； 3、開(kāi)展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書(shū)的履行工作； 4、對(duì)接并督進(jìn)下屬公司法務(wù)訴訟進(jìn)度，監(jiān)控并防范風(fēng)險(xiǎn)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、通過(guò)司法考試，8年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)法律知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律制度，對(duì)公司法律管理有一定的了解，具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力； 3、有較強(qiáng)的寫作能力，交際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立起草法律文書(shū)； 4、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

一、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌；
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過(guò)刑事責(zé)任，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；
2.擁有二年以上律師執(zhí)業(yè)資格經(jīng)驗(yàn)或者二年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
4.工作經(jīng)驗(yàn)較豐富或綜合能力較強(qiáng)的，可適當(dāng)放寬工作年限任職條件。
三、崗位職責(zé)
1.制定、完善與法律事務(wù)相關(guān)的管理制度及流程；
2.負(fù)責(zé)審核、起草公司與外部機(jī)構(gòu)的合同，并確保合同的合法性和有效性；
3.為各部門提供法律咨詢及可行性解決方案，對(duì)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理；
4.處理公司涉及法律糾紛的訴訟和仲裁事務(wù)，進(jìn)行案件管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等；
5.負(fù)責(zé)制定優(yōu)化公司內(nèi)控管理制度，協(xié)助內(nèi)控管理等工作；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)要求做好品牌管理工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時(shí)工作。