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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、參與設(shè)計、優(yōu)化集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的商品合規(guī)和監(jiān)管應(yīng)對和立法監(jiān)測的主動性和防御機(jī)制;參與制定與商品合規(guī)架構(gòu)優(yōu)化、重組相關(guān)的制度和流程,協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)規(guī)則。 2、協(xié)助識別、分析海外商品合規(guī)相關(guān)法律對于集團(tuán)海外各個業(yè)務(wù)場景及國際站整體的業(yè)務(wù)影響和合規(guī)風(fēng)險。 3、關(guān)注海外商品合規(guī)法律法規(guī)及監(jiān)管執(zhí)法行動的發(fā)展動態(tài),搜集相關(guān)法規(guī)政策、梳理行業(yè)及法律知識,進(jìn)行前瞻性研究。 4、參與合規(guī)治理和管理相關(guān)的產(chǎn)品化運營建設(shè),實現(xiàn)商品合規(guī)治理的線上化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化。與風(fēng)控協(xié)作,協(xié)助定期跟進(jìn)合規(guī)措施的執(zhí)行情況,推進(jìn)方案執(zhí)行落地。 5、監(jiān)測監(jiān)管及參與競對摸底及動態(tài)監(jiān)控,應(yīng)對輿情及監(jiān)管問詢等緊急事件,有組織地梳理監(jiān)管數(shù)據(jù)庫,協(xié)助平臺鞏固與監(jiān)管關(guān)系。 6、通過定期復(fù)盤、專門項目等,不斷優(yōu)化現(xiàn)有合規(guī)治理的制度和流程,降低業(yè)務(wù)運營風(fēng)險,保障業(yè)務(wù)順利開展。 7、其他日常法務(wù)支持工作。 職位要求 1、具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 2、具有大型企業(yè)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉tmt行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)優(yōu)先。 3、具有流利英語溝通及書寫能力(比如:ielts達(dá)7.0或以上;或toefl達(dá)100/120),能解讀復(fù)雜海外法規(guī),熟悉海外合規(guī)監(jiān)管優(yōu)先。 4、對電商平臺和商品合規(guī)相關(guān)的合規(guī)事宜和立法監(jiān)測有濃厚興趣。 5、具備較強(qiáng)的獨立工作能力,思維縝密,細(xì)致認(rèn)真;工作主動性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,樂觀開朗。 7、能以中英語進(jìn)行工作,有留學(xué)背景優(yōu)先。
人事部
職位描述 1、支持*********************物流、關(guān)務(wù)和相關(guān)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)在境內(nèi)外的發(fā)展,包括業(yè)務(wù)模式設(shè)計、日常法律咨詢、合同審核與談判以及應(yīng)急處理。 2、協(xié)助評估在海外開展新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險以及解決方案。 3、支持相關(guān)法律領(lǐng)域的法律/監(jiān)管/案例等的跟蹤研究,負(fù)責(zé)境外法律新法的落地。 4、基于***********海外業(yè)務(wù)布局,提前規(guī)劃和儲備法務(wù)合規(guī)支持能力。 職位要求 1、具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有普通法系國家法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 2、熟悉物流以及國際貿(mào)易行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)。具有大型物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有流利英語溝通及書寫能力(比如:ielts達(dá)7.0或以上;或toefl達(dá)100/120),能解讀復(fù)雜海外法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的獨立工作能力,思維縝密,細(xì)致認(rèn)真;工作主動性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,樂觀開朗。 6、能以中英語進(jìn)行工作,有海外工作背景優(yōu)先
人事部
1、 負(fù)責(zé)投資、并購項目的法律盡職調(diào)查、法律風(fēng)險識別和防范,以及投資、并購、合資、重組、資產(chǎn)(股權(quán))處置等項目的交易架構(gòu)設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)投資并購項目的相關(guān)法律文件撰寫及審核,以及交易談判。 3、 負(fù)責(zé)投資并購項目的投后管理相關(guān)法律事務(wù)。 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理投資項目相關(guān)的公司內(nèi)外法律資源。 5、 與投資并購項目有關(guān)的其他法律問題處理和跟進(jìn)。 6、 公司交辦的其他事項。 任職資格 1、法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;海外留學(xué)背景或有mba學(xué)歷者優(yōu)先。 2、10年以上大型企業(yè)集團(tuán)、跨國公司或知名律所專業(yè)工作經(jīng)驗,精通公司法、企業(yè)上市、重組、投融資并購領(lǐng)域相關(guān)法律和政策,具有投融資并購項目的實際案例和經(jīng)驗,以及交割后整合相關(guān)法律事務(wù)的經(jīng)驗,及相關(guān)的項目管理經(jīng)驗。 3、性格開朗,主動性強(qiáng),具備良好的自我學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)溝通能力;抗壓能力強(qiáng)。 4、具有中國法律職業(yè)資格;同時具有其他國家或地區(qū)的律師資格的優(yōu)先。 5、英語可作為工作語言。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
1. 負(fù)責(zé)公司自有園區(qū)的基建工程、招商運營、園區(qū)管理等領(lǐng)域的法務(wù)支持工作; 2. 起草、修改、審查相關(guān)領(lǐng)域的合同及法律文件,參與工程建設(shè)、招商運營、商業(yè)采購、項目談判、招投標(biāo)等工作; 3. 負(fù)責(zé)對基建工程和采購項目的全生命周期履約管理,包括風(fēng)險評估、監(jiān)察巡檢,參與基建項目的竣備、驗收、結(jié)算和交付等,形成定期或?qū)m棛z查報告,提出合理建議和監(jiān)督整改到位 4. 處理與工程單位、供應(yīng)商、商戶等的糾紛、爭議和訴訟事宜。 5. 跟蹤和收集基建工程、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域的法律法規(guī)及行業(yè)政策變化,并及時向管理層進(jìn)行匯報。 職位要求 1. 知名院校法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 具有10年以上基建工程領(lǐng)域的法務(wù)實操經(jīng)驗,熟悉基建工程、地產(chǎn)領(lǐng)域的各方面法律合規(guī)問題,有基建工程公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 同時有過工程項目管理、風(fēng)控、監(jiān)察或成本核算經(jīng)驗的加分; 4. 人品端正,具有良好的職業(yè)操守,具備高度責(zé)任感、工作主動性、熱情和自驅(qū)力; 5. 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng); 6. 工作地點在杭州,能接受適量出差。
HR
崗位職責(zé): 1、提供合規(guī)解決方案:全面參與工裝、家裝業(yè)務(wù)研討,對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解,平衡風(fēng)險及業(yè)務(wù)需求,共同設(shè)計業(yè)務(wù)模式與合規(guī)解決方案; 2、合同審核:審核公司各類合同及書面文件,提示合同風(fēng)險,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)實踐擬定合同文本; 3、法律支持:為公司業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù),并出具相關(guān)意見書,協(xié)調(diào)處理各類法律事項; 4、突發(fā)事件處理:快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風(fēng)險事件; 5、法律風(fēng)險防控:健全法務(wù)管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地; 6、根據(jù)工裝相關(guān)法律法規(guī)、立法動態(tài),為業(yè)務(wù)模式的調(diào)整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),通過司法考試者優(yōu)先; 2、五年以上法務(wù)經(jīng)驗,有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產(chǎn)精裝板塊法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、法律功底扎實,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力; 4、較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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